中共厦门市委：构建“六化机制” 全面加强园区非公企业党建工作

近年来，厦门市委着力构建园区非公企业党建“六化”机制，做到党的建设与园区发展共谋、共议、共建、共享，有力促进全市经济社会持续健康发展。

组织架构系统化。建立市委非公企业工委成员单位联席会议制度，20余个部门共同参与。按照“园区党工委→园区非公企业党委→片区联合党组织→非公企业党组织”模式，在各园区建立上下贯通的工作体系。市、区两级非公工委均配备专职副书记，下设非公办，园区企业党委下设非公企业党建服务中心，配备正式编制人员。将园区非公党建纳入区、园区基层党建总体布局，作为党（工）委书记抓党建工作述职评议考核重要内容。

党务队伍专业化。将非公企业专职党务工作者纳入全市社区专职工作者序列，按社区专职工作者标准确定薪酬待遇、享受五险一金。将他们派往镇街、社区、园区、楼宇、重点非公企业，主要负责政策宣传、发展党员、组建组织、培育典型、党内帮扶等工作。按照“谁使用、谁管理”原则，由相应区、园区负责招聘、使用、管理、考核和薪酬。建立市、区、园区分级专职党务工作者培训制度。依托厦门城市职业学院加强党务工作者专业化培养。