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有哪些职场心态,我们最好丢掉?类似的问题,我最早是在知乎上看到的。我觉得,这个问题提得蛮好、蛮启发人的,有些心态在走上工作岗位后,是需要切换、丢掉的。而受到惯性思维、路径依赖的影响,这些心态还是会时不
有些领导不想听、也不爱听,却是顶级的成功智慧.当干部的首先要放下架子,打破个人英雄主义,忘记自己是什么“长”,忘记自己是中央委员,而到群中去学习。 2.我们的同志应当注意,不要靠官,不要靠职
有些人能力很强,为何在职场混的却不好?有些人能力很强,为何在职场混的却不好?在职场常常发现这种现象,有的人业务能力不错,然而在单位若干年一直原地踏步,不受人待见。工作十年,与他同一批入职的人有的已经步
有些事,领导不直接找你,让同事联系你,这是什么套路?XX市政协机关28年度干部选拔任用工作专题报告     先讲一个身边朋友的切身例子吧。年前,朋友在
有了这个模板,发言写面试再也不怕没有条理了作者:老农哥前两天,我给领导做大会讲话用的PPT,其中有一页专门对落实上级“忠、专、实”的三字要求进行安排部署。当我看到“忠、专、实”这三个字,不禁眼前一亮,
有了这“四个锦囊”,什么领导都能说服作者:爱我中华在当前机关工作中,即使再高明的领导者,也难以保证在工作中不发生偏差和失误,也就是说,正确的领导者也有不正确的时候。这就需要在领导身边工作的机关人员充分
有了这4个毛病,注定成不了称职的党办主任!办室主任是领导身边的“宠臣”“近臣”“红人”,这话一点不假;办室主任几乎都能获得提拔,这话也不假。但是,这些优势,并不是每个办室主任都具备的。如果你这个办室主
有一种离别不感伤——卸任YC办主任时的感言〖“主题不存,章无魂;主题突出,稿有神。”写这类感言,主题未必要上标题,标题也可以直截了当地写作“在……上(时)的发言(讲话)”。但是,一篇稿子,主题是必须有
有一种学习,叫模仿!天下章一大抄,看你会抄不会抄。 这可能是字工作者都听过的一句话。然而,抄什么?怎么抄?却是一个说纷纭的问题。 抄什么?好章都可以“抄”,这没什么问题,问题是具体
有“眼力见”的人是种怎样的存在有“眼力见”的人是种怎样的存在知乎上有一个问题:和一个没有眼力见的人在一起是一种什么体验?答友纷纷表示:分分钟想砍死对方,但又不想再与对方有什么接触。在机关工作,通常也有
最鸡肋的4条职场建议,说的都对却不能完全照做!最鸡肋的4条职场建议,说的都对却不能完全照做!在职场,鸡汤要喝。但是,如果鸡汤喝了,迟早会中毒。之前,我在章中写过一些关于职场的建议,希望能对大家的职场有
最是写作迷恋长——与同样热爱写作的朋友谈心我从什么时候开始迷恋上写作的?是在故乡那个乡村小学每次作都被老师当作范朗读的时候吗?是在动乱年代许化课程都被削减只有语数学几门主课的时候吗?是在高中毕业考大学
最害人的三个不良习惯,你有吗?最害人的三个不良习惯,你有吗?人在江湖漂,哪能不挨刀。我们身在职场的江湖中,不能脚踩西瓜皮—滑到哪算哪,必须要有“春江水暖鸭先知”的能力,努力克服三种不良习惯,才能在与领
最头疼单位的流言蜚语……体会一:参考试,知道的人越少越好! 我之前的一位同事,找了一位异地老。因此,她一直想考当地务员或者事业单位。 因为工作相对轻松,时不时在办室拿着相关资料复习
最全干部酒桌礼仪大全酒化是一个既古老而又新鲜的话题。现代人在交际过程中,已经越来越地发现了酒的作用。酒作为一种交际媒介,迎宾送客,聚朋会友,彼此沟通,传递友情,发挥了独到的作用,所以,探索一下酒桌上的
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