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坚持党性求奋进扎实履职愿担当——经验交流材料 2022年,在*党委坚强领导下,*聚焦聚力信贷投放、存款营销、风险防控等重点工作,业务经营呈现出良好态势,业务规模接连实现新的突破。2022年累计投放各
国企干部管理经验材料:以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍 人才是21世纪最强大的生产力,是最活跃的先进生产力,是事业的基础、发展的根本,是一个企业实现高质量发展最重要、最稀缺的战略资源。回顾XXX
国企党建经验做法:实施“三联四化三评”推动基层党组织全面进步全面过硬  **集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题,实施“三联四化三评”工作法(即:通过实行纵向
国企党建经验做法:“支部立项”激活企业基层“红细胞” 近年来,**党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命,坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”,以“基层建设年”为契机,在系统省属企业中全面
国企党建经验做法:“三化”模式激发“铸心”攻坚活力   **党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的政治建设,聚焦贯彻落实习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神这一主线
国企党建经验交流:构建“大监督”体系促进合规管理  2022年以来,**坚持党建引领、监督护航,围绕“高质量监督保障高质量发展”,按照“各有侧重、目标统一、权责协同、依法合规”的工作思路,将纪检监督
国企党建经验交流:建立“五抓五推”工作体系党建带团建激活新动能 XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告  **公司深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述,坚决落实国资委党委、**
国企党建经验交流:党员管理数字化“小积分”激发“大能量” **公司成立于2004年,现有基层党组织24个,党员253名,党员在全体职工中占比43%。近年来,随着党员队伍的壮大和支部数量的增加,个别党
国企党建工作经验做法:“融党建”引领企业高质量发展 近年来,按照新时代国企改革发展和党建工作新要求,**集团党委在系统思考总结以往工作的基础上,聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力,聚力打造以“融
国企党建工作经验做法:“五带”行动赋能党建促发展  **中心是**集团下属的管理单位,承担了**的运营管理职责。近年来,**中心积极探索加强高速公路基层党建工作的有效载体,谋划开展了党委带全局、支部
国企党建工作经验交流:“融合式”党建新模式助力降本增效 作为**零售企业,**党支部扎实推进企业降本增效出实效、展实绩,聚焦困扰公司发展的突出问题,创新探索打造“融合式”党建新模式,凝聚起推动“提质
国企党建工作经验交流 2022年以来,**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,总结优化党性体检工作组织形式、制度体系、运行机制,借鉴医院健康查体模式,为
国企党建业务融合发展经验做法 XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 **集团认真学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于大力发展数字经济的重要论述精神,充分发挥党建引领推动作用,结
合作社党建工作经验交流材料 合作社党建工作经验交流材料 近年来,**市**区坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”,依托优质稻米、设施园艺、高效渔业三大农业主导产业加特色农业相结合的农产品体系
发展壮大村级集体经济经验材料 近年来,**市**县深入贯彻落实中央和省、市关于发展壮大村级集体经济有关要求,通过“三聚三提”发展壮大村级集体经济,为全面推进乡村振兴提供坚实保障。 一、聚焦党建引领
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