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建立健全内控体系的6步法 第一步:内控组织搭建与人员培训 首先,组织保障是建立健全内控的首要条件,根据《基本规范》的定义:内控是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
干部提拔,大气候和小气候 今天,有位朋友问我:“我在基层熬了很久了,目前在争取回市区。对于搞定一把手,你有什么独门绝技吗?” 我说:“最好的方法还是借着工作机会,多跟领导沟通。让领导认可你。” 其
工作状态类排比句40例(2023年5月24日) 1.把“赶考”信念体现在绝对忠诚上,把“赶考”状态体现在推动发展上,把“赶考”初心体现在为民服务上,把“赶考”勇气体现在敢于斗争上,把“赶考”精神体
审计问题定性11类常见错误 绩效审计是世界审计的主流,是我国政府审计的发展方向。大力推进绩效审计,需要研究绩效审计的方法。着力构建绩效审计评价及方法体系,认真研究、不断摸索和总结绩效审计经验和方法
如何写好审计建议?7个要点 审计建议是审计工作的一项重要成果,是审计人员在审计结束后,针对审计查出的问题向被审计单位提出的执行国家政策法规和改进内部管理的工作建议,是审计报告的重要组成部分。当前,
天天金句精选(2023年5月24日) 1.牢记“岗位就是使命、责任就是命令”,自觉主动挑重担、当先锋,盯着标杆找差距,对照先进抓落实,尽力到最大极限、努力到无能为力、拼搏到感动群众、奋斗到创造奇迹
天天金句精选(2023年5月23日) 1.走基层是“一线巡诊”,找问题是“把脉问诊”,想办法是“治病用药”,促发展是“强身健体”。 2.当好下沉一线的“带头人”,当好把脉会诊的“牵头人”,当好跟踪
​在职场中如何与领导高效沟通 职场中与领导高效沟通是职场人的必修课,如何做到高效沟通,关键的问题是注重日常工作的细节,从小处着眼,抓住核心要件,扎扎实实做起,一定能够达到高效沟通的目的。 一、会听
​在职场中人际关系重要还是能力重要? 职场中,每个人的共同需求就是能够进步,决定进步的重要因素就是人际关系和能力,至于这两个因素哪个最重要,浅谈个人观点。 一、能力最重要 职场中,职场人的竞争是能
在哪一瞬间,你意识到那个人不能深交?【更多免费素材,微信:bbxzwk】 01 贪小便宜的同事 02 推卸责任的朋友 03 精于算计的同学
在单位被人打小报告,面对小人,我选择敬而远之 最近我遇到了一个烦心事,我们不省心的领导要在周末搞活动。工会在群里发了一个通知,让大家准备登山鞋,周末登山,让大家都要去,有事必须找分管领导请假。 最
附件:XX团支部“对标定级”自评表 考察维度 主要评价内容 分值 具体指标 自评分 备注 班子建设(10分) 1.班子配备齐整 5分 书记(副书记、委员
合同审核5大关键要点 合同审核关注以下五大要点: 1、对合同金额的审核 主要关注合同金额是否匹配相应的资源项目,并控制在相应的项目额度内,超出部分是否执行了相应的审批程序;合同正文中的金额信息计算
十种审计查账技巧 1、收入不入账、多收少记或少付多记的查账技巧 通常发生于财会制度不健全的单位,特别是开票与收款同属于一人最易出现此种现象。作案人大都是那些直接经手管理财物的人员。例如采购员、出纳
写材料,要有为求一字稳、耐得半宵寒的职业精神 读到随园诗话一篇,且题记为:为求一字稳,耐得半宵寒。 这一小品,读出了机关里材料人的苦,也读出了机关里材料人的难。原文如下: 常州顾文炜有《苦吟》一联
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