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四类干部当不得干部是一个地方长远发展的基础和财富,是否健康成长关乎事业整体和发展大局。受现实利益冲突、不良思想等因影响,一些干部尤其是年轻干部在成长过程中面临诸陷阱和挑战。校正成长成才“风向标”,让干
四种方法让章“眉目传情”(附案例)所谓眉目,就是观点。观点是的眼睛,也是精华所在。我们常常讲,“眼好一半”。观点好了,章就好了一半。不同的观点,按照一定的逻辑,列队、就位,就精彩了题、撑起了主题、支起
四种方法让章“眉目传情”(附案例)所谓眉目,就是观点。观点是的眼睛,也是精华所在。我们常常讲,“眼好一半”。观点好了,章就好了一半。不同的观点,按照一定的逻辑,列队、就位,就精彩了题、撑起了主题、支起
四种方法提高收发效率收发是秘书日常工作之一,如何提高传收的效率和效果,是秘书工作中必须认真思考的问题。在为领导提供日常的传收服务中,要以“先重要后一般”为基本原则实施排序。 第一,先“急件”
四步突破写作瓶颈长期以来,一些机关工作人员难以突破写作的“瓶颈”,一个重要原因是没有树立科学的写作理念。写作的本质属性是服务,任何都具有特定的功能和目的,在具体写作实践中应坚持做到用户导向、聚焦目的、
四招让料“出思想”(附案例)写料要出思想,这个要求,大家都很清楚。常常有领导会说,你这个料的思想性还不够。但什么是“思想性”?这里我们不去探究它的概念、它的定义。我理解,“思想性”在这种语境下,的是一
四招破解机关七个“扯皮”    作者:砌月帘风机关工作效率不高,与“扯皮”这顽症关系很大。办事扯皮有如下表现:.解决问题的客观条件已经具备,只是因为少数人反对,
善用减法写出好稿减法是最基本、最基础的数学运算方法,可谓简单。对于写作者来说,最简单的方法最有效。要写出好稿,就要善于运用好减法。 一、用法搭好框架填充内容 ——准备好。要着眼为谁
善用“头脑风暴”,打造“雄大作”通常情况下,笔杆子写料不喜欢被打扰,喜欢一个人安安静静地想问题、理思绪、爬格子,这样有助于系统、深入地思考问题,但有些时候,完全依靠自己是不够的,还得借助团队的力量、发
善作善弈:写作“博弈论”博弈论(GmeTheory),又叫对策论,是专门研究斗争或竞争现象的数学理论,是现代科学的一个新学科。在中国历史上,博弈思想古已有之,用在棋牌、赌博、体育、战争等竞争性活动中,
唤醒写作的“镜鉴意识”一块小镜子,暗藏大智慧。 镜子这个物种来到世上,已有几千年,人们与它朝夕相处、形影不离,习以为常。殊不知,镜子的物质形态不断迭代,化意义也嬗变不止,不断获得新的解释,渐
唉……单位一个务员辞职了今天早上,在食堂吃饭的时候,听到几个女同事聚在一块,你一句、我一句地……听了一会,我才知道:原来楼下一个部门一个人辞职了。从此,他纵身江湖,相见已成陌路人……这个人,去年3月份
哪些时机节点向领导开口提要求的成功几率大?在单位,不少人心里都有自己的小九九,总有些个人诉求想要得到满足,想请领导出面帮忙搞定。 这些诉求,小到想换一台工作电脑,大到想被提拔、想解决配偶子女
哪些工作能推,哪些工作不能推?问: 您好,不想班,请问本职工作之外,哪些工作该拒绝,怎么拒绝?这个该怎么把握好呢?您有没有什么具体的办法? 答:你好,除了你本职工作外其他工作是否要
哪些工作可以推,哪些工作不可以推?方法在这里!领导用人有个特点,谁好说话、谁干的活放心,就经常用谁。 能干的、认真的、靠谱的人,永远有干不完的工作。如果不会拒绝,活越来越,出错率越来越大。&
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