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一把手的“八大忌”一忌“拉帮结伙”。 一把手最大的本事在于会团结、能团结、善团结。能够把各种性格、各有所长的人团结在一起,让大家心往一处想,劲往一处使,而不是各吹各的调。但是,讲团结又不能抱
一定要学会和领导表达困难和诉求,否则问题永远无法解决问:处长,一把手领导(正处级别)承诺今年提拔我升正科,但是我现在干的活越来越、也越来越难,很事情甚至是其他人的,领导觉得其他人干不好、所以派给我来干
一定不要在单位透露太工作以外的事(血泪教训)!前几天,后台有位小伙伴问我:“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好?在朋友圈晒孩子不可以吗?”今天,我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之
一定不要在单位群里,这样回复消息XX市政协机关28年度干部选拔任用工作专题报告     话说,单位里好好群,就像大学宿舍,一个宿舍4个人,能建立5个群
一字入 九牛拔不出这句话,也写作“一字入门,九牛曳不出”(《普灯录·黄龙慧南禅师》),或者“一字入门,九牛拔不出”(《醒世姻缘传》)。说起写作的行话,这句话应当排得上前三甲。不少人认为,这是
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一名省厅借调务员的心里话借调,既可能满怀希望,也可能竹篮打水;既可能收获惊喜,也可能痛苦纠结。也许每个被借调的同志都品尝过与我同样的酸甜苦辣。 2XX年8月,我被抽调到省某厅七个月,这七个月
一名基层字工作者的8小时之外8小时之外,对于大数上班族来说可能是陪伴家人、休闲娱乐的时间,但对于机关工作人员特别是字工作者来说,却常常变成工作的延伸。 8小时之外,压力照样不小 从
一名基层务员的晋升之道我所在的县在中国行政区划下一个标准的普通县。全县务员连带事业编制人员共有一万人,乡科级有一百,一个普通的科员需要先经历副股级、股级最后经过县委常委会讨论才能最终走上副科级。&#x
一位领导干部的肺腑之言:别怕任务繁重,别怕领导有偏见……千万别怕任务繁重 对年轻人来说:干活就是机会,机关里有很工作是分不清职责的,这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。
一位部级干部谈机关生存法则一、表达能力就是要善于用最简洁的语言,把复杂的事情讲清楚,把构成事情的各个要以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。这是要练就的一个基本功。有一个管用的训练办
一位部委司长对机关青年的忠告这不是心灵鸡汤,也不是卡耐基职场法则,而是实实在在的经验教训。不管你是未入职的学生,还是正在职场江湖飘的老人,只要这些忠告能让你有所思、有所悟,能停下来想想,你的人生就会少
一位退体老领导的忠告:如何判断领导是在重用你还是利用你领导的哪些骚操作令你不得不佩服     退体老领导说:我当过下属,也当过领导,在职场,如何分辨领
一位退休老领导的职场见解和工作感悟!.不要把工作当成了生活的全部。 在干工作这个问题上,要努力,但也不要太过努力,把握好相关的尺度最为重要。 有的人为了工作废寝忘食,无休止地班和熬
一位老市委书记的5条告诫(深度好)一、性格与聪明,是发挥人的天赋资源的两个依托 凡欲使其天赋得到自然发挥者,须使其才华依托其性格与聪明二者。若只依靠其中一个,则只能获得一半的成功。光靠聪明成
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