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人力部主任近三年工作总结 一、加强学习,提升素质 (一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻XX大精神”专题培训班,并结合实际撰写心得体会。在工作中坚持用科学
乡镇“12345”工作法推动“五星”支部创建走深走实   今年以来,HH镇以开展“能力作风建设年”活动为契机,在“五星”支部创建上积极探索建立符合镇域发展实际的“12345”工作法,推动基层党建引领
上海市奉贤区:深化改革为城市发展提供人才支撑 体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。近年来,上海市奉贤区深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,着力在引才、育才、留才、用才方面深化体制机制改革,充
一般办公用品采购申报表 (202X年2季度) 申报科室:办公室         科室负责人:           分管领导:         序
“高、新、实、严”工作法——省审计厅社会保障审计处党支部   省审计厅社会保障审计处党支部探索形成了“高、新、实、严”工作法,支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,不断把创建活动持续深入
“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党支部   省应急管理厅安全生产综合协调处党支部多年持之以恒强化党支部建设,紧密结合工作实际,探索“零距离”工作法,不断提升支部工作的质效。   学
“打造三平台”工作法——省供销社湖北省茶业集团股份有限公司党支部   为提高党员队伍素质,推动企业发展,省茶业集团股份有限公司党支部在实践中探索提炼了“打造三平台”工作法。   打造学习成长平台。创
"学、练、讲"工作法——省委统战部干部处党支部   省委统战部干部处党支部推动落实"学、练、讲"支部工作法,组织党员践行"忠诚干净担当"要求,争做思想上的清醒人、政治上的明白人、作风上的正派人、工作
“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部   省知识产权局第三党支部在实践中总结提炼了“四融入”工作法,实现了支部建设和业务开展双丰收。   党建融入能力提升。党建和业务做到会同开、学同时、事同办
“四微”工作法——武汉海关缉私局侦查处党支部   武汉海关缉私局侦查处党支部针对大量党员民警长期身处办案一线的具体实际,通过“微平台、微学习、微测试、微党课”的“四微”工作法,引导全体党员民警筑牢对
“四实”工作法——省高等学校招生委员会办公室党支部   省高等学校招生委员会办公室党支部结合工作实际,坚持在“实”上下功夫,在实践中提炼、推行“四实”工作法。   理论学习下实功。开展党员“学讲评”
“四制”工作法——省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部   省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部结合实际,坚持学用结合、学建结合,形成“四制”工作法。   责任制。建立支部委员工作责任机制。完善
“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部   省人社厅政策研究处党支部结合自身实际,探索形成“四共”工作法,有效提升了支部建设水平。   学习共促。开展分享式学习。依托支部主题党日,组织人人讲“微
“四全标准”工作法——省纤检局宜昌分局党支部   省纤检局宜昌分局党支部为促进支部工作标准化、规范化和程序化,研究制订《党支部工作标准》,形成全方位制标、全覆盖学标、全过程践标、全领域对标的“四全标
“四信”工作法——省发改委国民经济综合和运行调节处党支部   省发改委国民经济综合和运行调节处党支部在实践中探索形成了“四信”工作法。   坚持以信仰为奋斗航标。始终坚持把讲政治作为灵魂和生命线,加
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