领导班子对照检查料问题汇总
1．局党委坚决维护党中央权威始终同党中央保持高度一致没有对党不忠诚、不老做“两面人”独断专行搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但一些单位和个人仍然政治意识、大局意识不强有令不行、有禁不止。XXX。XX对领导干部个人有关事项报告工作重视不够、指导不力、要求不严个别干部没有如填报或填报有误在干部提拔选任和上级抽查核中共有XX人次填报出现问题其中XX同志因未如填报情形比较严重。
2．班子成员总体上不存在不主动参党的组织生活特别是不严格落“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度不按规定交纳党不按规定报告个人有关事项等问题。但局领导班子成员参“双重组织生活”不够好有时组织生活不够严格支部落“三会一课”制度不到位严肃认真的组织生活、党员党性锻炼、对党员的教育和管理还没有完全到位特别是在批评与自我批评上离“红脸”“出汗”“治病”存在较大差距。
．党性锤炼有所放松。批评和自我批评运得不够在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看得过高、过重时间一长就忘乎所以、自以为是。党性修养有所退化认为现在经济力雄厚了生活好过了工作上“虚”一点、腿脚懒一点、房车好一点、吃一点、喝一点不影响大局没有做到慎独慎、慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化了主观上不积极改革创新、艰苦创业只想躺在功劳簿上睡觉。
．政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩深入开展政治纪律和政治规矩集中教育得了一定成效但政治敏锐性和政治洞察力还有待强。在一些班子成员中对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争对一些苗头性倾向性问题甚至一些错误言论没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是网络管控和舆论引导工作还存在盲区对新媒体上的言论引导水平还需提升。
．及时发现违反政治纪律和政治规矩问题还需强。市委领导班子始终坚决同党中央保持高度一致维护党中央权威但对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况指导监督检查手段单一标准不够具体操作性不够强不能及时有效地发现问题管理监督还不到位抓早抓小做得不够好。一些地方和单位在落上级党委、政府决策部署时有打折扣的现象遇到工作落中的困难既不报告也不主动解决影响了工作推进。对此问题市委领导班子及成员解决的办法不、措施不力。一些党组织和党员干部队伍没有做到令行禁止甚至出现拉帮结派、搞“小圈子”“一言堂”的现象直到相关领导干部因违纪违法被举报后市委领导班子才知情。市、县巡察工作在发现违反政治纪律和政治规矩问题方面基本还没有发挥作。
．组织生活开展不够正常、不够规范。市委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化各位班子成员带头研究部署带头参专题研讨带头上党课但由于忙于日常事务个别班子成员参“双重组织生活”坚持得不够好虽然都能正常参市委领导班子的组织生活但有时忽略了以普通党员身份参党支部生活。班子成员在参组织生活时批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。市委领导班子对各级党组织的指导监督不够到位使一些党组织对开展组织生活不够重视不严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活常常是“说起来重要做起来次要忙起来不要”依然存在以行政领导班子会代替党组会的现象组织生活有时存在随意化和平淡化的问题；部分党组织被动执行上级党组织安排布置没有布置往往就不活动“三会一课”活动次少、间隔周期长；一些党组织书记没有充分履行职责不重视抓党务工作没有严格按照要求扎组织开展党内政治生活
7．党内政治生活的内容形式不够丰富。为了进一步强和规范党内政治生活市委领导班子进行了专题调研并对内容形式等方面做出了部署但成效还不是很明显。对照中央严肃党内政治生活的有关要求市委领导班子的组织生活还存在不足班子成员之间的工作交流、思想交流少。一些党组织党内政治生活内容和形式比较少缺乏吸引力对党员同志解决思想上的困惑帮助不大；有的党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真效果不是很好；有些还习惯于沿旧制度、旧方式灌输辨析少宣讲互动少指导际工作效果不强。比如一些地方和单位对于什么是“三重一大”事项只有抽象概念缺乏权力清单、权力运行流程及监督监管要求什么事情该党委党组讨论什么事情该由谁决定什么事情该开示没有具体标准决策程序不够规范。
8．在选准好干部方面还有差距。市委领导班子认真贯彻和严格执行干部任条例着力选优配强各级领导班子但在选人识人方面没有很好地对考核评价机制进行完善针对不同县市、区的发展情况、不同部门的职能特点差别化考核干部做得不够培养选拔年轻干部、少民族干部的力度不够对下级的工作监督指导也不够到位。考察干部德才表现的相关程序、机制还有待完善有些提拔任的干部在新的岗位上表现一般。深入掌握干部具体情况的方式和途径不够考察识别干部的手段不够丰富考察干部不够全面对有些不如报告个人有关事项的干部没能及时发现并处理导致我们的工作比较被动。在干部管理监督方面还存在薄弱环节。比如一些领导干部觉得升迁无望要求改任非领导职务后得过且过个别甚至没有严格遵守上下班工作纪律对此类现象应对办法不、效果不明显。
9．组织生活缺乏经常化。区委常委班子定期召开民主生活会班子成员能自觉接受党组织和党员群的监督但有时也存在以工作忙为由不能以普遍党员身份按期参所在党支部、党小组的组织生活会不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。
10．组织生活缺乏严肃性。区委常委班子都能正常参组织生活但严格对照党的组织生活要求还存在不足。“好人主义”思想还一定程度存在开展批评与自我批评比较少有时怕影响班子成员之间的团结班子成员之间同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警钟”做的不够对别人身上存在的问题批评的时候留情面对自己身上存在的问题自我批评时蜻蜓点水不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。
11．组织生活缺乏创新性。党组织活动方式仅局限于认真执行“三会一课”制度、按规定召开党员组织生活会和党委民主生活会、民主评议党员等活动形式单一、效果有限影响党组织和党员作的有效发挥；经常性、针对性的谈心谈话不够在掌握思想动态、及时发现深层次问题上有待强。
12．守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。在党忧党、在党护党意识不强对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如对政治纪律的特殊要求理解偏颇把行动上不出格等同于政治上合格存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话今后也不会有”的模糊认识行动一致代替思想一致。有的同志认为基层干部重要的是抓具体、抓落没有很好地将严明政治纪律、政治规矩与际工作紧密结合做到知行合一。
1．执行政治纪律还不完全到位。常委班子坚持把纪律挺在前面在重大问题上始终同党中央保持高度一致时刻对党忠诚老但在个别党员干部身上不同程度存在“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”等违反政治纪律的问题还有的党员干部在遵循组织程序上对自己要求不严重大问题该示的不示或示不及时该汇报的不汇报或汇报不及时这些问题反映出部分党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位。
1．贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻落党的民主集中制组建成立了重大行政决策咨询委员会政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过强调工作效率征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高集中讨论问题时党组班子成员有时不能充分做到人人表态尤其是对他人分管领域的工作很少表态在一定程度上影响了民主决策的质量。
1．从严治党意识有待强。市政府党组班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上态度一贯是认真的、坚决的但仍然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识对分管领域经济社会发展业务工作关注较、盯得较紧对廉政建设工作满足于开个会、讲个话和签个责任状一定程度存在重部署、轻落的问题。二是责任追究得不够到位。问责追究尚显刚性不足存在“两两少”现象即处理一般干部倒查领导干部责任少；通报批评、诫勉谈话等组织处理追究纪律责任的少。三是对监察机构支持力度不够。特别是在如何有效推动纪委派驻政府系统的监察机构发挥职能作方面还没有建立行之有效的操作办法际运行效果并不理想。
1．党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的敞开心扉谈思想、讲问题的少特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较往往以自我批评为主相互批评大是“蜻蜓点水”、浅尝即止“红红脸、出出汗”还不够。
