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年轻干部不能错过的几个机遇 机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。  都说机遇可遇不可求,其实,这是一种很悲观的说法。如果不可求,那还有什么可后悔的?后悔,恰恰说明机遇既
年轻干部一定要避开的几个坑 笔者在体制内工作了10来年,每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事,他们的某些做法不太阳光,按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始,如果识别了
年轻干部“输”在哪里?【更多公文素材,公众号:公文】 年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二:一是论资排辈和先来后到,来得晚,往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔;二是竞争的存在,“僧多粥少”
年轻干部“提四劲” 1.在学习上提“钻劲”,熟练掌握本职业务; 2.在服务上提“干劲”,提升服务效果; 3.在攻坚克难上提“闯劲”,敢闯敢试、敢说敢干; 4.在效果上提“韧劲”,久久为功、善作善成。
年轻干部“四个过硬”【更多公文素材,公众号:公文】 1.要对党绝对忠诚,做到政治过硬; 2.要加强本领养成,做到能力过硬; 3.要发扬斗争精神,做到作风过硬; 4.要保持清正廉洁,做到纪律过硬。
年轻干部“六个带头” 1.带头从岗位做起,“树立远大理想”; 2.带头从平凡做起,“热爱伟大祖国”; 3.带头从现在做起,“担当时代责任”; 4.带头从小事做起,“勇于砥砺奋斗”; 5.带头从日常做
年轻人在体制内究竟是干行政好还是干业务好? 体制内有很多单位是对某项专业化或者是针对专门领域进行管理的,我所在的单位恰好也是这个类别的单位。 刚刚进入单位,和我一起的小伙伴在岗位分配的过程中,有些
年轻人加领导微信不通过时的困惑解答 职场上一些年轻人喜欢工作中加领导的微信,有时候诚惶诚恐等待了很久,领导却没有通过,很多年轻人困惑甚至难过,不知道原因。作为过来人我给大家说真相就是:年轻没有资源的
年度考核个人小结 一年来,我热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、进取进取,努力提高自我,始终勤
哪些事是你当了领导才明白的? 01选对人永远比培养人更重要 作为领导,比业务更重要的是“看人要准,用人要准”,你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用,并把他们分为两类: 一是你的自己人(如果没
【写法】命令的写法及范例 基本释义: 命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员,撤销下级机
努力提升人大代表履职尽责的能力 习近平总书记高度重视人大代表工作,对各级人大代表寄予了殷切期望,就支持和保障代表履职,密切国家机关同人大代表、人民群众的联系作出一系列重要讲话,人大代表的作用日益凸显
京彩好评:努力把全面实施宪法提高到新水平 12月4日至10日是我国第五个“宪法宣传周”。今年“宪法宣传周”宣传活动的主题是“学习宣传贯彻党的二十大精神,推动全面贯彻实施宪法”,有助于更好树立宪法权威
凝聚青年力量守护盛世中华 习近平总书记在二十大报告中对青年说:“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”时代总是把历史责任赋予青年,我们今天比历史上
农牧产业发展典型交流材料 近年来,我区以改革创新为引领,以建设省级高效现代畜牧强区、省畜牧业高质量发展先行区为目标,创新推行“一二三四五”工作法,集聚各类资源力量,着力推进畜牧产业高端发展。去年,*
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