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领导选人的格局 俗话说,没有比较就没有鉴别。用在选人上,就是要拓宽选人视野,在比较中把合适的人选拔出来用到合适的位置上去。如果视野狭窄,就犹如井底之蛙,看到的虽然也是天,但就那么一片天;选到的人未
领导班子政治素质考察材料 2022年以来,县住建局领导班子深入贯彻落实党的二十大精神,紧扣贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、堪当时
领导提拔一个下属,究竟看什么? 先看这个下属听不听话,能不能扛活,再看他有没有能力等其他条件。 听不听话绝对是首要标准和主要考量,因为下属只有听话,才能让领导的决心和意图得以贯彻,才能让领导的权力
领导干部要做“隔热的石棉瓦” 在之前的文章中,我提到领导干部要为基层抵挡一些不必要的压力,做“隔热的石棉瓦”,免得基层被来自上面的“热火”“烤糊了”。今天就接着这个话题,说说怎样做好“隔热的石棉瓦
领导干部现实表现材料 ***,男,汉族,*****人,***年**月出生,***年**月参加工作,***年**月加入中国共产党,*****学历,*****专业毕业,现任****。 特别讲政治、懂规矩
领导干部严守党的纪律党性分析 按照市委党校教学安排,我认真学习了习近平总书记关于加强党的政治纪律和政治规矩的重要论述,学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,自己的思想认识有了提高,纪律
领导干部严守党的政治纪律和政治规矩党性分析材料 按照市委党校教学安排,我认真学习了习近平总书记关于加强党的政治纪律和政治规矩的重要论述,学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,自己的思想
集团激励员工创新性工作实施办法 第一章总则 第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性,推进公司高质量发展,根据公司管理制度及有关政策法规,制定本办法。 第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工
那些分分钟得罪领导的话,你都有吗? 01 “领导,我跟你说一下。” 下属跟领导反映情况或反馈问题,那叫汇报工作,而汇报工作常用的话语为,“领导,跟你汇报个事”或者“领导,有个事跟你报告一下”。只有
超实用的12条职场生存法则!句句精辟! 1.当你受到不公正对待或者侵犯的时候,一定要及时表明态度或者给予反击,哪怕对于结果无济于事。因为人性都是欺软怕硬,一次两次你默默忍受了,那时间长了,别人就会
超实用的12条社交箴言,早读懂早受益! 1.乐于助人虽是好品质,但一味地免费帮助别人,却会让你的帮助显得很廉价,进而让别人养成理所当然的心理。所以,可以乐于助人,但也要注意帮助别人的尺度,小事情上
话说机关里的公务员:那些大领导的履历与你没啥关系 我发现好多机关干部都有一个爱好,就是对各级领导的简历倒背如流。说实在的,我对此多少有点不以为然。 我在前面曾经说过,我们机关里的公务员首先是一个职
话说机关里的公务员:要学会说话 看了这个标题,你可能会觉得这是在说废话。谁不会说话呀,这还用嚼舌头?其实,在机关里工作,说话是一门大学问。今天就在这里简单聊聊这个话题。 为了方便起见,我在这里把“
话说机关里的公务员:自律是最重要的品德 接着上次品德的话题继续说,今天说说品德养成的核心是什么。 在我看来,所有品德在养成过程中最重要的是两个字:“自律”。 在机关中工作,各种规矩很多。作为在机关
话说机关里的公务员:每天坚持把份内工作做到一流 昨晚在青岛大剧院观看了由青岛京剧团新编的现代京剧《东方大港》。剧中集中展现了青岛港张连刚、许振超等一众劳模群体的事迹,全剧舞美、演唱俱佳,满座的剧场
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