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提高知人善任的能力

提高知人善任的能力知人善任是一个完整的要求，既是领导干部必须履行的重要职责，也是领导干部必须具备的重要能力。知人善任，首先要知人。知人是善任的前提、基础和先决条件。不知人，就谈不上善任。知人，

2023-09-24 07:03:52

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提醒！干部名册需要经常维护

提醒！干部名册需要经常维护 “小李，最近准备提拔一名科长，你把符合条件的干部给我看一下” 当领导问起这个问题，而你平时又没有维护干部名册的习惯，此刻会显得特别被动。尤其在一些大单位，符合提拔条件的

2023-09-24 07:03:52

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排比句40例（2023年9月18日）

排比句40例（2023年9月18日） 1.在勤政为民中涵养“正气”，做政风优良的年轻干部；在勤勉于己中沉淀“心气”，做作风优良的年轻干部；在勤俭齐家中坚守“清气”，做家风优良的年轻干部。 2.把握正

2023-09-24 07:03:52

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排比句40例（2023年9月17日）

排比句40例（2023年9月17日） 1.在勤政为民中涵养“正气”，做政风优良的年轻干部；在勤勉于己中沉淀“心气”，做作风优良的年轻干部；在勤俭齐家中坚守“清气”，做家风优良的年轻干部。 2.胸怀“

2023-09-24 07:03:52

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排比句40例（2023年9月16日）

排比句40例（2023年9月16日） 1.坚持为党育才、坚守培养执政骨干的“主阵地”，坚持为党献策、当好思想理论建设的“生力军”，坚持自我革命、筑牢传承精神血脉的“大殿堂”，坚持胸怀全局、打造服务发

2023-09-24 07:03:52

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所谓人际高手，无非就是做到这5点！

所谓人际高手，无非就是做到这5点！ 1.在所有关系中，最重视与领导的关系。当你因为工作优异被奖赏的时候，你是请领导吃饭，还是款待同事？事实证明，选择请领导吃饭的人才是思路清晰的人。因为感谢领导，

2023-09-24 07:03:52

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我快没朋友了！这句感叹，道尽了纪检干部的辛酸

我快没朋友了！这句感叹，道尽了纪检干部的辛酸人们通常认为，纪检干部是－种强势的存在，他们手握权柄，受人尊敬，人们千方百计想着接近他们、巴结他们，以和他们建立亲密关系为荣。事实真是这样吗？实

2023-09-24 07:03:52

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我在中央机关借调一年，真实感受

我在中央机关借调一年，真实感受我在省直机关上班，进入体制内已经8年了。中间因为表现还算比较突出，由于工作需要，被上级部委借调了一年。按照以往惯例，被上级机关借调，是有机会留到上级机关的，但是几率非

2023-09-24 07:03:52

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怎样识别部下

怎样识别部下当上了领导干部特别是单位的一把手，你自然要担起抓班子、带队伍的重任，而要完成这一任务，一个必备的能力就是识人，也就是准确地识别自己的部下都是怎样的人。关于“识人”，古人有一大堆论述

2023-09-24 07:03:52

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怎样批评下属

怎样批评下属当了领导干部，总免不了要对下属的工作提出批评。今天就说说，怎样批评下属。可能是个人性格的原因，我很少对下属发火，记忆中担任领导干部之后拍桌子骂人的场面只有过一两次，关于这两次拍桌子

2023-09-24 07:03:52

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忠心，才是领导最看重的，也是体制内晋升的杀手锏！

忠心，才是领导最看重的，也是体制内晋升的杀手锏！职场资源有限，优质资源是更加稀缺，上级领导为什么要重用、提拔你而不是别人？客观的讲，如果你不是上级领导的自己人，那组织内的优质资源很难向你倾斜。

2023-09-24 07:03:52

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当了领导干部要时刻牢记“无后为大”

当了领导干部要时刻牢记“无后为大” 作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时

2023-09-24 07:03:52

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当上一把手，下级没朋友

当上一把手，下级没朋友我在单位中既当过中层和副职，也做过多年的一把手，尤其有意思的是，我曾经担任过“名字带拖斗”的副职，也就是职务是副职，但享受的各方面待遇与正职完全相同。几个岗位的经历比较后给我

2023-09-24 07:03:52

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建好管好材料库

建好管好材料库有一次，我在干部学院讲写作课的时候，一位学员问道：“成老师，我觉得收集材料是个两难的问题：一方面，‘书到用时方恨少’，总希望多积累一些材料；另一方面，材料越多越难找。很多时候，明明记

2023-09-24 07:03:52

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干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩

干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去，替自己完美解决问题的下属。这个下属，可以不是和领导私

2023-09-24 07:03:52

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