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办公区环境管理制度 为规范办公区域环境管理,保持办公环境整洁、清新,维护良好企业形象,保持良好办公秩序,创造和谐办公环境,根据企业发展要求,特制定本制度。 1、适用范围 1.1本制度中的环境管理,包
作风建设“五问五破” 1.问拼搏劲头足不足,破除甘愿躺平混日子思想; 2.问实干精神强不强,破除推诿扯皮怕担责心态; 3.问为民情怀深不深,破除脱离群众不走心现象; 4.问底线思维牢不牢,破除心存
作风建设“五比五赛” 1.比学习赛能力; 2.比实干赛业绩; 3.比创新赛荣誉; 4比环境赛形象; 5.比作风赛效能。
作风建设“五比五争” 1.比格局提境界,争当夙夜在公、勤勉敬业的表率; 2.比实干促担当,争当揭榜争先、扛旗夺牌的表率; 3.比业务强本领,争当马上就办、真抓实干的表率; 4.比干劲拼贡献,争当解
任前谈话“五点要求” 1.淬炼忠诚之魂、旗帜鲜明讲政治; 2.聚焦发展之要、矢志奋斗担使命; 3.厚植为民之情、用心用情增福祉; 4.筑牢团结之基、强化执行抓落实; 5.涵养清廉之风、严守纪律讲规
“建设现代化人民城市”写作提纲30例 1.新征程上建设现代化人民城市的战略指引 现代化人民城市具有美好且丰富的新内涵。 现代化人民城市是对城市理论的价值重塑。 现代化人民城市是能够顺利实现的新目标
组织工作“六力” 1.聚焦建强组织体系、提升组织引领力; 2.聚焦深化改革创新、提升基层统筹力; 3.聚焦锻造过硬队伍、提升干部战斗力; 4.聚焦推进共建共享、提升治理协同力; 5.聚焦加强关心关
消防安全写作提纲30例   1.“三举措”全面筑牢消防安全屏障   加强隐患排查消除隐患“无遗漏”   加强消防培训夯实消防“基本功”   加强宣传防范传播安全“进万家”   2.“三个加法”筑牢夏
座谈讨论“五个特点” 1.以鲜明坚决的态度回应了指示期待; 2.以继往开来的姿态彰显了战略定力; 3.以担当有为的意志拿出了具体行动; 4.以务实为民的作风贯穿了不懈追求; 5.以变革重塑的气魄引
年轻干部“五比五争” 1.比格局提境界,争当夙夜在公、一心干事的表率; 2.比实干促担当,争当揭榜争先、扛旗夺牌的表率; 3.比业务强本领,争当马上就办、真抓实干的表率; 4.比干劲拼贡献,争当解
年轻干部“五字诀” 1.“忠”字铸魂不打折; 2.“学”字立身不放松; 3.“干”字在先不懈怠; 4.“敢”字为要不推卸; 5.“严”字当头不含糊。
城市建设“五个强市” 1.农业强市是筑牢根基的“压舱石”; 2.制造强市是挺起脊梁的“顶梁柱”; 3.数智强市是驱动未来的“新引擎”; 4.交通强市是畅通运行的“大动脉”; 5.文旅强市是提升魅力
城市发展“六个转变” 1.转变城市发展理念,更加注重以人为本; 2.转变城市发展方式,更加注重集约高效; 3.转变城市发展动力,更加注重特色发展; 4.转变城市工作重心,更加注重治理投入; 5.转
区域发展“六个定位” 1.奋力打造实力跃升、辐射周边的发展增长极; 2.奋力打造人才集聚、高峰崛起的创新示范区; 3.奋力打造集群发展、质效更优的产业新高地; 4.奋力打造拥江面海、一体发展的现代
动员部署“六个强化” 1.强化对标争先、逐项攻坚抓落实; 2.强化拼抢精神、全力以赴稳增长; 3.强化改革创新、敢闯敢冒增动能; 4.强化民生导向、先行先试促共富; 5.强化底线思维、治理提效防风
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