写作之道-专栏-笔笔文库

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年轻干部要与坏习惯彻底决裂

年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要“拓思”“磨志”“修心”

年轻干部要“拓思”“磨志”“修心”【更多免费素材，公众号：公文】 2月7日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调：“要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部表现自我的四个维度

年轻干部表现自我的四个维度【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部莫“自牢”

年轻干部莫“自牢” 《论语》中记载了孔子与其学生冉求的一段对话：“冉求曰：‘非不说子之道，力不足也。’子曰：‘力不足者，中道而废。今女画。’”能力不足的人半途自然会停下来，现在你是自己给自己划定界限

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部的成长都要迈过若干坎

年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功

年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举行的希望工程捐款大会

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部的“惊蛰图鉴”

年轻干部的“惊蛰图鉴” 再过几日，将迎来二十四节气里的第三个节气——惊蛰。惊蛰至，春回大地，春牛出栏，春鞭打响，扶牛犁田，好一幅“过了惊蛰节，锄头不停歇”的繁忙景象。在这春耕大忙的重要时节，年轻干

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部改变累的状态

年轻干部改变累的状态【更多公文素材，公众号：公文】经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累，主要指工作上的压力比较大，有些力不从心的感觉。是呀，国家事业处在爬坡阶段，单位肯定也在爬坡。从年轻干

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部把握好第一次机会很重要

年轻干部把握好第一次机会很重要同样的学历、资历、岗位，为什么有的年轻干部脱颖而出，有的年轻干部则只能望其项背？虽有后来居上之说，但也面临着“步步赶不上”的危机。因此，作为“初来乍到”的年轻干部，把

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部成长要经受得住四种苦

年轻干部成长要经受得住四种苦　　成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部成长的“秋冬春夏”

年轻干部成长的“秋冬春夏” “我行其野，芃芃其麦”，在北方冬天最动人的景色，就是被积雪覆盖下的麦苗，满眼的生命力，与莽原的荒凉形成鲜明对比，“只此青绿”。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全党要

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部当“穿越风雨拔节而生”

年轻干部当“穿越风雨拔节而生” 近日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话指出，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部增强“五力”

年轻干部增强“五力” 1.不忘初心勤掸“思想尘”，增强服务力； 2.锤炼忠心拨开“眼前雾”，增强免疫力； 3.秉持公心多思“贪欲害”，增强抵抗力； 4.守住本心常破“心中贼”，增强自制力； 5.砥砺

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部别拿“年轻”说事

年轻干部别拿“年轻”说事年轻干部成长过程中，尽量减少“年轻”的代价非常重要。年轻，不只是一个年龄问题，更重要的是一个是否成熟的问题。成熟，很难找到一个客观的尺度来衡量，且本身就是一个过程。一个

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部切忌急功近利

年轻干部切忌急功近利【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部成长是一个持续的过程，不可能一蹴而就。这是规律。但希望脱颖而出或出人头地的年轻干部却不在少数。这种想法容易导致急功近利。有的年轻干

2023-04-06 07:03:52

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