222年酒店年终总结讲话稿
222年酒店年终总结讲话稿（精选2篇）
222年酒店年终总结讲话稿篇尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：
大家下午好!
今天是我们东粮集团----福顺财大酒店的年终总结表彰大会，我们欢聚一堂，交流经验，表彰先进，共谋发展。2xx年，是集团也是酒店保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。酒店营业额达到6万元，通过酒店的品牌让鸡西乃至全省人认识了解东粮集团。这些成绩的取得与集团的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的，是酒店上下一致努力、共同拼搏的结果。在此，我非常高兴能在这个温馨祥和的时刻向我们亲爱的家人道一声：你们辛苦了!
激情与汗水成就了过去，在过去的一年中，酒店做了如下工作：
、客房房型的增改造;在经营过程中，为满足客人对房型的需求，客房改造增了三人间2间，大床房三间;
2、为做好酒店的冬季保暖工作，进行了暖气安装位置的墙体保温，确保室温的同时，也降低了供暖的用;
3、进行了洗衣房的搬迁组建，确保了酒店布草的洗涤质量，同时也延长了布草的使用寿命。在保证酒店洗涤任务的同时，又接受了
几家外洗工作，降耗节能之外还能有创收。
4、为提升酒店品质，满足客人的需求，酒店进行了托玛琳汗蒸房的升级改造。自改造升级后托玛琳汗蒸房属于鸡西面积最大、环境最好，深得大家一致好评，并维护了一批高端消人群，作为鸡西行业领头者，绿色洗浴化，接待同行业的学习与交流。同去年相比每天的客流量增余人，为方便客人特推出办5元充值卡会员为客人寄存洗浴用品。
5、客户维护，提升客户的忠诚度
客房部在开发新客户的同时注重老客户的维护，提升管理人员及员工的服务意识，注重细节服务，让客人认可我们的亲情服务的同时，提升顾客的忠诚度。前台强了协议客户、网络营销、会议团队以及商务旅行散客户的维护。
餐饮部成立了酒店礼仪部，提升了婚宴服务的品质，推出了款婚礼场地套系。推出种销售计划：朋友圈集赞打折;高档精品自助餐。为适应市场的需求换的厨师团队，推出款新菜品，新婚宴套餐菜品等。
智慧与坚韧铸就着未来。2xx年，是新的开始新的希望，是我们新的历程新的梦想。我们要抓住新的机遇，迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推进我们酒店的发展，共同创造好的企业效益和社会效益。
我们下一步的工作重点：
一、积极开拓市场，提高酒店的入住率和知名度，增进品牌意识，强各部门日常管理;
二、进一步强酒店管理，完善制度建设，增强酒店可持续发展的能力;
三、强人才培训，培养出一批高质、高标准的专业人才。四、2xx年“东粮人报纸”出刊，往后每季度都会继承推出新”东粮人报纸”让人认识了解东粮集团，了解东粮化。
五、团结互助，织造“酒店是家、客人是亲人”的化精神，给顾客以人性化、高品质服务。六、开源节流元化。管理成本要下降，开源节流是关键，让节能降耗成为一种习惯、一种化，一种传统。
七、为提升酒店品质进行健身器的新。
2xx年，是值得期待的一年，让我们携手并肩，同心协力，向着高远的目标迈进，共同创造福顺财大酒店灿烂的明天!
最后，再次感谢大家为酒店为东粮集团的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作顺利，幸福安康，阖家欢乐!
谢谢!
222年酒店年终总结讲话稿篇2尊敬的各位领导，各位同仁：
大家下午好!
都说2xx年是一个寒冬，不光是经济冷，天气冷，刚发生在海地的大地震又让我们再次看见生命脆弱的一面，但是我看今天我们这里确是格外的温暖，房务口的兄弟姐妹们能共同坐在一起分享2xx年的收获与成长，展望来年的美好愿景，真是一次难得的机会。
今天站在这里我最想说是感谢台下的各位同事们，因为在这一年中我们岗位住客率高，人手不足，大家能齐心协力，互帮互助，顺利圆满地完成各项接待任务。8月份，柯林司的盟，通过这几个月来的配合，卫生和服务质量得到一致的好评，在这里也要感谢他们。在日常工作中能注重与班组员工沟通，通过各种团队活动的开展，使得我们的工作氛围越来越融洽，团队凝聚力得到了提升。全员销售意识强，超额完成月饼销售指标，房餐收达25万。
在2xx年我们的服务质量得到稳步提升，宾客问卷得分呈现明显上升趋势，在总经理密函和网评中也经常看见我们的优秀服务案例。9.8的接待工作也得到了宾客的好评和赞誉，收到的密函和表扬达63封。甚至还有宾客向我们询问谁是客房掌门人，能够带领如此出色的团队。“会议管家”的设立，是今年的一个新亮点，管家们起早摸黑，竭尽全力的为客人服务，在接待中做好沟通协调，完成会议接待的同时自身也得到了锻炼和提升。岗位的个性化服务已成为一种常态化的工作，一杯水，一张写着有温馨话语的留言条虽然简单，但是却能代表我们的一片真心和热情。
在2xx年我们同样还存在很的遗憾，暗访成绩虽有达标，但是还存在很不足，比如服务意识方面，我们的对客礼节礼貌，规范化操作，流程的执行，以及对商务客人的关注还很欠缺，这也给我们敲响了警钟，这与酒店的专业，职业，敬业的目标还有一定的差距。管理者的检查和控制的标准还要强，现场督导能力有待提高。
俗话说“不进则退”，在新的一年我们将会以酒店2xx年的大纲为要求，全面培训和提升自己，适应宾馆的不断发展，为宾客提供满意惊喜的服务。不久8楼就要改造装修了，让我们一起期盼它的一个全新模样，也一起期盼酒店的美好明天!
最后在这里祝大家新年快乐，家庭幸福!
谢谢大家!
222年酒店年终总结讲话稿篇3各位领导,各位同事：
大家好!转眼间，2xx年又过去了，这一年，是司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让司取得优越的成绩，为了提高司的对外形象，我们曾一起班，财务部班结数，办室班签合同，而销售部则班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等娱活动，司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得丰富、姿彩，同时增进了各位员工之间的友谊。司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢司。
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
222年酒店年终总结讲话稿篇4首先谢谢在场的各位进入我的生命，有时候独处的时候，想到你们，会让我感觉到特别骄傲。
我，蔡强，很幸运。
从大学创业到现在，我的真正成长也是源于昂立，2xx年有很故事，很忧伤，但是都过去了，谢谢你们来了。
一开始创业的时候，其实我只是想赚桶金，后来发现，不是这样的，我走过很弯路，才恍然大悟，真正意义上的创业是因为责任，因为想让身边的人好，所以付出，所以拼命。
2xx年，让我明白什么是顺势而为，逆流而上。
2xx年，让我明白什么是真正的友情，当然，世界是自己的，冷暖也是自己的。
很事情回首来看，不过一厢情愿，但是，只要你甘心付出，就会得到另外一些观的掌声。
我依然，会用自己认为对的方式来对待每个人，因为我对你好，不关你的事。
我们都太年轻了，未来任重道远，因为责任，所以我们心心相惜，抱团取暖。
这一路，会有失落，会有失控，也会迷茫，但是，那又怎样?
我曾经说过一句话，如果不能持之以恒的努力，那就让牛逼的人继续牛逼，让该睡觉的早点睡觉吧。
我深刻地明白，每个人背后的社会因和家庭因都不容易，但是，我依然会坚持尽我所能去保护每个老师最初的教育情怀，我知道，这会很累，但是一路上不都一直是这样习惯了吗?
这里我先对大家说，不管这个社会有现实，人心有复杂，没关系的，在这里，这个能量场里面，我希望大家都卸下面具吧，享受简单的美好。其实，没那么复杂，愿意和任往往比能力重要。
我只要愿意接纳一个人，我就会相到底，我敢把很赌注下在你们身上，我赌你们赢，我相你们也不会想让我输吧!
这一路，你们的成长让我感到特别惊喜，因为你们足够投入，所以学会了勇敢，学会了担当，也学会了善良，你们开始学会了用自己的长板处事，学会了弥补自己的短板，相我，这不是一份工作，是我们的事业，一份职业的心态很容易坐井观天，固守一亩三分地，越是占有越是没有，越是施舍，越是拥有。
我希望有那么一天跟我一起走到上市这条路的依然是你们，对，这个梦想很大，但是我从来不曾怀疑，而且越来越清晰，现在做的一系列铺垫都将在未来变得格外有意义。
我经常分享，一个人的能力跟所收获的东西基本是相匹配的，比你牛逼的人都在拼，我们没有理由安逸，我每次出去外面回来都会觉得自己太不懂，可是，我们都不想输，所以我们知道怎么打磨自己。
最好的培训永远都不是来自外力，而是源于自己的好奇，兴趣，和压力，你关注的息点，决定了你每天的充实程度，你愿意花时间进入高级的圈子，你也会发现自己的无知和自以为是。沾沾自喜的时候，就会忽视对变化的感知。放弃小聪明，拥抱大聪明!
2xx，天时，地利，人和。
最后，请感谢自己。
你必须很努力，才能看起来，毫不力!
222年酒店年终总结讲话稿篇5老师们、同学们:
大家好!今天，我校在这里召开本学期总结大会。在此，我代表学校领导向全体师生表示深深地感谢!
2xx年度，宿州保全中等职业学校翻开了历史上崭新的一页，在上级部门的正确领导和关怀下，学校坚持“立德树人”的总要求，以“建一流学校，创特色品牌”为总体目标，深化内部管理，将“至诚，至精，专业，专注”的保全企业化理念融入到教育教学工作中，积极开展保全式综合平台教学试点工作，提高教育教学和人才培养质量，增强服务保全司发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为不断向保全司输送人才提供了有力的保证。学校已有7名全日制学生完成学业和实习，于2xx年8月正式毕业取得中专凭后就业，53名培训生取得成人中专学历。学校在2xx级学生中积极开展保全式综合安防平台教学试点工作，组建保全式联网报警系统安装实训室，紧跟司发展的步伐，进一步完善了校企合作育人模式。初步学会了保全式综合平台和新型安防技术产品的安装使用，为赴各分司实习打下了坚实的基础，实现了学校到企业的平稳过渡。2xx级名学生主要在北京司总部和合肥分司进行顶岗实习，另外根据司快速发展的急需人才的要求，组织了2xx级4名学生在北京和合肥进行轮训见习。在积极参与社会活动，提高学校知名度中，学校积极配合地方政府及教育局的工作，凭借完善的设备设施，雄厚的师资力量，顺利通过了宿州市教育局年检工作;学校精心组织了9余名学生志愿者参萧县中考体育理化试服务保障，得体的举止、热情的服务，得到了县教育主管部门领导、各校师生的一致赞许;学校组织开展了丰富彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。今年，我校学生在市县征演讲大赛中喜获个二等奖，2个二等奖，2个三等奖的骄人成绩，受到教育局领导和同行的高度认可和关注。过去的一年里我校取得的这些优异成绩，与全校师生的努力奋斗是分不开的，在此我向全体教师表示衷心的感谢!
在2xx新的一年里，我希望全体师生继续根据保全司新的发展战略，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量，强化教师队伍建设，重点强专业带头人、双师型教师、骨干教师等团队建设。重点强互联网+保全式综合平台应用人才的培养，积极完善校企合作、工学结合的人才培养模式，进一步和司沟通完善学生实习工作，争取让用人单位和学校及学生本人满意。
亲爱的同学们，时光催人，事不我待。希望你们倍珍惜这个读书学习的大好机会，努力做到以下几点：
一、专心学习，勤于思考，扎扎实实地上好每一堂课，进行好每一次实训，真正掌握专业知识和技能，培养自己的岗位任职能力。
二、珍惜机会，严守纪律。把自己融入到保全集团浓厚的企业化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，维护好学校的形象，遵守班级的纪律，为自己留下一笔宝贵的人生财富。
三、强交流，增进友谊。保全学校是我们所有学员的大家庭，在这里，我们要热爱我们的家，强交流，互补优势。唯有交流和碰撞方能产生火花，方能得到新的收获。相我们在这段时间里能够在学习、生活和交流当中，相互帮助、相互学习、共同提高。
我相在大家的共同努力下，今年学校的教育教学工作将会呈现新气象、形成新氛围、实现新突破、创造新辉煌!我们宿州保全中等职业学校的明天必将灿烂，美好!
寒假生活到来了，希望大家在浓浓亲情的滋润下，惜福感恩度寒假，快乐平安过春节，并能以饱满的精神迎接新学期的到来。(寒假时间为2xx年元月2日至2月23)最后，衷心祝愿全体教职员工及全体同学身体健康、万事如意!春节愉快、家庭幸福!
谢谢大家!
222年酒店年终总结讲话稿篇62xx年8月，根据领导安排，我担任XX区中心小学校长。说实话，接到任命之后，一连几个晚上几乎无眠。首先是离开了工作了十年的高新区教研室，离开了年一起工作的同事们，内心中有许的留恋;其次是对于XX小学校长一职，感到责任的重大。尤其是，镇湖小学正处于XX区城市中心西移的快速发展期，新区管委会搬迁到科技城，上海交通大学附属人民医院、化中心等重大项目落户科技城，使得科技城迅速成为高新区的政治化中心。XX街道纳入了西部生态城管委会管辖，XX小学离新区管委会由4分钟车程缩短为5分钟车程，这一系列的变化使得XX区对于乃至XX小学的发展都有了新的高的期待。我虽然长期工作在教研一线，但是能否做好这个当家人，还有感到肩上的担子沉甸甸的。好在XX小学的领导、大部分的骨干教师之前在工作中都比较熟悉，他们纯朴、认真、踏实的工作作风也早有体会，因此，当领导找我谈话时，我也就义无反顾的接受的任命。
时间很快，转眼一学期过去，在各级党政及教育主管部门的领导和学校行政班子成员的支持下，我们以主动、积极、认真、踏实的工作作风开展学习和工作，取得了一定的好成绩。现汇报如下：
一、树立目标，争创优质
在前任府校长和李校长的办学成果的基础上，本学期我校紧紧围绕打造“全人教育”的工作思路，以此为工作支架，有效组织和实施学校教育教学管理活动。管理中，“抓重点、凸亮点、创看点”，确保学校发展沿着正确的轨道前行。
⑴规范计划，规范管理行为。
开学后，我从制定计划开始，要求各部门指定切实可行的周工作计划，规范格式，规范内容，让老师一看就懂，一看就知道本周自己要做什么，一看就知道学校各个职能部门本周都做了什么，从而使周计划既成为全校教师的一周工作指南，还成为全体教师监督各部门工作的有效途径;同时，我要求一周例会要研究必须研究的事情，避重复，减少不必要的时间浪，提高了行政会议的工作效率，实施下来，得到了广大行政各部门的认可，效果良好。
⑵以教育均衡化为抓手，提高学校实施义务教育的水平。
8月4日到任，28日就是区教育均衡化验收的预检。时间紧，工作。也就从那一天起一直到开学，总务处包括校长室的全体班子成员一天都没有休息，一直忙于学校整体的出新与提升。食堂设备的新要到位，教室、各专业教室的化氛围要布置，办室的格局要优化，开学初的工作要完成。可是，我看到所有的学校管理人员没有一句怨言，没有一个人喊苦叫累。有事情大家一起完成，有难题大家一起商量。这种氛围，正是我想象中的团结战斗的工作集体。最终，我们顺利通过了区教育均衡化预检，同时，通过这次预检，不仅提升了我校实施义务教育的水平，也让我看到我们新的学校领导班子是团结的，是具有战斗力的，也大大增强了我做好工作的心。
⑶以“全人”的理念，努力创建XX市一级图书馆。
在迎接教育均衡化验收的同时，我校还积极创建苏州市一级图书馆。这项创建任务，一年之前，由于硬件条件的不足最后没有申报。本学期，我们班子成员经过认真讨论，大家觉得，苏州市一级图书馆的创建势在必行。首先，镇湖中心小学位于高新区交通的最西端，交通的不变让急需增长见识、开拓视野的孩子们缺少了许的教育资源，我们提升学校图书馆的档次，可以让孩子们在学校就能看到最新最好的科普、学、艺等书籍，给孩子们一个蜜蜂采蜜的花园;其次，我们希望每天给孩子们自由阅读的时间。现在的孩子，每天的时间大部分被语数英三门学科占领，如果我们能努力培养孩子良好的阅读习惯，如果我们能培养爱读书的孩子，相，随着时间的积累，这些孩子的眼光会越过镇湖看到新区、看到、看到全国，甚至会培养具有国际化视野的孩子。确立了奋斗目标后，我们积极准备筹划实施。马校长提出将原有的红领巾俱乐部合二为一，成为新的红领巾“书香苑”，使学生阅览区一下子扩大了一百平米;王校长把原本布置单调的教工阅览室重新规划布置，还和范云平馆长一趟趟跑到家具城购置新沙发、新书架、还有学生喜欢的卡通坐垫，使学生阅览室和教工阅览室显得温馨宜人，现在一到读书时间，孩子们都喜欢到阅览室去，找几本喜欢的书，坐一坐漂亮的坐垫;顾校长马校长带领教导处、语组老师亲自到新华书店精心挑选了本精彩的学和科普类图书，为图书馆增了亮色;总务处想尽办法既节省钱又能办事，旧家具、旧窗帘都被他们排上了用处;在整个创建中，书库的整理是最艰苦的，在将近一个星期的整理过程中，老师们也纷纷过来帮忙，一有空课就到书库，青年教师放弃了周末时间，甚至连受伤的妻子在医院都无人看护，老师们几乎是将整个书库的书籍翻了个身，重新梳理了一遍。4万册的量，不仅考验智商也要考验体力。在这里，党员干部的先锋模范作用得到了很好的诠释。最后，我们顺利通过的苏州市一级图书馆的的验收，我们将把这份荣誉带到新的学校，让新校的市一级图书馆成为学校中心和亮点。
二、学习理论，指导管理
工作中，我注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事;学习理论，指导工作;参学习，自我完善;不断实践，提升水平。本学期，先后参了XX市新校长培训班，目前参了一期学习，还未结业;还参了苏州高新区校长培训班、省市合作项目特级教师后备班的学习，月8日在枫桥实验小学，对全市开放观摩课《找规律》。在学习中，我希望能努力提高自己“依法办学、依法治教”的能力，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。
三、按章管理，依法治校
“按章管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。工作中，我能坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用正确的人生观去凝聚教师，在经的使用中，我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度用支出一定经过集体讨论或请示上级领导，把有限的资金用在刀刃上。比如，由于我校交通不便，我们便通过和汽车司租恁的形式，让老师参活动都能有车接送，虽然花了不少的钱，但是我认为非常值得，因为，能够让老师们毫无后顾之忧的参学习教研活动，提高他们的教育教学能力，这不正是我们每一位党员干部、每一位学校管理者所期盼的吗?我只是提醒各部门科学管理、合理使用，避不必要的浪;再如，本学期我们每一个手球运动员没参一场比赛，都能吃到学校为他们购买的小点心。为了好的按章管理、依法治校，努力践行和培育社会主义核心价值观，我们目前正着手学校绩效工资实施方案和学校请假制度的调整，在各部门讨论、征求老师们的意见后实施。
四、班子团结合力，人本管理
我新到镇湖小学，怎样让学校工作很快走向正规，一学期来，我的做法是，紧紧依靠学校班子成员和中层干部，工作中，认真听取同志们的意见，在决策中，首先考虑的是学校利益而不是个人利益，努力使大家心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。事实上，两位副校长和各位中层管理人员都能够目前，班子团结协作、努力创新求实。
学校班子成员能够自觉接受上级党委的领导和监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作;重大提议事前与各成员通报商议后，再提交校长办会或行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的方案，我们将会反复酝酿、方听取意见，由教代会通过后再执行。
不论是年终考核、还是评优工作等，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程规范，把事情放在桌面上，不搞小动作，我希望用真心、诚心感染人。教师有思想问题，也能设身处地为老师着想。我相，只要我们坚持考核实绩，办事开，处事平，看人正，一定会为学校工作的开展奠定良好的群基础。
五、教学管理常抓不懈，师资队伍稳步提升
学校工作千头万绪，纷繁复杂，但我始终把高度重视常规教育教学工作摆在首位。集中精力抓教育教学质量，全面促进教学活动的健康发展。
社会主义核心价值观重要的一条，学校要坚持育人为本、德育为先，我倡导上足上好晨会课，让班主任每天能及时扑捉学生的思想动态，及时教育调整;我还大巡课的力度。校长室、教导处制定相应的巡课制度，遇到问题及时与年级负责人或教师反馈。我们反复教育广大教师，要用全人的思想来教育孩子，上足上好各门学科，促进学生质的不断提升。
提高教育质量的关键是师资队伍。本学期我们专门请来了XX市乃至全国一流名师专家来校指导教师。曾创建国际小学、虎门外国语学校的全国英语专家钱校长、XX市第一位省英语特级教师胡定期到我校指导英语教师队伍;语特级教师许、孙、语市学科带头人周来校指导语教师队伍;XX区数学教学专家沈校长来校指导数学教师队伍。在我校“杯”青年教师评优课活动中，苏州市语名教师高岚、原区教研员蔡、曹、许、梅、郭耿荣等一批老专家来校指导，他们为我们青年教师精彩的课堂演绎叫好，同时，也给我们提出了中肯的建议。专家们勤恳、敬业的工作态度，深深感染了青年教师们，也让我们增了深深的责任感和使命感。相，有了这些专家的支持与帮助，XX小学会出现的名师与学科带头人，XX小学前进的步伐会越发稳健。
六、不足与展望
一个学期的时间虽然不短，但对于管理一个学校来说，我觉得还远远不够。工作中我也存在着许的不足，我还要的深入到教师中间，深入到学生中间，的了解师生的所思所想，才能好的决策与引领。对于学校工作中可能面临着的困难，比如明年师资队伍补充问题，现有师资队伍的可持续发展为题，都是学校发展的至关重要的问题，在新的一年中，我们要努力克服种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。
学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增新绿，如果说在即将过去的2xx年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，我想离不开上级领导的关心，离不开各位党员干部的相助，离不开全体教师的共同努力和社会各界的大力支持，岁末回首往昔，几感慨滋味;抬头展望未来，一股豪情满怀，请允许我再一次感谢在座的各位党员同志们，有各位的支持与帮助，我校定会与时俱进，不断创新，谱写课改新篇章，实现镇小新辉煌!
222年酒店年终总结讲话稿篇7开始放寒假了，学生们撒欢了，暂时告别学校的管束;老师们脸上也洋溢着欢快，不知大家今夜自驾何处?校园一下子变得轻松与祥和，放假真好。
这一年学校的进步很大，后勤行政工作有很大突破，制度规范了;学生工作井然有序，活动丰富了，品质提升了;教学减负提质，高三也不补课了，成绩反而上升了;教师工会活动丰富，学校好玩了;党组织建设严实了，形式样了，管理民主了，人心齐了，可喜可贺者。我们的确收获了很，其实这都是大家努力应当得到的回报，但是，在放假之际，我想问一个不合时宜的问题，是否可以盘点一下，这一年，您失去什么?
庆贺得到不如感恩失去，是因为这样的失去，让所有的得到有意义。
有的失去是生命的必然，有的失去是生命的缺憾，提醒我们或珍惜或改变。
这一年，新招的学生了，2xx届学生毕业了，我们失去了一批相处三年、如家珍般的学生;高三成人了，我失去了把他们当未成年的机会;
这一年，有的老师退休或调走了，他们的离开，让我们失去了一起战斗过的亲密无间的同事;
这一年，作为子女的我们自立了，不用父母操心了，而父母却又老一岁，他们健康每况愈下，陪他们时间又失去了一年;
这一年，学校四合院拆了，我们上到教学楼四层劲了，讲课突然气短了，白发了，皱纹深了，一年的年轻失去了，韶光渐渐淡去，我们只能越来越老;
这一年，我们负责了，为了给学生讲题，占了一些他们活动的时间，上雾霾深重，学生胖的又了，感冒的了，体质变差了;
这一年，人人都太忙，答应人家的事，到现在还没做成，欠了一个承诺，失去了一种任;
这一年，朋友圈玩大了，运动统计，点了一千个赞，转了上百条息，个人的独立思考少了，自我失去了，深厚的情谊失去了;
这一年，我们原本可以做得好，可以再温和点，不与爱的人发那次脾气;可以不去喝那一餐酒，陪孩子讲讲故事;可以不偷那次懒，回家与陪老爸老妈过个生日;可以好做一名导师，与那么任我的学生认真谈谈;可以再勇敢一点，制止那次交车上的冲突;可以宽容一点，不在开车时骂路边的行人……，可是我们没有来得及。
有的失去一去不返，叩问我们初心，是不是值得?
教育孩子保护自己，不要与陌生人说话，却无意中让孩子失去人际交往、团结协作的能力和习惯。教育也有机会成本，有时必要考虑一下这样做是不是值得：
也许很做法暂时有效，却以持久的生长潜力为代价，值得吗?
也许我们传递的教育技巧、学习妙招，不知不觉中，忘记考虑接受者的心态，急功近利，失去了耐心，失去了对未来的终极关怀，失去了做教育者的真诚，社会失去了温馨的爱与被爱，值得吗?
选择性统计学生，得到一个虚假的数字，客观与真诚失去了，值得吗?
天天不断给学生灌输考点，不让学生体验与实践，学生被喂养长大，分数不见得提高，近视率提高了，肥胖率提高了，学生健康失去了，幸福的体验失去了，值得吗?
年初有报道说，面对监考老师猝死，学生竟然无动于衷，孩子成了“冷血无知”的考试机器。真是不可思议!但，不要对孩子一骂了之，我们成人给予孩子少真心的关怀?亲人重病甚至亡故不告诉要高考孩子的有之，天天给孩子讲“你只要好好学习，其它的事不要操心”有之，为孩子考试前安静休息，毒死一池青蛙也有之。
有的学校补课上瘾，清明节祭祖时也补，中秋节团聚时也补。评优以分数为标准，选班干以分数为标准，入团以分数为标准，排座位还以分数为标准……。孰不知，其间我们失去了许，还习以为常，浑然不知。
有些东西，我们可以失去的，如财富、名誉、地位等，这些都不能与教师的尊严和教育的价值同日而语。而什么是教育者一定不能失去的，要全力以赴去保护与珍惜的呢?面对学生，鲜活的生命么宝贵，教育孩子珍惜，不能轻言放弃;孩子善良、活泼的天性么宝贵，不可随意剥夺啊!面对未来，真诚的爱、善待他人么宝贵，不可暗淡啊!面对未来社会，让孩子怀揣一颗温暖如春的心灵是么宝贵，不可漠然置之啊!
有的失去是对爱的成全，让人心甘情愿。
记得一枚古金币的故事里讲：一战后，法国老战士雷勃丧失了劳动能力，生活很是贫苦，他却自尊心强，从不接受别人的施舍。一次在战友家聚会时，富有的主人请大家欣赏的一枚古金币，饭后，这枚金币不翼而飞，人哗然，大家赞同搜身，人们一个个把口袋翻开，始终不见金币，只有雷勃反对，说自己没有偷金币，狼狈地退了出去。从此，雷勃的声誉一落千丈，人们有意避开他，雷勃穷了，妻子不久去世了。几年后，那富有的战友房子大修，从地板缝里发现了那枚金币。主人惊诧，跑去问雷勃为何当时反对搜身，而被人误解这么年?雷勃说：那时，我们全家老少实在饿了好几天，我不得不把餐桌上的食物偷偷地装进口袋，一心想让我那可怜的妻子和孩子美美地吃上一顿啊。
雷勃失去了太，可谁会理解，他认为值得，他得到了最想得到的。
子曰：“富与贵，是人之所欲也，不以其道得之，不处也。贫与贱，是人之所恶也，不以其道得之，不去也。富裕和显贵，人人都想拥有，但不通过正当途径获得，就不要去享受。贫穷与低贱，人人都会厌恶，但不通过正当的途径摆脱，就不会去摆脱。
近期，教育改革发展迅猛，我校改革力度也会很大，但无论如何，我们要冷静把握，不能迷失丰台二中追求学生全面发展的方向，不迷失丰台二中人以人为本的教育良心，不迷失丰台二中矢志追求上品的教育目标，不迷失我们每一个当下的意义，无论走远，记住为什么出发。
北京四中的苗金利老师说：“人生的代数和为零”。我也相，人生起起伏伏，减减，最终得失相等，关键看我们最想要得到什么。
愿大家寒假安好，新学期见!
222年酒店年终总结讲话稿篇8亲爱的各位领导、各位嘉宾、各位同事:
大家晚上好!今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，司的业绩取得了新的突破，司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把司作为自己的家，把司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场
就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力
鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作，掌握核心竞争力
产品研发是司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。
四、完善企业制度、做好财务工作
一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避司小团体主义和官僚主义作风，这些都是司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避尾大不掉。
财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。
五、做环保型企业、注重安全生产工作
做好司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避因为环境问题给司带来的不必要的损失，所以危机关部门要提前做好危机关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避给司造成负面影响。
最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，强员工的安全防范意识。另外，要强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。
说这些，都是希望司能够在你们各位员工的努力下得到好发展，同时也希望大家能借司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济,共创辉煌!
222年酒店年终总结讲话稿篇9各位员工:
今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，司的业绩取得了新的突破，司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，"谢谢你们了"你们的付出司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把司作为自己的家，把司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场
就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力
鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作，掌握核心竞争力
产品研发是司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要"草木皆兵"。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。四、完善企业制度、做好财务工作
一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避司小团体主义和官僚主义作风，这些都是司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避尾大不掉。
财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。
五、做环保型企业、注重安全生产工作
做好司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避因为环境问题给司带来的不必要的损失，所以危机关部门要提前做好危机关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避给司造成负面影响。
最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，强员工的安全防范意识。另外，要强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。
说这些，都是希望司能够在你们各位员工的努力下得到好发展，同时也希望大家能借司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济!
222年酒店年终总结讲话稿篇各位老师、各位同仁，同志们：
大家下午好!
2xx年的脚步匆匆而去，2xx年的钟声已敲响了!今天的2xx年总结表彰大会集中在这里隆重丽行，我非常欣慰地看到了我们有一大批的优秀员工将受到表彰，这说明了我们学校的老师们都很优秀!一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝不苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校能够持续、稳步的向前发展。律回春晖渐，万象始新。在2xx年新春即将到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!感谢大家一年来对学校发展无私的奉献。
俗话说得好，“潮平两岸阔，风正一帆悬。”2xx年，有人说它是法治年、反腐年，也有人说它是改革年、外交年，不论如何这是一个“筑梦年”。对于金峰学校来说，今年是学校发展历程中的一个重要里程碑，办学周年，也是金峰学校规划改建校舍争创品牌特色学校的起步年，所以说对于金峰学校来说也是一个“筑梦年”。今天既然是2xx年总结会，下面本人就代表董事会谈几点想法和体会：
一、谈谈2xx年董事会在学校发展规划和发展丽措方面做了哪些努力。2xx年在学校董事会这个层面上的主要工作仸务目标是“筹资改建校舍，力推学校健康持续发展”
(一)、资金投入方面：
、为改善办学条件投入2万元：新增教学计算机室间、露天舞台个，“国学轩”长廊;置教师办电脑6台、购置课桌凳套;教室、办室安装空调27台。
2、为提高了教师福利，董事会根据校委会2xx年秋季的工作计划，审批了按人均月工资增长3-8元的幅度提高老师工资待遇。
(二)、发展规划方面：
明确了学校第四个三年规划：引领学校往特色、品牌发展，办学条件再上一个档次。2xx年春季，学校董事会就开始筹划着拆建综合楼。一年来，本人花了大量的时间和精力在这件事情上，因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题，新楼重建暂时存有一定的困难，但是，困难会一定能解决的，董事会还是有心和决心的，相在全体金峰人的共同努力下，一定能完成我们的第四个三年计划。
二、针对2xx年学校管理和运作，谈谈个人的观点和想法。
(一)、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支团结、积极向上，充满活力和战斗力的团队。2xx年是金峰学校周年校庆年，虽然因客观原因暂时没丽办，但校委会也花了大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中，显示出了我们领导干部的工作作风和态度。另外校委会在管理制度上迚行了一系列改革，采取了种措施，取得一定的成效。比如说;常规目标考核制;目标考核以教学成绩为考核重心;教研时间“专点专用”制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效的。
(二)、教师队伍业务水平和质不断攀升，教师敬业精神值得点赞。就从本学期两项活动来说:在办学行为办学效益评估中,单从课堂教学优秀率85%的高评价就比往年就有飞跃迚步，大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞赏;在第四届的体育化艺术节上,老师们精心策划的节目,呈现了老师们的智慧和能力;而老师们自编自演的才艺表演让人耳目一新。老师们的才艺、敬岗爱业正是我们金峰学校发展的自豪和骄傲。
在此，我想引用在2xx年新年贺词一句话表达我此时的心情和想法：“为了做好这些工作，我们各位也是蛮拼的。当然，没有大家的支持，这些工作是难以做好的，我要为我们伟大的老师点赞”。
三、最后，提出两点希望:
(一)、继续强校园安全工作。安全教育从细节抓起，安全教育人人有责。
(二)、每位老师都要强个人继续教育。学校要快步发展，对老师个人业务能力要求就高。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合栺的教师，首先要人品好，为人师表，师德高尚，我希望每一位教师不仅要做一名合栺的教师，要争当一名优秀的教师。
各位老师，各位同事，同志们：人是万物的尺度，而这个度量正是自己。2xx年进离我们了，不断追寻未来，才能掌控自己的命运，在下一段旅程走得稳进。无论如何,小到个人的“民梦”，大到国家的“中国梦”，追梦的脚步不能停止。只有相未来,相自己,今天的你才能成就明天的你。
金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得激情满怀、意气风发，我们也有心、有决心、有能力，带领大家去创造金峰学校美好的未来。
最后，祝回家过春节的教职工一路顺风，旅途愉快;祝全体金峰人新年快乐，合家幸福!也让我们共同祝愿美丼的金峰学校一年比一年好!祝福我们金峰学校的事业蒸蒸日上，谢谢大家!
222年酒店年终总结讲话稿篇每到年末，心中不有了许的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许事情还未完成......但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：一、抓好队伍，共同提高。
、领导班子，团结协作。
