躺平式干部专项整治个人对照检查料
按照党委《召开2022年“躺平式干部”专项整治的通知》的要求会前我学习了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦“工作得过且过满足于开会了事贯彻落没有下把说了当做了把做了当做成了则是只喊口“唱空城”、“表态”之后无“表现”服务群靠“表演”面对群诉求满口承诺开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下或者依然我行我这种“表面上办”其只是“做给你看”目的是“赢得你赞”际成效“稀松散漫”方面”等十个方面从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题并提出整顿措施。现将个人对照检查料如下。
一、存在的问题
一工作得过且过满足于开会了事贯彻落没有下。把说了当做了把做了当做成了则是只喊口“唱空城”方面。
工作满足于现状主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱开展工作小步慢走只求过得去、不求过得硬。
二“表态”之后无“表现”服务群靠“表演”面对群诉求满口承诺开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下或者依然我行我。这种“表面上办”其只是“做给你看”目的是“赢得你赞”际成效“稀松散漫”方面。
对待群的感情不够深挚当手头工作稍时性子就有些急燥态度不够和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。有时过考虑个人得失存有事不关己高高挂起的思想。
三对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价甚至以各种理由推脱方面。
认为自己工作年时间长了有时会产生自我满足、自我安慰的想法导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”缺乏再接再厉、精益求精的精神。
四长期坐在办室以“遥控指挥”接“烫手山芋”了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要电话通知、考评工作主要看下级报告工作安排脱离际方面。
能及时与领导和相关部门单位保持沟通认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时自己在外地工作的同学过来办事心想同学远道而来几年回来一次见面的机会很少不陪同学一会心理感到不是滋味于是自己就以家有急事为由假缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要电话通知这是自己党性认识不高缺乏组织性纪律的表现。
五“不喊子不拉纤撸起袖子一边看”安于现状、不思进庸碌无为“混日子”。平时不言不语有事一问三不知见到工作“两手一摊”碰到问题“两眼一黑”方面。
存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待强对工作中发现的问题碍于情面能不提的就不提能不管的就不管好人主义。
