党建做好促进发展范
党建做好促进发展范（精选8篇）
党建做好促进发展范篇车子在太行山中穿行，进入山西武乡县境内，扑面而来的是浓浓的红色化气息：高速路两侧是红色题壁画，山顶上耸立的大型八路军战士“亮剑”的雕塑远远就能看到。县城里，八路军总部纪念馆、八路军纪念广场、八路军化园、八路军剧场等散落四处，让红色武乡红味十足。
武乡县位于太行山腹地，是著名的革命老区，是太行精神的发源地和八路军化的形成地。抗战时期，作为华北抗战的指挥中枢、八路军总部机关所在地，当时仅有4万人的武乡参抗战的就有9万人，“出粮、出兵、出干部”，谱写出了武乡的英雄事迹，被称为“八路军的故乡、子弟兵的摇篮”。
丰富的革命化资源积淀了武乡的历史财富。如何将这些资源活化并生动起来，进而转化为革命老区发展的新动能?“当一天八路军、打一场游击战、住一宿土窑洞、吃一顿小米饭”，在实景中动态地展现历史，让游客参与其中，成为武乡县开发化旅游，推动乡村振兴的新思路。
.让红色化活起来
“这是一曲悲壮的英雄赞歌，这是一幅宏伟的历史画卷。”7月22日晚，大型实景剧《太行山》演出结束后，8岁的游客张培元走下观席时，仍不时地回头去看舞台上穿着军装、背挎长枪的八路军战士。
这部融体验、观赏、教育于一体的抗战题实景演出，已成为武乡县红色旅游的扛鼎之作，不仅让武乡传承已久的抗战精神和红色化得到一次提炼与升华，改变了实景剧场周边9个村庄、6位村民的生活。
小村庄变身为实景大剧场。作为《太行山》的演出现场，丰州镇下关村占地29亩的主剧场内，有绿树红花掩映下的石桥土坡，有座座窑洞和农家院，浓缩出一片黄土高原上独特的太行风情。为了建设这个实景剧场，武乡县对有5户49人的下关村实施了整体搬迁。同时，实景剧场周边几个村也让出部分土地，纳入了演出区域。
在近一个小时的演出中，6余位农民以太行山水为依托，利用现代化的声、光、电再现当年八路军将士与太行山人民浴血奋战、共同抗击日寇的感人历史。年近7的村民任成堂在剧中扮演一位老羊倌，每次演出，他和他的3只羊“演员”总要在剧场里的坡上坡下跑好个来回。村民高凤鸣在剧中担任一位老族长，从小就喜爱艺的他有着与其他人不太一样的感受：“《太行山》实景剧为我们提供了一个大舞台。”
让红色化活起来，武乡县以旅客参与体验为抓手，投入十几亿元，打造了八路军化园、游击战体验园、《太行山》大型实景剧等一大批红色化旅游体验项目，让游客实现了“当一天八路军、吃一餐小米饭、唱一首抗战歌、打一回游击战、观一场抗战剧”的愿望。
2.红色化带火特色民间化
武乡县城东边有名震太行的“地雷大王”王来法生活了几十年的村庄——李峪村。“以前是魔术表演，现在我们村又有了新的内容。”没有一句客气话，村党支部书记王竹红一上来就直奔主题，今年7月日，村里全新打造的红色实景剧《太行雷神》正式上演，这段时间的每场演出都能吸引5人观看。
前些年，李峪村对外最响亮的名片是“魔术村”。全村9口人中有一半村民会变魔术，能登台表演的就有2人。依靠魔术，李峪村也吸引了不少游客的目光，但看着穿村而过路上往来的旅游客车，王竹红总在想：“如何才能打好‘伏击战’，把游客‘截留’在李峪村?”梳理村里的资源，王竹红得出了“最大资源还是‘地雷大王’家乡”的结论，于是他下决心要挖掘“地雷”化，带火特色民间化，引领村庄振兴。
2xx年初，村里扩建了王来法纪念馆。纪念馆内，大量宝贵的物史料以及高科技光电设备，辅以仿制的各种石雷、木雷，吸引来游客。与王来法纪念馆仅隔一条马路的近千平方米的博世厅，除了魔术表演，还入了村民自编自演的情景剧《英雄的足迹》《地雷大王王来法》《太行丰碑》等演出。今年7月日起，村里还正式推出了实景演出《太行雷神》。“5余名演职人员中，有百分之七十是贫困人口，通过节假日的演出，每人每年可增收七八千元。”王竹红说，仅演出一项，全村人均可增收3元。
5岁的村民王雪梅在剧场内先是表演魔术“大变活人”，随后又换上军装，在实景剧中出演八路军指挥员。等待间隙，站在烈日下的她脸上一直是热情的笑容，不停地回答着观的提问，与观合影。46岁的张丽芬在演出中也担任种角色，之前她只是在家种地、带孩子、照顾老人，现在靠着演出，每年会有近万元的额外收入。
“这两场演出已成为太行干部学院现场教学点精品课程，在为村民带来收益的同时，也为弘扬太行精神、传承红色基因增了新的载体。”王竹红说，红色化特色民间化让李峪村人看到了致富希望，下一步的发展目标是“打造集红色教育、魔术化、农家体验于一体的精品乡村旅游项目”。
被红色化带火的不只是李峪村，在八路军总部驻扎过的王家峪、砖壁村，村民们也入了红色旅游产业的大军中。特别是村里妇女们一针一线缝制的八路军总部太行旧址、八路军将领等各种壁画、挂饰、披肩等红色旅游纪念品让游客赞叹不已。
3.让红色化成就富民产业
立足红色化优势，怎么才能走出自己的区域特色，让红色化成为可持续性产业?武乡县出台了“两园一剧”的规划——在八路军纪念馆旁边，投资5亿元实施八路军化园、游击战体验园等一批重点化产业项目，并以县财政入股的方式合作开发总投资2亿元的《太行山》大型实景剧。
与此同时，武乡争取国家专项投资.8亿元，完成了八路军太行纪念馆、八路军总部王家峪旧址、百团大战总指挥部砖壁旧址3个红色旅游景区的改陈扩建、配套建设和周边环境整治，为红色旅游的快速发展奠定了基础。
从2xx年开始，武乡连续8年举办八路军化旅游节，通过红色藏品展、抗战主题戏曲展、主题电影展、八路军化学术座谈会等活动提升县域特色形象。
武乡化旅游的发展，不仅优化了当地的产业经济结构，也让老百姓得到了实实在在的好处。砖壁村是八路军总部和百团大战的指挥部。借着红色旅游，村民武余秀办起了农家乐，年收入8万元。毗邻《太行山》实景剧演出的下关村有53口人，依托实景演出，6%的村民做起了农家乐。八路军化园、实景演出、体验园等景区拥有正式员工26余人，人均年收入达2.5万元，群演员6余人，人均年收入近万元。
红色旅游已成为武乡县经济新的增长点和农民增收新的动力点，目前，全县有宾馆饭店5家，农家乐5余户，民间手工艺、土特产等6大类4个品种的旅游产品，推动了革命老区人民的振兴。
党建做好促进发展范篇2为认真落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，贵州省铜仁市委组织部在制度完善、方法创新、组织保障上狠下功夫，提升“三会一课”数量、质量、能量。
完善制度。制定印发《中共铜仁市委组织部机关支部委员会规范“三会一课”实施方案》，将机关党支部分为3个党小组，围绕传达学习相关件精神、酝酿讨论发展新党员、组织党员开展批评与自我批评、开展民主评议党员等内容，每季度召开次以上支部党员大会，每月召开次以上的支委会和党小组会，每季度讲次以上党课，并将“三会一课”制度落实情况列入党员评先选优和年度考核评议之中，3次以上无故不参组织活动的党员，当年党员年度考核评议为不合格。同时还结合党员干部岗位职责和个人兴趣爱好，开展“一人一课”活动。此外，通过“组工讲坛”开展经常性全员学习活动，增强业务本领。
创新方式。从丰富内容、新形式、变换场所等三方面入手，寻求突破。在内容上，及时收集各支部党员意见，将大家欲知应知的业务知识、重要件等列入学习范围。党员干部根据近期工作开展情况、重点承诺事项完成情况、年度工作计划等内容自行准备，确定“三会一课”发言主题，同时根据新形势、新任务和新变化，不断充实发言内容。在形式上，采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，了解党员的思想动态,回答其工作中遇到的重点难点问题，做到对症下药。在场地选择上，增强体验性，组织党员到革命历史旧址、廉政建设教育基地、党员志愿活动阵地参观学习。同时，采取线上线下相结合的方式，用好“铜仁组工”、“花果山”组工群等，将“三会一课”学习内容发给全体党员，抓好指尖上的“三会一课”。
强化督查。建立统筹督查制度，定期检查机关各党小组“三会一课”制度落实情况，发现问题及时指导解决，做到制度落实雷打不动、不留例外。进一步完善“三会一课”考勤、记录、示、测试等制度。
党建做好促进发展范篇3近年来，陕西省三原县委通过强化思想建设、优化结构建设和细化廉政建设，有效提升了领导班子整体运行水平，为全县经济社会发展提供了坚实的组织保障。
强化思想建设筑牢“硬实力”基础。对领导班子常抓思想教育不放松，依托红色革命化等干部教育优势资源，通过在渭北革命根据地、于右任故居等地开展现场学习教育活动、开办专题培训班等种形式，强党性党风党纪教育，切实提升领导班子的思想高度，夯实领导班子立党为、执政为民的思想基础。
优化班子结构搭建“硬实力”平台。优化班子结构，是强领导班子整体能力建设的关键性工作。县委通过细致考察、科学研判、实际分析等举措，将具有开拓创新意识和能驾驭复杂局面，办事道、清正廉洁、召力强的优秀干部，选配到班子中来。同时，通过对班子成员年龄、性别、学历、特长、党派等的优化配置，达到领导班子结构的最佳组合，增强领导班子的“硬实力”。
强化立体监督保障“硬实力”长存。县委细化监管机制，整合部门资源，形成监督工作合力，充分运用由访和举报电话、短、网站组成的立体监督网络。推行《干部监督息交流制度》，采取定期报送与实时报送相结合方式，及时通报干部监督息，实现息交流共享，防止倾向性小毛病演变成大问题。
党建做好促进发展范篇4今年以来，甘肃省庆阳市宁县在夯实基层农村党建工作上出实招，以“每周必做、每月必做、每季必做、每半年必做、每全年必做”的五个必做为内容，抓牢抓实基层党建标准化建设水平，实现基层党建工作由“软”变“硬”，由“虚”变“实”的根本转变，促使基层党建工作上台阶、有水平。
坚持每周必做。要求各村党支部实行党建工作周例会制度。由各乡镇包村科级干部、党建指导员及包村干部组织，村“三委”班子成员参，在村支部推行每周一例会制度。例会主要研究上周工作中主要存在的问题及解决问题的策略，安排部署本周各项工作任务的落实，学习最新的政策件，掌握党员思想变化，引导村“三委”班子成员，尤其是支部委员发挥先锋模范作用。
坚持每月必做。要求各村党支部每月至少召开一次支委会，一次党小组会议。会议主要围绕乡镇党委、政府决策部署研究解决阶段性工作任务、支部重点工作，组织党员学习，开展讨论和意见建议征求。按照“3+X”固定党日活动要求，每月日开展活动，在做好“集中学习、重温入党誓词、缴纳党”三个规定动作的同时，突出自选动作内容，围绕“开承诺、民主议事、推进工作、组织生活、党内关爱、结对共建、为民服务、民主评议、党务开、技术培训、参观学习”等特色开展丰富彩的实践活动。
坚持每季必做。要求各村党支部每季度召开一次党员大会，会上主要向全体党员通报支部重点工作开展情况及下一步发展计划，讨论村级益事业建设，发展党员等重点工作，每季度上一次党课，由包村科级干部和支部书记带头向大家讲述身边典型尤其是脱贫攻坚中的先进事迹，激发党员群脱贫致富的内生动力。
坚持每半年必做。要求各村党支部每半年召开一次组织生活会，结合支部工作实际，充分借鉴以往好的经验做法，在组织生活会召开前，广泛征求党员群对支部和支部班子成员的意见建议，充分开展谈心谈话，交流思想，沟通工作生活情况，相互听取意见，指出对方存在的问题和不足。结合党员“积分制管理要求”，强化党员日常考评和半年考评小结，进一步激发党员履行义务，参组织生活，发挥模范作用的自觉性和主动性。
坚持每年必做。要求各村党支部年终组织全体党员采取个人自评、党员互评、无记名测评的方式对每名党员德、能、勤、纪、廉方面进行民主测评，并向全体党员群示党员年度积分情况，结合民主评议党员结果和积分制考评结果，确定优秀、合格、警示和不合格等次党员，将考评结果的运用与评选优秀共产党员相结合，树立典型，警示后进，进一步强化全体党员牢固树立“四个意识”，做“四讲四有”的优秀合格党员。
党建做好促进发展范篇5“党代表到农民身边办了不少实事!”6月日，崇阳县路口镇田铺村村民王海青发出感慨。过去田铺镇至田心镇那条严重破损、坑洼泥泞的路已消失不见，取而代之的是一条沥青路。原来，4月2日王海青在市党代表联系日活动中反映田铺至田心之间路难行问题，联系该镇的党代表小组不久便商议拿出方案，相关部门立即启动修路，两个月路就修好了。
党代会5年才开一次，闭会期间党代表如何履职、服务群?去年8月，湖北咸宁市委五届二次全会审议通过了《关于各级党代表联系基层服务党员群的意见(试行)》，市委组织部配套印发《关于开展市党代表联系基层服务党员群活动日活动的实施方案》，对活动时间、地点、组织形式和流程等方面作了明确规定——
“依托行政服务中心、党员群服务中心等，在乡镇(街道)设立党代表工作室，村(社区)设立党代表工作站，作为党代表接待群、联系群的固定地点”“每月第一周或第二周的周五为党代表联系服务工作日，党代表到联系点开展接待走访活动”“对党员群反映的问题和事项，实行市、县、乡三级联动”……正是规定的出台，让党代表闭会期间不卸责。
“党代表联系基层服务党员群活动日”活动启动以来，全市382名市党代表、59名县党代表、587名乡镇党代表分成代表小组，走访基层群，协调解决难点问题。
今年月，通城县沙堆镇港背村部分村民向市党代表反映：村庄河道上段非法采砂场在河里挖砂、洗砂，掏空了河床，造成两边河堤坍塌，形成严重水患。县水利局收到反映后立即开展调查处理，先后两次联合沙堆镇政府，强行关闭港背村、沙堆河等几处非法采砂点，镇水利站和镇政府还组成专班强巡逻监控力度，严禁非法采砂死灰复燃。村民感慨：“难题解决亏了党代表推动!”
遇到困难，第一时间帮助解决、第一时间反馈相关部门。党代表按照“谁联系、谁负责”原则，对受理的问题及时跟踪督查办理情况，对已解决的问题开展“回头看”。各级党代表工作机构采取定期反馈、上门检查、现场跟踪、个别询问等方式督办，保证每个问题妥善解决，对重视程度不高、办理办结不到位、成效不明显的单位和责任人，及时催办和通报。
就在6月29日，通山县委组织南林桥镇部分群和联系该镇的市党代表、县乡“两代表一委员”集中听取和评议县交通局等6家县直单位近一年来交办事项的落实情况，现场布满意度，并将结果作为年度党建考评的依据，以考核压实工作责任，促进联系服务群工作真抓实干。
各承办单位也着力提高“问题解决率”，通过主动联系或上门走访，了解党代表意见建议和诉求，解决好代表们提出的问题。截至目前，全市共开展活动期，接待走访群5343人，收集各类问题5429个，已解决问题4849个。
据了解，从第二期活动开始，市党代表小组主动逐一向党员群反馈往期问题办理进展，并对外示。已办结的邀请群对服务态度、办理效率、办结质量三项主要指标按满意、基本满意、不满意等次进行评议，以此作为党代表履职的评价标准。
党建做好促进发展范篇6中国邮政储蓄银行将党的领导融入司治理各个环节，宣传贯彻十九大精神进支行、进网点，把党建工作纳入经营管理绩效考核指标，不断强干部队伍建设，深化党员教育活动成果。全行党建工作水平不断提升，成为企业健康发展的强大动力。
作为国内网点数量最、下沉最深的国有大型零售商业银行，邮储银行不仅将金融服务延伸至中国广袤大地的“最后一里”，也扎实做精做实企业党建的“每一里”。
健全机制明确职责
邮储银行以强基层党组织规范化建设为重点，树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，结合基层党组织数量、分布广、基础弱的实际情况，通过“示范点—强基固本—示范区”三步走，目前已基本实现全行基层党组织规范工作全覆盖。
党建工作要做实，必须要有科学的制度保障。邮储银行健全和完善党建工作机制，在总行和36家一级分行单设党委党建工作部，强基层党组织书记和党务工作人员年度培训，健全完善党委书记负总责、分管领导分工负责、纪委书记监督执纪问责、党的各级工作部门推进落实的党建责任体系。
在考核机制方面，邮储银行推进基层党组织书记述职常态化，层层压实党建工作责任，逐步形成齐心协力抓党建的良好氛围。
邮储银行涌现出了一批批走在前列、发挥先锋模范作用的党建示范单位。邮储银行北京分行党委书记、行长徐维进表示，我们创新设计的集考核、评价、督察、巡察为一体的闭环党建制度，是党建工作能够取得实效的保障。
邮储银行北京分行把党的建设与经营发展工作一起谋划部署、一起落实考核。全面实行党建工作目标化管理，建立了基层党组织党建工作“三化联动”年度考核评价制度，即责任目标化、评价常态化、考核严格化，通过设定相应的考核标准，将党建基础管理工作量化，作为考核评价基层党建的重要依据。
创新形式丰富内涵
“孩子们，人民币上有一些特殊的标识需要我们注意，记住这些标识就可以让我们远离假币，避损失。”6月2日，邮储银行北京望京支行的2名党员来到北京市东城区培智中心学校，开展“党建共建‘节约好习惯传承好家风’社会融合活动”。
“与东城区培智中心学校结成帮扶对子，一方面是践行邮储银行普惠金融理念的需要，另一方面是强党员学习教育的需要。”邮储银行望京支行党总支书记陈东林说。
“我是党员看我的，我是党员跟我来”，是邮储银行党员自觉叫响的口。通过“两学一做”学习教育常态化制度化、为党员过“政治生日”、推进“承诺践诺”、党课优秀作品展演、“送党课到基层支部”等一系列创新形式，党员们政治养有效提升，业务水平不断精进，汇聚成推动改革发展的内生动力。
“挂行蹲点”是邮储银行北京分行党建品牌的一大亮点。该活动已实施6年，充分建立起上下对接的沟通机制。据不完全统计，通过实施“挂行蹲点”，邮储银行北京分行机关和营运中心党员干部累计深入基层网点调研天数378天，解决各类问题265个。
2xx年4月，北京市委组织部启动基层党组织和在职党员“双报到”工作。以此为契机，邮储银行北京分行着力落实党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”志愿服务机制，用实际行动擦亮党员身份。
“金融夜市”利民便民
晚上7点，华灯初上，街旁的几家商户和银行都已熄灯闭门，而邮储银行北京广安门支行“金融夜市”却依旧门庭若市。作为北京市首家延时服务的金融机构，邮储银行广安门支行将个人业务营业时间延长至晚上8点，使市民下班后也能享受到优质的金融服务。
“金融夜市”至今已顺利运营了7年。据邮储银行北京广安门支行行长王磊介绍，在平日的工作中，该支行的党团员充分发挥先锋模范作用，带领行内其他员工爱岗敬业，践行支行“服务有起点，满意无终点”的承诺。
小到支行网点帮助客户完成一单单业务，大到国家政策方针与重大部署的贯彻执行，邮储银行始终坚持“党建+经营”模式，在企业发展中强化党委的把关定向作用，在促进经济社会发展、保障和改善民生中，展现国有银行的责任担当。
将学习贯彻党的十九大精神的成效体现在实际工作中，以责任担当助力打好“三大攻坚战”，是邮储银行提出的根本要求。
在风险管控方面，邮储银行坚持以合规经营为本，健全制度体系，严守风险底线，防控系统性金融风险;同时，全面服务乡村振兴战略，以“三农”金融事业部建设为抓手，助力打赢脱贫攻坚战;着力发展绿色金融，健全绿色金融政策制度体系，持续大绿色金融资源配置，大绿色金融绩效考核，助力美丽中国建设。
党建做好促进发展范篇7规范破格提拔工作，促进优秀年轻干部在竞争中脱颖而出
从英语专业学生到4岁的招商局专职副局长，李丽的每一步都走得很扎实。
999年，22岁的李丽大学毕业后，考上了武汉经济开发区的务员。4年后，区里开选拔团委副书记。工作勤勤恳恳、办事细心利落的李丽也被所在部门推荐去参招考，并以第一名的成绩通过了选拔。
“年轻干部成长是有规律的。我们在选拔任用中不能‘揠苗助长’，要通过安排在最合适的岗位干事创业，帮助他们成长历练。”曾是李丽的老领导，现任武汉开发区政协副主席的李诚说。团区委副书记是副处级岗位，但彼时李丽的工作年限不够，以正科级别任职，尽管工作表现突出，还是有不少人不相这个26岁的小姑娘能胜任这一岗位。
