免费素材-专栏-笔笔文库

想在职场上站的更稳走的更远，你一定要记住下面这四点

想在职场上站的更稳走的更远，你一定要记住下面这四点【更多免费素材，微信：wk01】人在职场可能会有这么一种现象，同一批人进入公司，几年后，有的已经成为了公司中层甚至是高层，而有的人却一直郁郁不得

2023-05-12 15:51:07

内容热度：269

怎样感谢在职场上提拔过你、拉过你一把的领导？

怎样感谢在职场上提拔过你、拉过你一把的领导？职场中，遇到一个好领导，能够提拔你、拉你一把，让你得以在职场上快速成长。如何感谢这样的领导，让他们知道你的心意，不仅能够表达你的感激之情，更能够增进你

2023-05-12 15:51:07

内容热度：270

德鲁克的22个管理思想精髓

德鲁克的22个管理思想精髓德鲁克的22个管理思想精髓一、管理者，就必须卓有成效 1、管理者不仅仅是老板和各级领导，而是包括所有知识工作者。 2、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。卓有

2023-05-12 15:51:06

内容热度：269

当领导跟你说这10句话，就是在欺负你老实

当领导跟你说这10句话，就是在欺负你老实在职场中，我们不可避免地会遇到一些善于说话、擅长用甜言蜜语操控员工的领导。他们掌握了一套独特的说辞，用来笼络员工，让员工在不知不觉中听从他们的安排。我们需

2023-05-12 15:51:05

内容热度：271

干部考察谈话，这样谈让你停不下来！

干部考察谈话，这样谈让你停不下来！人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔，组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话，如果你与他在一个部门，一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话，因为觉得没话讲，翻来

2023-05-12 15:51:05

内容热度：294

干部现实表现材料

干部现实表现材料 **，女，汉族，19**年*月出生，1996年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任***园区专职副书记、纪检监察员。该同志自2022年4月调入***园区工作以来，与时俱

2023-05-12 15:51:04

内容热度：281

干部提拔，情商比智商重要

干部提拔，情商比智商重要前段时间，有朋友问我，性格内向适不适合当领导。我的回答是，性格内向有内向的优势，但要保证自己会沟通。只要会沟通，无所谓内向和外向。沟通能力是情商的一部分。这段时间以

2023-05-12 15:51:04

内容热度：268

干部提拔，到底是谁说话管用

干部提拔，到底是谁说话管用提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部，其实不是某个人或者某个部门说了就算的。因为受各种条件制约，比如民主集中制、干部管理权限、干部选拔任用相关规定等，干部提

2023-05-12 15:51:03

内容热度：268

干部廉洁承诺书

干部廉洁承诺书为认真践行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、区委十项规定，弘扬党的优良作风，争做“清醒者”、善做“明白者”、严做“律己者

2023-05-12 15:51:02

内容热度：285

工作这样“交”不吃亏——工作交接中你不知道的那些事①

工作这样“交”不吃亏——工作交接中你不知道的那些事① 因岗位发生调整进行工作交接，是每个人都要经历的事。工作交接并不是简单移交下资料即可，特别是机关单位，除非你调离现单位，否则每次“扯不清”都会找

2023-05-12 15:51:02

内容热度：269

宣讲材料：勇啃“硬骨头”力搏“拦路虎”

宣讲材料：勇啃“硬骨头”力搏“拦路虎” *朋友们：大家好！我是*酒业的*，汇报的题目是《勇啃“硬骨头”，力搏“拦路虎”》。工作*多年来，我一直是在车间工作，20*年担任*车间主任的。20*年，正

2023-05-12 15:51:01

内容热度：271

如何高效开会？注意这三点就够了！

如何高效开会？注意这三点就够了！所谓高效开会，就是在达到会议目的的同时，尽量减少时间消耗，提高会议效率。其核心思想是，第一，减少不必要的时间浪费。第二，必要的时间提前一部分到会前。第三，对会议时

2023-05-12 15:51:00

内容热度：268

如何提高宏观把握能力

如何提高宏观把握能力近期，一朋友问我：点上的工作能完成的很好，面上的工作却统筹的不够好，如何提高宏观把握能力。是因为领导在组织生活会上有给我提了这个意见。我也认真反思了一下：一是因为我站位确实还

2023-05-12 15:51:00

内容热度：271

如何应对办公室政治？

如何应对办公室政治？在职场中，办公室政治是一个常见但却又难以避免的问题。如果你想在职场中获得成功，你就需要了解和掌握如何应对办公室政治。首先，你需要明确什么是办公室政治。简单地说，办公室政

2023-05-12 15:50:59

内容热度：270

如何对付欺软怕硬的领导？

如何对付欺软怕硬的领导？在我们的社会中，体制内的领导往往拥有很大的权力和影响力，他们的决策和行为会影响到很多人的利益和命运。因此，我们希望他们能够公正、理性、负责地履行自己的职责，而不是任意妄

2023-05-12 15:50:59

内容热度：269