传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏（精选6篇）
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇今天，各位领导亲临司，了解、指导司化建设工作，我们倍感鼓舞。借此机会，对企业化建设工作作个梳理，期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。
春节过后第一天，司召开了总经理务虚会议，确定了今年十几项重点工作，其中之一就是企业化建设工作。企业化建设方案已经研究通过，即将以党、政、工的名义下发件，这个方案叫《强员工思想教育引导塑造健康企业化实施方案》。
有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业化的理解;二是我们企业的化所具有的特色。
其一，什么是企业化?古今中外表述异彩纷呈，莫衷一是。我们在与司员工沟通讨论时，中层管理者和员工对化的理解是：一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲，其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格，成为自己的做人做事原则，对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、仰、理想、制度、流程、员工守则等等，实质就是企业的化。
其二，二机集团的化特色，应该说经历了三大发展阶段，具有四大特性也即四大特色。
三大发展阶段：国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及未来时期。
四大特色：一是它的历史性特色(形成了司品牌化);二是它的现实性特色(形成了司创新化);三是它的世界性特色(形成了司和谐化);四是它的中国性特色(形成了司党建化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中，是一以贯之的，但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。
二机集团的党建化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期，以发挥“三个作用”为抓手，发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后，企业党的建设牢牢把握时代脉搏，研究新情况，适应新形势要求，不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作，而且创新工作思路与方法，找到了一条参与其中发挥作用的路径。“工作上强化，方式上创新”，形成了具有企业特色的党建化。如，主导二机集团TPM工作，取得了显著效果，其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动，在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动，在勘探局作经验介绍;在司的重大工作中，党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培养出了不少管理上的行家里手。
尤其值得介绍的是，今年所开展的“强员工思想教育引导，塑造健康企业化”工作，经过调研、试点和充分沟通，整个方案已经司党委会研究通过，以党政工正式件下发执行。这次的化建设方案，虚实结合，上下贯通;造势作事，重建机制;全员参与，过程体现。相不久的将来，二机集团的企业化建设工作会有一个新的提升与飞跃。
党的xx大，催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的梦想：“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌，建行业一流企业”是企业的远景;“为用户和股东创造价值、助员工实现梦想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。
这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好，某些方面甚至存在较大的差距，但“虽不能至，心向往之”，我们一定会倍努力，期望以辉煌的业绩，报答员工，回报社会，报效祖国。
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇2尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!
我是，自从我9年4月份进入司到现在已经一年了，在这一年的时间里，我的感慨很，也很感谢司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运化、放飞我们梦想。”
回望以前，进入钢运房产两路分司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了很、也收获了许，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运化是关爱、互助的化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和2__年9月6日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢，我们坚只有团队才能给我们带来大的心、力量和效率，只有团队才能给我们带来高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的念，在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天，明天会好!也祝我们的钢运明天辉煌!!!
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇3各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先我要感谢司领导、还有我们xx部的经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!——企业在我心中
“企业的成长离不开化，化是企业的精神，是企业的灵魂，是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。——我坚守这一条，我坚“企业化，传承永远，星星之火，可以燎原”岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却了一份成熟、了一份慎重，了一份责任心。让我们懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养，让我学习到了很以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我相企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我会用努力工作，来赢得尊严和价值!
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!
在我的身边有很朋友没有工作，找不到工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道;不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的寡与巨细，让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力!
这么年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是么重要!因为责任意识会让我们表现得卓越!只有承担责任的生命，才叫真正的生命!
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!最后，祝愿司领导和所有员工身体健康、万事如意，也祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!谢谢大家!
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇4尊敬的各位领导、战友们：
大家好!
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，是在司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了司的企业化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前，还一Fceb生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激-情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这是我们企业化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得优美，富有激-情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热情，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气势如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
“明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。司一直以来推崇民-主，平正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，是司继承千年育人精神的传承。司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进司的新人到司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节，司又会组织各类丰富的艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来富有激-情。相大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心，志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训，所有所有的丰富体活动中，提高了我们大家的综合质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳;边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者?所以，在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况平庸的你我。在平时难的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。平时难的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但了誉，也许还可能了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
战鼓声声，角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充满青春充满激情。
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇5尊敬的各位领导、战友们大家好：
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，是在司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了司的企业化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激-情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这是我们企业化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得优美，富有激-情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热情，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气势如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
“明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。司一直以来推崇民-主，平正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，是司继承千年育人精神的传承。司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进司的新人到司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节，司又会组织各类丰富的艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来富有激-情。相大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心，志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训，所有所有的丰富体活动中，提高了我们大家的综合质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳;边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者?所以，在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况平庸的你我。在平时难的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。平时难的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但了誉，也许还可能了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?司何不是共赢?
战鼓声声，角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充满青春充满激情。
两年前，还一脸书生气的
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇6敬的各位领导，业界同仁：
大家上午好!
今日，我很荣幸代表___有限司作为"呼和浩特市最美诚企业"入选单位来参这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感激各位领导对我司的认可、关怀和支持，给我们企业一个相互学习借鉴，营造倡导诚发展这样良好的经营发展氛围。
人以为本，业以为根，诚守法既是企业立足的根本，也是企业能够长期生存并发展的基础。汇嵘传媒是一个年轻的企业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室发展成为集品牌推广、创意广告、活动策划、媒体投放等业务模块运营于一体的专业传媒司，拿到最优质城市媒体资源和项目，得到行业同仁们的认可，离不开"诚"二字。我个人认为，真正有眼光，有格局的企业家们，绝不会以高昂的失成本换取眼前的蝇头小利。我们不仅仅想把企业做好，做大，要把企业做长久;我们今日能够有缘汇聚于此，是诚之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚之路!
"诚"说来简单，笃行不易。就谈一个最简单的例子吧。汇嵘传媒的户外媒体屏幕之一——金翡丽LE显示屏，在早期进行业务推广时，曾与一家品牌手机司签订了一份广告发布合同。由于我们从业经验尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款认识不足，按该合同约定，我们在该广告投放期间无法接收同类广告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来的收益。在应对业务损失和规范履行合约之间，我们选择了后者。不是不心疼，但我们注重的是汇嵘传媒这个品牌的誉，我们深知，不讲诚给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升和潜在经营风险的大，对行业经营的心和规则的破坏是对企业发展长久的伤害。我们相，今日的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一节课，让我们认识到了市场竞争的无情和激烈，也为我们打出了一个响当当的行业口碑，你能够说我们这个团队不够成熟，但你不能说我们背逐利，我们要打造一只专业的队伍，要成长为一个正直诚的企业。
汇嵘传媒成立至今，在呼和浩特和林格尔县中学和内蒙古师范大学累计捐资助学余人次，每年端午、中秋、春节坚持组织司全体员工到白庙子敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮油米面，陪他们过节，我们不热衷沽名钓誉，而是想经过这样的方式，在员工的思想里播种善良、宽容、诚实的种子，把这种人与人之间最真诚的情感传播扩散开来，让这种精神融汇在我们的企业化里，让员工自觉自愿的践行诚于实际的工作中，这远比空洞的说教能触动人心。从实际反馈的情景来看，也确实到达了我们所期望的效果。不诚给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升，对行业经营的心和规则的破坏是对企业发展长久的伤害。不诚给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升，对行业经营的心和规则的破坏是对企业发展长久的伤害。
今日在座的都是我市企业成员里的佼佼者，相"礼貌诚"也是大家的共识，在这样一份来之不易的荣誉面前，我们坚定了诚发展的决心，并将以此为新的起点，进取地探索在当前经济形势下企业诚发展的新思路，秉承"创新诚务实高效"的经营管理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机遇，充分整合最优质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下坚实的基础，进取发挥汇嵘传媒作为优秀企业民的职责和"最美诚企业"成员的使命，以诚对待客户，以诚立足社会，以诚谋百年发展。
建立礼貌诚守法经营的行业风气，任重而道远，不是凭一人一家之力能够达成的。今日我们在诚发展之路上努力迈出的一小步，他日必然汇聚成为社会诚发展的一大步，正如这份荣誉称所展示的，诚的企业才是最美的，这份荣誉来之不易，对我们以后的发展前进有着巨大的推动作用，汇嵘传媒有决心也有实力在今后的发展过程中，将建立健全诚培训体系，强化司整体管理，建立完善的诚对外机制，传播诚经营理念，以实际行动回馈社会!
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇7尊敬的各位领导、各位选手、同事们：
大家下午好!
积极响应集团、分司召，为践行核心价值体系、推进和谐企业建设，促使广大员工强化诚实守意识，强职业道德建设，提高业务工作技能，提升明服务水平，形成浓厚的创先争优和化建设氛围，推动“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动深入开展。为此，靖边管理所成立了企业化知识竞赛领导小组，制定活动方案，组织开展本次企业化知识竞赛。非常高兴能参这次演讲，首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“弘扬核心价值、传播明之风、构建和谐企业”。
有人说：社会是一个大舞台，看谁精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
那么应该如何来理解企业化呢?企业化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;是企业立足市场的源泉。总而言之，企业化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
交通建设集团的企业宗旨“服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神“科学管理、团结实干、明和谐、创新争先”，给我留下了非常深刻的印象，这就是集团企业化的精髓，体现了集团司永远创新、永远进取的企业精神以及谦虚务实的企业风貌。
其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收站时，绿草茵茵，花香扑鼻，从收岗亭到院落、办楼、生活区，沐浴着和煦的阳光，呼吸着新鲜的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐、明，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办环境等等一些有声无声的事物向您展现着企业化，企业化是如此深入的体现在每一个细之处，甚至是那些容易被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业化;一张张代表整体形象的员工工牌是一种企业化。快乐时有同志们一起分享，困难时有朋友一起分担，困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得和谐、明。还有，大家是否记得，2xx年5月2日，汶川发生地震，在集团、分司的召下，我们及时捐钱、捐物援助灾区，谱写了人间处处有真情的感人篇章;2xx年月梁镇收站职工许英的孩子烧伤住院，所领导带领办室人员到银川附属医院看望，并送去慰问金和单位的关怀;2xx年3月2日，所领导带领各股室负责人及办室人员，带着米、面、油、慰问金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院，开展“与爱同行”主题慰问活动，提早为孩子们送去了春天的温暖等等。所有这一切都证明了我们的企业是这样一个充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业化是这样以人为本、精诚团结的化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火花;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法取代。
良好的学习氛围能够打造明、和谐的工作环境，和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。假如你是一颗树，就洒下一片浓荫;假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润;假如你是一颗草，那就给大自然增一点绿意。
春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中传播明之风;春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。
未来不是梦，今天的努力是开始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助;笑相连，激情相悦;和谐、明企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐、明企业需要我们大家共同的努力，任前方荆棘从生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐、明企业的彼岸进发。
我的演讲完毕，谢谢大家!
传承企业化演讲稿_经典赶紧收藏篇8有人说：社会是一个大舞台，看谁精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，集团司深入开展企业化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。透过开展学习型企业建立活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚服务品牌。作为客户服务中心的一员，我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。
