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凝心铸魂向复兴写在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之际 中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。 3月30日,中共中央政治局召开会议,决定从今年4月开始,在全党
写作无头绪无思路怎么办?三招轻松破解 所谓“思考”,就是理清头绪,找出规律,形成逻辑的一个过程。公文写作时没有思路,就是因为在下笔前缺乏充分“思考”,因此,我们往往会出现4个“不知”的茫然: 一是
全面推进乡村振兴实现农业农村现代化 随着第一个百年奋斗目标实现,脱贫攻坚取得历史性进步,“乡村振兴”战略的提出和稳步实施,乡村发展被摆放到了一个更高更重的高度,乡村振兴成就美丽中国。作为新时代的青年
从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。 根据党的二十大部署,以县处级以上领导干部为重点,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
值得玩味的3个“价值观”,超现实! 世界,本来就是灰色的。 工作多年以后,我逐渐明白,很多事情并不是非黑即白,道理确实是那个道理,但利益介入了以后,就会变成另外一番模样。 下面这3个超现实的“价值
体制内,高学历意味着什么? 体制内学历有什么用? 想来想去,一共就3个直接用处,一是定级,二是提拔,三是调任。 (一)定级 根据《新录用公务员任职定级规定》,按照学历情况,任职定级如下: (1)高
体制内,领导选人用人逻辑 领导用不用你,其实他心中早就有数了。 任何的提拔,本质上都是权力规则的运作结果,虽然和你的业务能力、工作实效有关,但绝对不是最重要的关系。 提拔好比是一场战争,得守正出奇
体制内,那些很早就提拔的人,后来怎么样了?【更多免费素材,公众号:公文】 人们总是对少年得志点头称赞,而对大器晚成却抱有一种不冷不热的旁观。 几岁的孩童中举,大家都惊为神童,到处都是神童的传说。
体制内,提拔晋升的三个赶超途径 体制内的人,和社会上的不同,社会上的人主要是搞钱至上,而体制内的人重中之重就是往上爬,获得更高的职务和平台。 体制内,尤其是职务职级并行后,晋升之路更加拥挤了,有些
体制内,想要突破自己,向上晋升,就必须要明白这件事! 咱们每个人都有自己身边的一个“圈儿” 这个圈儿里的其他人,就是自己在社会上所处的位置的写照。 有时候,看着“圈儿”比自己要更高一层级的人,比自
体制内,必须学会释放你的强者气息! 近日单位有提拔名额,我也有幸积极参与其中,有几点感受与大家分享: 1.别不好意思。 机会不是等来的,而是靠自己争取来的,只有你去争取才有可能获得你想要的东西。
体制内,工作可以躺平,人生不可摆烂,切勿活成不受待见的咸鱼 最近刷到一篇文章,讲述的是一个年轻人在单位躺平的故事。这位年轻人刚参加工作时也是满腔热情,但在持续遭受冷遇和打压后,开始心灰意冷,从此刻
体制内,对于人事任免的小道消息,到底该不该信? 体制内,临近人事变动之际,各种小道消息飞天盖地,谁谁要提拔了,谁谁要去哪里了,传得有模有样、神乎其神。 更神奇的是,这些小道消息十分接近真实,人们不
体制内,学会这一招,让你见了领导再也不紧张 工作完成了,需要去找领导审阅 内心里是一万个不愿意去 倒不是怕自己干的不行,主要是见了领导,心里发慌 敲门进到静悄悄的办公室,站在领导的桌子前面,等了一
体制内,如何让领导心甘情愿提拨你? 在编人员,想要获得领导重视和垂青,在有名额空缺时,让领导会主动推荐你,就得记住“不能让老实人吃亏”是口号,喊得再震天响,没有落地就是假把式,口号的作用就是安慰老实
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