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选人用人“四个防止四个不”

选人用人“四个防止四个不”.坚决防止任人唯“老”，向凭借任职时间和资历“排队上车”的行为说不；2.坚决防止任人唯“亲”，向“圈子化”、“走后门”行为说不；3.坚决防止任人唯“上”，向凭借关系、背景、来

2022-12-08 17:02:32

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选人用人“四不选”

选人用人“四不选”.坚决不选漠视纪律、不守规矩、虚言虚行的人，2.坚决不选不敢担当、不愿作为、不能作为的人，3.坚决不选搞“小圈子”、团团伙伙、拉帮结派的人，4.坚决不选权欲膨胀、利欲熏心、不廉洁的

2022-12-08 17:02:32

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选人用人“五个最”

选人用人“五个最”.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上；2.把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上；3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上；4.把个性特点最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上；5

2022-12-08 17:02:32

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送行致辞“三个日子”

送行致辞“三个日子”.今天是健儿出征的日子，我们要为勇将猛士呐喊助威；2.今天是激情燃烧的日子，我们要为血性儿郎油喝彩；3.今天是英才脱颖的日子，我们要为时代英豪赞美高歌。  购买

2022-12-08 17:02:32

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述职报告写作提纲第1辑【30例】

述职报告写作提纲第辑（3例）.党委书记个人述职述廉报告以德为先，全面提升自身质摆正位置，维护班子整体团结认真履职，推动工作向前发展廉洁奉，保持良好工作作风2.副区长22年述职述廉报告注重强学习，着力提

2022-12-08 17:02:32

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进退留转保持“四颗心”

进退留转保持“四颗心”.“进”不骄傲，保持一颗宠辱不惊的平常心；2.“退”不气馁，保持一颗淡泊名利的平常心；3.“留”不松劲，保持一颗始终如一的平常心；4.“转”不浮躁，保持一颗淡定从容的平常心。写作

2022-12-08 17:02:32

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进退留转“四要求”

进退留转“四要求”.进则奋发向上、担当有为；2.退则心绪坦然、愉快接受；3.留则埋头苦干、迎接挑战；4.转则意志不衰、积极适应。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联系网站客

2022-12-08 17:02:32

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这样干工作，领导不赏识你都难！

重要且紧急的事情，要马上就办；重要不紧急的事情，要计划着办；紧急不重要的事情，通常看情况来办；而既不重要也不紧急的事情，压根就别办。 俗话说得好，事分轻重缓急，正确的思路远比盲目的努力更重要

2022-12-08 17:02:32

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这5条体制生存“潜规则”，早读懂早受益！

1.能力强和晋升快没有必然联系。 越是能力强的人，领导越是会把艰难的工作和任务交给他，因为这样领导才会省心省力。 而遇有提拔晋升机会的时候，领导则会优先考虑那些听招呼守规矩，以及能

2022-12-08 17:02:32

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这3种公文语法错误你遇到过没？

这3种语法错误你遇到过没？    是党政机关实施领导、履行职能、处理务的重要工具，具有权威性、严谨性和规范性的特点。在党政机关写作中，要留意以下几种较为典型的语

2022-12-08 17:02:32

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运用典型推动工作的“四个环节”

运用典型推动工作的“四个环节”⒈科学合理地确定典型，确保典型“立得住”。⑴典型要应时而生。⑵典型要依势而立。⑶典型要近人而求。⒉扎实有效地宣扬典型，确保典型“叫得响”。⑴客观宣传不失真。⑵持久宣传不息

2022-12-08 17:02:32

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辩证型写作提纲第1辑【30例】

辩证型写作提纲第辑（3例）.抓好生态环境修复要做好保护与修复的章要做好建设与展示的章要做好发展与转型的章2.处理好五对关系要处理好点与面的关系要处理好软与硬的关系要处理好量与质的关系要处理好快与慢的关

2022-12-08 17:02:32

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辅导提纲——历史和人民为什么选择了中国共产党

辅导提纲：历史和人民为什么选择了中国共产党 习近平总书记给上海市新四军历史研究会百岁老战士们回信中说，“对中国共产党人来说，中国革命历史是最好的教科书，常读常新。”历史，往往在经过时间积淀后

2022-12-08 17:02:32

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蹲点基层“点”字诀

蹲点基层“点”字诀.抓重点——帮建基层支部。2.找亮点——挖掘基层经验。3.治弱点——纠正基层问题。4.释疑点——消除基层困惑。5.克难点——解决基层困难。  购买网站会员赠送QQ

2022-12-08 17:02:32

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践行忠诚“四点要求”

践行忠诚“四点要求”.把忠诚作为一种政治操守来遵循；2.把忠诚作为一种政治仰来追求；3.把忠诚作为一种政治修养来锤炼；4.把忠诚作为一种政治责任来担当。  购买网站会员赠送QQ群会

2022-12-08 17:02:32

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