公文文档分类:
会做人和能干事在体制内到底哪个重要 我们从小无论是在家庭或是在学校,父母和老师都教导、教育我们要踏踏实实做人,认认真真做事。进入职场以后,父母还在教导我们要低调做人、高调做事,似乎做人与做事这两个
以正确态度面对职场小人 生活中遇到小人我们可以躲一躲。但在职场中遇到小人不离职的话真躲不了,咱们就得想办法和他们周旋。 1.坚守底线 你要记住忍让没有用,善良没有度,惯出来的都是臭毛病,到时候受害
人民日报的金句适合摘抄的文案(39--57条) 39、金员检测、应检尽检、愿检尽检,科学的检测结论,让武汉人民和金国人民放心。 40、榜样是看得见的哲理。 41、目标如灯塔,指引航程;奋斗为帆桨,乘
人民日报的金句适合摘抄的文案(20--38条) 20、青山不墨千秋画,绿水无弦万古琴。 21、时间是最忠实的记录者,也是最伟大的书写者。 22、彩虹和风雨共生,机遇和挑战并存,这是亘古不变的辩证法则
人民日报的金句适合摘抄的文案(1-19条) 1、绿色发展理念在厚植,绿色发展效益在显现,绿色发展动能在积蓄,高质量发展之路必定会越走越宽广。 2、好坏美丑的简单评价越来越难以服众,关于美的认识仍需凝
人才工作类排比句40例(2023年6月6日) 1.构建大育人体系,增强爱国爱党向心力;构建大组团体系,强化人才资源聚变力;构建大帮带体系,强化各领域发展内生力;构建大联盟体系,强化优质资源集成力。
人情世故都是怎样慢慢“修炼”的? 1.要想受欢迎,那就多让别人赢。 在一些无关紧要的小事情上,不妨坦然豁达一些,少一些无谓的争执,多一些大度和理解,尽可能地让别人“赢”。你会发现,大多数人都愿意和
为啥年轻干部不想提拔了? 都产生了不想提拔的念头,指定是之前经过了提拔不了的绝望。 最初上班的那几年,谁不想好好表现,给领导和同事留下一个好印象,以期机会来了提拔自己。 但提拔这事的逻辑它跟努力就
为啥小领导都喜欢欺负人? 小人得志呗。 就有那么一些人,热衷于当官,对,他们的思维方式很奇怪,可以不讲究吃,不讲究穿,但一定醉心于管个人,从而彰显自己活在这世上的价值。 那咋彰显,自然是仔细盘算手
​为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候? 现在职场上,有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候,这句话,词糟理不糟。有其深刻的含义。 一、了解现行的酒桌文化 现实中,酒桌不再是单纯地相聚的人填饱
为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满? 笔者工作二十余年,绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来,感觉到一些大学生进入体制内工作,没有了年轻人的激情与上进,更多的一种压抑和不满。 针对这种
中层竞聘演讲稿怎么写 在职场上,发挥自己的优点,扬长避短,让自己在职场上,脱颖而出,是每个人都追求的目标。在竞聘中层管理职位时,如何写一篇好的竞聘演讲稿,让面试官看到你的优点,认识到你的价值,从而
与人相处,都应懂得哪些社交“暗示”? 01 你去别人家做客,如果别人一直让你看电视,或者单独把你“晾”在那里,那你就要明白,别人是希望你离开了。当然,做人要有自知之明,把礼物送到,简单聊一下,就应
【写材料用典】道里夷易,安全无恙 【例文】古语讲:“道里夷易,安全无恙。”抓安全工作如扫清路障、平坦道路,是一项综合性、经常性的基础工作。毛泽东同志指出:“不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不
【写材料用典】福之本生于忧,而祸起于喜也 【例文】“福之本生于忧,而祸起于喜也”“凡人有忧而不知忧者凶,有忧而深忧之者吉”“爱人之大者,莫大于思患而豫防之”。唐代魏征也以“居安思危,善始克终”警诫
热门推荐
  • 本周热门
  • 本月热门
      二维码

      微信订阅号

      联系客服

      • «
      • 1
      • 2
      • ...
      • 230
      • 231
      • 232
      • 233
      • 234
      • 235
      • 236
      • ...
      • 886
      • 887
      联系我们