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XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念

2024-07-16 08:03:52

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XXX县委组织部：红色机关文化擦亮组工干部底色

XXX县委组织部：红色机关文化擦亮组工干部底色今年以来，XXX县委组织部全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部五大抓手深化“部

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XXX县委组织部：念好“四字决”把好廉字关

XXX县委组织部：念好“四字决”把好廉字关为扎实开展警示教育和家风教育，充分发挥家庭助廉作用，凝聚廉洁正能量，推进“清廉机关”建设。XXX县委组织部把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，督促

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XXX区：用好农村科技人才“金钥匙”打开乡村“振兴门”

XXX区：用好农村科技人才“金钥匙”打开乡村“振兴门” XXX区紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，通过“引、育、派”相结合的方式，以农村科技人才引领、返乡人才辐射

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XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态 XXX区认真贯彻落实《公务员考核规定》，着眼建立健全知事识人体系，将完善平时考核制度作为加强干部队伍管理的总抓手，充分记好平时“纪实帐”，真正发挥考核“

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XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴

XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴政以才治，业以才兴。近年来，XXX区坚持把人才作为强区之基、振兴之要、活力之源，以“博求人才，广育士类”的热情和胸襟，深入实施“人才强区”战略，着力集聚各方面

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XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条

XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条 XXX区以抓牢一线识别、提高履职能力、做实正向激励的“三位一体”全流程职级干部选用机制，持续释放以事业为上激励干部担当作为的积极信号，促使全区职级干部

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XXX区质效双升破干部工作之题

XXX区质效双升破干部工作之题 XXX区以深入推进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为的鲜明导向，切实打破干部自我封闭、闭门造车、自我满足的惯性思维，破除差不多、过得去、还可以的过关

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XXX区抓党建促乡村振兴经验做法

XXX区抓党建促乡村振兴经验做法一、强化党建引领，举好乡村振兴之大旗一是深化自身建设强认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化乡镇党委、村党组织对农村各类组织的全面领导，全面落实各项

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XXX区“4473”法让考察干部的“镜头”向一线聚焦

XXX区“4473”法让考察干部的“镜头”向一线聚焦 XXX区坚决贯彻落实习近平总书记关于“考察识别干部，功夫要下在平时”的指示和省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考

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XXX党支部红旗党支部创建材料

－－XXX党支部红旗党支部创建材料近年来，XXX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决落实公司党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力

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7月专题党课提纲：感悟党的光辉历史，弘扬伟大建党精神，凝聚推进现代化建设的强大力量

7月专题党课提纲：感悟党的光辉历史，弘扬伟大建党精神，凝聚推进现代化建设的强大力量在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记明确提出伟大建党精神，在我们党的历史上是第一次，是在总结我们党百

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2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告 2024年上半年，在区委的正确领导下，在纪检监察部门的精心指导下，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关

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2024年上半年党支部党建工作报告

2024年上半年党建工作报告 2024年上半年在XXXX党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以党建工作统领各项工作，现述职汇报如下：一、主要做法和成效

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2024年上半年党建工作报告(3)

2024年上半年党建工作报告 2024年上半年，在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学党章，贯彻党的XX大、全国“两会”精神及市委、区委全会精神。严格按照上级党委关于党

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