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起草领导讲话稿的苦与乐
起草领导讲话稿的苦与乐小平同志曾说过：“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责，它在一定程度上反映了办系统以辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草工作
起草领导讲话稿的“三步成文法”
起草领导讲话稿的“三步成法”领导讲话稿难写，不言而喻；领导讲话稿重要，不证自明；起草领导讲话稿的人才难得，是各个单位的实情。艰难困苦，玉汝于成。惟其艰难，显勇毅。越是别人难以胜任的岗位，越是大数人难以
起草领导讲话稿“四要”
起草领导讲话稿“四要”起草一篇好的领导讲话稿很不容易。其间，除了要掌握基本规律和方法外，有四个方面需要认真研究思考。 要体现高度深度 初学起草料者都有一个恐慌，生怕领导说这个料缺乏
起草领导讲话材料—要注意的几个问题
起草领导讲话料—要注意的几个问题领导讲话料，是担任一定职务的同志，在一定的时机和场合，用以表明个人或本级组织的主张、见解、要求，进行宣传或开展工作的一种体，它在机关秘特别是领导工作中有着重要的地位和作
起草领导祝词致辞需要关注的问题
起草领导祝词致辞需要关注的问题领导同志出席重要活动一般都会祝词致辞，这类料主要是对某项工作圆满完成表示祝贺、对某项工作即将开展表示祝愿、对重要嘉宾表示欢迎等礼仪性演说。主要包括欢迎致辞、祝贺致辞、祝酒
起草通报的“三把钥匙”(1)
起草通报的“三把钥匙”通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的常见种，在党政机关、企事业单位和社会团体中广泛使用。起草一篇高质量的通报须明其要领，我们体会关键在于掌握好“三把钥匙”。
起草述职报告“六要”
 述职报告，是述职者对任职期间履行岗位职责情况及德、能、勤、绩、廉情况，向主管领导、人事部门或本单位职工代表进行报告时所用的文体。要想掌握述职报告的写作技巧，可以从以下六个方面思考。

起草调研报告的“五个维度”_1
起草调研报告的“五个维度”调研报告起草工作是调查研究的重要环节，也是干部综合能力质的重要体现。在起草过程中，要注意从历史、理论、现实、未来、成效等几个维度进行审视。 一、从历史的维度看，视野
起草调研报告的“五个维度”
起草调研报告的“五个维度” 调研报告起草工作是调查研究的重要环节，也是干部综合能力质的重要体现。在起草过程中，要注意从历史、理论、现实、未来、成效等几个维度进行审视。 从历史的维度看，视野要广
起草讲话稿需要文学“加持”
起草讲话稿需要学“持”  领导讲话稿，说到底是字料，既要烙上领导个性特色的印记，也要有一定的字功底乃至采支撑，何况现在的领导学历普遍提升，讲起话来本来就有相当的采。所以，这就对机关
起草讲话稿要“心中有数”
起草讲话稿要“心中有数”领导讲话稿既要高屋建瓴，也要简洁明了；既要采斐然，也要数据详实。我们在起草领导讲话稿时，要心底有数，拿数据说话，以数字锤炼章。 妙用数字，能凝练字、好记易诵。比如“四
起草机关公文要“七戒”
起草机关要“七戒”是传达政令的工具。质量的高低，关键看其内容是否具有科学性。《史记楚元王世家》中有这样一句话：“安危在出令”。意思是说，安全和危险在于发布什么法令。可见，科学设计件内容是何等重要。那么
起草时信心不足，修改时又容易固执己见怎么办
起草时心不足，修改时又容易固执己见怎么办不论是学写作还是一般章写作，都是一种极其复杂的综合性的脑力劳动。这种劳动的过程不论长短，总会产生种种复杂变的心理活动，有些心理活动会强有力地促使写作活动的顺利进
起草文稿，如何搭好“四梁八柱”
起草稿，如何搭好“四梁八柱”框架对于讲话稿的重要性不言而喻。关于立框架，容易产生两种认识偏差：一种以为只要列出“一、二、三、四”，框架就有了。其实，如果只是杂乱地堆砌，那就是毛泽东同志讲的“开中药铺”
起草文稿拼到最后拼什么？
起草稿拼到最后拼什么？这天，山羊胡和小、小异探讨业务，山羊胡抛出一个问题：“你们觉得要写出高质量的稿，最重要的是什么？”两人回答：“政策把握、写作技巧、知识积累、对所写领域的了解……”山羊胡都摇头。小
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