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(600句)“企业工作”金句汇编

“企业工作”金句汇编（600句）三字式一、对仗词 1.上有令，下必行 2.当主力，打头阵，作表率 3.干一行，爱一行，钻一行，精一行二、对仗词 1.定标准、强规范 2.强龙头、补链条、聚集群

2023-10-17 04:50:51

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(521条)202X年度“教育”金句汇编

202X年度“教育”金句汇编（520条）三字式一、对仗词言必行，行必果有故事，有情怀，有难度，有思想二、对仗词培育爱、激发爱、传播爱明大德、成大才、担大任冲一流、补短板、强特色全

2023-10-17 04:50:38

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(500句)“教育工作”金句汇编

“教育工作”金句汇编（500句）三字式一、对仗词 1.言必行，行必果 2.有故事，有情怀，有难度，有思想二、对仗词 1.培育爱、激发爱、传播爱 2.明大德、成大才、担大任 3.冲一流、补短板

2023-10-17 04:50:31

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(400条)202X年度“金融”金句汇编

（400条）202X年度“金融”金句汇编三字式一、对仗词小微强，实体强小微兴，实体兴岁序易，华章新防为上，救次之，戒为下二、对仗词把方向、管大局、促落实定战略、作决策、防风险谋经

2023-10-17 04:50:27

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(240例)“加法”写作提纲

“加法”写作提纲（240例） 1.做好“三道加法”多措并举赋能案件高质量发展 “自查＋抽查”，推动全市案件质效跃升。 “选优＋表彰”，发挥精品案件引领作用。 “规范＋答疑”，增强对下业务实用指导。

2023-10-17 04:50:23

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领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一

2023-10-11 19:41:02

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领导到底喜欢啥样人？

领导到底喜欢啥样人？前两年，我的一个亲戚被组织上提拔为某正科级单位的“一把手”，最近，我因工作的事请他出谋划策，指点一二，可能是高处不胜寒吧，一直没有倾诉吐槽的对象，也可能是领导都有点“好为人师”

2023-10-11 19:40:57

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领导为啥总让我当“传话筒”？

领导为啥总让我当“传话筒”？小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公

2023-10-11 19:40:42

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过渡句50例（2023年9月24日）

过渡句50例（2023年9月24日） 1.比学赶超、争创一流的意识明显增强，你追我赶、争先进位的氛围更加浓厚。 2.以争一流的干劲锻长板、扬优势，以强有力的举措补短板、求突破。 3.发扬勇往直前的“

2023-10-11 19:40:39

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过渡句50例（2023年9月23日）

过渡句50例（2023年9月23日） 1.多招引“吃得少、飞得高、产蛋多”的俊鸟，多生成“实力强、行得远、韧性足”的雁群。 2.当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”，做好厚积薄发、笃行致远的“精兵”。

2023-10-11 19:40:33

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过渡句50例（2023年9月22日）

过渡句50例（2023年9月22日） 1.把精武强能作为砥砺战斗作风的“磨刀石”，把严守纪律作为纯正风气的“紧箍咒”。 2.发出了重视“第一资源”的“最强音”，立起了狠抓“第一资源”的“风向标”。

2023-10-11 19:40:27

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过渡句50例（2023年10月7日）

过渡句50例（2023年10月7日） 1.只有经过暴风雨的洗礼，才能见到最绚丽的彩虹；只有历经磨砺和考验的人生，才会拥有最辉煌的成功。 2.在时间的横向坐标上，“走在前列”是奋斗的状态；在空间的纵向

2023-10-11 19:40:01

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过渡句49例（2023830）

[最新热点素材~@尽在#【公众号：*笔宝^君】] 过渡句49例（2023830） [最#^新热点素~材尽在%【公众号*：笔宝君】] 1.老问题之所以成为“老大难”，就是还没有找到新办法、好办法；新问

2023-10-11 19:30:40

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话说机关里的公务员：不要沉溺于个人爱好

话说机关里的公务员：不要沉溺于个人爱好在个人业余爱好方面最容易出现的问题是什么？我大致概括为跑偏、过度、越界。首先，个人业余爱好不可跑偏。尽管我说过，个人爱好并无绝对的好坏优劣之分，即便是吃喝和

2023-10-11 19:30:34

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论马克思主义中国化时代化的群众基础

论马克思主义中国化时代化的群众基础马克思主义中国化时代化是一项综合性理论创新工程，涉及马克思主义作用空间、时间变化和各种关系协调，需要多方面条件支撑，历史基础、群众基础是其中两个重要方面。D的二十

2023-10-11 19:30:30

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