同志们：
刚才，xx副市长深情回顾了在市政府办室工作的日日夜夜，深情回顾了和大家朝夕相处、并肩战斗的点点滴滴，既语重心长，又发自肺腑，我和大家一样，听了之后深受启发、教育和感染，特别是他的重要讲话，既有领导的高度，又有兄长的温度，对我们大家提出了要求，寄予了厚望，我们要认真学习领会，真正把他的谆谆教诲转变成百尺竿头、进一步的实际行动，努力把他的指示落实好，进一步把市政府办室的事办好。
从去年xx月xx日算起，到今年x月xx日，xx市人民代表大会常务委员会正式任命我为xx市人民政府秘书长，我到市政府办室已经x个月了。能和大家一起共同学习、工作、生活，着实是一种缘分和福分。今天，我怀着无比激动的心情，借这次会议的机会，我愿与大家共同分享我这近x个月来的所见所想，[repy]3[/repy]
所感所悟，和同志们说说心里话，向同志们作个简要汇报。不妥之处，请大家批评帮助。
我主要想讲这样x个方面的意思，概括起来就是x个字：
首先，感谢。这里，我要衷心感谢组织的培养任，衷心感谢同志们的关心、支持和帮助。市政府办室是一个团结奋进的集体，每个人在不同的岗位上，都发挥着重要作用，有力地服务和保障了市政府各项工作的正常开展，为xx经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思想正、作风实，任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家做好工作的心和底气。能有如此好的局面，我们大家都应该感谢一个人，就是我们可亲可敬的xx秘书长，他是我们做人做事的榜样。x秘书长几十年如一日，夙夜在、宵衣旰食，是我们的榜样；x秘书长理论水平高，政策把握能力强，讲政治、顾大局，是我们的榜样；x秘书长就像老师一样，严谨、细致、周到，帮大家解难题，纠偏差，使大家能力增强、工作进步；x秘书长就像家长一样，关心每个人的学习、工作、生活，关心每个人的成长进步。在这里，让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈宝厚同志致敬！
第二，心。如何接过接力棒，在x市长奠定的好基础上，把市政府办室工作做得富有成效，对我是个新课题，也是个新考验，但我有心紧紧团结依靠办室全体干部职工，接好这个接力棒，跑好这场接力赛。在这里，我也给大家郑重表个态。我是个好学生，从小学到高中，从来争第一、当第一。大学人才济济，也努力名列前茅。这x个月来，努力向x秘书长学习，向大家学习，有了当好秘书长的底气。下一步，有xx副市长的领导、指导，有大家的帮助、协作，相一定能够当好秘书长，为市政府服好务，为大家服好务，办好市政府的事，办好大家的事。我要像x秘书长那样，夙夜在，勤耕力作，像x秘书长那样，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做，以上率下，任劳任怨，做好自己，带好团队。一句话，我要以功成不必在我的境界，功成必定有我的追求，带领大家为xx全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献自己的力量。
第三，不足。当前，我们xx发展处在一个重要历史节点，正在快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市政府办室工作提出了新的高要求。总体上，我们各项工作是好的，在全市是靠前的，在全市目标责任考核中，能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看，我们也有美中不足之处，与市委、市政府的总体要求相比，与xx副市长一贯严格要求相比，还有一定的差距。
从x个月与大家接触和了解的情况看，在一些科室、一些同志身上也发现了一些问题。比如，辅助决策的能力不强，办的思路不宽，照抄照搬、不具体、不接地气的问题。办会、办事不周密，不细致等问题不同程度存在。尤其是副秘书长、科长、主任们以上率下、亲力亲为普遍做得还不够。习惯于依靠手下、依靠职能局，走走程序，做做样子。说得严重些，有的人不会提意见，就会画圈。概括起来，主要表现在以下x个方面：
一是全局观念还不够强。我们常讲，政府机关首先是政治机关，市政府办室作为全市政府系统的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有个别同志遇事不从市政府办室整体出发，考虑科室甚至个人于集体，对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作，不愿“接招”，能推则推，能拖则拖，能不自己办就不自己办，能让别人办决不往自己身上揽，不要说是主动办，以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的，是极其错误的。
