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新时代党员干部如何践行二十大精神

新时代党员干部如何践行二十大精神学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果。中央政治局要带头抓好全党全国学习宣传贯

2023-05-17 16:21:04

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撰写重要文稿“五步法”

撰写重要文稿“五步法” 上至党代会政治报告、政府工作报告，下至本单位、本乡镇的年度工作报告，以及其他重大综合汇报、报告、领导重要讲话等重要文稿，要求高，信息量大，起草工作很难一蹴而就，往往需要花费

2023-05-17 16:21:03

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提高领导者的领导艺术

提高领导者的领导艺术理解领导艺术的含义,关键要掌握两点:一是必须是创造性的,二是必须有绩效。一、领导者应主要掌握的领导艺术 (一)语言艺术领导者的语言艺术,实际上就是领导者的口才,即讲话,运

2023-05-17 16:21:02

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拿出“驻村样子”书写“驻村卷子”

拿出“驻村样子”书写“驻村卷子” “山上层层桃李花，云间烟火是人家。”习近平总书记曾指出：“现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。”在党中央的号召下，越来越多的年轻干部选择扎根基层，把火热的干

2023-05-17 16:21:02

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想提拔，就不要临时打听消息

想提拔，就不要临时打听消息干部提拔忌讳临时打探消息。前段时间，有个搞组织人事的主任跟我吐槽：『单位里有一位中年干部，经常在提拔前就来问我，单位意向人选是谁。我告诉他，这个不能说。然后这位中

2023-05-17 16:21:01

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想提拔，做人就不能太直

想提拔，做人就不能太直今天在网上看到一篇故事，深有感触，仿佛看到年轻的自己。故事中某年轻干部因为对单位提拔晋升方案不满，参与写联名投诉信交给上级部门，最后被单位领导“发配”到基层事业单位窗口部

2023-05-17 16:21:00

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怎样说话，才能条理清晰有逻辑？

怎样说话，才能条理清晰有逻辑？平时多练习多积累多储备，关键时刻才能思路清晰、言辞有度、不徐不疾。【更多免费素材，微信：wk01】首先，要控制语速。语速一旦慢下来，语言的穿透力和一个人的气场就

2023-05-17 16:21:00

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当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？

当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？ 1、维护技术路线技术为立足之本，对于中下层以及普通人家来说，技术就是往上爬的筹码，中下层必须要集中精力研究技术，否则技术不到家，连往上爬的资格

2023-05-17 16:20:59

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廉洁文化宣传标语80组

廉洁文化宣传标语（80组） 1.清风为笔，会就清廉社区画卷 2.新风扬正气，清廉进社区 3.倡导廉洁清风，营造幸福家园 4.以文化人，以莲润心，树牢清廉价值理念 5.气正聚合力，风正好杨帆 6.勤俭

2023-05-17 16:20:59

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干部队伍建设类排比句40例（2023年5月13日）

干部队伍建设类排比句40例（2023年5月13日） 1.重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人，重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人，重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的

2023-05-17 16:20:58

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干部教育培训评估存在的问题、原因及对策

干部教育培训评估存在的问题、原因及对策摘要开展干部教育培训评估对于提升干部教育培训水平，提高干部队伍素质有着重要意义。目前，我国的干部教育培训评估还处于起步阶段，本文总结了当前干部教育培训评估中

2023-05-17 16:20:57

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干部提拔，光有背景没用

干部提拔，光有背景没用昨天，有一位朋友问我：干部提拔，拼的是能力，还是背景？我说，不用怀疑，肯定是能力，干部提拔拼的就是能力。我想，很多网友会不服这个观点。有一些网友肯定会想：干部没背

2023-05-17 16:20:57

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干部人事档案转递要注意“四个专”

干部人事档案转递要注意“四个专” 干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转递过程出现问题，后果很严重：一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺

2023-05-17 16:20:56

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局“四个聚焦”争当干事创业“实干家”，坚决整治“太平官”

xx局“四个聚焦”争当干事创业“实干家”，坚决整治“太平官” 为全面贯彻党的XX大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进作风革命、效能革命，坚持“四用四不用”选人用人导向，

2023-05-17 16:20:55

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如何直接面对原来处的关系不好的领导

如何直接面对原来处的关系不好的领导一朋友问：原来曾担任我的一个直属领导，由于处的关系不好，我就离开了原来的单位，近几年也没有交往，命运有时很会捉弄人，他近期又调到我现在的单位担任主要领导，我在

2023-05-17 16:20:55

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