写作之道-专栏-笔笔文库

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银行“廉洁宣讲到基层”活动宣讲稿

XX银行“廉洁宣讲到基层”活动宣讲稿为进一步增强全行干部职工拒腐防变的意识，根据**年度“廉洁宣讲到基层”活动安排和我行实际，今天，由我给大家进行“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”主题宣讲。在

2023-04-17 07:03:52

内容热度：790

重症、疑难患者多科联合会诊管理制度

重症、疑难患者多科联合会诊管理制度 1.为提高住院疑难、重症患者诊断质量和临床疗效，为患者提供最佳的个体化综合诊疗方案，改善患者预后及生活质量，有效缩短患者平均住院日及控制患者平均住院费用，凡遇疑难

2023-04-17 07:03:52

内容热度：785

遇到爱甩锅的领导咋办？

遇到爱甩锅的领导咋办？先说一点：爱甩锅者，必然也爱抢功。这种事只能直面解决，绕不过去，哪怕没有功劳也行，但坚决不做背锅侠。有一些眼中充满了势力，一遇上问题习惯性将自己摘出去的领导，和他一起做

2023-04-17 07:03:52

内容热度：787

送你8条超实用的职场工作技巧！

送你8条超实用的职场工作技巧！ 1.但凡重要或敏感的事情，都及时向领导汇报。任何一项工作，只要脱离了领导的视野，领导都难免会产生失控、焦虑和忧虑的情绪，加强工作中的汇报，就是为了消除领导的主观情

2023-04-17 07:03:52

内容热度：785

送你10条人际交往的“小技巧”！

送你10条人际交往的“小技巧”！ 1.与人交谈的时候，不要抢话，不要随便打断别人的讲话，要选取合适的时机和切入点，进入别人的话题。在开口说话的时候，最好先肯定别人的某些观点，再发表自己的看法，这样

2023-04-17 07:03:52

内容热度：787

这样面对批评，让领导高看你一眼！

这样面对批评，让领导高看你一眼！在职场上，只要干工作，就不可能不出问题，只要出了问题，就难免会受到领导的批评。面对领导的批评，你是据理力争，还是一声不吭？下面，教你三招应对领导批评的良策，只要运

2023-04-17 07:03:52

内容热度：794

这些与领导相处的细节，都是水平！

这些与领导相处的细节，都是水平！ 1.找领导签文件，或给领导打电话的时候。不要直接询问领导在哪里，领导不在办公室，肯定是去忙事情了，至于到底在哪里，不是我们作为下属该关心的。一开口就询问领导在哪

2023-04-17 07:03:52

内容热度：786

这些“过来人”的职场箴言，值得一看！

这些“过来人”的职场箴言，值得一看！有的人吸取别人的经验，化为自己的智慧，而有的人则非要自己撞得头破血流。以前，我也不相信那些所谓的箴言，觉得自己相信的就一定是对的；可是经历了很多事情，吃过很

2023-04-17 07:03:52

内容热度：786

这些“工作建议”，再实用不过了！

这些“工作建议”，再实用不过了！ 01 有朋友说，他在上份工作中，因为工作节奏快负荷大，每天只睡4个小时，结果不到一年时间，就病倒了，后来花了好几年的时间才完全恢复，那时他才20岁刚出头。他总结

2023-04-17 07:03:52

内容热度：789

这5种饭局，最好不要买单！

这5种饭局，最好不要买单！合情合理，才是买单该有的逻辑。下面这5种饭局，不要买单，因为这时候买单，不仅不会彰显你的大方，还会落下个不通情理。要知道，买单是为了增加情谊、促进友谊的，买得合适、恰

2023-04-17 07:03:52

内容热度：785

这4条人性铁律，谁都逃不脱！

这4条人性铁律，谁都逃不脱！纵观职场，不难发现，越是混得好的人，越是对人性有着深刻的理解和认识。毕竟不管社会如何发展变化，人之所以为人的一些基本特点和规律是永远不会变的。下面这4条人性铁律，真正

2023-04-17 07:03:52

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让你越混越好的3个职场秘诀！非常深刻！

让你越混越好的3个职场秘诀！非常深刻！【更多免费素材，公众号：公文】给大家分享3个简单但非常实用的职场秘诀，如果能够真正看懂、领悟并躬身实践，必能左右逢源少奋斗10年。 1.好好说话，不否定，不

2023-04-17 07:03:52

内容热度：787

让人感受颇深的6条职场箴言！

让人感受颇深的6条职场箴言！ 1.即便讨厌一个人，也没必要非表现出来，因为日后的工作难免产生交集，盲目地表达情绪和恶意，看似畅快，但实际上会断了自己的后路。混迹职场，不能单纯地只以情感好恶来区分人

2023-04-17 07:03:52

内容热度：786

让人受益的10个人际交往“小技巧”！

让人受益的10个人际交往“小技巧”！ 1.不管和谁相处，都不要试图指导别人的工作或生活，成年人之间的交往，永远都是接受，而不是改变。即便确实是为了别人好，也要事先考虑别人的接受能力，不能不区分情况

2023-04-17 07:03:52

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要想能力突出，请做好这5个方面

要想能力突出，请做好这5个方面领导如何判断下属的工作能力突出？其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。一、明白需求，接受工作很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没

2023-04-17 07:03:52

内容热度：790