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走访慰问要有“度” ‍邱有昆 ‍日前,中央组织部印发通知,要求各级组织部门按照党中央要求,在“七一”前夕,对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进
走上领导岗位,这些内容你一定要知道! 1.越往上走,对一个人综合能力素质的要求就越高,尤其是领导能力。作为员工,你只需要干好自己的事情就可以了;但作为领导,你就必须带领团队完成工作。当领导的,一定
职场新人一定要懂的工作“小技巧”! 01 拟制工作计划和清单 一个人的记性再好,也难免会在事情繁多的时候,有所遗忘。 俗话说得好,好记性不如烂笔头。虽然我个人的记性比较好,很少遗落工作,但我依旧建议
职场故事:究竟应该提拔谁? 洞悉规律和逻辑,才能实现更好的发展。 体制内的提拔晋升,在很多人看来像玄学,但也不是没有章法和逻辑可循的。其实,外行人看热闹,内行人看门道,当你真正有所觉悟以后,你就会
​职场成事必须自信 许多步入职场的人,对于自己的未来感到十分的迷茫,不知道要想取得事业的成功,最需要的是什么?其实每个人的基础、境遇、水平等因素都不一样,不具备可比性,然而,做事成功与否,最需要的
职场如何克服主动交流恐惧症 所谓的主动交流恐惧症,就是步入职场的人,不愿意主动与人交流,即使遇到必须与人交流的事项,也是得过且过,在犹犹豫豫的过程中,放弃了与人交流的机会。以致于看似外在的表象是性
职场复杂,如何成为一个“人精”? 所谓人精,顾名思义,就是精通于人性特点和人情世故。  对自己有清醒的认识,对他人有准确的判断,不为难自己,不苛责别人,总能在变局中找到为人处事的平衡。  下面这些为
职场上,必须要懂的四条人情世故,不知道的一定吃亏!   我们都知道在这个社会,就是要跟人打交道,不管你是工作还是在家都不可避免地要与人交往,所谓与人交往不单单指普通的说话,还体现在平时的生活和做事上
职场上的年轻人,首先要做一个靠谱的人 客观的评价一个人,可以有很多词组选项,如果说有一个词人人皆可接受,这个词,我的选择是:  靠谱。  这里就不掉书袋摞概念了。简单说,靠谱就是把这事交给他,成,还
职场上的年轻人,该冲的时候千万别认怂 交流中,听到这样一件小事。讲给职场上现在的年轻人们听听,或许有点儿触动和帮助。 某人说,某单位,曾经有一位年轻人,机关中层干部,某处室负责人。某日,领导交待一
职场上有人忌妒,怎么办?【更多素材微信:dadawk01免费领取】 职场上有人忌妒,先别说怎么办,先谈谈怎么认识这件事。 有一种逻辑玩儿法,笔者管他叫牛顾左右而言他,原文是王顾左右而言他,王,当然
职场上成为领导的心腹,大都具备这十个特点 在职场上,最先受提拔的一般都是领导的心腹,有什么好事他们都最先受益,但是并不是每个人都能成为领导的心腹,成为领导的心腹大都具备这十个特点。这些特点就会转化
职场上常被忽视的18条领导心思的“冷知识”,不懂你就“危险”了 不管是企业,还是机关;不管是国企,还是私企。 只要是与人在一起的地方,就有一个如何与人打交道的问题,尤其是如何与领导打交道的问题。
职场如何做到坦诚承认错误 在职场中,每个人尽管都想把自己所经历的事,做到完美,但是难免会受各种条件的影响,犯各种各样的失误和错误,能够做到坦诚承认错误,对职业生涯和人生的成长,都是难得的最可贵的品
组织部长现实表现材料(1205字) 一、政治表现 坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导,深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,结合党内主题教育,在读原著、学原文、悟原理中深刻领悟
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