写作之道-专栏-笔笔文库

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为什么埋头苦干的人当不了领导？

为什么埋头苦干的人当不了领导？我们经常看到有些人在工作中，工资是一分不挣，但是却做着超出旁人几倍压力的工作，终日埋头苦干，一天到晚的忙个不停，可是数年下来，仍是原地踏步不动，升职薪的永远和他无关，甚至

2022-12-08 16:32:24

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为什么在单位越来越不被人当回事？

为什么在单位越来越不被人当回事？为什么在单位越来越不被人当回事？生活也好，职场也好，我们都需要和人打交道，希望被人尊重。但是，有的人就有了疑惑：在单位，我是属于那种默默无闻耕耘型的人，是革命一块砖、哪

2022-12-08 16:32:24

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为什么办公室要管“闲事”？

为什么办室要管“闲事”？“闲事”，通常指无关紧要的事，跟自己没有关系的事，闲杂的事。这里说的办室要管“闲事”，指的是办室要关心、留意、管好那些看上去跟自己没有直接关系，别人注意不到或不愿去干，但对单位

2022-12-08 16:32:23

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为什么内向的人，更适合当领导？

为什么内向的人，适合当领导？外向和内向不是割裂二分的，卡尔·荣格（CrlGustvJung）说过：世上绝没有一个纯粹的内向的人，或者一个纯粹的外向的人。如果这样的人存在的话，那么他会在精神病院里。人的

2022-12-08 16:32:23

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为什么党务类公文写作比较难

为什么党务类写作比较难因为我们的党务类原来源途径太少，党务不似政务息那样开在政府息网站，绝大数党务类件是无须（不允许）开的，我想大家都有感受，很件即使在网上宣布也是介绍类开，侧面描述件的出台目的、重大

2022-12-08 16:32:23

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为什么你进步慢？因为……

为什么你进步慢？因为……为什么你进步慢？因为……机关干部受工作性质和所处的工作环境的影响，缺乏自是个普遍现象。如果说要给机关干部提高能力质找个“突破口”的话，“自”应该首当其冲。尤其是在思考问题上，有

2022-12-08 16:32:23

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为什么你跟领导总是不贴心？

为什么你跟领导总是不贴心？进入职场一段时间，你会发现，你的单位总有这样几个人，与领导关系密切。 经常参领导的私人饭局、与领导觥筹交错，领导家住哪里、最近有什么家务事一清二楚、甚至能够搭手帮忙

2022-12-08 16:32:23

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为什么你和领导的关系不好？因为你不知道去找领导帮忙

为什么你和领导的关系不好？因为你不知道去找领导帮忙人生所有的机会，都在全力以赴的路上遇到，你奋力奔跑的姿势，那是你最美的样子。  在职场中，处理好与领导的关系非常重要，因为领导直接

2022-12-08 16:32:23

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为什么你和领导关系不够密切？因为你不懂这个诀窍

为什么你和领导关系不够密切？因为你不懂这个诀窍人生所有的机会，都在全力以赴的路上遇到。奋力奔跑的姿势最美。  在职场中，处理好与领导的关系非常重要，因为领导直接决定着你的绩效评估，

2022-12-08 16:32:23

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为什么你发微信领导从不回复？？

为什么你发领导从不回复？？领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。 下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一个“”。 这下可惹恼了领导，直接在群里

2022-12-08 16:32:23

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为什么你不能在单位混日子？

为什么你不能在单位混日子？在职场，相不少人有这样的思想：工作一眼能望到头，且做错少做不错，单位只给了我那么点工资，何必较真、卖命？ 既然如此，还不如学会偷懒、投机，在单位混日子。自己轻松，活

2022-12-08 16:32:23

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为什么体制内有些人不愿提拔？

为什么体制内有些人不愿提拔？最近看到一篇章，分析了少数基层干部不愿提拔的原因，中总结了几方面原因：一是庸政懒政不想作为，二是顾忌问责不敢担当，三是挑肥拣瘦计较得失。 这篇章从个人和制度因方面

2022-12-08 16:32:23

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为什么体制人员从不参加同学聚会？

为什么体制人员从不参同学聚会？中小学时期的同学友谊可以说是最纯洁的了，到了大学之后，数都是参杂了利益关系，表面热气活络的同学关系，实际上能交心的可能只有那么一两个而已，别说毕业之后联络感情了，就算再次

2022-12-08 16:32:23

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为什么体制人员从不参加同学聚会

为什么体制人员从不参同学聚会XX市政协机关28年度干部选拔任用工作专题报告     中小学时期的同学友谊可以说是最纯洁的了，到了大学之后，数都是参杂了

2022-12-08 16:32:23

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为什么“一把手”外出调研老喜欢带着他

为什么“一把手”外出调研老喜欢带着他 搞好调查研究，是机关干部的一项经常性工作，是为党委和领导活动服务的重要内容，也是机关干部必备的基本功。在实际工作中，机关干部应学会调查研究，为领导决策提

2022-12-08 16:32:23

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