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我于2014年2月到xxx银行工作,现任xxx支行客户经理,8年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,得到了领导和同志们的首肯,先后三次评为xxx银行xxx分行“先进个人”。一
银行系统个人先进事迹材料  我于20XX年2月到xxx银行工作,现任xxx支行客户经理,8年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,得到了领导和同志们的首肯,
财政局三八红旗先进集体事迹材料XX财政局是一只由女性为主导勇于开拓创新、充满激情与活力的年轻队伍,共有职工X名,其中女性X名,皆为90后,平均年龄25岁。近年来,她们在区妇联的关心指导下,坚持科学化、
谱好“四字曲”,实现“四转变”,XX市残疾人康复事业迈上高质量发展新征程XX市现有持证残疾人29.2万名,有康复需求残疾人5.15万名,其中0-15岁残疾儿童1.5万名,康复需要数量较大。按照党的十九
为贯彻落实***《关于组织开展2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,2022年3月3日,***严格按照制度规定和程序要求,精心组织、周密部署,在广泛学习、交流思想、查摆问题的基础
美丽乡镇经验材料:让“科尔马”与“桃花源”的思维碰撞解开“侨韵XX·国际慢城”的美丽密码XX位于浙江省南部山区,飞云江最大支流玉泉溪贯穿全镇,“乡村百落一川口,境内千峰四面罗”的地理特点孕育了多姿多彩
一、深化行政审批制度改革(一)进行深化深化“证照分离”改革。全面推行“证照分离”改革全覆盖,切实优化审批流程、提高审批效率、降低办事成本。通过压减审批要件和环节、延长或取消许可证件有效期、公布总量控制
经验材料:奋力打造魅力侨乡·共富慢城XX是浙江省最大的侨乡镇,也是浙江省第一个XX。近年来,XX镇坚定贯彻“一体两翼”战略总布局,紧紧围绕共同富裕主航标,全力锚定“全域景区化”,聚力提速增质民生福祉,
近年来,通过公务员统一招录和军转干部的持续加入,基层民警队伍的新警占比日益增大。一方面,既为基层单位注入了新鲜血液,增添了活力;另一方面,又给基层单位的培养教育提出了更高的要求。XX针对这一特点,对新
XX局始终坚持以为民服务为中心,以当好“金牌店小二”为目标,聚焦老年人等特殊困难群体在办理政务事项过程中遇到的“数字鸿沟”“流程不熟”“出行不便”等困难问题,在创新服务模式、健全服务体系、优化服务方式
示范区坚持问题导向,念好“考”字诀,通过高标准考核评比,强化工作措施,运用评比结果倒逼工作见效,破解农村人居环境整治难题,助推全区人居环境大提升。一、定好“考规”形成比学赶帮超氛围明晰“考点”。对标对
在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,XX派出所党支部带领全体参战民警,时刻牢记人民利益高于一切,坚决以实际行动积极践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,全力为XX万XX人构建
经验材料:“四抓、四促、四化”推进乡镇治理体系和治理能力现代化近年来,XXX县坚持以强化乡镇政府服务能力为重点,积极探索、务实而为,不断求突破、出实招,全县乡镇政府服务能力得到有效提升。我们的主要做法
经验材料:“一网通办”“一网能办”“一网办好”打通服务老年人“最后一公里”近年来,为解决老年人等特殊困难群体在办理政务事项过程中遇到的“数字鸿沟”“流程不熟”“出行不便”等困难问题,XX区主动作为,以
经验材料“”用心答好“三问”把“万人助万企”落到实处示范区农业农村局深入贯彻党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于促进经济发展决策部署,以服务企业需求为导向,结合开展党史学习教育活动,聚焦企业发展
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