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年龄偏大不能提拔怎么办?工作的目的无非两个,一个挣钱,另一个就是追求仕途。 可是体制内工作,官的职数是确定的,不是每个人都有机会当官,所以往往当官比日常工资待遇的提升能够让人兴奋,这也就是为
年轻领导干部应处理好十种关系   习近平总书记指出,干部成长是有规律的,年轻干部从参工作到走向成熟,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。年轻同志担任一定领导职务后,在
年轻秘书要着重提高五个能力由于年轻秘书缺少具体工作经验,难有工作能力积累,有时难以高效率完成相关工作任务,因此就需要年轻秘书成员强学习能力,做到学思用贯通,知行统一,坚持全面系统学,深入思考学,联系实
年轻干部这项职场能力,早锻炼早受益!应该说,年轻干部赶上的这个新时代太美好了。 但是,也必须要说,年轻干部要想在这个新时代有所作为,竞争和压力比过去大。于是,就需要早做打算,磨练几项拿手的本
年轻干部贵在“实”实事求是是我们党的优良传统。22年3月,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)22年春季学期中青年干部培训班开班式上指出:“要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生条,这样才能真正立
年轻干部该从领导身上学什么?两条心得,少走弯路!最近,不少年轻人问,到单位向领导者学什么?我告诉他们,能够遇到一个“好领导”是人生之大幸,就是遇到“坏领导”,也未必都是坏事。因为,历史不能假设,领导不
年轻干部该从领导身上学什么?(精辟)XX市政协机关28年度干部选拔任用工作专题报告     最近,不少年轻人问,到单位向领导者学什么?我告诉他们,能够
年轻干部要掌握的8个工作好习惯、从结论开始无论是面对面交谈还是电子邮件往来,要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中,有时需要行事简洁,有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法,能够迎合这两
年轻干部要学会“用笔领导”——与党校学员谈机关稿写作我是当老师出身的。年的教学经验告诉我,讲课效果好不好,因施教很重要,教学互动也很重要。为增进对各位学员的了解,开始讲课之前,我想请大家通过举手的方式
年轻干部要勤练内功强本领习近平总书记强调,年轻干部一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。年轻干部作为党和国家事业发展生力军,必须练好内功、提升修养,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用
年轻干部要强“三基”训练我是学医出身的。在各级医院,普遍以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容,建立有一套医务人员临床“三基”训练和考核制度,这是强医院分级管理和医务人员继续教育、保证医疗质量的重要
年轻干部要养成太忙就“挤”不懂就“钻”      9月日,习近平总书记在22年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重
年轻干部的内功“三炼”年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。“内功”是做好“外功”的必要前提和坚实基
年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因,笔者与年轻干部接触较,时间长了就发现,工作一段时间后,有的年轻干部经常得到领导表扬,有的却无声无息,为什么呢?细想之下,与年轻人会不会说话不无
年轻干部的“成长式”一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快,这是一个常论常新的话题。进军新征程,年轻干部要解锁自我成长的三个“式”,以学习破除学历之“障
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