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体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢 在体制内,能够得到领导的赏识而被提拔,是十分难得的。 有很多人,在被提拔后,却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验,比如宴请领导、给领导送礼,可是可以,但
体制内的6个潜规则,管用好用! 干工作一定要掌握方法和技巧。  下面这6个在体制内工作的潜规则,都是干好工作的必备思路和技巧,不然再有激情再有努力,也很容易陷入被动的境地,要么费力不讨好,要么处处得
体制内抽调借调现象杂谈 多少年了,在行政体制内,上级单位从下级单位抽调和借调人员是非常普遍的现象。那么这种现象出现的原因、发生的过程、结局如何呢,对于被抽调和借调人员利大于弊还是弊多利少呢? 为何
体制内成长的二八法则 如果审核档案的时候,稍微用心,很容易发现干部的成长是有一些规律的,譬如二八定律。【更多免费素材,公众号:公文】 一、20%的人进步很快,80%的人都在原地踏步 进入了体制,不
体制内必要学会不多言、不多事、不多心 部门会议上,部门领导说,我听外面有人传言说上层领导对我们部门有意见,没有的事情! 参会的几个同志面无表情,内心不平静了,部门领导这意思在做都有嫌疑,每个人都会
体制内大实话14条,每一条都是金玉良言 刚参加工作的时候,有幸跟着亲戚去拜访了一位体制内退休的老前辈,老前辈知道我在体制内工作,就语重心长的告诉了我一些“大实话”,让我一定要牢记于心。1.待人接物要
体制内吃亏不是福,是“被欺负”,还会被人轻视! 生活中很多人都说“吃亏是福”,言外之意是说,别人让你吃亏了,他就会有歉意,也会回报给你更多。  正常来说这种认识是没错的,但是老组织告诉你,在体制
体制内单位“一把手”晋升调离前,一般会有哪些表现?一般干部如何对待? 在体制内的都知道,单位“一把手”隔几年就换这是不变的规律。有向上晋升调离原岗位的,也有年纪到了退二线的,也有换届调整的等等。
体制内“狗眼看人低”的那些事儿 人都是势利的,特别是,当你失势、处于弱势地位时,难免会遭人唾弃、被人给脸色看。 如果,你遇到的是那些极其势利的人,这种现象就更明显,会出现“狗眼看人低”的情况。比如以
什么样的领导值得鞍前马后追随? 体制内,领导是一个重要且火热的话题,每个人都绕不开。有的人喜欢吐槽领导的工作方式,有的人喜欢打听领导的脾气秉性,凡此种种,不一而足。领导作为权力的拥有者,决定着诸多
事件信息报送表(样表) 报送单位:报送时间: 标题 发生时间 事件发生地 点 信息来源 事件起因 报送级别 I级□Ⅱ级□Ⅲ
事业单位科长满三年后,能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗? 相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题:事业单位科长满三年后,能“连提带转”直接提拔为机关副处长吗? 理论上是可以,但实际上,几乎没
上海政法学院马克思主义学院教授、党内法规研究中心副主任:以永远在路上的执着深入推进全面从严治党 全面从严治党是新时代党的建设新的伟大工程的鲜明主题,是新时代党的自我革命的伟大实践。党的二十大报告着眼
三八妇女节给妇女职工的慰问信 亲爱的姐妹们:你们好! 在这春意融融、鲜花烂漫的三月,我们迎来了“三八”国际劳动妇女节,在此,我们向全体女职工致以节日的问候和良好的祝愿!向关心和支持我们妇女工作的职工
某同志考察鉴定材料(1976字) 该同志能够坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,在X委的坚强领导下,坚决贯彻落实中央和省委市委X委各项决策部署,紧紧围绕中心,自觉服务大局,强化协调,统筹
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