总结汇报-专栏-笔笔文库

2025年县委书记中央党校研修班学习总结报告

2025年县委书记中央党校研修班学习总结报告此次有幸参加中央党校（国家行政学院）×期研修班，深感使命光荣、责任重大。这是党中央对基层干部队伍建设的高度重视和亲切关怀，是提升理论素养、锤炼党性修养、

2025-10-23 07:03:52

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2025年区委理论学习中心组学习情况总结报告

2025年区委理论学习中心组学习情况总结报告 2025年，*区委员会理论学习中心组（以下简称“中心组”）坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕中央决策部

2025-10-23 07:03:52

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2025年副科级领导干部党校学习党性分析材料

2025年副科级领导干部党校学习党性分析材料在2025年党校副科级领导干部培训班深入学习期间，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研习，对党章党规党纪的深刻领会，以及对党的优良传统和作风的

2025-10-23 07:03:52

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2025年党员领导干部参加党校学习党性分析材料

2025年党员领导干部参加党校学习党性分析材料作为一名新时代党的领导干部，能够参加党校学习，是组织赋予的宝贵机会，更是深化理论武装、锤炼党性修养、提升能力素质的重要途径。通过系统学习习近平新时代中

2025-10-23 07:03:52

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2025年上半年县领导履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁从政情况汇报

2025年上半年县领导履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁从政情况汇报 2025年上半年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会

2025-10-23 07:03:52

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青春倡廉经验材料：以“三廉”为抓手守好廉洁底线让青春行稳致远

青春倡廉经验材料：以“三廉”为抓手守好廉洁底线让青春行稳致远　　　　团XX区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“青春倡廉”作为一体推进“三不腐”的基础性工作，扎实有序推进党纪学习

2025-10-20 12:00:25

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青年夜校经验材料：四措并举打造青年思想引领新引擎

青年夜校经验材料：四措并举打造青年思想引领新引擎　　　　　　共青团聊城市委依托青少年宫等青年之家平台阵地资源，汇集社会力量，广泛开展“青年之家·青年夜校”项目，突出“强、融、润、延”，四措并举打

2025-10-20 12:00:25

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辅导讲稿：抓好基层组织建设提升服务群众能力

辅导讲稿：抓好基层组织建设提升服务群众能力同志们：大家好！根据此次基层党组织书记培训计划安排，我重点围绕“抓好基层党组织建设提升服务群众能力”这个主题跟大家一起交流。主要目的在于通过集中学习、

2025-10-20 12:00:25

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经验信息：多举措推动政务公开提质增效，打通服务群众“最后一公里”

经验信息：多举措推动政务公开提质增效，打通服务群众“最后一公里” 　　政务公开工作是政府与公众之间的重要桥梁，也是加强民主监督、促进依法行政的重要手段。XX旗以推动基层政务公开标准化规范化、政府网站

2025-10-20 12:00:24

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经验信息：坚持“条块”结合狠抓领导班子内部制度建设

经验信息：坚持“条块”结合狠抓领导班子内部制度建设　　　　　　xx县在领导班子内部制度建设过程中，坚持“条”与“块”的有力结合，所谓“条”，就是紧扣中央、省、市的文件精神，狠抓制度贯彻落实，使各

2025-10-20 12:00:24

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经验信息：XX市坚持学用结合推动政务公开工作高质量发展

经验信息：XX市坚持学用结合推动政务公开工作高质量发展　　XX市深入推进政务公开标准化、规范化建设，通过常态化业务培训、政策解读机制创新、依申请公开平台优化等举措，全面提升政务公开水平，有力推

2025-10-20 12:00:24

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经验信息：XX市“四项举措”助推政务公开水平再提升

经验信息：XX市“四项举措”助推政务公开水平再提升　　今年以来，XX市坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实新时代政务公开工作要求，着力在提升政务公开广度、力度、深度上下功夫，持续扩大公开范围、

2025-10-20 12:00:24

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经验信息：XX县纪委四维赋能推动纪检监察业务能力提升（精品）

经验信息：XX县纪委四维赋能推动纪检监察业务能力提升（精品）近年来，XX县纪委深入贯彻落实全面从严治党战略方针，聚焦主责主业，通过强化理论武装、健全制度体系、深化科技应用、优化考核机制四维赋能，全

2025-10-20 12:00:23

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经验交流：“三向发力”打好政务公开“组合拳”

经验交流：“三向发力”打好政务公开“组合拳” 　　XX盟XX左旗多措并举，精准施策，将政务公开作为密切联系群众的关键纽带，自觉接受群众监督的主要渠道，增强政务公开实效，扎实有序推进政务公开工作，打造

2025-10-20 12:00:23

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经验交流：“七有”模式提升人力资源精细化管理水平

经验交流：“七有”模式提升人力资源精细化管理水平　　　　自2020年以来，XX集团XX公司依据人力资源精细化管理“七有”模式，不断提高企业人力资源配置的科学性，使企业人力资源管理途径与经营绩效有

2025-10-20 12:00:23

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