写作提纲000例
目录
党建..........................................
通..........................................
国企党建...................................21
农村党建....................................0
机关党建....................................0
“两新”组织党建..................................
组织工作......................................7
干部工作......................................7
人才工作.....................................87
xxx............................错误！未定义书签。
xxxx...........................错误！未定义书签。
统战工作.......................................
共青团.......................................71
老干部工作...................................81
理论武装.....................................89
明城市创建....................................9
审计工作.....................................70
〔抓落〕..................................727
〔力戒形式主义〕〔为基层减负〕.................7
〔斗争〕....................................79
纪检监察......................................77
关键词........................................7
〔发展〕....................................7
〔写料〕....................................7
〔督查〕....................................79
〔心得体会〕................................77
〔政务工作〕...............................782
〔减乘除〕................................817
〔战〕.....................................82
〔力〕.....................................88
〔关〕.....................................8
〔气〕.....................................82
〔第一〕..................................871
〔心〕....................................879
〔度〕....................................888
〔起来〕...................................89
〔势〕....................................902
〔题〕....................................908
〔劲〕.....................................91
〔招〕....................................922
〔员〕....................................928
〔责〕.....................................9
〔点〕.....................................92
〔性〕.....................................99
〔合〕.....................................9
〔落〕.....................................91
〔牌〕.....................................9
〔关键〕..................................972
〔位〕....................................979
〔化〕.....................................98
〔点〕....................................991
〔子〕.....................................99
〔高〕...................................1002
〔一二三四五〕............................1009
〔治〕...................................1018
〔类比式〕................................102
〔铁〕...................................1029
〔基〕.....................................10
〔卷〕.....................................102
〔章〕.....................................108
〔拳〕.....................................10
〔三条线〕.................................109
〔三个维度〕................................10
〔三诀〕.................................1070
〔曲〕....................................107
〔四诀〕.................................1081
〔三化〕.................................1088
〔〕.....................................109
〔三勤〕.................................1099
〔三箴言〕................................110
〔领导讲话〕..............................1110
〔三剂良方〕................................110
〔三支队伍〕................................11
〔三轮驱动〕................................111
党建
提升组织力筑牢基层治理根基。
增强战斗力提高基层治理水平。
提高执行力增强基层治理效。
拓宽视野发现储备优秀年轻干部。
综合施策培优培强优秀年轻干部。
从严从管理使优秀年轻干部。
一是抓住关键点坚持全过程党建引领。
二是把握着力点引导全领域人群参与。
三是找准聚焦点推动全类型社区覆盖。
四是夯落脚点现全方位服务保障。
一要突出重点在基层治理上下功夫。
二要严选严管在队伍建设上求效。
三要广开思路在载体创新上亮新招。
创新开展全员培训。
着力增强培训效。
做做细培训服务。
成立临时党支部强组织领导。
开展专题培训提升业务能力。
推行“三项竞赛”营造争先氛围。开展“接力赛”新老交接传帮带；摆出“擂台赛”比学赶超展风采；行“淘汰赛”暗访督导压责任。
创新服务保障解除后顾之忧。
建设规范化党群中心。
组建高标准服务队伍。
建立常态化运行机制。
打造样化服务平台。
突出日常监督。
突出任前监督。
突出协同监督。
坚持制度先行。
坚持抓乡促村。
坚持服务大局。
严格工作标准。
注重工作方法。
确保工作质量。
夯队伍建设。
强化育效。
优化人才服务。
高效迅速建平台。
学好好重效。
完善制度抓落。
畅通息渠道。
丰富教育内容。
健全学机制。
一线锤炼摔打。
一线督导考核。
一线关怀激励。
组织引领统筹推进。
党建指导夯保障。
党员先行精准服务。
基层组织当好“安保员”。
党员干部当好“服务员”。
专家人才当好“技术员”。
强组织引领。
强化人才服务。
凝聚干事合力。
深入摸排强管护。
时宣传稳人心。
消毒防控无死角。
一是“筑牢”党组织标准化的基本“点”。
二是“连起”党建工作的交流“线”。
三是“铺开”党组织的覆盖“面”。
一是制定责任清单解决“谁来抓”。
二是制定任务清单解决“抓什么”。
三是建立问题清单解决“怎么抓”。
一是“分包式”服务有事有人管。
二是“下沉式”服务便民暖民心。
三是“组团式”服务精心精准。
一是高度重视提高站位。
二是认清形势审慎把握。
三是激发热情严管厚爱。
一是及时派驻开展“接力赛”。
二是强管理行“淘汰赛”。
三是及时总结开展“擂台赛”。
召开工作见面会。
保障生活必需品。
落工作补贴和经。
赠阅驻村工作汇编。
代办组织关系。
建立工作交流群。
明确“”工作目标任务。
健全完善组织、治理、服务体系。
强化责任、督导、考核机制。
一是完善基层治理体系。
二是建强基层组织和党员队伍。
三是强村社区“头雁”工程和“雏燕”工程。
四是强化基层基础保障。
一年来坚定不移抓党的创新理论武装推动广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈。
一年来坚定抗稳主题教育谋划组织责任推动广大党员干部筑牢初心、坚守初心、践行初心。
一年来锲而不舍抓高质干部队伍建设推动干部工作导向正、机制优、成效好。
一年来久久为功抓整治功能和组织力提升推动基层党组织建设全面进步、全面提升、全面过硬。
一年来持之以恒广揽天下英才推动新时代人才工作破题起势、积厚成势、形成优势。
一年来驰而不息抓模范部门建设推动组工干部队伍政治过硬、业务过硬、作风过硬。
力量下沉谋划到位。
审核前置效率到位。
科学统筹保障到位。
示范引领打响复工“防疫战”。
党员先行织密复工“安全网”。
建立机制当好复工“指导员”。
好“喇叭课堂”广泛学。
依托“新媒体”随时学。
上好“践课”结合学。
注重培养锻炼为干部“凝神聚气”。
注重教育培训为干部“助力增效”。
注重严管厚爱为干部保驾护航。
打赢xxx阻击战。
激发基层党组织新活力。
着力构建智慧党建平台。
优化制度提高一岗通办能力
提升技能打造“全科”治理达人
整合资源提供精准定制服务
红色遗迹传承理想之光
情景党课赓续仰之力
红色基因润养静安少年
红色品牌献礼建党百年
围绕“xxx”重点形成社区防控长效机制
围绕“自治共治”难点激发基层社会治理活力
夯基层治理基石提升干部社会治理能力
打造快速反应的“网格”。
打造社会治理的“强团”。
打造社区封闭的“样板间”。
解决共治短板壮大社区力量。
打造自治平台激发基层活力。
探索攻坚家园形成区域合力。
提升能力质。
提升工作效能。
完善基层考核。
融入中心大局同频共振。
引领基层治理创新发展。
推动乡村振兴红色领航。
健全教育机制打造社区党校“新阵地”
完善教学方法注入社区党校“新活力”
丰富教学内容塑造社区党校“新水准”
经验互通助力乡村防疫
援助物资补齐防疫短板
党建联建共筑赢局面
打通“绿色通道”推动党建富农走走深。
锤炼“匠心精神”提升干部精细管理能力。
落“墩苗计划”助推青年干部成长成才。
推进“成长共享”强基层经验动态交流。
以“选”为切入点科学精准“选苗”
以“育”为立足点聚焦能力“育苗”
以“做”为着眼点重在践“墩苗”
以“管”为基础点严管厚爱“护苗”
定期“谈”掌握思想动态。
日常“察”精准识别人才。
集中“评”全面挑选“英才”。
以思想认识为基础解决“识”的问题。
以务重干为关键解决“敢”的问题。
以能力修养为根本解决“能”的问题。
突出党建引领核心作一抓到底求“”
突出党建引领组织统领三大突破创“新”
突出党建引领治理成效元共治有“为”
交叉任职把牢“话语权”
提前介入抓牢“主动权”
主动担当管牢“指挥权”
开放式参与筑巢引凤汇聚外力。
协商式治理党建引领提升合力。
融合式自治社区治理激发动力。
健全教育机制打造社区党校“新阵地”
完善教学方法注入社区党校“新活力”
丰富教学内容塑造社区党校“新水准”
见“屏”如见面升级理论“充电宝”
党课我来“说”打造移动“随身听”
学得如何“验一验”党务知识“云比拼”
学做结合“试身手”防控复产“看我行”
大视野布局把牢思想站位的“定星盘”
前瞻性驱动夯制度核心的“压舱石”
维度码激发党建引领的“活因子”
强化组织领导破解“堡垒如何筑牢”的难题
突出红色引领破解“群如何发动”的难题
发动村民自治破解“村庄怎么治理”的难题
在探索作发挥机制中率先示范、引领带动
在服务中心重点工作中率先示范、引领带动
在打造党建特色品牌中率先示范、引领带动
抓重点引领党员共抗疫情
攻难点抓牢干部队伍建设
强亮点做强党建工作品牌
党建引领聚民心。
志愿服务暖民心。
自治服务顺民心。
爱心服务贴民心。
共建服务乐民心。
强党员队伍建设固思想之源
发挥党建引领作解民生之愁
提升“家门口”服务显共融之效
“小舞台”演绎“集大成”
“小街道”撬动“大单位”
“小支点”构筑“大社区”
奠定组织设置“主基调”确保组织建设规范化
唱响培育管理“主旋律”确保干部队伍专业化
点燃督促指导“主引擎”确保制度落常态化
引导党员群转变观念由“要我来”到“我要来”
引导活动形式转变风格由“阳春白雪”到“下里巴人”
引导建设经转变重点由“面上设施”到“点上活动”
引导组织主体转变角色由“党员谋篇”到“群布局”
引导活动场所转变重心由“聚焦站上”到“延伸点上”
中心牵头着力推动项目开启“为村”平台新局面
各方协力合理明确职责打通“为村”平台新线路
平台支撑有效传递息形成各村据新载体
一是注重任职备案。
二是注重抓细抓常。
三是注重结果运。
一是工作抓早注重时效。
二是工作抓细注重内容。
三是工作抓注重督促。
自治活力。
法治强保障。
德治扬正气。
一是坚持党建引领让基层组织强起来。
二是谋划产业发展让集体经济活起来。
三是深入结对帮扶让贫困群富起来。
四是强生态治理让乡村环境美起来。
先学一步做学习xxxxxx的“先行者”。
先讲一步做宣传xxxxxx的“宣传员”。
先做一步做落xxxxxx的“践行者”。
强化责任落。
强化过程管理。
强化舆论宣传。
强化成果运。
层层传达学习力求学深悟透。
把握核心要义树立激励导向。
坚持防错在先行容纠并举。
层层压责任发挥机制效。
平时绩效考核与岗位职责相结合。
平时绩效考核与干部考核指标相结合。
平时绩效考核与年度考核相结合。
年度考核与个平时绩效考核与竞争激励相结合。
平时绩效考核与领导干部考核相结合。
对象求宽度力求全覆盖。
内容重厚度力求站位高。
管理有力度力求措施。
程序上重规范。
日常中重管理。
结构上重优化。
构建体系“放风筝”破解“去向掌握"难。
管教结合“牵风筝”破解“日常管理”难。
激励引导“寒风筝”破解“作发挥”难。
一是规范机关基层党组织设置。
二是规范机关党建活动阵地。
三是规范机关党务干部队伍。
四是规范机关党员教育管理。
五是规范机关党建主题活动。
六是规范机关党建制度建设。
教育培养与管理监督相结合。
正向激励与负面清单相结合。
完善考评机制与强化结果运相结合。
容错责与懒政追责相结合。
一是传导压力明责任。
二是强化督导保进度。
三是细化考核促规范。
四是丰富载体强功能。
一是组织联建带动区域发展。
二是主业联抓带动全面强。
三是队伍联育带动能人汇集。
四是治理联创带动民风改善。
五是产业联营带动脱贫增收。
细化考评内容机制有力。
严格考评方式执行有力。
强化结果运奖惩有力。
围绕选优配强抓队伍。
围绕质提升抓培训。
围绕作发挥抓管理。
注重问题解决突出工作导向。
注重班子建设突出支部换届。
注重服务中心突出xxxx。
一是网格化党建工作“明职责”。
二是党员志愿者服务“进万家”。
三是创新活动载体架起“连心桥”
丰富内容确保“党味浓厚”。
规范方式增强活动仪式感。
强化督导抓主体责任。
结果运提质量见成效。
一是打造革命老区爱国主义教育课堂强化理想念。
二是打造警示教育课堂做到警钟长鸣。
三是打造流动教育课堂促进开拓视野。
四是打造领导干部践教学课堂做到教学相长。科级
一是明确功能定位。
二是明确建设标准。
三是明确目标任务。
聚焦关键少坚持领导带头。
聚焦工作载体坚持“学”“做”常新。
聚焦分类指导坚持全面覆盖。
一是调查摸底先行。
二是排查整顿先行。
三是舆论宣传先行。
四是谋划班子先行。
五是换届纪律先行。
一是整合资源突出全面性。
二是书记授课突出示范性。
三是分类施教突出灵活性。
四是现身说法突出效性。
五是设岗定责突出性。
一是注重业务培训提升专业技能。
二是注重审核把关提升据质量。
三是注重结果运提升决策水平。
一是在扩大覆盖上求突破。
二是在工作落上求效。
三是在作发挥上求成效。
抓制度建设强规范管理。
抓教育培训强能力质。
抓人导向强担当作为。
指导“联动式”。
帮扶“结对式”。
提能“聚焦式”。
服务“网格式”。
整改“销式”。
督查“立体式”。
抓制度严管厚爱促长效。
严管理规范有序强推进。
抓督导保驾护航促效。
一是“扭”住重点制定问题清单。
二是“突”出特色制定任务清单。
三是“定”职责制定责任清单。
一是强领导带头。
二是规范程序要求。
三是严格“三级”调阅。
当好政策“宣传员”。
当好工作“指导员”。
当好典型“倡导员”。
学习形式云端化。
学习内容精准化。
学习效果显著。
一是强制度严格发展程序。
二是细化台账行动态管理。
三是从严督导确保发展质量。
一是激活基层工作“原动力”。
二是增强基层工作“吸引力”。
三是锤炼基层工作“自觉力”。
一是开设“课堂”。
二是探索“管理”。
三是倡导“奉献”。
明确组织分工突出审查重点。
明确政策标准强化结果运。
明确人导向及时进行补选。
一是抓基础教育。
二是丰富现场教育。
三是拓展网络教育。
优化结构、突出发展重点。
健全机制、落帮带措施。
强化教育增强党性认识。
一是学习宣传精髓要义。
二是全面开展对照自查。
三是大力推动整改落。
一是出台一项政策。
二是做一项工作。
三是送上一份服务。
一是下好“党管人才”先手棋瞄准人才“紧缺侧”。
二是打好“叠效应”精准牌汇聚人才“梯队群”。
三是做好“队伍建设”基本功培育人才“生态圈”。
一是明确召回范围。
二是强召回管理。
三是推动常态长效。
一是场所规范化。
二是制度规范化。
三是工作规范化。
一是注重标准统一现科学精准分类提升。
二是注重功能整合现阵地利效能提升。
三是注重服务下沉现为民服务能力提升。
一是聚焦支部堡垒抓标准化建设。
二是聚焦作发挥抓常态化管理。
三是聚焦主体责任抓制度化落。
一是抓班子讲团结净化政治生态。
二是抓队伍强质确保忠诚担当。
三是抓宣传树形象讲好林业好故事。
一是下发学习清单维度组织学。
二是好“移动课堂”灵活样学。
三是好榜样力量激励践学。
一是积极安排部署做到“入根入梢”。
二是鼓励积极交流分享收成果。
三是立足自身岗位推动工作落。
一是精选优质内容。
二是方式灵活新颖。
三是学习成效明显。
四是有力推动工作。
立根铸魂着力推动不忘初心、牢记使命常态化。
固本强基着力提升基层各级党组织组织力。
选贤任能着力培养选拔忠诚干净担当高质干部。
招才引智着力集聚各方面优秀人才。
从严从着力建设风清气正的政治机关。
一是畅通“智慧党建”。
二是办好“指尖党建”。
三是展现“活力党建”。
强自身建设着力提高党组织战斗力。
积极发挥作着力提升党组织创造力。
丰富活动载体着力增强党组织凝聚力。
逐村“过筛子”全面普查摸底。
召开“碰头会”精准科学分类。
聚焦“功能化”高效整合资源。
全县“一盘棋”破解难点问题。
上下“一股绳”凝聚工作合力。
一是严格标准确保考核结果精准。
二是统筹安排确保考核过程有序。
三是细化管理确保考核底清晰。
一是“精细化”量化考核内容。
二是“严格化”设置考核方式。
三是“务化”强化结果运。
职责任务明确到位让驻村干部“干有方向”。
村情据共享到位让驻村干部“干有入口”。
服务保障落到位让驻村干部“干有劲道”。
督查考核跟踪到位让驻村干部“干有压力”。
一是统筹安排精准选派到位。
二是以老带新轮换对接到位。
三是真驻干角色转化到位。
四是严管厚爱后勤保障到位。
一是疫情防疫不间断。
二是复工复产不停歇。
三是xxxx不松劲。
立足问题找方法绘成社区民情图。
立足际建机制现工作精细化。
立足需求强服务赢得群满意票。
统筹抓好区域化党建变“一轮明月”为“星拱月”。
探索基层治理新路径变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。
建好基础性保障体系由“一厢情愿”到“两情相悦”。
共建互融现参与主体最大化
共治共管现治理模式样化
服务共享现治理成果最优化
党建工作联抓推动“各自为战”向“共同奋战”转变。
组织资源联享推动“封闭自有”到“开放共享”转变。
经济发展联推推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。
服务群联做推动“被动服务”向“主动服务”转变。
综合治理联防推动“条块治理”向“协防共治”转变。
管理服务重心下移。
人员力量全面下沉。
职能部门事权下放。
经财权直接下划。
“一个轴心”现上下通达。
“三个联合”推动组团服务。
“三方进入”协力强运转。
组织联席打破条块壁垒聚合力。
责任联担层层履职尽责传压力。
载体联创提升服务质量增动力。
以“十心”为平台扩大服务居民空间。
以“十议”为支撑凝聚为民服务力量。
以“五联”为主导强驻区单位引领。
以“四建”为保障夯互联互动基础。
激活城市基层组织细胞推动城市党建发展。
架起党员群的“连心桥”提升社区服务能力。
发挥党建政治引领作拓展社区自治路径。
推动服务居民能力提升必须强党的政治引领。
推动服务居民能力提升必须对准居民群需求。
推动服务居民能力提升必须整合好在职党员。
党建+社区益让志愿益聚人气。
党建+小益让志愿益温暖贴心。
党建+四季益让志愿益渐成风尚。
党建+毗邻益让志愿益传播广。
对各级党的组织而言必须强化抓党建、引领治理的职能。
对各领域的党员而言必须强化引导参与、作出表率的职能。
对党政融合发展而言必须强化政社联动、协同推进的职能。
资源整合打造综合服务平台
功能集成建立项目服务群
建章立制现常态长效管理
广泛参与充分发挥群力量
队伍增能有效提升服务品质
一是以需求融合为基健全两项机制。
二是以思想融合为本建立两个制度。
三是以化融合为要强化辐射效应。
选优配强支部班子。
培训教育班子成员。
培养年轻后备力量。
力戒“唯书本论”“尽书则不如无书”。
力戒“唯经验论”“装满水动摇不出声”。
力戒“唯形式论”“惟可破天下之虚”。
党建引领解好“小区治理”这道题。
部门协同解好“资源整合”这道题。
同心同力解好“共治共享”这道题。
强化组织引领夯基层治理组织力量。
强化服务引领凝聚基层治理群力量。
强化创新引领凝聚基层治理制度力量。
搭建“农村基层党组织”灯光舞台让乡村治理“活”起来。
营造“农村明新风尚”阳光氛围让乡村风气“”起来。
走好“农村建设三治经”星光大道让乡村振兴“亮”起来。
“一剑”法治止纷争。
“二剑”德治知廉耻。
“三剑"自治树新风。
“绣”即照着模子绘好蓝图。
“花”即求真务做亮绩。
“针”即急民之急解民所需。
情答“准”联系服务群的客观题。
心答“深”宣传教育群的主观题。
力做“”组织凝聚群的践题。
活载体夯根基着力构筑社会治理“防火墙”。
建强堡垒充力量全面巩固社会治理“主阵地”。
激励担当群防群管有效激活社会治理“一池水”。
深化功效真抓干全面提升平安创建“新效益”。
要健全基层“组织体系”建强基层治理“感应末梢”。
要健全基层“工作体系”舒通基层治理“循环脉络”。
要健全基层“服务体系”夯基层治理“功能系统”。
要健全基层“保障体系”做强基层治理“骨骼肌体”。
筑牢敢于治理的“指挥所”。
锻造善于治理的“先锋队”。
厚植高效治理的“综合体”。
吹响共同治理的“集结”。
合理细分治理单元推动乡村治理体系合成“一张网”。
建立健全互助组织推动乡村治理力量拧成“一股绳”。
厘清乡村职能界限推动乡村治理主体凝成“一条心”。
筑牢基层治理的“桥头堡”。
配强基层治理的“领头雁”。
树起基层治理的“一面旗”。
下沉治理资源抓好灾害前的防范。
大治理力度把好舌尖上的安全。
创新治理抓手护好山水间的净土。
首先夯基层基础建强战斗堡垒是关键。
其次利能人治村集聚人才力量是保障。
再次倡导乡风明净化人居环境是支撑。
最后提高村民质发动全民参与是长效。
服务前移到乡村。
矛盾中断在乡村。
明后补进乡村。
“三荐”拓宽来源渠道。个人自荐、党员群推荐、组织推荐
“两培”提高能力质。乡镇党委和村级党组织两级跟踪培养
“一考”注重动态管理。月度干部效能考核
一是基层党组织组建现“全覆盖”。
二是基层“四项基础制度”落“全要”。
三是党员教育管理力求“全方位”。
目标同向党建规划与发展大局同绘“一张图”
点面结合党建示范与精准扶贫同下“一盘棋”
服务大局党建引领与汝阳发展同奏“交响曲”
思考农村群的难点就是党支部工作的切入点
探索产业协会的特点就是党支部工作的结合点
启示扶贫攻坚的重点就是党支部工作的着力点
狠抓组织领导这个关键点打牢工作根基
狠抓学习教育这个侧重点注重思想引领
狠抓践活动这个着力点深化专题教育
狠抓整改问题这个落脚点确保落地见效
狠抓作风转变这个根本点形成强大合力
一是安排部署突出“早”。
二是责任落突出“细”。
三是氛围营造突出“浓”。
四是以上率下突出“真”。
一是聚焦党课引领学。
二是专题研讨深入学。
三是主题党日广泛学。
四是创新载体联动学。
一是问题导向促整改。
二是明确任务促整改。
三是内部督查促整改。
四是“五制”并举促整改。责任制、督办制、示制、销制、通报制
练好“学习功”做勤学善谋的组工干部。
练好“宗旨功”做为民务的组工干部。
练好“自律功”做清正廉洁的组工干部。
注重思想融入不断厚植党建根基
深化组织融入层层压责任链条
强调践融入推进强党建促发展
强化氛围融入凝聚干事创业之力
坚定理想念是增强“四个自我”能力的前提。
坚持身体力行是增强“四个自我”能力的途径。
提高监督效是增强“四个自我”能力的关键。
现勇于担当是增强“四个自我”能力的目的。
一要坚持在理论武装中滋养初心。
二要坚持在红色传承中感悟初心。
三要坚持在担当作为中践行初心。
四要坚持在清正廉洁中守住初心。
五要坚持在自我革新中永葆初心。
强党建工作融合度助力企业全面发展。
强作风建设紧迫度营造务重干氛围。
强廉政化教育力建塑风清气正环境。
强宣传思想渗透力巩固宣传工作阵地。
树牢理想和念永葆对组织的忠诚心
敢于担当和负责永葆对事业的进心
严守纪律和规矩永葆对法纪的敬畏心
坚持宗旨和服务永葆对职工的关爱心
找政治引领“点”准“立意”。
连组织体系“线”严“构图”。
扩服务保障“面”广“布局”。
以一颗种子的坚韧之心而不浮淬炼“破土生根”的开拓精神。
以一朵鲜花的绽放之心干净粹笃志“芬芳浓郁”的高尚追求。
以一粟果的沉淀之心厚积薄发践行“百炼成钢”的工作哲学。
以一片落叶的奉献之心无怨无悔牢筑“雪胎梅骨”的精神丰碑。
坚持“以德为先”——“柱以直木为坚辅以直士为贤”的标准选拔干部。
坚持“唯才是举”——“柱不可细辅不可弱”的标准选拔干部。
坚持“五湖四海”——“直木出于幽谷直士出于下”的标准选拔干部。
驰而不息转观念激发攻坚克难的力量。
持之以恒抓作风整治形式主义的痼疾。
坚定不移抓落放开干事创业的手脚。
炼就“金刚不坏之身”宣传贯彻党的主张才不会变形走样。
培养“勤学善思之习”宣传贯彻党的主张才不会机械呆板。
锤炼“高超硬核之能”宣传贯彻党的主张才不会纸上谈兵。
强化“亲民爱民之风”宣传贯彻党的主张才不会出现梗阻。
在“深入”上下功夫增强调查研究“脚力”。
在“深察”上下功夫增强调查研究“眼力”。
在“深思”上下功夫增强调查研究“脑力”。
在“深”上下功夫增强调查研究“效力”。
立足“高”站位莫让“形式”碍了“干事”的忠诚。
保持“燃”状态莫让“形式”碍了“干事”的担当。
践行“”作风莫让“形式”碍了“干事”的情怀。
领导带头、先行查改打散官僚形式主义的“结伴而行”。
明责践诺、流程再造狠刹假整改真作秀的“改头换面”。
直面问题、接续力扼杀新瓶装旧酒式的“表面创新”。
“最亮底色”源于党员干部争当“排头兵”的“闯劲”于冲锋在前中扛起“红色旗帜”。
“最亮底色”源于党员干部善啃“硬骨头”的“韧劲”于攻城拔寨中注入“红色力量”。
“最亮底色”源于党员干部常念“紧箍咒”的“狠劲”于严守纪律中传承“红色基因”。
决战决胜xxxx要有“逢山开路”的闯劲。
决战决胜xxxx要有“咬定青山”的韧劲。
决战决胜xxxx要有“老牛爬坡”的拼劲。
决战决胜xxxx要有“滴水穿石”的恒劲。
系统式布局让党的组织力倍增。
融合式管理让党的引领力倍增。
复盘式提升使党的战斗力倍增。
扫码“查资料”识别了解精细化。
扫码“好友”考察辨别全方位。
扫码“进群”考核结果运好。
坚定基层社会治理的政治方向。
坚定基层社会治理的人民向。
坚定基层社会治理的问题导向。
坚定基层社会治理的制度指向。
筑牢理想念做志存高远的追梦人。
砥砺本领才干做勤勉务的圆梦人。
强化使命担当做勇立时代的弄潮儿。
紧抓“关键少”发挥“率”的作。
培优“政治生活”营造“严”的氛围。
好“警示教育”守住“廉”的底线。
换位思考想想基层。
力量下沉帮帮基层。
关心关爱保障基层。
要认清时势、提高站位切增强抓好“红色物业”的责任感和紧迫感。
要乘势而起、迎难而上推进全区“红色物业”工作顺利开局得成效。
要提高标准、突出重点推动全区“红色物业”工作提高水平创出品牌。
坚持一个“红”坚持党建引领。
坚持一个“提”切纾困解难。
坚持一个“常”转化践成果。
要切统一思想、提升站位深刻领会建好“红色物业”的重大意义
要把握方向、明确要求扎推进党建引领物业管理工作重点任务
要好载体创新机制积极探索推进“红色物业”建设的有效路径
要扛起责任推动工作不断增强群的得感、幸福感和安全感。
要压主体责任为xxxx提供有力人才支持。
要筑牢战斗堡垒为xxxx提供坚强组织保障。
要强化跟踪问效为xxxx提供过硬落举措。
强力筑牢基层战斗堡垒。
全力发起乡村振兴冲刺。
大力发展现代高效农业。
力抓好乡土人才培育。
着力培育明淳朴乡风。
倾力改善农村人居环境。
一是坚持科学化科学统筹优化调整报到社区。
二是坚持规范化规范流程细化工作环节步骤。
三是坚持常态化常态开展确保工作得效。
四是坚持精细化细化任务对照目录精准施策。
“严”当头压攻坚责任。
“领”为先夯党建基础。
“”为本壮大集体经济。
“联”助力深化扶贫协作。
“考”激励强化担当作为。
立足“高”站位莫让“形式”碍了“干事”的忠诚。
保持“燃”状态莫让“形式”碍了“干事”的担当。
践行“”作风莫让“形式“碍了“干事”的情怀。
高点定位严把人选标准
健全制度提级监督管理
注重激励树立鲜明导向
领导带头聚力防疫不懈怠。
强化引导防控宣传两不误。
卡点执勤坚持一线显担当。
突出活动主题创新活动方式。
围绕重点工作丰富活动内容。
强调研督导确保活动质效。
搭平台积极推动银企对接。
畅流程高效开通“绿色通道”。
优服务精准落惠企政策。
明政策、知形势认识再提高
调重心、稳全盘行动再具体
严纪律、明要求站位再提高
细摸排、深了解调研再精准
解问题、助生产作再发挥
寻亮点、树典型成效再巩固
在学懂上当好表率带头坚定自、提升能力
在弄通上当好表率带头解放思想、把准方向
在做上当好表率带头维护制度、强化执行
起跑就是领跑
起步就是冲刺
开局就是决战
坚持以学为先在学思践悟上下功夫
坚持知行合一在狠抓落上下功夫
坚持即知即改在建章立制上下功夫
围绕“我们能干什么”突出一个准一颗红心思民情。
围绕“百姓需要什么”突出一个深入基层访民愿。
围绕“群得到什么”突出一个诺千方百计解民忧。
一要强化政治监督重点监督践行“两个维护”成效、选人人政治把关情况进一步严明政治纪律、政治规矩。
二要强化履职监督聚焦推动中央决策部署和省委工作安排落跟进开展监督工作引导干部恪尽职守、担当负责。
三要强化选人人监督深入推进选人人专项检查持续巩固专项整治成果进一步营造风清气正的选人人环境。
四要强化日常监督坚持严管和厚爱相结合把住关键环节延伸监督触角强化源头预防健全制度机制不断提高新时代全省干部监督工作质量水平。
推行活动阵地标准化强化“认同感”
推行组织生活标准化提高“归属感”
推行为民服务标准化增强“责任感”
推行队伍建设标准化培养“使命感”
推行运行机制标准化提升“自豪感”
认清形势任务明白乡村振兴为什么
突出问题导向知道短板弱项是什么
找准角色定位明确组织振兴干什么
一是要热爱XX积极投身大局、服务经济、保障发展。
二是要奉献基层勇于扎根基层、经世长才、拔节参天。
三是要不悔青春争做学习先锋、奉献先锋、创新先锋。
四是要坚强自我敢于面对困难、解决问题、弘扬正气。
要在思想淬炼中涵养斗争底气
要在政治历练中坚定斗争意志
要在践锻炼中增强斗争本领
要坚持理论先行做思想政治的“明白人”。
要坚持问题导向做能干工作的“明白人”。
要坚持踏做事做群身边的“带头人”。
要抓住“人”这个关键因发挥各级书记能动作
要抓住“钱”这个关键因关心关爱基层一线干部
要抓住“制”这个关键因确保扶贫工作抓常抓长
要聚焦问题狠抓落倒排工期快推进
要沉在一线狠抓落深入调研解剖麻雀
要压责任狠抓落上下联动齐抓共管
一要健全基本组织优化组织设置。
二要建强基本队伍建好三支队伍。
三要开展基本活动发挥党员作。
四要落基本制度做企业党建。
五要强化基本保障提供硬核支持。
要把责任扛在肩上一以贯之、抓紧抓好、确保成效。
要把服务放在心上弘扬传统、主动对标、力争达标。
要把督导抓在手上发现问题总结经验、推进工作。
要强班子带队伍当好农村党建“指导员”
要理路子促发展当好富民强村“战斗员”
要惠民生办事当好村民群“服务员”
要树制度立规矩当好规章制度“守护员”
一要明责赋权优化职能让镇街“吹哨”有力
二要力量下沉综合执法让部门“报到”高效
三要整合资源完善流程让“吹哨报到”畅通
四要严格考核强化管理让“吹哨报到”务
一要当好农村党建“战斗员”带强支部书记、建强支部班子、领好党员队伍。
二要当好富民强村“指导员”科学制定规划、拓宽增收渠道、全力xxxx。
三要当好美丽乡村“施工员”整治人居环境、建好基础设施、优化共服务。
提升组织力筑牢基层治理根基
增强战斗力提高基层治理水平
提高执行力增强基层治理效
一是强化组织领导完善机制建设。
二是强宣传引导持续广泛发力。
三是分批开展培训强“桶”边指导。
四是强化检查督导有力有序推进。
党建引领新时尚垃圾分类齐动员
党建引领党员先行
党建引领团员助力
党建引领群参与
一是深入分析研判未诉先办暖民心。
二是分类分级处置接诉即办解民忧。
三是建立长效机制联防联控聚民心。
强化组织保障下好“一盘棋”。
整合基层力量拧紧“一股绳”。
共建共治共享织密“一张网”。
党建引领群策群力制定方案
地测量入户走访服务于民
整合资源配合共管宣传到位
调动激情精细服务标准统一
以区级统筹为统领破解机构组建难的问题。
以物业管理为抓手破解服务覆盖难的问题。
以党群议事为平台破解组织覆盖难的问题。
组织到位系统推进工作。
培训到位做好全程指导。
动员到位现广泛参与。
一是开展“总动员”行动。
二是开展“大扫除”行动。
三是开展“广宣传”行动。
四是开展“大整治”行动。
五是开展“保健康”行动。
突出“快”经党员宣教有新招
注重“易”经平台使便捷
把握“训”经教育培训出效
依托宣传引导破解“怎么分”难题
依托组织保障破解“谁来分”难题
依托氛围培育破解“持续分”难题
依托机制完善破解“科学管”难题
一是以清单明“责”。
二是以学习促“进”。
三是以交流共“融”。
四是以活动强“基”。
五是以阵地提“气”。
六是以课题研“律”。
七是以评价立“”。
突出动员部署讲好“思想第一课”
突出宣传教育讲好“认识第一课”
突出示范带动讲好“践第一课”
聚焦关键少。
科学设定清单。
端正思想认识。
强化考核落。
垃圾分类重点攻坚打造优美环境。
基层支部主动作为维护优良秩序。
党员群智群策群力保障优质服务。
一是进一步明确工作思路制定推进方案。
二是进一步坚持问题导向提出推进方法。
三是进一步落走访调研增强指导力度。
搭建治理“平台”。
完善党建“机制”。
深入开展“服务”。
倾听群“心愿”。
坚持社区党委的政治领导力。
强化党建协调的社会召力。
强基层自治的群组织力。
提升党员骨干的服务保障力。
发挥专家智的思想引领力。
一是打造学历培训课堂。
二是打造专家人才讲堂。
三是打造知识网上学堂。
全面强政治监督。
持续强化日常监督。
开展关键环节监督。
严把选任工作监督。
一是坚持“第一标准”选好干部。
二是扛好“第一责任”育好干部。
三是严把“第一关口”管好干部。
一是注重一线培训。
二是注重线上培训。
三是注重典型领训。
四是注重自学培训。
五是注重节点培训。
一是注重战历练。
二是树立干导向。
三是营造干氛围。
当好党建共建联络员。
当好社区自治参谋员。
当好环境治理督导员。
当好社区物业助力员。
成立一个临时党组织建强战斗堡垒。
明确一个带队领导强化跟踪管理。
制定一个职责标准规范工作运行。
出台一个评价机制确保履职到位。
行一个激励办法促进担当作为。
“望”就是全面观察建立“好与差”的认知印象。
“闻”就是倾听民意形成“真与假”的基本判断。
“问”就是设问考评掌握“与虚”的动态息。
“切”就是分析研判作出“德与才”的客观评价。
一是自主学与集中学相结合。
二是走出去与进来相结合。
三是听辅导和搞研讨相结合。
抓网络铺设解决管理系统安全问题。
抓系统合解决息重复录入问题。
抓内容融合解决档案利不足问题。
抓动态维护解决据内容滞后问题。
强化考核管理促履职。
发挥智囊作促有为。
注重群导向促为民。
一是强化初心使命擦亮理想念新名片。
二是强化榜样引领擦亮担当干新名片。
三是强化作发挥擦亮热情活力新名片。
四是强化为民服务擦亮服务群新名片。
分享式交流突出育人的创新性。
体验式施教突出育人的鲜活性。
移动式学习突出育人的便捷性。
需求式定制突出育人的效性。
分类式管理突出育人的针对性。
“讲党性”携手“防疫情”党课教学有深度
“屏对屏”代替“面对面”党课教学有新度
“大主题”对接“小切口”党课教学有精度
“课堂”凝聚“大能量”党课教学有温度
平台学习理论武装头脑
全范围参与广度涵盖上下
深层次交流担当诠释初心
紧贴中央决策架设息“接收线”。
紧扣产业发展把好作“发挥线”。
紧跟民生热点承接群“关切线”。
紧盯网络舆情铺设日常“监督线”。
紧抓总体部署密切联系“党群线”。
打造一个资源宝。
搭建一个空中课堂。
配备一个学习导师。
讲好形势政策课凝聚意志坚定必胜心。
讲好使命任务课激励斗志坚毅攻坚决心。
讲好为民服务课涵养情怀坚固为民本心。
讲好法纪教育课筑牢防线坚守法纪戒心。
“一套锅”变成“一根线”建成功能型站点平台。
“小课堂”变成“大舞台”发挥远程教育大作。
“面对面”变成“点对点”远程教育现零距离。
“丰富形式”与“塑造特色”同发力深入施“远教彩虹工程”。
“完善功能”与“优化结构”同发力持续探索“远教菜单式选学”。
“突出重点”与“整体推进”同发力全面打造“远教服务品牌”。
“型党课”充资源。
“掌上课堂”提升便捷性。
“线上支部”提高管理力。
“红色远教”提升政治养。
“橙色远教”树立示范典型。
“金色远教”聚焦xxxx。
“绿色远教”助力乡村振兴。
“青色远教”清正党风政风。
“蓝色远教”传递健康和谐。
“紫色远教”施便民服务。
“献”——敬献鲜花花篮循党礼。
“缅”——缅怀先烈伟绩铸党魂。
“誓”——重温入党誓词强党性。
“颂”——颁扬红色诗歌品党史。
“颂”——颂扬红色诗歌品党史。
“践”——践行长征精神怀党恩。
“悟”——感悟教育真谛树党风。
压紧政治之弦“引领式”党建释放活力。
注重情感操合“融入式”党建凝聚人心。
传承红色基因“嵌入式”党建放大效应。
“三会一课”为核心党员理论教育成效“显”
“党校”为平台党员能力提升成效“显”
“固定党日”为载体党员作发挥成效“显”
聚焦政治表现强化坚定仰筑基础
聚焦理论学习强化学懂弄通重效
聚焦专业水平强化练就本领守初心
聚焦工作践强化知行合一担使命
聚焦明德守纪强化示范带动做表率
“六个一”学习制度保落日听一慕课周答一组题月学一主题季度一研讨半年一体会一年一讲课
“六个环节”学习法强领悟计划、预习、思考、研学、讨论、检查
“自学式讲堂”打基础。
“提升式讲堂”强本领。
“共勉式讲堂”齐参与。
“示范式讲堂”树标杆。
“体验式讲堂”接地气。
“警示式讲堂”敲警钟。
凝结“小时间”强化“大淬练”。
建好“小课堂”筑牢“大阵地”。
培养“小教员”上好“堂课”。
组织“小测试”检验“真本领”。
开展“小讲评”找准“方向标”。
联合课堂强合力。
纪律教育强根基。
知行合一强效。
联盟共建强队伍。
在形式上下功夫坚持上好“三种课堂”
在内容上下功夫坚持编好“三种教”
在人员上下功夫坚持好“三支队伍”
注重深挖红色资源活化红色基因。
注重开展堂性教育传承革命精神。
注重激发扶贫动能凝聚攻坚力量。
一是突出特色做好资源整合章。
二是精心编写做好教学开发章。
三是规范管理做好机制建设章。
一是创新教育方式确保走心走。
二是搭建宣传载体确保入脑入心。
三是融入组织生活确保常态常效。
一是高标培树激发“红色引擎”。
二是融合推进唱响“红色旋律”。
三是找准路径迸发“红色力量”。
向“蓄活水”发力狠抓村级人才储备。
向“提能”发力打好干部常态培训。
向“严管理”发力激活队伍内生动力。
一是深入一线“摸情”。
二是不拘一格“选人才”。
三是正道“人才”。
一是“进来”针对问题训。
二是“走出去”对标先进学。
三是“重共建”抓引领带动。
打造务管的“初心讲堂”阵地。
讲好生动感人的“初心讲堂”故事。
创新简而有力的“初心讲堂”模式。
一是主题宣讲述初心。
二是助力中心悟初心。
三是薪火相承传初心。
一是固化“课＋班”模式。
二是创新“室内＋室外”模式。
三是推进“讲评＋讲议”模式。
坚持全面指导精选主题教育“指导员”
坚持分类施策精编主题教育“合力网”
坚持反思检视精绘主题教育“初心画”
“阵地”织密“大网络”推动党员教育全覆盖
“课堂”搭建“大舞台”推动教学组织常态化
“平台”集成“大资源”推动资源整合全方位
认识出现偏差不愿发展。
缺少“源头活水”无人发展。
存在“近亲繁殖”违规发展。
忽视教育引导坐等发展。
“试金石”显本色。
“立标尺”严质量。
“风向标”聚力量。
坚持高起点站位保障发展党员“主基调"。
坚持高质量标准严把发展党员“入口关”。
坚持高效益延伸确保发展党员“全覆盖"。
一是严把“入口关”严格党员发展标准。
二是严把“质量关”优化党员队伍结构。
三是严把“程序关”规范党员发展流程。
四是严把“责任关”增强纪律责任意识。
“严”当头提高门槛是永恒课题
“简”为先优化流程是发展之基
“带”为要体验培养是重要保障
严格遵守行业标准把讲政治讲大局挺在前面。
稳定把握发展要求让检验交流体现于过程中。
常怀重才爱才之心对优秀之士坚持主动出击。
一是要科学规划强积极分子培养。
二是要严把关口提升发展党员质量。
三是要创新机制吸收优秀青年人才。
一是看入党动机是否正。
二是看政治审查是否合格。
三是看骨干作是否明显。
四是看制度程序是否严格。
五是看支部表决是否通过。
填补“空白点”在具体化上发力。
厘清“模糊区”在明晰化上发力。
健全“坐标系”在规范化上发力。
从“心”出发就要对发展农村党员高度重视。
从“心”出发就要对拥有党员身份憧憬。
从“心”出发就要对党员作发挥充分注重。
一是思想认识不到位。
二是教育管理有偏差。
三是考察方式不丰富。
装“粗滤网”严把发展党员培训关
装“活性炭”严把发展党员程序关
装“细滤网”严把发展党员标准关
严格细化程序做好“线下”规范。
坚持精准精细全程“线上”纪。
健全制度机制快融合推进。
抓培训指导争在党务干部能力提升上有新突破确保发展党员工作落到处。
抓工作谋划争在发展党员的质和量上有新突破确保发展党员工作重点明确。
抓制度落争在发展党员管理方式上有新突破确保发展党员工作程序严格。
坚持重点培育。
坚持调优结构。
坚持严格程序。
突出宏观规划严格总量调控。
突出重点领域优化总量调控。
突出组织指导保障总量调控。
做大基“三早两覆盖”吸引大学生向党靠拢。思想上早启发、政治上早引导、理论上早灌输；全面推行党课全覆盖“党建红云”全覆盖
拉长链条“三个做”推动大学生思想入党。做思想教育发展对象的考察培养毕业后的接续培养
严管抓“两个到位”促进大学生党员发挥作。践锻炼到位、关系接转到位
凝聚民心士气保证入党申人感情上真爱党。
育红党性基因保证入党积极分子思想上真党。
严守红线底线保证党员发展对象政治上真入党。
强践锻炼保证预备党员行动上真跟党。
推行“区域联培”模式破解规模以下企业党组织难以独立开展教育培养的难题。
试行“心理测试”办法破解入党动机不易考察的难题。
建立“社会关系审查”制度破解宗族思想影响发展党员质量的难题。
构建“企业党务干部激励”机制破解工作力量相对薄弱的难题。
行乡镇青年人才党支部工作法破解农村发展党员工作难题
重点覆盖推动农村人才向党组织靠拢。
立体培养提升优秀青年人才能力质。
直接发展确保农村青年人才党员质量。
分类管理充分发挥青年人才党员作。
党员发展要严把量关控制总量优中选优。
党员发展要严把质量关优化结构提升质。
党员发展要严把德行关强教育从严管理。
强组织领导形成工作合力。
抓好培训教育严把入党关口。
严格执行党章落整改责任。
科学摸排建立台账。
科学培养因施教。
科学考评严控指标。
严把“排查关”突出党委引领作。
严把“入口关”提高党员发展质量。
严把“培训关”确保入党程序规范。
坚持重点培养优化队伍结构。
注重教育引导提升发展质量。
强化工作责任促进工作规范。
突出顶层规划壮大党员后备力量。
突出重点发展优化党员队伍结构。
突出常态培训提升发展业务水平。
突出规范督导落发展工作责任。
深入研究逐级培训确保发展工作精准及时。
主动调控突出重点确保发展目标明确落。
明确标准严格审核确保发展对象政治过硬。
突出问题导向摸情。
突出精准施策出招。
突出严格程序保质量。
严守责任关解决思想重视不足问题。
严守培养关解决“党源”不足问题。
严守结构关解决党员结构不优问题。
严守程序关解决党员质量不高问题。
储备优秀人才深挖“源头活水”。
创新工作思路抓“蹲苗育苗”。
严格发展程序把控“质量关口”。
强化教育培训培养“脱贫先锋”。
紧盯问题抓好整改落
精准培训促进能力提升
措并举锻造骨干力量
持续力筑牢战斗堡垒
集聚人才强化智力支撑
聚焦抓思想认识凝聚干合力
聚焦抓统筹谋划形成整体效应
聚焦抓组织领导注重示范引领
要注重抓好整体谋划。
要注重建立健全制度。
要注重工作有效结合。
以上率下抓好落。
换位思考排忧解难。
深入调研提升效。
健全基层组织体系提升组织之“帜”
汇聚磅礴力量提升基层之“治”
坚持以人为本提升人民之“至”
考题动态优化以精准考成绩识出差距
党建常态引领以乘效应促成叠效应
结果刚性使以比学赶超氛围促进提升
党建引领夯发展基础
选准模式现抱团发展
产业升级架起强村桥梁
亮鲜明导向促干部敢做善成
亮工作成绩促干部比学赶超
亮纪律底线促干部风清聚力
解决形式主义顽症不妨一点有“主意”的先手。
解决形式主义顽症不妨一点能“行事”的高招。
解决形式主义顽症不妨一点敢“较真”的导向。
调整成员单位拓宽息沟通渠道。
完善内容清单突出息沟通重点。
优化方式方法提高息沟通时效。
注重分析研判强化息成果运。
红色教育强化引领力
规范创建提升组织力
互促共融提高服务力
把为街道明责赋权增能作为城市基层党建的关键举措
把建强社区党组织战斗堡垒作为城市基层党建的重要基础
把推进互联互动融合发展作为城市基层党建的突出重点
把深化治理服务增进群福祉作为城市基层党建的根本出发点和落脚点
政策明点亮复工复产“引航灯”
底清绘制就业供需“作战图”
对接准搭建沟通协调“息网”
服务强构筑安全生产“防护墙”
人心暖传递xxx“正能量”
强党的领导把牢基层治理正确方向
建强战斗堡垒夯基层治理组织基础
强化制度保障健全基层治理体制机制
网格连心构建“红色阵地”
建强堡垒助力品质提升
合力推进压党建责任
提高站位抓整改。
深挖病灶抓整改。
对标对表抓整改。
常态长效抓整改。
破解组织末梢散乱问题——小区党建来开方
破解组织保障不力问题——选聘进编来突破
破解组织联动梗阻问题——吹哨报到来疏堵
破解组织考评单一问题——群评议来督促
一是组织网络“一铺到底”。
二是引领自治“一肩三挑”。
三是小区党员“一区统管”。
一是打破“天花板”让“干有所盼”。
二是打破“保险阀”让“退有所养”。
三是打破“铁饭碗”让“管有所法”。
一是畅通渠道基层“吹哨”。
二是整合平台部门“办哨”。
三是形成闭环组织“督哨”。
越是决战决胜越需要压责任、推动“关键少”担当作为
越是决战决胜越需要筑堡垒、强引领、聚合力
越是决战决胜越需要激励第一书记当尖兵、打硬仗
越是决战决胜越需要发挥党员在总攻冲锋中的先锋作
越是决战决胜越需要好第一资源引领支撑发展
着力保持队伍稳定增干劲。
着力强跟踪管理稳心劲。
着力强化考核考察鼓劲。
在查短补弱上下功夫确保贫困村党组织个个坚强过硬。
在选优配强上下功夫确保贫困村党组织书记人人过硬。
在固本开源上下功夫确保贫困村的集体经济增产增收。
在抓乡促村上下功夫确保乡镇工作力量长期稳定充。
坚持思想教育在先为打赢xxxx战再把劲。
坚持从严管理在先推动第一书记沉在村里干。
坚持强化保障在先督促派出单位履行帮扶责任。
在产业发展中发挥示范带领作帮助贫困群体稳定增收。
在结对共建中发挥联系帮扶作帮助贫困群增收脱贫。
在内引外联中发挥桥梁纽带作帮助贫困劳力出去就业。
把智力扶贫聚焦到推动产业发展上形成倍增效应。
把对口帮扶聚焦到强化精准保障上留住紧缺人才。
把持续发展聚焦到培育乡土人才上激发“硬核”作。
注重扶贫先扶“志”。
注重扶贫重扶“智”。
注重扶贫得扶“业”。
高位推动重点扣动xxxx“发令枪”。
聚焦发力难点吹响xxxx“冲锋”。
疏通排解堵点打通xxxx“一里”。
严作风来自对群的深厚感情。
严作风来自科学有效的考核评价。
严作风来自健全完善的监督管理。
“双服”——精准帮扶一抓到底
“双容”——消除顾虑释放活力
“双考”——强化激励凝聚力量
精准摸排研判层层制定发展规划。
建立“四项”机制有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。
跟紧培养锻炼不断提升发展质量。一方面做好“入门前”培养。另一方面跟紧“进门后”锻炼。
严格纪律程序全面落发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落。三是做好宣传引导。
台账管理确保流动不流失。
结对帮扶确保学习不断档。
线上活动确保外出不忘党。
承诺践诺确保离家不忘乡。
一、细化积分项目教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作。
二、规范积分程序组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是开示。
三、开积分结果表现优劣“榜上见”。80分以上为一类0分以上80分以下为二类0分以下为三类如出现参宗教活动、组织煽动制造上访、超过个月不缴纳党、失联个月等情况则直接积分清零列为四类党员。。
一、紧抓组织建设提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”即“社区党员之家群”。
二、紧抓制度完善提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。
三、紧抓活动载体提升服务效。
四、紧抓考核评议提升监督效率。一是成立社区评议团。二是开通居民监督热线。
从严党专户管理。
从严党台账设立。
从严党使审批。
从严党督查通报。
坚持高标准为流动党员“筑家”。
坚持全覆盖让流动党员“回家”。
坚持优服务让流动党员“爱家”。
坚持强保障让流动党员“恋家”。
一次摸底做到党员息全掌握。一是积极主动作为。二是反复核查纠错。三是及时告知报到。
一站转接确保党员一个不能少。一是形成联动机制。二是做好档案移交。三是做到应转尽转。
一份关爱欢迎党员回到社区来。一是做好谈心谈话。二是开展结对包联。三是发挥党员作。
一是强组织领导。
二是稳妥有序推进。
三是强化督导检查。
织密一张网格管理“红色网”。网格员联络、在册党员主责、青年党员主力、退休党员参与和入党积极分子补充。
激活四类党员干事“红细胞”。“四类党员”在村党员、流动党员、青年党员、年老党员。
搭建三条教育管理“红路径”。一是搭建联系沟通渠道。二是搭建长久参与通道。三是搭建组织帮扶渠道。
突出政治标准注重“疫”线考察。
突出党性锤炼注重“疫”线培养。
突出程序规范注重“疫”线发展。
“服务践诺”管好社区党员。
“设岗定责”好农村党员。
“智慧党建”联好流动党员。
“党内关怀”帮好困难党员。
一是强化责任意识全力推动党员积分制管理。
二是科学设置指标精准评价党员干部日常表现。
三是创新工作机制不断完善积分管理运作平台。一是定期“算分”。二是鼓励“挣分”。三是减少“扣分”。
四是强化结果运充分发挥积分管理导向作。
选精英、配骨干入企有力量。“1++N”的模式“1”是区委非经济组织和社会组织工委牵头“”是工委下设区非企业党委市场监督管理局、区社会组织综合党委民政局、区互联网党委网办三个党委配合“N”是区工局、区财政局、区税务局、区商务局、区发改局、区民营经济局、区教科局、区旅局、区司法局、区卫体局、区人社局、区总工会、区妇联、团区委、区工商联等委员单位参与。
早准备、勤跟踪入企有成效
送服务、解难题入企有口碑
制定培训规划提升党员教育水平。
制定课程设置提升党员学习能力。
制定学习形式提升党员学习效果。一是传承红色化。二是搭建新兴媒体传播渠道。三是创新党性教育手段。
制定考核机制提升党员学习热情。
以理想念为重点以开展特色主题教育培训为主线着眼坚定仰深化理论武装拔高认识面。。
以分类培训为特点以进行分领域分对象培训为辅线优化班子结构增强整体功能拓宽覆盖面。。
以工作机制为落点以主抓从严从专项行动为基线强管理监督激励担当作为开辟新局面。。
结合际强分类管理。
总结经验广泛推广宣传。
结果运提升工作成效。
登记建档保流动党员“有家”。
关爱帮扶让流动党员“恋家”。
搭建平台引流动党员“归家”。
一是打造红色教育基地激发党员党性意识。
二是打造党员“双带”基地发展产业引领致富。
三是打造党建示范基地筑强基层战斗堡垒。
书面测试达标准入积极分子关。
地评价合格准入发展对象关。
开答辩通过准入预备党员关。
一是健全党管理机构。
二是强财务内控管理。
三是严格党使审批。
四是落党通报制度。
“书记课堂”让理论学习起来。
“情境课堂”让理论学习动起来。
“网上课堂”让理论学习活起来。
细化积分明标尺。
常态评分找差距。
精准分激活力。
一、明确任务要求确保整改到位。
二、严格收缴标准准确核定基。
三、强制度建设规范党管理。
“党建+制度”促规范管理。
“党建+载体”搭学习平台。
“党建+活动”增奉献热情。
定准基核定表明确收缴标准。一是基核定突出“”。二是收缴制度突出“细”。三是动态管理突出“准”。
建准缴登记册规范收缴登记。一是规范党账务。二是规范缴凭证。三是规范收缴表册。四是及时示通报。
做准党两台账严格使管理。一是记清“两本台账”。二是做到管记分离。三是坚持集体讨论。
准年底示制强化使监督。
主题党日+扶贫脱贫
传统阵地+示范建设
智慧党建+指尖学习
健全组织设置强化教育管理。
部门衔接联动强化教育管理。
突出困难帮扶强化教育管理。
引导发挥作强化教育管理。
查“身份证”严格党员档案审核。
填细“息表”注重系统基础维护。
填细“息表”注重系统基础维护。
一是严明一条主线突出主动性。
二是严格两项标准突出规范性。
三是严肃两项纪律突出长效性
流动党员“动态管”。
困难党员“帮扶管”。
在职党员“设岗管”
问题党员“针对管”。
退休党员“轻松管”。
一是注重任职备案。坚持“凡动必备”和“三报告”原则凡涉及任职变动的均要向区组织人社局行“三报告”。即在拟调整前书面报告调整工作方案形成事前报告；对涉及人员书面征求检法等相关部门意见及时报告联审联批等方面情况形成专审报告；在正式调整后报送任件形成结果报告。
二是注重抓细抓常。
三是注重结果运。
一是工作抓早注重时效。
二是工作抓细注重内容。将乡土人才联络和回归工作任务细化为“12个一”即召开一次工作部署会、张挂一张横幅、建起“一个乡土人才”、寄送“一封家书”、搭建“一个平台”、开展“一次讲习”、举办“一次恳谈”、送去“一次问候”、拨打“一次暖心电话”、建立“一个后备干部”、开展“一系列宣传”、进行“一次观摩”。
三是工作抓注重督促。
自治活力。
法治强保障。
德治扬正气
一是坚持党建引领让基层组织强起来。
二是谋划产业发展让集体经济活起来。
三是深入结对帮扶让贫困群富起来。
四是强生态治理让乡村环境美起来。
一是围绕“一专题”精心制作党员电教片展现“活力党建”。
二是围绕“一平台”做强“嵩县党建”平台办好“指尖党建”。
三是围绕“一站点”抓远程教育站点激发“智慧党建”。
追根溯源守初心。
见贤思齐担使命。
砥砺前行抓落。
一是基层政务服务一体化。
二是基本共服务均等化。
三是基本服务保障规范化。
党员示范增活力。
党建引领聚合力。
志愿服务践初心。
“三抓”强化党建“主心骨”。
“三治”绘就治理“同心圆”。
“三提”凝聚服务“向心力”。
扎推进主题教育。
层层抓党建责任。
强化党建引领成效。
提升基层治理能力。
“登山精神”宣讲树起一面“红色旗帜”。
“六”活动打通服务群“最后一里”。开展“六”集中活动推选“榜样”、开展“分享”现“心愿”征集“点子”践行“承诺”现“关爱”。
“1+1”联建激活基层治理“一池春水”。创建县直单位、农村党支部“1+1”手拉手联建、机关支部书记与农村支部书记1+1互帮、机关党员与农村党员“1+1”互包机制。
突出“早”抓筹备提前谋划打基础。
突出“”抓部署全面动员开好局。
突出“带”抓引领以上率下作表率。
突出“新”抓教育形式样显特色。
突出“准”抓落精准发力促成效。
摸底排查定对象突出“准”。
联合推动抓整顿突出“”。
筑牢基础强保障突出“全”。
严格督导促提升突出“常”。
突出培训重点强化党性教育。
突出培训方式强化学习效果。
突出学风建设强化培训管理。
抓培训指导争在党务干部业务能力上有新突破确保发展党员工作落到处。
抓工作谋划争在发展党员质量上有新突破确保发展党员工作重点明确。
抓制度落争在发展党员管理上有新突破确保发展党员工作程序严格。
一是精准对接平台作凸显。
二是双向沟通脱贫成效显著。
三是注重效成果转化迅速。
强思想引领提高政治自觉。
压工作责任发挥“双向激励”。
筑建先锋堡垒提升工作效。
科学定星层层压党建责任。
规范评星不断夯党建基础。
动态创星持续营造争先氛围。
全面亮星注重结果运。
一是抓好“时间点”提升及时性。
二是抓好“关键点”保证准确性。
三是抓好“着力点”把握全面性。
四是抓好“落脚点”提高性。
科学定星层层压党建责任。
规范评星不断夯党建基础。
动态创星持续营造争先氛围。
全面亮星注重结果运。
一是抓好“时间点”提升及时性。
二是抓好“关键点”保证准确性。
三是抓好“着力点”把握全面性。
四是抓好“落脚点”提高性。
一是学有标杆看收。
二是干有目标定方向。
三是改有要求看民意。
一是坚持凡动必备原则。
二是明确备案具体程序。
三是严格备案相关内容。
强化顶层设计。
健全推进机制。
提升治理能力。
持续推进“两个覆盖”。
切强化服务管理。
创新活动内容方式。
施“强基固本”行动提升党组织组织力。
施“亮旗示范”行动提升党员带动力。
施“红色共建”行动提升职能部门服务力。
真抓管筑牢基层基础。
学思践悟强化党性教育。
创先争优锻造党建品牌。
一是提高政治站位突出战略意义。
二是选好学员人选突出“宽”和“严”。
三是施财政补贴突出激励性。
四是办好学历提升班突出教学效果。
一是拓宽渠道精选。
二是创新模式培育。
三是健全机制管理。
开放式阵地强化党员教育新引擎。
漫画彩绘墙弘扬党建工作新风尚。
红色村史馆激活乡村振兴新动能。
注重党内激励激发干事热情。
注重党内关怀大关心慰问。
注重基础保障提升基层动力。
一是搭建“开放型”党员教育平台。
二是搭建“元化”息宣传平台。
三是搭建“便捷式"互动交流平台。
系统化谋划。
制度化规范。
标准化建设。
项目化打造。
息化支撑。
坚持思想“增点”把牢党员教育培训政治方向。
分类组织“扩面”落党员教育培训重点任务。
监督管理“提质”增强党员教育培训绩成效。
迅速部署扛起责任。
上下联动形成合力。
巩固成果提升质量。
聚焦筑牢思想政治根基。
聚焦建设忠诚干净担当的干部队伍。
聚焦施基层党建“六大专项行动”。一是施党的组织和工作覆盖提质增效专项行动。二是施“最强党支部”规范建设专项行动。三是施党建引领基层治理专项行动。四是施“头雁培育”专项行动。五是施发展壮大集体经济专项行动。六是施息化建设全覆盖专项行动。
聚焦引才才效。
坚持标准严守“政治红线”。
科学谋划促进“结构优化”。
拓宽渠道蓄足“源头活水”。
狠抓落确保“队伍过硬”。
抓队伍强党性严把党员发展“入口关”。
抓载体强效搭建党员教育“新平台”。
抓分类强服务推动党员管理“精准化”。
把稳“政治引领”关不断提高工作站位。
突出“思想指导”关持续强化理论武装。
抓好“制度主线”关扎推进党建工作。
从严党员教育强党性教育。
从严日常管理严肃党内生活。
从严制度建设强化日常监督。
注重识别严把“政治关”。
注重考察严把“程序关”。
注重研判严把“结构关”。
突出基层际变“大水漫灌”为“精准滴灌”。
突出党性教育变“被动嵌入”为“主动学习”。
突出互动交流变“一人独讲”为“大家畅谈”。
抓组织凝聚红色化合力。
建基地打造红色教育品牌。
守初心开设红色化课堂。
夯基础凸显红色化效益。
党味”正做锤炼党性的大熔炉。
“辣味”少许做党员教育的主战场。
“趣味”十足做思想交流的新平台。
注重探索求创新力求关爱工作效。
帮扶模式出效现党内互帮互助。
坚持激励促引导树立良好政治导向。
健全工作机制搭建党代表发挥作纽带。
强化履职保障筑牢党代表发挥作阵地。
丰富履职方式拓宽党代表发挥作途径。
政治功能强。
队伍建设强。
组织生活强。
作发挥强。
群工作强。
一是摸底调控念好“谋”决。
二是强化选育念好“优”决。
三是规范程序念好“严”决。
以防控工作为课题将党性意识树起来。
以履职尽责为践将组织力量聚起来。
以先锋作为体现将复工复产带起来
网络在线随时学。
各所需随心学。
抢占端随地学。
坚持控制总量严把程序提高发展党员质量。
坚持党员教育强化培训提升党员质能力。
坚持完善制度强管理严肃党内政治生活。
施“三个一”工程。依托县委党校主阵地每年开展基层党员进一次党校、听一次党课、参一次社会践活动“三个一”集中轮训工程。
施“党员干部进名校”工程。
施“移动课堂”工程。
施“送教下基层”工程。
施“现场教学”工程。
强化政治担当压xxxx责任体系。
坚持尽锐出战建强xxxx骨干队伍。
夯基层基础筑牢xxxx战斗堡垒。
突出党建引领提升xxxx质量成色。
强化日常管理督促工作成效。
强组织领导责任落到位。
大培训力度提升工作水平。
教育培训内容丰富。
学习教育形式样。
重点内容专题培训。
流动党员常抓不懈。
未雨绸缪师资配置“精细化”。
分类施教送教方式“样化”。
扩展延伸送教活动“常态化”。
注重政治引领,精准服务大局。
注重培训模式,精确设计内容。
注重学风建设,精心强管理。
着重政治培育坚持标准。
着重程序规范做好细节。
着重结构优化壮大队伍。
统一思想高度重视。
党员先行发挥作。
全员出动凝聚力量。
严把料关确保“言之有物”。
严把述职关确保“辣味十足”。
严把整改关确保“整改到位”。
严把结果关确保“到处”。
注重工作效抓好党支部标准化建设
强改革创新积极推进城市基层党建
强化党建引领提升基层社会治理水平
打造党史和新中国史基地为党员思想“补钙铸魂”。
打造廉政教育基地为党员履职“健康体检”。
打造新时代明理论宣讲基地为党员学习“增活力”。
深查细照“过筛子”精准确定整顿对象。
方会诊“开方子”全面凝聚整顿合力。
靶向施策“治根子”切解决突出问题。
群满意“量尺子”着力提升整顿成效。
抓统筹践行城市基层党建新理念。
抓改革强化基层党组织政治功能。
抓融合增强城市党建整体效应。
抓服务持续提升居民群幸福感。
抓治理构建城市治理新格局。
突出政治过硬抓。
突出业务重点抓。
突出作发挥抓。
抓改革促基层活力。
抓共建促区域融合。
抓服务促党群连心。
抓“三治”促社会和谐。
“党支部+”促进土地流转。
“党员+”带头发展产业。
“特色产业+”提高村民收入。
要提高政治站位增强做好基层党建工作政治自觉。
要聚焦重点任务推动全市基层党建工作全面过硬。
要压工作责任确保基层党建重点任务落细落。
抓政治引领强化组织领导。
抓组织引领建强战斗堡垒。
抓能力引领锻造过硬队伍。
抓机制引领激发治理活力。
教育宣传面上强辐射。
群诉求掌上速回应。
基层管理网上群治理。
互动交流指尖促和谐。
一是提高站位强化组织领导。
二是强化培训夯工作基础。
三是聚焦应激发基层活力。
四是完善机制压工作责任。
抓统筹推进健全党建引领基层治理体制。
抓组织领导提升党建引领基层治理能力。
抓宣传引导营造党建引领基层治理氛围。
一是健全分析研判机制。
二是健全党建联系指导机制。
三是健全“三单一账”机制。
四是健全调研督导机制。
五是健全统筹联动机制。
六是健全基础保障机制。
七是健全示范引领机制。
八是健全考核问责机制。
理顺管理体制增强城市党建整体效应。
建强战斗堡垒激发社区党组织内在活力。
强化党建引领提升基层社会治理水平。
抓暗访督查找准查问题。
抓动员部署明确目标任务。
抓业务培训增强落能力。
把握正确方向明确协商主体。
突出民生导向厘清协商内容。
完善工作流程增强协商效。
建好好“三个课堂”筑牢农村党员思想根基。
探索推行“两种模式”有效破解农村党员管理难题。
建立健全“三项机制”提升服务党员群水平。
着眼树导向、强监管推进干部人事制度改革。
着眼强基础、补短板推进基层组织建设制度改革。
着眼增优势、活力推进人才发展体制机制改革。
一是注重强领导确保责任落。
二是注重业务指导确保质过硬。
三是注重审核把关确保管理质量。
四是注重息保密确保据安全。
注重差异化分层分类考核评比。
注重导向性科学设置考评指标。
注重精准度考准考工作业绩。
注重抓“两头”切提升考核效。
强化教育培训提升综合质。
严格考核奖惩激励担当作为。
建立电子台账提高管理水平。
一是吃透政策精神建立规范化审核机制。
二是坚持以人为本确立人性化服务理念。
三是严把时间节点坚持高效化工作标准。
健全受提醒函询诫勉干部清单。
健全受访举报反映干部清单。
健全未如报告个人有关事项干部清单。
健全不担当不作为被问责干部清单。
大面积访谈找准摸清班子和干部问题症结。
正反向测评“扫描”班子运行和干部履职情况。
非定向推荐印证干部的民意基础和群口碑。
轮次研判准确判断班子“优劣”和干部“长短”。
凭绩人稳妥有序推进机构改革干部调整配备。
坚持精准选派引导人才下沉一线。
搭建创新平台激励人才担当作为。
优化政策环境积极营造良好氛围。
一是不断深化体制机制改革激发人才创新创造活力。
二是聚焦高层次和急需紧缺人才持续大引才培养力度。
三是大胆探索灵活人模式鼓励支持各类人才立足岗位做贡献。
四是持续深化党建引领不断创新人才发挥作的渠道。
五是积极开展人才蹲基层等活动搭建人才服务发展良好平台。
突出政治引领和政治吸纳。
突出典型引领和示范带动。
突出岗位践行和知行合一。
突出关心关爱和环境营造。
传导责任压力规范权力运行。
紧盯关键岗位深入排查廉政风险点。
注重抓早抓小建立健全长效机制。
抓学习培训做学懂弄通的表率。
抓好制度建设做严格执行的表率。
抓严有效监督做坚决维护的表率。
抓牢主体责任做模范践行的表率。
聚焦思想政治建设扎开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
聚焦忠诚干净担当着力打造高质专业化干部队伍。
聚焦提升组织力全面提高基层党建工作整体水平。
聚焦以为本不断激发人才引领发展的活力。
聚焦优化机构职能体系圆满完成全市机构改革任务。
聚焦精准服务心情做好老干部工作。
组织“三个同步”点燃发展引擎。在项目筹备时同步报备、项目启动时同步组建、项目施时同步攻坚。
党员“四个一线”助力经济企稳。高标准树立一线攻坚服务中心；一线同心示范带动；一线考察磨砺队伍；一线选树凝聚精神。
问效“三举措”激发基层动力。完善一线干部政绩考核机制树立党建引领县域经济发展新坐标抓一线识别考察干部结果运。
基层党建部署上跑出“风火轮”的速度。
制度体系管控上发挥“金箍棒”的威力。
基层治理服务上做足“绣花针”的功夫。
一是精心组织迅速启动。
二是强化宣传做好指导。
三是严格审核确保准确。
严把“程序关”。
严把“备案关”。
严把“提醒关”。
深入一线摸情。
精准施策求效。
久久为功持续抓。
每年为党员讲一次党课
每年开展一次访贫问苦
挖掘选树一批党员典型
每季度开展一次调研指导
每季度开展一次交流互学
协助联系点打造一个党建阵地
总结形成一套党建工作经验做法
帮助联系点培养一名合格的党组织书记
指导联系点打造一支过硬的党务工作者队伍
解决一批党建工作和生产经营发展中遇到的突出问题
一是集中排查,确保底子“清”。
二是强协调确保流程“畅”。
三是强化跟踪确保效果“好”。
一是坚持人才向基层下沉。
二是坚持人才在基层培育。
三是坚持人才到基层服务。
“零障碍”让群“好办事”。
“零差错”把群“事办好”。
“零距离”为群“办好事”。
“企业+企业”扶持帮带补短板。
“企业+机关”联建共建促提升。
“企业+农村”融合发展见成效。
创新机制筑牢非党建阵地。
创新形式夯党员教育管理基础。
创新载体促进党员发挥作。
一是把党建工作融入生产经营难点上。
二是把党建工作融入降本增效成效上。
三是把党员作融入筑牢安全防线上。
县乡土人才“筑梦云端”网线助力乡村振兴
好平台“田秀才”变身“销售达人”。
创新载体“乡村医生”成为家门口的健康“守护神”。
优化服务“农技专家”当上“网络主播”。
一是全面动员部署把牢“程序关”。
二是创新工作机制把牢“思想关”。
三是严格选举流程把牢“质量关”。
提高参与度。
提高效性。
提高长效性。
逐村“过筛子”精准摸底排查。
科学配“药方”精准靶向施策。
拧紧“责任链”深化压力传导。
一是“头雁”领航指明方向。
二是“结阵”伴飞靶向施策。
三是“集群”共享全面提升。
一是坚持一线锻炼确保选派精准促发展。
二是坚持一线检验好xxx“主战场”。
三是坚持一线作战当好人民群“三大员”。
一是以“引”为手段。
二是以“聚”为基础。
三是以“”为目的。
四是以“育”为根本。
五是以“养”为保障。
一是赛马场上选良驹注重发现人才。
二是主战场上打硬仗注重培养精兵。
三是比武场上择良将注重选贤任能。
夯基层基础筑牢振兴根基。
锻造过硬队伍强化人才支撑。
推进“三治”融合提升治理水平。
“查”党建落。
“问”基层干部。
“访”党员群。
一是“党建联盟”区域资源大融合。
二是“小区支部”服务触角再延伸。
三是“红色驿站”惠民服务零距离。
一是抓“三会一课”制度。
二是抓组织生活会制度。
三是抓主题党日制度。
推行“远程教育+xxxx”。
推行“远程教育+基层党建”。
推行“远程教育+互联网”。
一是“把脉”了解病情。
二是“开方”对症下药。
三是“施治”落疗法。
四是“巡诊”防病复发。
聚焦身边事,立行立改解民忧。
紧盯突出问题民有所呼我有所应。东
找准难点堵点力求让群满意。
一是建立档案全面掌握基本情况。
二是凡动必备即时掌握在职情况。
三是适岗研判及时掌握履职情况。
四是严肃纪律强化备案结果运。
组织体系设置标准化。
班子队伍建设标准化。
党员教育管理标准化。
党内组织生活标准化。
党支部阵地建设标准化。
工作运行机制标准化。
高位推动压责任“把好脉”。
合力整治对症下药“不反弹”。
整合资源力促发展“拔穷根”。
一是精准设置积分选项。
二是精准区分积分领域。
三是精准细化积分程序。
四是精准运积分结果。
突出党员教育常态化。
突出党员教育规范化。
突出党员教育效化。
强化业务学习夯工作基础。
提升服务意识拉近党群关系。
突出正负激励激发担当活力。
培育创新思维打造工作亮点。
坚定理想念燃烧奉献激情。
完善制度约束树立标杆形象。
精心谋划元参与“集思广益”。
高点定位示范建设“温馨家园”。
资源整合积极构建“共享平台”。
一是“”大联系群力度“减”小干群距离。
二是“”快民生事落“减”少群忧盼。
三是“”强形式主义整改“减”轻基层负担。
立行立改“打”清理旧账。
挂图作战“点对点”解决困难。
精准发力“心连心”服务群。
深挖细查逐村摸排定软散。
聚焦问题“一村一策”制方案。
强化督导“一月一询”推进度。
抓班子带队伍增强向心力。抓书记强支部。抓培训强能力。抓能人强班子。
抓阵地提功能增强吸引力。抓制度强结构。抓基层强党建。
抓服务重成效增强影响力。
一线问需问题让群谈。
一线破难过程让群看。
一线攻坚成效让群判。
一是拉网排查健全台帐。
二是培训学习提升质。
三是着力解决突出问题。
四是开承诺助力发展。
聚焦一个“研”在学习研讨中纠治问题。
聚焦一个“访”在调查研究中纠治问题。
聚焦一个“征”在征求意见中纠治问题。
聚焦一个“谈”在谈心谈话中纠治问题。
一是澄清底子建台账。
二是搭建平台促学习。
三是示范创建树先锋。
万名党员进党校。
千堂党课下基层。
百名典型上讲台。
一是现代手段“直通学”。
二是广场宣讲“直接教”。
三是党员干部“直面讲”。
一是县级领导带学。
二是聚焦主题研学。
三是红色基地践学。
四是身边典型引学。
五是丰富载体促学。
由点及面覆盖到位。
形式样深入到位。
总结归纳提升到位。
一是围绕中心工作开展宣传教育。
二是立足际需要强化分类指导。
三是整合课件资源提升学习效。
一是领导带头示范作发挥好。
二是规定动作坚持标准做得。
三是结合际创新举措有成效。
以党建工作为“魂”引领治理规范。
以服务群为“要”整合治理要。
以培育人才为“基”增强治理后劲。
一是创新培训方式。
二是选树先进典型。
三是强化服务力量。
四是确保服务效。
一是及时“送课上门”。
二是讲好暖心的课。
三是讲好鼓劲的课。
突出政策引领打造引才聚才“强磁场”。
重视培养选拔扩大育才储才“蓄水池”。
发挥人才智力专长构筑才惜才“凤凰台”。
抓“储备链”。
抓好“培养链”。
抓细“管理链”。
抓严“选链”。
一是主要领导“领航”学。
二是新闻媒体“速”学。
三是组织活动“推进”学。
四是党员干部“持续”学。
一是坚持高站位谋划。
二是坚持高标准推进。
三是坚持高质量落。
一是主体“全”。
二是过程“准”。
三是结果“”。
一是与环境整治相结合。
二是与厕所革命相结合。
三是与产业发展相结合。
四是与乡风明相结合。
一是突出政治标准持续引领党建工作方向。
二是突出规范建设持续夯党建工作基础。
三是突出载体创新持续激发党建工作活力。
一是“真”学“”学正学风。
二是学懂弄通长本领。
三是集中研讨探真知。
“全覆盖”逐村进行走访。
“全角度”入户深入调研。
“全方位”逐村分析研判。
一是抓管理重引导。
二是抓培训提能力。
三是抓选配优结构。
四是抓帮扶解难题。
聚焦调查研究制定发展计划。
聚焦全面摸底建立人才队伍。
聚焦发展重点改善队伍结构。
聚焦创新举措壮大党员队伍。
聚焦政治培养强教育力度。
一是定点观摩树立新标杆。
二是定期交流打通新思路。
三是定项推进力促新提升。
“量体裁衣”定项目。
“齐抓共管”推项目。
“月查季考”督项目。
一是坚持政治引领增强“磁力”。
二是优化人才培养释放“能量”。
三是健全服务保障提升“温度”。
一是定期“查”。每月固定时间以视频会议形式逐村督查逐人点名查看村干部值班、第一书记在岗情况。
二是随时“抽”。随机抽部分行政村定点连线远程教育站点查看村干部工作、第一书记驻村情况。
三是按需“讲”。组织乡村干部、第一书记、帮扶工作队、党员群等召开视频会议安排工作督促指导。
四是结果“”。将抽查督查结果向县驻村办、乡镇党委、选派单位通报作为日常考核、评优评先的重要依据。
一是警示教育在先。坚持以党性教育为核心、政德教育为基础、作风教育为根本、廉洁教育为关键。
二是关爱提醒在先。经常了解干部的工作状态、生活情况和思想状况提醒广大党员干部自觉遵守组织人事纪律和廉洁从政规定。
三是制度约束在先。掌握干部生活圈、社交圈动态梳理干部负面息和问题反映。
一是深化学习教育着力筑牢思想根基。利“学习强国PP”坚持党员主题日活动、村级会议、“三会一课”等制度。
二是强化阵地建设夯党建基层基础。利宣传栏、电子屏、、制作条幅等形式营造党建氛围进行宣传。
三是创新活动载体增强党建引领作。坚持每月的主题日活动、城市清洁行动等志愿服务活动。
一是坚持“学牢思想”与“增强本领”双向发力。
二是坚持“全面覆盖”与“重点调训”双剑合璧。
三是坚持“日常自学”与“定期测试”双轮驱动。
一是推动“三个清单”落。
二是行常委定期汇报制度。
三是探索重大事项报告制度。
四是好“两员两权”机制。
五是建立“三级网格”制度。
一是聚力主业主责全面落从严治党。
二是聚力融合发展发挥组织核心作。
三是聚力组织建设夯党建工作基础。
四是聚力示范带动发挥先锋模范作。
一是做好结合学起来。
二是抓住重点改起来。
三是灵活方式动起来。
一是强基层组织体系建设筑牢乡村振兴战斗堡垒。
二是施农村党员先锋工程厚植乡村振兴群基础。
三是强化党员干部能力提升强乡村振兴践本领。
突出操作性科学制定考评方案。
突出广泛性注重日常规范考核。
突出导向性强考核结果运。
成立专家队伍提高为民服务水平。
典型示范引领增强脱贫致富能力。
创新教学形式丰富群化生活。
一是排查摸底到位。
二是措施制定到位
三是责任压到位。
四是督导跟进到位。
一是扎抓好干部人事档案再审工作。
二是不断强化干部人事档案结果运。
三是不断完善干部人事档案管理制度。
一是注重优化工作环境强干部人关怀。
二是创新选人人机制推进平时考核工作。
三是大教育培训力度提高干部队伍质。
把牢“入口关”。
严格“程序关”。
发挥“作关”。
一是坚持远近结合。做到远期目标和近期目标相结合分三年创建。
二是坚持重点推进。突出班子建设、机制运转、集体经济。
三是坚持协同推进。现工作职能下沉到一线力量下沉到一线活动开展到一线。
一是优化评价识别整合人才资源。设立“农村人才息”把农村人才分成创业致富带头人、能工巧匠、民间艺人和经营管理者等四大类健全农村人才息服务网络构建人才资源共享息平台。
二是提升培训引导提升人才质。灵活采集中授课、田间指导、技术咨询、远程教育等种培训形式强农村人才培训力度。
三是健全服务机制营造人才干事环境。鼓励农村致富带头人兴办种植、养殖、营销等专业协会组织对一些特色农业开发、有较大发展潜力的项目给予政策倾斜积极争农村贷部门的支持帮助人才把产业逐步形成规模。
四是完善激励扶持发挥人才作。对致富能力强、带富能力强并有一定群基础的的农村人才优先推荐申报市、县优秀人才评选优先纳入村级后备干部优先列为党员发展对象。
拆除沟通“屏障壁垒”。
元打造“亲民平台”。
优化提升“服务效能”。
抓牢思想引领现政治功能提升。
抓好示范带动现组织建设提升。
抓好机制建设现保障能力提升。
明确督查主体层层压责任。
坚持问题导向确保深入整改。
注重正向激励强化结果运。
一是突出党性教育夯干部从政基础。
二是突出专业培养改善干部知识结构。
三是突出践历练提升干部能力质。
一是突出操作性科学制定考评方案。
二是突出广泛性注重日常规范考核。
三是突出导向性强考核结果运。
一是把脱贫责任当牵引强化党组织的统领功能。
二是把脱贫效当目标发挥党员先锋模范作。
三是把xxxx当战场确保各项工作落到处。
一是从严抓党员发展对象。
二是抓好发展党员全程纪。
三是提升发展党员培训质量。
四是确保发展党员程序到位。
五是强化发展党员督导考核。
一是夯责任带头学。
二是集中组织引领学。
三是党员活动灵活学。
一是政策上激励。
二是物质上奖励。
三是工作上严惩。
一是突出党建引领夯乡村治理根基。
二是强队伍管理激发乡村治理活力。
三是发挥统领作强乡村治理工作。
一是坚持党建引领三级联动打基础。
二是强化人才支撑集智聚力强保障。
三是坚持因村施策创新推进促效。
一是抓“责任”促工作落。
二是抓“标准”促规范有序。
三是抓“培训”促能力提升。
四是抓“督查”促全面进步。
一是便民事项丰富化。高标准建设村级党群服务中心开通“县社会治理一体化息平台”PP。
二是便民服务优质化。打造“县级党员领导干部联系乡镇、科级党员干部分包行政村、一般党员干部对接农户”的“三级网格”制度。
三是联系群常态化。行“两分两选三开”制度组织农民党员根据个人情况、居住区域分区分片的选择联系的群和服务岗位开展常态化走访入户和政策宣传活动同时开农民党员基本息、服务承诺、联系电话。
一是把脉问诊找症结。
二是对症下药定良方。
三是群策群力促疗效。
四是固本强基防反弹。
以党建引领为核心打牢基层基础。
以村民自治为基础健全群组织。
以法治引领为抓手推进乡村建设。
以道德育人为重点倡树乡村新风。
开展一次农村党务工作专题调研
开展一次初心使命主题党日活动
开展一次机关党支部书记讲党课
开展一次学习强国软件专题培训
开展一次农村到机关走亲戚活动
联合开展党员先锋主题践活动
联合开展xxxx巩固提升行动
联合开展助力乡村全面振兴活动
一是示范引领树标杆。
二是创新环节严指导。
三是拓展领域促提升。
四是梳理问题促效。
一是明确责任完善访工作责任机制。
二是建章立制确保访工作落到处。
三是横向协调着力提升案件办理效能。
一是结构调优破解农村党员发展培养难的问题。
二是全程纪破解农村党员发展过程虚的问题。
三是两分两选破解农村党员教育管理难的问题。
一是在提拔调整中优先推荐使。
二是在评先评优中优先推荐表彰。
三是在工资待遇上优先财政保障。
一是抓示范与五星支部创建活动相结合。
二是抓短板与xxxx组织整顿相结合。
三是抓重点与施乡村振兴战略相结合。
一是强化设备管理。
二是强化学习内容。
三是强化技能培训。
四是强化检查督促。
一是树立“头雁效应”抓好书记引领。
二是坚持特色创建注重作发挥。
三是建好交流机制促进工作落。
一是聚焦企业党建发展“引擎力”。
二是聚焦企业示范引领“向心力”。
三是聚焦企业反哺社会“亲和力”。
一是分类培训“育”。
二是示范带动“引”。
三是关爱保障“激”。
一是抓好农村人才队伍建设。
二是抓好专业技术人才队伍建设。
三是抓好企业管理人才队伍建设。
四是着力强党政人才队伍建设。
一是把好入门关行任职资格审批。
二是把好程序关行动态调整联审。
三是把好任关行任职结果报告。
四是把好纪关行履职情况备案。
一是突出重点统筹推进。
二是全程监控科学评价。
三是鼓励创新打造亮点。
一是逐村观摩“亮家底”。
二是现场述职“强评比”。
三是全面点评“把准脉”。
四是问题导向“促提升”。
一是筑平台打造学习教育“主战场”。
二是畅渠道当好政策宣传“金话筒”。
三是促服务当好技能培训的“油站”。
一是“现场学”常说常新。
二是“体验学”见行见效。
三是“展演学”入心入脑。
一是“一线宣讲”提振乡村精气神。
二是“本土培养”激活造血干细胞。
三是“集中会诊”对症下药除顽疾。
一是搭建创新创业平台。
二是搭建沟通联系平台。
三是搭建服务宣传平台。
一是党委派员列席制度。
二是亲属入党备案制度。
三是执纪执法联审制度。
四是考察料预审制度。
五是会议记录调阅制度。
一是注重统筹规划夯工作基础。
二是注重“内挖外引”集聚人才优势。
三是注重严管勤凸显人才效。
一是“党内政治生活”教育关键少作表率。
二是“主题党日活动”激发党员队伍活力。
三是“先锋典型选树”引领干事创业力量。
一是拓展远程教育新功能。
二是搭建交流提升新舞台。
三是开辟党性提高新课堂。
一是统筹规划明方向。
二是书记带头树导向。
三是交流学习增共识。
一是推动资源共享、活动联办。
二是做到组织共建、事务联商。
三是确保基层共治、难题联解。
提高政治站位统一思想认识抓整改。
突出问题导向细化工作措施抓整改。
紧盯重点任务深挖症结根源抓整改。
立足常态长效健全制度机制抓整改。
“严”当头压紧压整改责任。一是突出学习引领以教育引导促知责。。二是突出台账管理以任务分解促明责。三是突出责任落以督查调度促履责。
“”着力从严从细推动整改。一是坚持领导带头以上率下带动改。二是坚持分类整改严查纠较真改。三是坚持统筹联动条块结合合力改。
“深”打底好活整改成果。一是注重整改效强化标本兼治。二是注重举一反三强化成果运。三是注重源头治理强化制度建设。
树导向注重在xxxx一线选拔干部。
压担子注重在xxxx一线培养干部。
重研判注重在xxxx一线识别干部。
关怀注重在xxxx一线激励干部。
明确联审机构。
明确联审内容。
明确联审职责。
明确联审程序。
明确联审责任。
严做“法”抓储备优结构。
精做“减法”抓培养提能力。
做“乘法”抓机制强保障。
细做“除法”抓联审保洁。
一是突出“谋”提高政治站位抓整改。
二是突出“”结合工作际抓整改。
三是突出“严”强化督查指导抓整改。
四是突出“长”建立健全机制抓整改
强理论学习提高政治站位抓整改
精心统筹安排层层压责任抓整改
坚持深挖细查着力扩大战果抓整改
注重“挖伞破网”同步深入彻查抓整改
聚焦行业乱象推进综合治理抓整改
铲除滋生土壤夯基层基础抓整改
广泛宣传发动凝聚斗争合力抓整改
建立长效机制着眼纵深发展抓整改
着力强化xxxx压力传导。一是抓xxxx理论武装。二是抓严xxxx干部履职。三是抓细xxxx专责工作。
着力强化xxxx组织保障。一是聚焦xxxx一线选干部、配班子。二是聚焦xxxx一线补短板、夯基础。三是聚焦xxxx一线强监管、严问责。
着力强化党建引领xxxx。一是扎推进xxxx基层党组织整顿。二是扎推进党支部建设标准化。三是扎推进“三链”建设升级版试点。
一、利网络平台营造宣传氛围。
二、及时发布告广泛征求意见。
三、发挥站点作强教育培训。
强化教育培训,做到“有的放矢”。
深入调查研究,明确“主攻方向”。
提供方帮扶,促进“落地生根”。
坚持典型带路发挥“辐射效应”。
一抓学习理论求“深”。
二抓征求意见求“广”。
三抓谈心活动求“真”。
四抓民主生活会求“”。
五抓检查报告求“透”。
一是施“为民”工程找准问题理思路。
二是施“富民”工程整合资源提能力。
三是施“安民”工程改善条件构和谐
四是施“乐民”工程丰富载体激活力。
五是施“便民”工程惩防并举抓教育。
六是施“育民”工程强化创建促明。
一是着力履行基层党建职责。
二是着力夯基层组织基础。
三是着力创新干部考评机制。
四是着力建设基层活动场所。
五是着力深化基层创建活动。
一、扩大民主严把提案、提议提出关。一抓调研活动。二抓提案提议形成。三抓提案提出。
二、细化程序严把提案、提议办理关。
三、确保效严把提案、提议督办关。一是定职责。二是定时间。三是定目标。
“三听”听党员代表、群代表、客商投资者代表的意见。
“四看”看考察对象工作绩、德才表现、认程度和综合质。
“六必谈”与当地纪检、计生、审计、安监、政法、访等部门负责同志面谈。
一是打造项目建设先锋引领转型跨越。
二是打造结构调整先锋引领产业富民。
三是打造生态治理先锋引领绿色发展。
四是打造为民服务先锋引领效能提升。
五是打造维护稳定先锋引领社会和谐。
一是强管理保障站点运行。
二是组织培训提升干部质。
三是丰富远教资源强化宣传引导。
政策宣传窗让群掌握惠农新政策。
息发布窗让群了解增收致富好息。
科技培训窗让群学会农业新技术。
创业致富窗让群找准创业致富新路子。
一、转变工作理念着力发挥服务职能。
二、健全组织体系着力完善服务网络。
三、建强骨干队伍着力增强服务本领。
四、创新践载体着力提升服务效能。
五、建立长效机制着力构建服务体系。
六、夯基层基础着力强化服务保障。
优惠政策“引”。
大培训“育”。
三、统筹发展“蓄”。
四、凝聚合力“管”。
抓调查摸底夯换届基础。
抓选任标准选强村级班子。
抓程序纪律依法依规推进。
抓责任落强化督促检查。
一是严把“入口关”认真做好党员发展工作。
二是严把“管理关”认真落各项工作制度。
三是严把“处置关”建立党员常态退出机制。
一是抓组织、促规范着力夯党代表工作基础。
二是抓学习、促培养着力提高党代表能力质。
三是抓机制、促民主着力保障党代表科学履职。
四是抓载体、促创新着力创建党代表履职平台。
五是抓宣传、促和谐着力激发党代表内生动力。
注重引导督查努力现“开机正常化”。
注重健全队伍努力现“操作熟练化”。
注重整合资源努力现“学全面化”。
注重有机结合努力现“服务特色化”。
明确岗位职责认识村务“全”到位。
搭建工作平台确保人才“”到位。
健全考核制度强化管理“”到位。
一是注重教育培训提养。
二是注重践锻炼强本领。
三是注重后备储备活源头。
四是注重选拔使促成长。
引导培养活源头。
有的放矢调结构。一是行规划引导。二是抓住重点群体。三是强帮扶整顿。
健全机制提质量。一是教育培训提质。二是规范程序保质量。三是强化问责肃风纪。
突出主题创新活动方式。
种类型倡导全员参与。
抓住重点丰富活动内容。一是开展党代表“谈心谈话”活动。二是开展党代表“接待走访”活动。三是开展党代表“视察献策”活动。
一是制定方案统筹安排。
二是合理规划先行试点。
三是拓宽渠道方筹资。
四是突出重点扶困助优。
五是广泛参与民主管理。一是民主选举管理人员。二是成立民主互助小组。三是规范审批程序。
六是建立机制规范运作。一是建立困难党员动态管理机制。二是建立严格的审查“否决”制度。三是建立资金回访制度。四是建立严格的财务管理制度。
开展“设岗定责”搭建“奉献”平台。
开展“党群互助”搭建“服务”平台。
开展“双联双促”搭建“带富”平台。
开发“红色教”。
开设“红色课堂”。
选树“红色典型”。
开展“红色活动”。
创新“党课直播”。
开发红色旅游。
强组织建设抓牢服务民生“基准线”。
力量下沉一线畅通党群干群“连心线”。
发挥人才作确保智力扶贫“服务线”。
壮大集体经济紧扣乡村发展“主轴线”。
大考核管理筑牢扶贫干部“保障线”。
阵地升级筑牢基层新堡垒。
共建菜园注入发展新活力。
组合出拳点燃产业新火种。
党群合力绘制乡村新画卷。
“屏对屏”代替“面对面”平台搭建有广度。
“课堂”激发“新活力”培训方式有温度。
“线上答”设置“考场”学验收有精度。
融合区域资源提升红色教育基地的“承载力”。
融合红色传承提升党员学习教育的“感染力”。
融合机制平台提升党员学习教育的“吸引力”。
融合品牌特色提升红色教育基地的“辐射力”。
建好一批标准阵地。
打造一批精致课堂。
开发一批优质课件。
“党味”正。
“鲜味”满满。
“辣味”少许。
“趣味”十足。
“甜味”暖心。
“红帆港”建好“两新”组织党群新阵地。
“红帆员”选派“两新”组织党建指导员。
“红帆岗”设立“两新”组织党员先锋岗。
精准施“三个回引”全面抓好优秀农民工回引工程。一是施组织定向回引。二是施就业定向回引。三是施政策定向回引。
精准推进“三个覆盖”全面强农民工党员队伍建设。一是组织建设全覆盖。二是队伍配备全覆盖。三是教育管理全覆盖。
精准促进“三个融合”全面统筹农民工服务保障工作。一是促进党建和农民工技能提升深度融合。二是促进党建和农民工群体关爱深度融合。三是促进党建和农民工稳岗就业深度融合。
健全“小组织”战“疫”一线教育不断档。
抓“小学习”战“疫”一线教育鼓干劲。
开展“小活动”战“疫”一线教育动力。
组织“小检验”战“疫”一线教育践初心。
坚持标准选好人。
强化培训育好人。
建立制度管好人。
立足际好人。
引擎带动四级联动及时学。
智能助力移动课堂随时学。
分类挂联指导跟进覆盖学。
互帮互促研讨交流深入学。
典型引路投身疫线践学。
开辟掌上“考场”看看党员“大舞台”学得咋样。
整合掌上“资源”看看党员“大舞台”重点学啥。
收集掌上“真需求”看看党员“大舞台”有啥想学。
预制掌上“小练习”看看党员“大舞台”怎样学好。
理顺体制明责任。
整合资源建支撑。
健全机制强保障。
立足发展抓培训。
培训内容上突出政治性。
培训方式上突出科学性。
培训对象上突出针对性。
培训场所上突出效性。
资源整合拧成“一股绳”。
分类施策打准“聚光灯”。
创新驱动强化“内动力”。
围绕“学什么”精心挑选“食”。
围绕“怎么学”精心准备“菜谱”。
围绕“如何学”精心烹制“菜肴”。
围绕“学什么”精心选配“食”。
围绕“怎么学”精心备好“菜单”。
围绕“学到位”精心烹制“佳肴”。
一、向“蓄活水”发力建好村级“人才”。
二、向“提能”发力打好培训“组合拳”。
三、向“严管理”发力激活队伍“内动力”。
党课内容要“生动”避“照本宣科”。
党课形式要“样”避“因循守旧”。
党课效果要“际”避“华而不”。
坚持全面指导精选主题教育“指导员”。
坚持分类施策精编主题教育“合力网”。
坚持反思检视精绘主题教育“初心画”。
构建党群教育的大讲坛。
建设村民自治的议事厅。
打造“两务”开的主阵地。
构筑为民服务的大平台。
搭建化活动的大舞台。
设立矛盾纠纷的调解庭。
展示典型人物的评选台。
开辟xxxx的拉练场。
注重抓思想建设“定盘星”拧紧“总开关”。
注重好选人人“指挥棒”明确“风向标”。
注重织密日常监管“防护网”常打“预防针”。
注重走好人才支撑“先手棋”激发“驱动力”。
抓组织领导在压攻坚责任上精准发力。
抓对标培训在能力质提升上精准发力。
抓履职尽责在为民服务办事上精准发力。
抓支部共建在抓党建促脱贫上精准发力。
抓督查问效在转变干部作风上精准发力。
抓激励保障在激发干事热情上精准发力。
政治建设强起来。骨干力量育起来。
党员身份亮起来。产业组织建起来。
问题整改起来。标准规范严起来。
示范典型树起来。村容村貌美起来。
主体责任扛起来。保障水平提起来。
突出领导带头压帮扶工作责任。
突出冲刺清零全力补齐基础短板。
突出扶志扶智激发群内生动力。
突出部门职能着力建强基层组织。
拓宽引才渠道选好“苗”。
强化教育培训育好“苗”。
全面从严管理管好“苗”。
深化岗位历练好“苗”。
“每周一例会”。
“月初一提醒”。
“一季一督导”。
“半年一考核”。
基层党建标准化。
社区治理网格化。
社区管理法治化。
为民服务精细化。
社会参与元化。
服务手段息化。
“线上+线下”同步督查对焦式“照镜子”让党建死角越来越小。
“随机+定向”常态督导维度“找点子”让问题单位越来越少。
“预警+问责”督促整改硬手腕“拔钉子”让基层党建越来越好。
一是组织领导到位责任任务明确。
二是宣传动员到位培训措施得力。
三是政策优惠到位强化配套保障。
四是科技服务到位提高示范档次。
一是成立机构充分准备。
二是调查摸底宣传动员。
三是严格程序规范选举。
四是个别谈心协调关系。
五是打开局面赢得任。
建立目标责任制。
建立承诺办结制。
建立监督评议制。
建立党员共管制。
建立考核激励制。
当好宣传员激发正能量。
当好联络员真情服好务。
当好引导员重建抓培训。
当好办事员为民办好事。
当好服务员沟通谋发展。
一是党员干部乐进“百家门”、做群“自家人”。
二是党员干部深知“百家事”、做群“知心人”。
三是党员干部善解“百家难”、做群“圆梦人”。
认领岗位党员身份亮出来。
尽心服务党员形象树起来。
完善制度长效机制建起来。
规范基本组织。一是合理设置党支部。二是调整优化设置模式。三是坚持按期换届选举。
规范基本队伍。一是领导班子坚强有力。二是党员队伍作风优良。三是入党积极分子队伍质过硬。
规范基本活动。一是学习教育活动经常。二是组织生活会严格。三是主题践活动鲜活。四是党员联系群活动深入。五是民主评议党员活动扎。
规范基本制度。一是党员教育管理制度。二是党员发展工作制度。三是党内激励关怀制度。
规范基本保障。一是活动场所保障。二是工作经保障。三是基本台账保障。
一是抓组织建设强化支部核心。
二是抓队伍培养强化能力水平。
三是抓服务引领强化党群关系。
一是抓学习形成纪律共识。
二是抓宣传营造良好氛围。
三是抓日常促进工作推进。
党员唱主角让“型党课”鲜活、接地气
好警示片让警示教育常态化、入人心
突出践性让主题党日内容、见成效
党建+化注入企业高质量发展的“强心剂”
党建+人才激活企业高质量发展的“新引擎”
党建+创新按下企业高质量发展的“快捷键”
第一时间预警预报。
第一时间动员部署。
第一时间转移群。
第一时间抢险保畅。
第一时间核查灾情。
第一时间恢复生产。
强服务抓整顿。
强化管理抓整顿。
提升能力抓整顿。
一是放下架子拉近干群之间距离。
二是耐住性子全面了解村民需求。
三是想出法子帮助理清发展思路。
四是做出样子协助群重建家园。
强教育培训强化员工队伍质。
细化服务措施提高宾客满意程度。
厉行勤俭节约倡导明餐饮风尚。
一是靠责任抓落。
二是体现特色抓改造。
三是突出重点抓整改。
四是深入动员抓整治。
五是补植补造抓绿化。
抓选配好选准人才。
抓培训提升质能力。
抓监管强化履职意识。
抓激励增强工作动力。
一是组织领导有保障。
二是调查摸底知情。
三是制定方案详指导。
四是培训骨干稳推进。
五是宣传引导政策清。
以思想教育为载体增强核心价值观的感召力
以各种赛事为载体增强核心价值观的凝聚力
以志愿服务为载体增强核心价值观的影响力
强化教育培训把好“能力关”。
强日常管理把好“监督关”。
规范村务运行把好“决策关”。
严格考评奖惩把好“考核关”。
提质量夯党员队伍党性质基础
强基础提高党员教育管理硬件水平
搭平台促进党员队伍作有效发挥
一是抓领导促企业机构健全制度完善。
二是抓引导促企业发展推动党建工作。
三是抓培训促党组织建设发展规范化。
四是抓组建促党建工作现全面覆盖。
五是抓载体促党员亮明身份带头示范。
六是抓品牌促非企业党建持续发展。
抓目标管理提升责任意识。
抓教育培训提升能力质。
抓思路创新提升监督效。
注重夯基础确保顺利开展。
注重规范操作提高运行水平。
注重抓点示范扩大辐射面积。
注重健全制度确保得效。
注重统筹兼顾推进全乡工作。
学校领导包年级强服务。
党员教师包班级抓教学。
其他教师包学生解难题。
结对帮扶强能力促提升。
注重从一线接收申。
注重从一线接收入党。
注重从一线教育培养。
一是强宣传落政策“零距离”。
二是搭平台服务群“零里”。
三是重效解决问题“零障碍”。
四是强作风干群关系“零隔阂”。
一是配强村级“两委”班子彰显支部战斗堡垒作。
二是努力强化党员意识发挥党员先锋模范作。
三是狠抓书记履职尽责强化书记引领带头作。
四是深入推进制度建设强化党员队伍规范管理。
一是以阵地建设为抓手在拓展为民服务形式上下功夫。
二是以队伍建设为核心在提升为民服务能力上下功夫。
三是以载体创新为重点在扩大为民服务范围上下功夫。
四是以机制建设为保障在提高为民服务水平上下功夫。
一是围绕经济建设强培训指导宣传。
二是围绕转变作风强干部队伍建设。
三是围绕固本强基强村级组织建设。
四是围绕富民惠民大双联帮扶力度。
五是围绕和谐稳定做好矛盾纠纷排查。
阵地赋能打造便捷“学习圈”
队伍赋能提供分层“补给站”
活动赋能形成学习“引力场”
机制赋能构建工作“联动带”
党政班子领学带学
党委委员结对联学
基层支部“边走边学”
提升求真务态度育新机、开新局
提升担当作为意识扬正气、树新风
提升开拓创新勇气谋发展、谱新篇
全面部署分层分类抓落抓好“关键少”示范学。抓“普通党员”深入学。抓住“职工群”全面学。
创新方式入脑入心深学习。声入人心“说”。红色经典“读”。熟读精思“写”。
细照笃行见行见效谋发展。以史正心快卫生人才队伍培育。以史为镜完善共卫生体系建设。以史鉴今推进卫生健康规划制定。
书记“领学”追寻红色记忆。开设“周五勤朴学堂”。开讲一次书记党课。推荐N本“四史”学习书籍。
党员“领跑”践行红色之路。“指尖云”党课。“党员先锋岗”志愿服务。“勤朴工作坊”坊群建设。
教师“领航”传承红色基因。融合德育活动。融合课堂教学。融合校史资源。
坚持对标对表全面强党对立医院的领导。从运转机制上体现党的领导。从班子配备上强化党的领导。从责任落上突出党的领导。
聚焦改革重点着力建设高质干部人才队伍。选优配强党支部书记。强内设机构负责人队伍建设。
突出党建引领抓四个工程推动医院创新发展。以“支部堡垒”工程激发组织活力。以“质提升”工程强化党员作发挥。以“维共建”工程现基层党建内外融合。以“化聚心”工程推动区域医疗服务发展。
“摊牌”问题矛盾摊到桌面上来议
“放权”议事决策交给村民一起定
“做主”维护利益确保群真当家
推动平台融合激发担当新作为。强化学习教育。开展理论宣讲。施议事协商。
倡导邻里互助增强群得感。关爱空巢老人。呵护留守儿童。帮扶特殊群体。
强化党建引领提升社区自治力。注重矛盾化解。推进重点工作。汇聚群力量。
在线学习学思践悟笃行。
专题学习汲奋进力量。
启动学习筑牢思想根基。
集中学习坚守初心使命。
强阵地建设打造温馨周到的“人才之家”
丰富活动内容打造“家门口”的党群服务阵地
发挥服务功能铸就xxx的“战斗堡垒”
贡献智慧力量搭建人才参与的“志愿平台”
叩问初心以“四史”学习为原点聚焦思想动能。聚焦学习主体培养学习意识。聚焦平台资源创新学习方式。聚焦重点节点打造学习品牌。
精神引领以凝练精神为主线积蓄发展动能。
全员参与以完成目标为衡量接续奋斗前行。梳理任务清单明确担当职责。提升专业养推动担当落。强化行为自觉收担当作为。
创新形式打造活力“四史”讲堂。紧抓重点精选宣讲主题。追踪历史增强宣讲感染力。创新形式提升宣讲吸引力。
分层分类构建高效“四史”讲堂。领导干部学习求深。基层党组织书记学习求。基层党员学习求效。
融入日常创立精彩“四史”讲堂。融入体艺术节活动。融入重要节点活动。融入党群服务点活动。
一条主线全盘布局领衔“考生团”把责任压到位
三个抓手精确解读讲好“知识点”把宣传抓到位
场巡考常态管控备战“期末考”把任务做到位
把握“学习宽度”确保全面覆盖。构建“1++9”学习教育体系。构划“+7”学习教育地图。建立“1+9”学习教育线上平台。
把握“学习深度”确保质量效益。项目化服务确立机制。品牌化推进提升质量。常态化督促提供保障。
把握“学习力度”确保真学干。学以致。学以创新。学以共建。
直播带岗共促就业
服务保障共享政策
区域共建共聚人才
在示范引领上“先行”
在创新特色上“先动”
在联系际上“先做”
独立运作聚力打造“自我管理”新舞台
统筹资源携手绘制“方参与”新景象
细化推进寻求探索“社会化运作”新思维
辐射社区着力引领“益服务”新风尚
凝聚党建共识通盘考虑把握大局
打破阻碍壁垒上下一心形成体系
发挥制度优势全心全意破解难题
精心谋划定方案学结合重落。
领导小组强保障以上率下树标杆。
动员部署抓落打响开局“第一枪”。
线上线下两手抓全员学习掀热潮。
织密网格强堡垒让党组织成为乡村振兴的“主心骨”
亮出身份践承诺让党员成为乡村振兴的“先锋队”
壮大力量谋共治让群成为乡村振兴的“主力军”
创一套学习方法夯仰之基
上一堂走心党课汲精神力量
唱一曲五月红歌铭记光辉历史
观一个红色基地传承初心使命
做一次志愿服务践行责任担当
看一场远程教育坚定理想念
装一部老楼电梯为民解忧纾困
创构落体系总体谋划推进。
创享教育资源开展联组学习。
创优学习品质立足学深悟透。
统筹谋划推进“四史”学习教育要讲“”
打造学习精品“四史”学习教育要讲“质”
创新活动形式“四史”学习教育要讲“新”
绘制一张“作战图”细化工作任务。
成立一个领导小组确保抓严抓。
组织一场动员部署凝聚思想共识。
推出一批精品党课推动入脑入心。
过好一次主题党日践行初心使命。
开展一批线上活动营造乐学氛围。
挖掘一批红色资源传承红色基因。
搭建“线上+线下”教育“E平台”
建立“经典+本土”教育资源
开发“传统+特色”教育示范课
工地人讲故事党课“接地气”。
自家人送化党建“聚人气”。
身边人共服务工作“鼓士气”。
找准对象、精确发力。
踩住节点、提升特色。
盯紧环节、强化效。
科技赋能基层管理服务网络化。
凝心聚力党建资源整合区域化。
以人为本联系服务群精准化。
畅通“血脉经络”把党的组织建设延伸到小区楼栋。
三驾马车“晨会制”构筑党组织引领下社区治理新模式。
片区“深入融合”释放社区党建磁场效应。
“教学相长”动力。
新老书记“接力赛”。
提升能力好平台。
党建+优化体制机制。
党建+优化队伍质。
党建+优化共服务。
行网格管理织密“组织网”。
坚持区域统筹理顺“资源网”。
推行志愿认领丰富“服务网”。
支部搭建平台让小区“活起来”
支部活载体让邻里“亲起来”
支部激活细胞让党员“动起来”
上级“开题”出招。
基层“破题”找路。
双向发力“解题”。
建立“责任清单”规范发展程序。
建立“负面清单”划出制度底线。
建立“预警清单”提前防范介入。
“三张清单”赋权扩能力促权责联动。
“三项机制”规范运行力促协作联动。
“三大载体”引领自治力促人才联动。
优势资源联享扩大“两新”“朋友圈”。
党建品牌联创下活党建“一盘棋”。
践活动联办打出服务“组合拳”。
坚持“1”个核心党建引领“唱主角”。
运行“2”个平台集体经济“创思路”。
聚合“”支力量先锋队伍“挑大梁”。
落“N”项良策村美人和“展新颜”。
“三联抓”健全社区治理组织体系。抓“1+1”机构协调联动。抓牢“7+7”常委对口联系。抓活“1+N”社会力量聚力联建。
“三举措”强化社区自治功能和辐射功能。“七步递进”做三张清单。“一主元”四治共进。构建七联模式”。
“三探索”构建治理有序和谐家园。探索网格化治理。探索党建进小区。探索自主管理模式。
设立绩效目标明晰职责任务分工。
强绩效管控做督查考评结果。
强化结果运形成大抓基层导向。
“雁聚”他乡、支部护航切发挥驻外党组织核心引领作
“雁归”桑梓、回引有方切铺筑在外农民工返乡创业通途
“雁领”征程、跟踪培养切强化返乡农民工立业兴村能力
“雁鸣”群芳、志兴乡切激发优秀农民工典型引领效应
健全组织体系让小区治理有核心
形成联动机制让小区治理有活力
紧贴居民需求让小区治理有温度
压攻坚之责落一体推进“新常态”
突出规则之治激发干部队伍“新活力”
深化改革之效注入提档升级“新动能”
探索创新之举构建乡村治理“新格局”
强化党建引领、高效协同联动构建坚强有力的组织体系
建强一线堡垒、凝聚红色力量筑牢覆盖严密的坚固防线
完善基层治理、常态下沉服务激发双战双胜的发展后劲
突出“全面”找准“痛点”。
突出“常态”抓“预防”。
突出“深度”强化“查改”。
突出“严肃”重拳“整治”。
突出“”强“惩戒”。
集思广益奏好改造先行曲。
明确责任奏好改造共鸣曲。
强抓落奏好改造奋进曲。
做到“三个全面”强化组织领导。
落“四个同步”科学部署施。
执行“三项保障”全力推动落地。
着眼能征善战建强xxxx“火车头”。
夯基层基础建强xxxx“作战部”。
紧扣xxxx高举绩效考核“指挥棒”。
一是施“党建+乡村善治”工程着力健全“治理+服务+监督”“三项机制”。
二是施“党建+社区共治”工程着力完善“街道党工委+社区党组织+小区党支部”“三级架构”。
三是施“党建+两新图治”工程着力深化“两新党建扩面、提质、增效”“三大行动”。
党建引领夯组织体系。
三治相融抓乡村治理。
“五美”共建突出示范引领。
好“统”诀注重纲举目张打造党建品牌。
好“融”诀注重服务大局打造党建品牌。
好“”诀注重作发挥打造党建品牌。
好“活”诀注重激发活力打造党建品牌。
“1+1+1”职责清单精确定位赋予治理主体功能“坐标”
“1+1+”配套制度整体规范绷紧治理主体联结“纽带”
“1+1+2”方法载体直击关键夯治理主体人才“基石”
调整干部选聘模式。
创新专兼职管理方法。
畅通能上能下路径。
健全管理制度优化培养机制
完善组织架构优化培养体系
凝聚育人特色优化培训内容
聚焦培养效优化培训师资
组织领航自主经营“人才驱动”促提效增收
党建联姻抱团发展“创新驱动”促规模聚集
村企融合作价联营“改革驱动”促资源盘活
校地合作优势借力“技术驱动”促农业转型
建立组织引领机制解决“谁来做”的问题。
建立“三级责任”机制解决“怎样做”的问题。
建立“四方融合”机制解决“做得好”的问题。
完善网格管理机制解决“持续做”的问题。
“亲民化”促改建设好党风。
“精细化”强治润泽好乡风。
“规范化”去疴引领好民风。
传承孝廉化涵养家风党风政风。
挖掘红色经典弘扬光荣化传统。
注重德法共治引领社会序良俗。
组织共建打造红色堡垒。
区域共治形成红色联盟。
资源共享激发红色动力。
坚持把政治建设摆在首位始终做到“两个维护”
坚持把思想建设作为基础凝聚强大精神力量
坚持把服务大局作为关键锻造干部队伍能力
以提升整体功能作为重点推动组织全面过硬
献计献策、聚力发展追逐“十四五”规划“新未来”。
学史明责、知往鉴来奠定“四史”学习教育“新格局”。
撸起袖子、扑下身子开启党员志愿服务“新里程”。
以南丁格尔精神引领青年专业能力助力抗疫
以爱国奉献精神引领青年让青春之花绚丽绽放
以担当尽职精神引领青年奋斗担起时代责任
建立“四史”学习教育领学机制激活书记站台鲜活增强学习的吸引力。
建立“四史”学习教育送学机制激活党群阵地立体渠道增强学习的便捷性。
建立“四史”学习教育促学机制激活主题党日生动场景增强学习的感染力。
以强化党管人才为统揽建立和完善人才管理新机制依靠制度管人才
以提高人才质为核心建立和完善人才培养新机制措并举出人才
以优化人才结构为目标建立和完善人才吸引新机制筑巢引凤聚人才
强化政治引力推动民办学校组织建设全面进步
激活内生动力培育党员教师争当“时代红烛先锋”
汇聚红色动力持续激发高质量发展建设新动能
筑牢核心下好党建引领“先手棋”
运筹帷幄下好基层自治“关键棋”
举棋若定下好乡村振兴“致胜棋”
发挥平台作清晰定位“做什么”。明确组织架构。划定防疫网格。优化防疫机制。
缩小服务单元明确职责“谁来做”。因时因势有效开展宣传工作。形成合力确保联防联控无死角。整合资源全力落防控保障。
健全服务机制理顺关系“怎么做”。驱动机制。解决机制。反馈机制。
第一张牌优化教学设施为主体班教学点提档增色
第二张牌线上线下互动开辟全时全区域学习空间
第三张牌推送定制菜单对接层面员工职业通道
一片绿地滋润希望的种子
一起携手让梦想照进现
一场家访鼓舞“后浪”追“前浪”
坚持惠民导向提高党群化服务“准度”
强阵地建设增大党群化服务“密度”
打响特色品牌提升党建化服务“热度”
弘扬传统化彰显党建化服务“亮度”
思政教育重在引领
学生团体重在联动
社区建设重在融合
红色化重在传承
精准定位形成楼宇联合党委“主轴”
精确对接形成楼宇基层组织“网络”
精细服务形成楼宇党群服务“纽带”
党群阵地扩大引领“辐射面”
提挡升级释放乡村“热动能”
干群连心绘就振兴“同心圆”
坚持思想引领理论学习武装人
践行初心使命志愿服务锻炼人
构建育人体系创新引领凝聚人
小站点、大平台做细群工作
老小区、新功能做优民生服务
既善听、又善为做精社会治理
快部署紧扣“三个抢抓”
维度展开“四项活动”
重效扭住“三个突出”
聚焦转型提质快“腾笼换鸟”建强“百企产业新园”
聚焦精细治理创新“四个百管”共筑“百姓宜居家园”
聚焦乡风明引领“宅舍风尚”悦享“百管化乐园”
聚焦生态和谐养护“河林田草”打造“百花生态园”
强党建引领顶层设计积极担当社区治理“规划师”
提升基层党总支组织力培育创新社区治理“领航员”
构筑元主体共治体系拓宽基层社区治理“朋友圈”
强学习教育拧紧思想“发条”。以史为镜增强思想和行动自觉。以案为鉴筑牢廉洁自律底线。以规章为标尺站稳群立场。
强化责任担当念好作风“紧箍咒”。增强创新意识做好“拓荒者”。增强机遇意识做好“领头羊”。增强牺牲意识做好“铺路石”。
走好群路线交出满意“新答卷”。畅通建言渠道维护群切身利益。完善制度机制稳步推进乡村振兴各项工作。
整合党群项目以作风建设党建品牌助推乡村振兴。
聚焦党务功能提升党员教育管理精细度
增配政务功能提升基层民生服务精准度
优化服务功能提升社区化生活精品度
念好“紧”诀筑牢党建组织保障
念好“便”诀优化环境提竞争力
念好“稳”诀促进发展互利共赢
围绕党建引领探索社区自治的新方法新机制。强化党群服务“规范网”建设规范引领的群自治新社区。编党群服务“责任网”建成党组织领导下的社区自治新格局。丰富党建“拓展网”建立聚集各方力量的社区服务新模式。
围绕治理有效探索社区自治的现代化体系。强化学习教育提高党员干部自治水平。强化队伍建设增强骨干队伍自治能力。强化品牌建设提高群自治自觉。
党委领导“树起来”扛起政治担当
支部建设“活起来”夯基层基础
党员先锋“动起来”聚力攻坚克难
楼宇党建“亮起来”现发展共赢
社会责任“担起来”传递企业温度
线上有平台“小堡垒”激发新活力
齐心攻顽疾“小站点”释放大能量
打造好品牌“小喇叭”吹响集结
精排兵、细布阵下好党建引领“先手棋”
广覆盖、深发动下好党群同心“致胜棋”
硬改造、软服务下好社区治理“长远棋”
门长制是什么“门口配置”两长一员安全利民责任。门长制的逻辑起点是“社区议事”。门长制的关键一招是“责任细化”。门长制的组织架构是“两长一员”。门长制的工作内容在于“安全利民”。
门长制怎么做“门口+亮证”显性服务社区居民得过。管理力量聚门口让居民找得到。工作人员亮身份让居民得过。提升服务感受度让居民觉得好。
门长制好在哪“门口治理”平战结合精细治理新抓手。门卫变门长治理心态从消极到积极。一人变人治理力量从分散到整合。门口变“平台”治理空间从不显现到天天见。应急到长效治理主题从防疫到小区治理。
构建党群红色“立方体”打造深化城市基层党建工作的“服务窗口”
深化党群联建“共同体”打造深化城市基层党建工作的“聚力平台”
依托社区党校“线粒体”打造深化城市基层党建工作的“学习课堂”
打造党建特色浓郁的“红村”
打造产业经济发展的“旺村”
打造优化业态布局的“活村”
“一张网络”绘就治理蓝图乡村治理有“抓手”
“汇聚力量”激发内生动力乡村治理有“人手”
“共建共治”共享美好生活乡村治理有“温度”
“科技助力”现赋能增效乡村治理有“智慧”
打造“党建+田间课堂”品牌打通“产管销”循环链
树立“党建+生态循环”理念打造绿色生产模式
强化“党建+帮扶农户”意识展现益服务力
“网格治理+息管理”延伸治理触角。
“需求清单+任务清单”落治理责任。
“组织问效+群问效”检验治理成效。
选好人确保“来之能战”
找对路现“有的放矢”
强管理重在“落地生根”
坚持党建引领担使命创绩
助力xxxx强服务重干
产教深度融合守初心求效
精准访民问计确保开内容对口味。
引导群参与确保开形式有温度。
逗硬评议考核确保开结果暖民心。
党员固定活动日+规定动作。
党员固定活动日+廉政教育。
党员固定活动日+学习强国。
一是聚合力量、党员报到当先锋。
二是分类施策、科技引领强保障。
三是调优资源、元共促服务。
四是搭建平台、三方联动睦邻里。
三色讲堂固本源与时俱进促“安康”。“红色讲堂”守初心。“金色讲堂”提技能。“绿色讲堂”促平安。
三大平台载深情精准服务促“体康”。“爱心联络站”汇聚需求。“智慧康养馆”轮流坐诊。“白衣巡访组”入户寻访。
三个机制聚合力活动经常促“乐康”。资源聚合机制。元参与机制。定期活动机制。
三度服务暖民心弘扬正能促“和康”。问需于民有广度。靶向服务有精度。爱心帮扶有温度。
构建全域作战指挥体系力促战令畅通。
构建全员参战帮扶体系力促战果提升。
构建上下贯通督战体系力促干担当。
构建战时激励保障体系力促士气高昂。
抓机制优化提升组织引领力。
抓精准施策增强帮扶推动力。
抓感恩教育激发脱贫内动力。
“党建+先锋示范”创新思路谋发展。
“党建+产业融合”措并举立标杆。
“党建+维稳和谐”改善民生树新风。
抓班子打造乡村振兴“新引擎”。
抓改革集聚跨越发展“新动能”。
抓治理回应人民群“新期待”。
抓服务展现暖心家园“新形象”。
扩大组织覆盖健全服务体系。
建好红色物业构建联动机制。
鼓励元参与创新治理模式。
坚持强基固本发挥堡垒作。
壮大治理力量凝聚发展合力。
补齐短板弱项巩固脱贫成效。
党建引领“三保障”助力xxxx。深入调研分析保障基础资料。深化标准化建设保障战斗场所。落包联机制保障人才到位。
党建服务“三重点”决战xxxx。强化力重点抓好集体经济。强规划重点做好产业扶持。抓考评重点推进各项整改。
一是区域党建搭建为民舞台。
二是网格治理搭建便民舞台。
三是品牌服务搭建亲民舞台。
四是“三社联动”搭建惠民舞台。
集成设岗力量下沉。
定格明责效率提升。
激励约束优胜劣汰。
以蓄好源头活水为重点深化人才“培育”机制。
以拓宽选视野为抓手健全规范“内选”机制。
以下沉精锐力量为保障建立干部“选派”机制。
强化党建领航完善机制抓管理
强化党建核心规范建设提质量
强化党建职责压责任固防线
强化党建特色提升教育促成效
一是形成新地域格局。
二是形成新组织格局。
三是形成新产业格局。
“党建+三治融合”打造治理红色引擎。
“党建+网格管理”激活治理最小单元。
“党建+服务群”增群幸福指。
一是设置专项编制畅通引才“绿色通道”。
二是创新工作模式构筑基层“人才堡垒”。
三是精准匹配人才激发产才“同频共振”。
全面开展自查评估推进问题整改“清零”。
全力攻克坚中之坚强短板弱项“补齐”。
全速统筹会战力量推动攻坚行动“落”。
一是坚持资源整合优化“先锋管家”。
二是坚持双向服务建立“先锋平台”。
三是坚持互联互通共享“先锋驿站”。
四是坚持示范引领推行“先锋代办”。
坚持党建引领打造过硬执法队伍。
坚持党建引领提升执法业务水平。
坚持党建引领大案件查处力度。
强化认识进一步夯责任担当。
强化目标进一步补齐短板弱项。
强化培训进一步提升帮扶能力。
强化关爱进一步激发攻坚合力。
着力抓好廉洁教育。
着力强化源头预防。
着力健全长效机制。
着力强监督管理。
立规矩、严管理以制度约束村干部“凝心聚力”
严考核、重绩以考评倒逼村干部“励心作为”
抓培训、减负担以改革推动村干部“强心正骨”
树典型、强保障以荣誉激励村干部“安心履职”
突出党建引领主线。
社区分片片内划格。
格里有楼楼内到户。
织密“体系网”厚植集体经济发展基础。
唱好“主角戏”拓宽集体经济增收路径。
算好“收益账”激发集体经济后劲活力。
施质大提升工程强化团结一致的发展共识。
施党建大夯工程强化基层组织的核心作。
施队伍大建强工程强化治藏兴藏的中坚力量。
施机制大健全工程强化长治久安的制度保障。
突出抓好大学习做到深学悟透。
突出抓好大宣讲凝聚磅礴力量。
突出抓好大培训强化理论武装。
突出抓好大调研做到谋深谋。
突出抓好大落做到对标落。
依村依企组建基层党员全覆盖。
突出功能定位学习课堂搬到村里。
“外教+本土”结合配强师资力量。
切提升组织覆盖力推动党的组织和党的工作全覆盖。
切提升队伍战斗力着力打造引领基层发展中坚力量。
切提升群凝聚力让基层党组织成为群“主心骨”。
切提升发展推动力在推动乡村振兴上展现新作为。
管理需居民盼“自管会”应运而生
党委引党员带“自管会”凝心聚力。一自主酝酿筹备。二自主推选组建。三自主确定职责。四自主筹措经。五自主管理事务。六自主议定奖惩。
自己管居民治“邻里自管”成效明显。一是邻里守望护平安。二是自己管居民治。三是自己组织自己解决。四是邻里护互相帮。
构建责任体系强化统筹覆盖
健全工作机制解决突出问题
强督查考评促进工作落
建息管理平台――“储”。
建学习交流平台――“培”。
建践锻炼平台――“炼”。
建竞争激励平台――“选”。
构建“网络＋组织”建立党建息港。
强化“教学＋管理”构建学习大课堂。
好“据＋制度”打造党员服务站。
一是强组织领导推进党员发展工作。
二是制定规划方案明确工作目标任务。
三是坚持关口前移壮大积极分子队伍。
四是健全工作机制以制度化促规范化。
组织振兴“矛盾村”变成了“示范村”
产业振兴“穷山村”变成了“聚宝盆”
人才振兴“留守村”变成了“引才村”
聚焦问题找准“蹲苗”对象。
分类施策优选“蹲苗”方法。
从严管理提升“蹲苗”质量。
建章立制确保“蹲苗”效。
“云上宣传”构建立体化宣传体系。
“云上教育”让党员随时随地受教育。
“云上据”促进党建精细化管理。
党建责任与脱贫目标融合明确党建促扶贫关键点。
党建载体与发展项目融合找准党建促扶贫切入点。
质提升与能力培养融合抓好党建促扶贫发力点。
远程教育与富民产业融合打造党建促扶贫闪光点。
夯保障与强化服务融合把握党建促扶贫着力点。
理顺工作机制着力提升机关党建畅通运行的“组织力”。
施品牌驱动不断激发机关党建融合发展的“创新力”。
紧扣中心大局充分彰显机关党建作发挥的“服务力”。
抓示范表率。
抓制度规范。
抓载体创新。
抓作发挥。
棋局广、布子巧奠定“追赶超越”基础
棋术新、落子准激发“追赶超越”活力
棋路正、走子稳确保“追赶超越”成效
建红色基地打造培训平台。
创红色课堂活跃培训载体。
育红色品牌塑造培训精品。
强化宣传教育打好廉洁扶贫预防针
强化群监督拉起廉洁扶贫警戒线
强化制度建设筑牢廉洁扶贫防火墙
强化监督检查撑起廉洁扶贫遮阳伞
强化执纪问责当好廉洁扶贫啄木鸟
抓传达学习促学深悟透。
抓基层调研促守正出新。
抓自身建设促奋勇争先。
网站综合平台在线学。
平台掌上学。
PP客户端平台考试学。
远教大喇叭平台便捷学。
一是挂牌亮身份。
二是领岗践承诺。
三是示范促提高。
视频互动组织生活播出来
智能监管组织生活严起来
展示评比组织生活活起来
强化“四个意识”、牢记初心使命在学懂上勇立潮头当好排头兵
立足追本溯源、着力深学悟透在弄通上勇立潮头当好排头兵
坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去在做上勇立潮头当好排头兵
强日常管理工作环境日趋优化。
完善制度规定工作流程规范。
聚焦督导检查工作能力切增强。
注重总结回顾工作质效大幅提高。
一是建机制保证党的组织生活规范化。
二是改形式提升党的组织生活吸引力。
三是定责任增强党的组织生活针对性。
四是严督查保障党的组织生活制度化。
紧紧围绕xxx讲话把特别党日主题做“精”。
对标周恩来崇高精神把特别党日内容做“”。
强化互动体验把特别党日形式做“活”。
硬件提档软件提质建好驿站引凤来。
借智育智引培并举振兴乡村展身手。
结对帮扶“一对一”智力扶贫打。
选好队伍“电源线”。
选准内容“锂电芯”。
选活形式“外观壳”。
选优机制“电路板”。
一是施“政治统领”工程全面提升机关党员干部政治质能力。
二是施“战斗堡垒”工程全面推进县直机关党组织标准化建设。
三是施“先锋模范”工程全面强机关纪律作风锻造“乌蒙铁军”。
四是施“阵地建设”工程全面巩固机关党建活动阵地和活动载体。
五是施“互联网＋”工程全面拓展机关党建网络智慧服务空间。
围绕三大主题整合培训资源。一是围绕党性教育打造红色品牌。二是围绕理论提升打造精品课程。三是围绕践锻炼打造示范基地。
抓住三个关键把握培训重点。一是突出抓关键少。二是突出抓关键内容。三是突出抓关键载体。
推行三种模式突出培训效。一是推行“集中＋分片”培训模式。二是推行“党课＋技术”培训模式。三是推行“线下＋线上”培训模式。
一是调整调训时间做到工学“两不误”。
二是优化调训方式培训班次“短平快”。
三是严格调训管理党员培训“高质量”。
列明整顿情形聚焦问题有方向。
开展拉网排查精准施策定目标。
坚持分类施策真刀真枪抓整顿。
压各方责任规范验收结硬仗。
“党员带领”＋“群参与”激活小区治理
“组织引领”＋“近邻守望”密切党群联系
“街居统领”＋“部门下沉”凝聚党建合力
夯基础锻造基层党组织堡垒
凝心聚力打造高质干部队伍
砥砺前行营造一家亲良好氛围
发挥党性教育基地“主要阵地”作。
发挥基层干部学院“学习阵地”作。
发挥党群服务中心“服务阵地”作。
突出红色建设强化政治引领。
突出人气建设凝聚人气民心。
突出发展建设助力乡村经济。
坚持一个“引”做大做强储备“后备军”。
紧盯一个“育”倾情倾力锻造“生力军”。
突出一个“”调优调强组建“主力军”。
突出政治功能提升党组织领导力。
优化组织设置提升党组织战斗力。
锤炼过硬队伍提升党组织向心力。
注重基层基础提升党组织凝聚力。
——党建引领打造坚不可摧“主心骨”
——精准发力趟出脱贫致富“新路子”
——综合施策迈向全域美丽“新风尚”
建强基层组织堡垒夯xxxx阵地
好驻村帮扶力量提升xxxx效
抓全域宣誓督战保持xxxx态势
激活党员队伍力量壮大xxxx“主力军”
激活村级班子力量选好xxxx“带头人”
激活后备干部力量充xxxx“人才”
激活基层组织力量筑牢xxxx“桥头堡”
围绕“三个聚焦”以理论学习筑牢奉献“根”与“魂”。聚焦使命传承开展学习。聚焦中心任务开展学习。聚焦重点工作开展学习。
紧盯“三个突出”以思想交锋汇聚智慧“聚宝盆”。突出“关键少”作发挥。突出全员覆盖集思广益。突出分层分类有的放矢。
坚持“三个导向”以挂图作战啃下工作“硬骨头”。坚持需求导向。坚持问题导向。坚持目标导向。
全员行动定项目将党建责任“化单为双”
方联动抓项目将党建资源“化零为整”
建立台账落项目将党建任务“化繁为简”
健全机制推项目将党建成果“化虚为”
注重顶层设计。
注重布局合理。
注重规范管理。
注重功能发挥。
注重提质增效。
强党建引领现民主自治。
坚持元参与现共建共治。
推动息共享现科技智治。
聚焦强化政治建设这个重大课题持之以恒强引领、明方向。
聚焦压主体责任这个关键环节持之以恒抓源头、管龙头。
聚焦推进xxxx这个政治任务持之以恒抓融合、增效。
聚焦壮大集体经济这个振兴根基持之以恒抓扶持、育产业。
聚焦打造特色党建这个重要抓手持之以恒谋突破、促提升。
重拓宽渠道在选优配强上出招。
重教育帮带在质提升上下功。
重严管厚爱在作发挥上求效。
突出导向性完善考核体系。
突出精准性细化考核标准。
突出操作性优化考核程序。
突出效性强化结果运。
学习引领强化思想理论武装
制度保障巩固主题教育成果
民生为重助力乡村xxxx
“活学活”抓党建着力提升支部“组织力”。
“鲜活案例”常提醒保持廉政教育“警示力”。
“活力四射”谋进强化三会一课“引导力”。
以学习教育为根本点把准政治方向之标夯政治理论之基。
以组织建设为支撑点构筑党建坚之力丰富党建创新之源。
以作风建设为关键点绷紧政治规矩之弦把守政治纪律之严。
以群团工作为聚力点秉持品德修身之道宣扬高尚情操之美。
以中心工作为落脚点凝聚条线同心之力担好防范风险之责。
抓学习深化提高党员干部的政治力。
抓“三会一课”提高党支部的组织力。
抓党日活动提高党支部的凝聚力。
抓调查研究提高党支部的支撑力。
抓青年工作提高党支部的创新力。
自觉强化政治理论学习
努力钻研党建业务知识
积极协助做好支部工作
坚持树牢尽责奉献意识
守初心紧抓主责主业。
抓重心推进标准建设
聚民心坚持群路线。
把坚定不移讲政治作为开展工作第一原则。
把学习xxx讲话作为支部活动第一议题。
把研判和防范风险作为处事做人第一程序。
“企业+企业”扶持帮带补短板
“企业+机关”联建共建促提升。
“企业+农村”融合发展见成效。
认真落“坚持xxxxxx武装全党”的要求推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。
认真落“推动整顿xxxx基层党组织常态化、长效化”的要求扎推进抓党建促xxxx、促乡村振兴。
认真落“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求深化城市基层党建系统建设整体建设。
认真落“扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”的要求以非企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。
认真落解决“党的领导落到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求推动机关企事业单位党组织充分发挥作。
认真落“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求着力抓好党支部建设。
认真贯彻“把抓落作为开展工作的主要方式”的要求推动基层党建重点任务落落细落到位。
一是树立鲜明选任导向厚植担当作为土壤。
二是施分类量化考核打造立体精准体系。
三是分层分类一线调研构建主动关爱机制。
注重广泛覆盖、精准匹配织密党建引领基层治理的组织体系
注重服务精准、管理有效建强党建引领基层治理的工作载体
注重重心下移、资源下沉健全党建引领基层治理的共建机制
注重能征善战、敢于斗争强化党建引领基层治理的力量支撑
以“党建+”工程为龙头强化党建统领构建强有力的社会治理领导基础
以新时代明践中心为载体强化德治先导构建强有力的社会治理思想基础
以基层协商民主为抓手强化自治机制构建强有力的社会治理社会基础
以网格化机制为平台强化法治保障构建强有力的社会治理法治基础
以小区党的组织创新引领小区核心凝聚
以小区党建理念创新引领小区强治理
以小区党的制度创新规范小区破解难题
一是强组织领导落三项举措凝聚工作合力。
二是创新培训方式好四个平台激活培训体系。
三是丰富培训内容针对三类党员队伍分类指导。
“小平台”激发新活力。
“小堡垒”依托新机制。
“小阵地”彰显新作为。
“小站点”释放新能量。
强化组织领导确保扎推进。
强阵地建设确保学有场地。
专列培训经确保训有保障。
提升师资力量确保教有讲师。
一是整合资源搭建党员教育阵地。
二是优化力量打造党校优质师资。
三是灵活方式满足学员个性需求。
四是强化考评构筑教育管理体系。
创新谋划培训模式。
精心安排培训课程。
做培训工作保障。
增强党员培训效。
一是突出“三个抓”夯教育培训基础。抓阵地建设。抓教学培训基地建设。抓师资队伍建设。
二是施“三级培训”现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。
三是好“三个载体”推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利“互联网+智慧党建”灵活学。
四是落“三个奖补”激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂”。奖补培训场所。
坚持强领导确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。
坚持创新形式确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。
坚持抓住重点确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点开展“千名党组织书记能力培训”。二是以培养锻炼骨干力量为重点开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点开展“万名党员进党校”质培训。
一是智能管理一键式预警。
二是就近就便一体化教育。
三是关怀帮扶一站式培训。
一是从严选聘建立党员教育讲师队伍。
二是创新形式畅通党员教育培训渠道。
三是年度评先激励讲师队伍作发挥。
围绕政治建设下好“先手棋”
聚力“十大工程”打好“主动仗”
注重责任落当好“领头羊”
延伸“建”搭建新时代新平台。
强化“育”汇聚新时代新能量。
注重“”传播新时代好声音。
结合“三会一课”突出效性。
结合“主题党日”突出元性。
结合“网络课堂”突出便捷性。
结合“学习例会”突出经常性。
完善“两项机制”营造服务“新环境”。一是建立民情走访机制。二是建立民情研判机制。
搭建“三大平台”打造服务“新阵地”。一是创建党员活动平台。二是打造一站式便民服务平台。三是搭建息管理平台。
突出“两个着力”构建服务“新载体”。一是着力构建先锋队伍。二是着力构建服务载体。
夯“三个基础”增强基层组织内力。一是抓“两个覆盖”。二是建强“两支队伍”。三是强化“两项保障”。
坚持“三个引领”汇聚企业发展动力。一是坚持政治引领。二是坚持化引领。三是坚持示范引领。
创新“三个模式”激发xxxx活力。一是推行“村企联建”模式。二是推行“产业共建”模式。三是推行“结对帮建”模式。
强化业务培训提升软件运水平。
强化责任落完善队伍日常管理。
强化作发挥严防“候鸟”干部产生。
严把发展“计划关”优化党员队伍结构。
严把能力“提升关”提高党员整体质。
严把推荐“考察关”规范发展党员程序。
严把示“评议关”全面接受群监督。
严把转正“审核关”确保发展党员质量。
查会议记录看活动是否严格落。
查学习笔记看党课是否如期开展。
查心得体会看党员是否学以致。
查影像资料看活动是否规范真。
突出常态长效创新方式抓督查。一是地查看。二是现场提问。三是查阅资料。
突出工作重点聚焦主责抓督查。一是细化督查要点。二是突出问题导向。三是大压力传导。
突出整改提升紧盯问题抓督查。一是及时提醒。二是现场留痕。三是跟踪落。
一是坚持部署与培训并重确保“两支桨”一起划。
二是坚持分类与统筹并重“两步棋”一起下。
三是坚持包抓与督导并重“两股力”一起推。
四是坚持立标与定责并重“两重点”一起抓。
选优配强“带头人”队伍。
严管活驻村帮扶队伍。
培养引进科技人才队伍。
建强育好党员先锋队伍。
一要切提高思想认识。
二要抓扛牢主体责任。
三要强自身业务学习。
四要从严从做细做长。
五要聚焦中心深度融合。
坚持责任分工建立责任清单。
坚持问题导向建立问题清单。
坚持任务落建立任务清单。
坚持跟踪考评建立任务推进表。
把好三个关口提升党员队伍质。一是严把“入口关”。二是规范“程序关”。三是打通“出口关”。
强化三项措施拓宽党员教育管理途径。一是强化载体创新。二是强化学习培训。三是强化制度规范。
构建三项体制增强党员教育管理效。一是构建党员激励约束机制。二是构建党员动态管理机制。三是构建党员考核评价机制。
坚持科学选派与精准培训相结合建强脱贫“攻坚队”。
坚持制度约束与督查问责相结合提振队伍“精气神”。
坚持科学考核与激励关怀相结合激发战斗“源动力”。
聚焦思想统一强化舆论宣传。
聚焦标准规范强化流程指导。
聚焦短板弱项强化制度保障。
聚焦工作效强化过程管控。
聚焦载体创新强化作发挥。
一要强化行动自觉切提高质量。
二要坚持问题导向解决突出问题。
三要细化推进措施抓好任务落。
四要强化跟踪问效严格督查指导。
强化“两委”班子建设筑牢组织堡垒。
强化党员队伍建设提升组织力量。
强化激励保障机制增强组织推力。
从严管理确保成长有保障。
心培养确保成才有途径。
关怀激励确保工作有活力。
优化服务确保干事有平台。
“互联网＋宣传”模式党建息发布及时。
“互联网＋学习”模式党员干部学习便捷。
“互联网＋据”模式党建据资料完善。
一是扣紧打赢打好xxxx战“责任链”。
二是筑牢打赢打好xxxx战“桥头堡”。
三是锻造打赢打好xxxx战“先锋队”。
四是强化打赢打好xxxx战“保障链”。
五是打造打赢打好xxxx战“新模式”。
精准访民问计确保开内容对口味。
引导群参与确保开形式有温度。
逗硬评议考核确保开结果暖民心。
党员固定活动日+规定动作。
党员固定活动日+廉政教育。
党员固定活动日+学习强国平台学习。
突出支部引领构建“党群共建”新局面
突出观念转变营造“脱贫奔康”新氛围
突出模并行走出“产业脱贫”新路子
突出资源聚集形成“齐帮共抓”新格局
缩短适应周期筑牢成长基础。
夯培养周期全面淬炼提能。
把握成长周期及时识别使。
“上下”同步“护航”人才发展。
“引育”并举“点亮”人才平台。
“软硬”结合“突围”人才生态。
施“三大工程”建强战斗堡垒。一是施支部能力提升工程。二是施干部质提升工程。三是施党员示范带动工程。
凝聚“三股力量”决战xxxx。一是凝聚村级班子力量。二是凝聚帮扶力量。三是凝聚群力量。
推行“三种模式”巩固脱贫成果。一是推行“支部+司”模式。二是推行“支部+专合社+农户”模式。三是推行“支部+基地+农户”模式。
组工干部“带头联系”。
明确重点“任务联系”。
强化考核“督促联系”。
注重“日常了解+延伸考察”相结合。
注重“组织推荐+个人自荐”相结合。
注重“横向比较+纵向分析”相结合。
注重“专项考察+年度考核”相结合。
成立小区党组织发挥党建引领作。
建立“三项机制”破解小区治理难题。建立联席会议、联动治理、志愿服务机制。
划定“六项职责”带动居民参与自治。划分环境安全维护职责、矛盾纠纷调解职责、政策法规宣传职责、邻里化建设职责、小区事务商议职责、居民意见收集职责六项责任区。
注重统筹协调扎推进基层治理。
注重队伍培育建强基层治理力量。
注重示范创建引领带动基层治理。
突出党建引领建强防疫堡垒。
突出部门助力快复产步伐。
突出社区治理严防疫情反弹。
突出科技创新强化输入防控。
坚持核心地位做到三个明确。一是明确立医院党组织隶属关系。二是明确行党组织领导下的院长负责制。三是明确把党的工作写入医院章程。
坚持深度融合做三个推进。一是推进党的建设全面强。二是推进党的工作深度融合。三是推进党建质量专项考核。
坚持合理流动做好三个优化。一是优化医院院长队伍结构。二是优化中层干部培养机制。三是优化干部交流渠道。
坚持以人为本落三个专项。一是施卫生领域专项引才计划。二是建立卫生人才专项培训计划。三是强卫生领域编制专项管理。
凝心聚力帮扶干担当攻坚
保持决战态势压政治责任
持续力攻坚增强帮扶效
突出严管厚爱激发担当作为
原原本本学提升政治养。
开展活动学提升党性修养。
借助平台学提升综合质。
结合践学提升业务能力。
红色基地+主题活动打造“初心课堂”。
行业系统+个性定制开设“操课堂”。
融媒平台+论坛交流创新“掌上课堂”。
结对支部+上门服务搭建“流动课堂”。
强基固本推动农村基层党的组织全面过硬。
全域推进搭建载体打造乡村治理“XX样板”。
方联动协调共治推动全员参与形成合力。
建立清单划“红线”。
备案管理守“基线”。
监督问责筑“防线”。
下定单保持联合党委高效的组织力。
分清单保持基层组织强劲的推进力。
验帐单保持党员干部持续的攻坚力。
一是在提高站位上坚持原则把稳“责任关”。
二是在吃透政策上深刻领悟把好“学习关”。
三是在优先晋升上突出导向把严“正关”。
四是在标准执行上严格程序把准“执行关”。
五是在政策引导上注重监测把控“舆情关”。
产业项目促脱贫。
利益链接带脱贫。
强化保障稳脱贫。
制度到位促规范。
执行到位提效率。
保障到位强支撑。
党建引领增强心。
思想引导凝聚民心。
服务引动力保舒心。
统筹布局优队伍。
措并举提能力。
围绕中心强执行。
关心关爱释活力。
统筹安排定任务推动“两新”党建开好局起好步。
抓培训强弱项推动“两新”党建出招见效。
系统谋划定方向推动“两新”党建出亮点破难点。
双向共管共育动态式管理流动党员
思想产业帮扶关爱式管理贫困党员
助学送学上门服务式管理年老党员
聚焦作发挥定岗式管理特长党员
打破条块束缚端口前移“过滤”矛盾纠纷。
注重民生诉求梯次推进“分层”司法服务。
规范壮大平台全域发力“净化”治理秩序。
提升党组织“引领力”
提升发展“内生力”
提升帮扶“聚合力”
强化待遇保障提高薪资发放补贴。
强化工作保障积极关注身心健康。
强化政策保障施人才人事倾斜。
强化激励保障选树宣传先进典型。
抓理论武装坚定“想为”的念。
抓一线锤炼提升“能为”的本领。
抓定向帮带激发“敢为”的动力。
全员参与弥补基层力量不足。
全科负责打破部门条块割据。
全程帮办形成闭环系统管理。
抓乡促村巩固夯党在基层的执政根基
一核三治打造藏区社会治理的黄南模式
五抓五促提升新时代基层党建工作质量
以“一圈”为统领结成资源联盟。
以“四区”为依托提升服务水平。设置服务、学习、洽谈、休闲四大功能区。
以“五台”为载体凝聚发展合力。一是社会事务服务平台。二是商业管理服务平台。三是物业管理服务平台。四是商贸综合服务平台。五是校社联动服务平台。
以“五园”为目标共筑温馨港湾。一是建设“红色家园”。二是建设“书香家园”。三是建设“快乐家园”。四是建设“和谐家园”。五是建设“爱心家园”。
组工面孔之“橙脸”——热情温暖、欢快活泼。
组工面孔之“白脸”——清正廉洁、无私奉献。
组工面孔之“蓝脸”——冷静理智、严谨专注。
“练哪里”明确政务处分对象和行为。
“练久”确定政务处分时间和目的。
“怎么练”严格政务处分程序和要求。
履行“一岗双责”严格落主体责任
聚焦“筑强堡垒”着力增强组织建设
探索“清廉机关”抓机关作风建设
助推“共建共享”提升机关服务水平
避虚就放“真炮”。
直言不讳有“辣味”。
对症下药除“病灶”。
警惕“江心补漏”者善察“消祸于未萌”者。
警惕“谋己者”善“谋国者”。
警惕“平均主义”现“人尽其才”。
突出“诚”与“”长好“批评”这个“角”。
突出“勇”与“严”长好“自我批评”这个“角”。
突出“真”与“”检验“批评”与“自我批评”这两个“角”。
聚焦问题找准“病根”。
管齐下夯“里子”。
正确导向防止“跑偏”。
坚持“忠诚坚定”在基层治理队伍建设上强。
坚持“带动引领”在基层治理组织建设上力。
坚持“凝神聚力”在基层治理宣传教育上劲。
坚持“规范有序”在基层治理制度完善上码。
打破关系网让谁有能力谁来干。
打破“四唯”网让评价体系元化。
打破“捆缚”网让科研人才轻松上阵。
进一步坚持“党建引领”导向以时不我待的干精神抓书记项目
进一步紧盯“质量和效”焦距以精益求精的工匠精神推进书记项目
进一步推动“项目品牌化”建设以守正创新的品牌精神做优书记项目。
在“开门办”中锤炼组工干部虚怀若谷的亲和力。
在“开门办”中磨练组工干部岿然不动的自制力。
在“开门办”中锻炼组工干部雷厉风行的执行力。
党员“流泪”教育是唤醒初心使命的要求。
党员“流泪”教育是坚定理想念的基石。
党员“流泪”教育是激励担当作为的推手。
被之僮僮夙夜在。
落花无言人淡如菊。
日日自新步步生风。
保持“静气”锻造对党忠诚的斗争品格。
涵养“底气”锤炼求知担当的斗争精神。
蓄足“锐气”积攒真抓干的斗争魄力。
激发“勇气”打磨道正派的斗争意志。
高扬“正气”坚守廉洁奉的斗争情怀。
神秘是我对组织部门的初次印象。
神圣是我对组织工作的认识定位。
神往是我对组织生涯的深切体会。
神奇是我对组工精神的真诠释。
一是要健全管理制度。
二是要理清管理责任。
三是要创新管理方式。
固定标准动作主题党日有“底味”。
积极参与议事主题党日有“百味”。
创新践活动主题党日有“风味”。
考察指标有“差”明确“考什么”。
考察方式立“异”确定“怎么考”。
考察机制优“化”确保“考得好”。
思想探察“入木三分”。
节点跟踪“严丝合缝”。
问题提醒“见人见事”。
迷津指点“醍醐灌顶”。
“严谨”是一切组织工作的前提
“协作”是开展组织工作的方法
“极致”是组织工作的必然结果
进固然欢喜却不沾沾自喜。
退纵然失落却不时时寞落。
留诚然遗憾却不绵绵抱憾。
树正善谋改革这一“风向标”。
亮起容错纠错这一“红绿灯”。
好教育培训这一“油站”。
三十而“立”以坦荡归零去拒签所有标签。
三十而“厉”以步履不停去会见所有偏见。
三十而“犁”以深耕细作去迎战所有挑战。
破天花板基层干部能上流。
破老观念机关干部向下流。
破隔离墙各类干部成环流。
“破墙”基地与社会让旧址“复活”在乡村。
“破墙”教授与学习让民“活跃”在课堂。
“破墙”学员与群让学员“生活”在农家。
“0”为“归零心态”懂得吐故纳新。
“0”为“闭环思维”做到慎终承始。
“0”为“无我精神”才能磨而不磷。
输血造血立足需求“发力”。
平台机制筑牢才“支点”。
严管厚爱增留才“砝码”。
要在“画”中触动心灵在见贤中思齐。
要在“画”中事求是在识人中成长。
要在“画”中固守初心在无私中荐才。
“带头学”——强扶贫业务知识学习
“带头干”——精准扶贫找准致富方法
“带头销”——借助网络拓宽销售渠道
建强队伍放大头雁引领效应。
筑牢堡垒强化领导核心地位。
管好党员发挥先锋模范作。
好人才吸引广大青年助力。
收官在即新产业捍卫脱贫成果
闲置变活大企业进山共建乡村
接力结对工作队孕育新生力量
夯基础锻造基层党的组织堡垒
凝心聚力打造质过硬干部队伍
砥砺前行不断巩固主题教育成果
党员先通报吸引党员积极参与议事决策
党员先讨论共同推进党建项目有效落
党员先行动克服“村委在做、村民在看”问题
抓支部建设筑强“红色堡垒”
抓队伍建设配强“红色先锋”
抓产业发展建强“红色项目”
打造坚强战斗堡垒
建设美丽宜居乡村
做精现代都市农业
创新基层治理模式
制定清单细化参与治理机制环节
厘清职责促进乡村治理开透明
提高干劲倒逼党员干部提升能力
聚民心推动支部延伸至第一线
聚人才凝聚农村基层组织力量
聚合力党群融合汇聚强大合力
激活红色基因党建阵地“活”起来
突出红色元党建品牌“亮”起来
活化红色资源党建效应“提”起来
整合土地发展农业筹资建设美丽乡村
党组织规范化建设乡村振兴互融共促
发展壮大集体经济打造田园“商业中心”
一是校准“供给侧”在组织方式上“求变”。
二是打通“中阻梗”在培训模式上“求新”。
三是瞄准“需求侧”在培训质量上“求”。
党建+重点项目注入项目建设新动力。
党建+乡村振兴引领乡村旧貌换新颜。
党建+城市提升推动城市建设上台阶。
党建+志愿服务培育明社会新风尚。
一是大力挖掘乡村历史化资源打造旅游名镇。
二是大力促进传统农业转型升级创新经营模式。
三是大力推行乡村连片整治开发促进“三农”发展。
四是大力凝聚攻坚破难智慧力量构建幸福乡村。
建设阵地强化支部堡垒
党员先锋化解基层矛盾
创新践探索旅融合
一要矢志不渝守初心。
二要奋勇争先担使命。
三要对标先进找差距。
四要务苦干抓落。
强思想建设夯乡村振兴念根基。
强组织建设筑牢乡村振兴战斗堡垒。
强作风建设厚植乡村振兴群基础。
强能力建设提升乡村振兴践本领。
发挥党的引领作推动党的各项工作贯彻落
强调党的为民宗旨调动社会资源优化服务水平
突出党的政治功能促进村级社会组织健康发展
盘活沉睡资源打造党建示范工程
选好第一书记动员方参与建设
结对帮扶帮建促进党员模范带头
探索创新建立全市首个乡村振兴大讲堂
完善阵地乡村能人踊跃带头促家乡发展
党建引领推进美丽乡村建设“全面开花”
筑牢基础扎推进基层党组织规范化建设
区分行业领域建立党建全面进步全面过硬标准
规范施方式把主题党日活动开展到工作一线
制定责任清单注重利据量化各项考核指标
坚持“六个突出”力促“六个到位”
突出党的领导力促责任落到位。
突出“两学一做”力促以知促行到位。
突出依法依规力促程序规范到位。
突出正风肃纪力促纪律严明到位。
突出问题导向力促社会稳控到位。
突出宣传教育力促舆论引导到位。
一是从严从“述”出责任感。
二是客观正“评”出荣誉感。
三是薪火相传“带”出使命感。
严责任落从严治党重大政治任务。
严教育抓好党员干部思想政治工作。
严作风提升联系服务群工作能力。
严制度大力规范基层组织运行机制。
严管理切强基层干部队伍建设。
乡镇领导干部做好群工作要保持“四颗心”。一要对来来访群要有耐心。二要对处理的问题要有责任心。三要对“老大难”问题要有决心。四要对疑难问题的解决要有恒心。
乡镇领导干部做好群工作要明确“四个定位”。一要当群的“老乡亲”。二要当群的“老黄牛”。三要当群的“小棉袄”。四要当群的“老大哥”。
乡镇领导干部做好群工作要力求“四个转变”。一要变管制为服务。二要变被动为主动。三要变上访为下访。四要变堵防为疏导。
落“三个到位”凝聚整治合力。一是领导带头思想认识到位。二是单位挂钩工作责任到位。三是工作组驻村整治力量到位。
坚持“四个结合”建强干部队伍。一是结合换届选举选好配强“两委”班子。二是结合全员轮训提高“两委”班子质。三是结合整治“四风”大力强干部作风建设。四是结合教育践活动规范制度执行。
推动“五措并举”建设美丽乡村。一是强基础设施建设改善人居环境。二是强社会管理提高共服务水平。三是打好扶贫开发攻坚战拓宽集体经济收入渠道。四是狠抓“五个一”建设阳光高效村级组织。五是强风险防范积极调解历史遗留问题。
施“农村机关共建”工程统筹党建资源促进农村发展。一是积极探索农村与机关党组织共建机制。二是建立机关事业单位与村捆绑考核工作机制。
施“知识结构升级”工程打造高质农村干部队伍。一是邀专家和党建志愿者定期授课。二是强学历教育提升。三是选送优秀干部出外学习。
施“打造便民服务”工程进一步密切党群干群关系。一是认真做好建设规划。二是组建专业化服务队伍。三是建立规范化服务机制。四是积极探索便民特色服务。
施“五好干部评选”工程激发村干部干事创业激情。一是完善考核机制。二是完善村干部激励机制。三是探索评选科级村官。
突出强制度建设力促工作规范化
突出据建和力促管理智能化
突出培养机制创新力促质综合化
突出成长舞台搭建力促成才目标化
样化激励保障提升工作动力
形式培训教育提升干事能力
途径监督约束提升廉洁内力
城乡帮扶促发展。
为民服务聚人心。
情系民生构和谐。
“党建＋包户”服务群落处。
“党建＋积分”量化管理很叫真。
“党建＋平台”准确规范短平快。
一是严抓学习教育促队伍管理。
二是严抓规范管理促作风转变。
三是严抓强化问责促工作提升。
一是聚焦政治养突出“党味”。
二是坚定理想念突出“本味”。
三是丰富培训形式突出“鲜味”。
四是强化导向突出“正味”。
领导重视优化工作条件。
措并举提高息水平。
强化特色采编精品息。
看思想汇报是否合格把好动机关
看入党料是否合格把好程序关
看外调料是否合格把好政审关
看联审证明是否合格把好守法关
看成长档案是否合格把好培养关
看示情况是否合格把好民意关
一是突出发展重点优化队伍结构。
二是夯工作基础健全管理体系。
三是严格工作程序切保证质量。
四是落工作责任确保整体推进。
一是党员发展重质量。
二是党员教育重效。
三是党员管理重规范。
一是行发展党员目标制把好计划关。
二是行发展对象教育制把好质量关。
三是行发展党员示制把好标准关。
四是行发展对象预审制把好审核关。
五是行发展责任追究制把好评估关。
党务干部“集中学”。
机关支部“现场学”。
各级组织“自查学”。
筑牢红色战斗堡垒建强高质量发展“桥头堡”
一是建标准立规范
二是树标杆扩增量
三是抓覆盖提质量。
选优配强基层队伍锻造高质量发展“突击队”
一是突出重点抓培训
二是选树典型强引领
三是强管理促落。
补短强弱基层基础激活高质量发展“驱动力”
一是大投入破难题
二是建强阵地优服务
三是整合资金提效能。
主题“亮”起来。
形式“新”起来。
载体“活”起来。
一是集中排查确保底子“清”。
二是强协调确保流程“畅”。
三是强化跟踪确保效果“好”。
强化日常管理。强化绩考核。
强化服务保障。强化激励带动。
逐村“过筛子”精准摸底排查。
科学“配药方”精准靶向施策。
拧紧“责任链”深化压力传导。
党建铸魂筑牢红色战斗堡垒让乡村“兴”起来
一是筑牢战斗堡垒为乡村振兴“动力”
二是建强头雁队伍为乡村振兴“激活力”
三是壮大集体经济为乡村振兴“增力”。
自治强基提升自我管理水平让乡村“活”起来
一是规范工作流程提高民主决策水平
二是推进以约治村发挥民主管理效能
三是扩大群参与提升民主协商成效。
法治护航营造崇法尚法氛围让乡村“和”起来
一是“四官”进村“保平安”
二是健全机制“化纠纷”
三是法治宣传“入人心”。
德治润心凝聚向善向上力量让乡村“美”起来
一是丰富化生活提振群“精气神”
二是深化明创建引领乡村“新风尚”
三是注重典型选树弘扬社会“正能量”。
一要抓学习教育提思想质。
二要抓制度建设提工作水平。
三要抓活动内容提工作激情。
四要抓党建融合提工作水平。
五要抓品牌创建提工作档次。
聚焦全面过硬高质量打造组织体系
一是全面强政治建设
二是全面强化支部建设
三是全面强化制度落
突出资源融合高质量健全治理机制
一是持续推动“三治”资源整合
二是持续推动党群互联共建
三是持续推动各类资源下沉
强化担当善治高质量提升治理能力
一是围绕乡村治理抓培训
二是围绕典型引领抓选树
三是围绕强化管理抓落
大补短补弱高质量强化基础保障
一是强化经保障力度
二是推动阵地优化升级
三是增强自我发展能力
“三化”工作法助力党员学习教育
一是学习教育常态化做到内化于心。
二是“三会一课”制度化做到外化于行。
三是组织生活规范化做到固化于制。
一是开展“互联网+培训”。
二是开展“互联网+督查”。
三是开展“互联网+销售”。
一是坚持政治标准确保主题党日有“党味”。
二是创新活动载体确保主题党日有“鲜味”。
三是强化政治关怀确保主题党日有“甜味”。
健全机制抓管理。
明确标准抓规范。
强化功能抓培训。
坚持党员结构优质化。
坚持档案管理精细化。
坚持入党程序规范化。
一是“扭”住重点制定问题清单。
二是“突”出特色制定任务清单。
三是“定”职责制定责任清单。
一是提高补贴标准送关爱。
二是严格资格审查防遗漏。
三是扩大示范围强监督。
四是突出作发挥重引导。
党建+xxx现“两不误”
党建+三治并进刮起“明风”
党建+产业发展浇筑“幸福花”
明确组织分工突出审查重点。
明确政策标准强化结果运。
明确人导向及时进行补选。
施政治引领工程施支部建设工程
施质提升工程施基层治理工程
施党群连心工程施基础提升工程
施品牌创建工程施智慧党建工程
以党建引领整合“三治”资源凝聚乡村治理合力
以优化服务促进“三治”融合提升乡村治理能力
以机制创新现互联共建激发乡村治理活力
夯组织堡垒健全基层组织体系
一是配齐配强“两委”班子
二是筑牢基层战斗堡垒
三是健全基本配套组织
四是强化基本工作保障。
坚持“三治并进”完善基层治理体系
一坚持自治固本夯基层基础
一是强化核心地位
二是深化民主决策和监督
三是强化民主协商。
二坚持法治为纲强化法律保障
一是全面推进共法律服务体系建设
二是扎推进社会治安防控体系建设
三是全面推进矛盾纠调处化解网络建设。
三坚持德治润心净化民风社风
一是组织开展各类化惠民活动
二是施民思想道德建设工程
三是大力开展明创建活动
四是强农村精神明建设。
强教育培训提升基层治理能力
一是抓好党员干部队伍培训
二是好“三新”大讲堂
三是大力施“村干部质提升”工程。
创新工作机制提高基层治理成效
一是建立联系纽带机制
二是建立工作推进机制。
提升认识强化理论学习成效。
明确责任认真整改反馈问题。
固本强基强基层组织建设。
突出关键压党员干部担当。
严肃问责强化作风纪律保障。
一是深度嵌入培训市场。
二是深度嵌入日常教育。
三是深度嵌入能力需要。
强化党建引领提升审计监督效。
强化党建引领聚力决战xxxx。
强化党建引领积极参与xxx。
宣传一批先进典型。
举行一次党内表彰。
召开一次主题党日。
打造一批红色驿站。
上好一堂专题党课。
组织一次关怀慰问。
开展一次志愿服务。
深化党性教育坚定理想念。
表彰先进典型树立身边榜样。
开展化活动弘扬红色基因。
深入慰问帮扶密切干群关系。
发送一张生日贺卡显心
上好一堂初心党课显精心
重温一次入党誓词显心
敲响一回廉政警钟显安心
开展一场走访慰问显暖心
策划一个志愿活动显真心
增一项党徽佩戴显决心
组织保障“到位”。
培训方式“到位”。
培训效果“到位”。
网合一织密“红色网格”。
元合力激活“红色细胞”。
岗合作拓展“红色服务”。
机关干部“包保”作战“显担当”
小区党员“包办”服务“暖人心”
基层群“包片”自治“有章法”
系统化推进抓好集中攻坚
制度化规范夯组织基础
标准化建设建强战斗堡垒
项目化管理创新服务载体
息化支撑助力平台融合
坚持高站位紧盯目标抓推进。
坚持高标准强化督导抓整改。
坚持高质量注重效抓重点。
党建引领社区搭台。
居民自治协商共治。
方参与凝聚合力。
搭建“”组织引领“大”发展群找到“归属感”。
健全“”平台开展“大”服务群需求“能解决”。
施“”改造提升“大”环境群感受“有变化”。
组织“”认领促进“大”整治群主动“做起来”。
履行“”约守护“大”秩序群习惯“成约束”。
突出重点以伯乐之眼“选”才。
搭建平台以筑巢之策“聚”才。
细心服务以“店小二”精神“留”才。
强组织领导让“三风”党员志愿服务“强”起来。
明确活动内容让“三风”党员志愿服务“”起来。
施过程考核让“三风”党员志愿服务“严”起来。
传承红色基因夯绿色发展“根基”
打造红色引擎强化绿色发展“支撑”
施红色引领擦亮绿色发展“底色”
盘活“沉睡资源”让集体经济逐年递增。
盘活“沉睡资源”让农民“口袋”鼓起来。
盘活“沉睡资源”让政风村风民风淳朴。
一尺量身全方位细化指标。
一刀剪裁维度综合研判。
一针缝制立体化重塑形象。
精准招录把好录环节“入口关”。
精细管理铺好成长环节“奠基石”。
精心关爱注好使环节“催化剂”。
“有声图书馆”让党建工作有声有色。
“社区党员轮训班”让党员学习教育全覆盖。
“红色邻里课堂”让党员学习就地、就近、就便。
强政治把关下好政治品质“先手棋”。
严格发展程序下好环节把控“关键棋”。
确保作发挥下好发展质量“制胜棋”。
学习教育增“党味”注重提升党日活动的“政治性”。
从严从增“辣味”注重提升党日活动的“严肃性”。
践活动增“情味”注重提升党日活动的“群性”。
抓组织建设着力理顺机制建强队伍。
抓培训指导着力落责任提升水平。
抓示范引领着力问题整改激发活力。
夯基点构建强劲“红色引擎”
聚焦重点配备精准“红色导航”
凝聚亮点开拓崭新“红色智慧”
印制“一本清”形成“体检表”。
对照“检验单”找准“病源体”。
分析“诊断书”开好“处方药”。
打好“预防针”增强“疫力”。
“大小屏”教育夯思想基础。
“全天候”服务好学习阵地。
“手把手”培训提高能力质。
党旗打起来强化先锋意识。
党徽戴起来主动亮明身份。
党课讲起来统一党员思想。
拳头举起来强化初心使命。
队伍建起来当好示范表率。
联防动起来建设平安社区。
活动搞起来弘扬新风正气。
精密部署科学谋划迅速吹响“集结”。
精确摸排“”战“”决智慧赋能“安全网”。
精准管控慎始如终筑牢疫情“防御墙”。
精细服务全力保障搭起干群“连心桥”。
紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点
聚焦党建制度创新“标准式”促规范
坚持党建业务互融“集成式”创最佳
红色传承强化绿色发展定力
组织引领激活绿色发展动力
先锋示范提升绿色发展能力
产业转型增强绿色发展活力
组建教育培训联盟。
建强县乡培训阵地。
办好五个特色课堂。
建立开放讲师队伍。
健全培训管理机制。
要在思想观念上创新。
要在创建内容上创新。
要在载体方法上创新。
规范支部建设标准。
压领导指导责任。
发挥示范引领作。
开展活动强力推动。
强支部书记培训。
严格述职评议考核。
规范党员活动场所。
提高政治站位坚决扛起政治责任
突出组织优势发挥战斗堡垒作
带头作好表率彰显先锋模范本色
强化舆论引导努力营造良好氛围
强化学习意识现从“学习型”向“成果型”转变。
强化规范意识现从“规范型”向“标准型”转变。
强化担当意识现从“担当型”向“效益型”转变。
强化自律意识现从“自律型”向“忠诚型”转变。
强化创新意识现从“创新型”向“经验型”转变。
强化管理舞好“指挥棒”
双管齐下好“测量针”
畅通出口拉好“警戒线”
建章立制招
规范落出新招
日常督导来硬招
考核问责下狠招
长效推进建立党建共建共享工作新机制
资源共享行党务骨干联合培训新形式
优势互补形成两地产业融合发展新共识
原原本本学提升政治养。
开展活动学提升党性修养。
借助平台学提升综合质。
结合践学提升业务能力。
红色基地+主题活动打造“初心课堂”。
行业系统+个性定制开设“操课堂”。
融媒平台+论坛交流创新“掌上课堂”。
结对支部+上门服务搭建“流动课堂”。
强基固本推动农村基层党组织全面过硬。
全域推进搭建载体打造乡村治理“XX样板”。
方联动协调共治推动全员参与形成合力。
建立清单划“红线”。
备案管理守“基线”。
监督问责筑“防线”。
发挥战斗堡垒作联防联控在一线。
发挥关键少作靠前指挥在一线。
发挥模范带头作冲锋战斗在一线。
下定单保持联合党委高效的组织力。
分清单保持基层组织强劲的推进力。
验帐单保持党员干部持续的攻坚力。
一是在提高站位上坚持原则把稳“责任关”。
二是在吃透政策上深刻领悟把好“学习关”。
三是在优先晋升上突出导向把严“正关”。
四是在标准执行上严格程序把准“执行关”。
五是在政策引导上注重监测把控“舆情关”。
强党的领导组织推动有力。
突出制度创新引育互动有序。
扩大开放程度平台驱动有效。
产业项目促脱贫。
利益链接带脱贫。
强化保障稳脱贫。
制度到位促规范。
执行到位提效率。
保障到位强支撑。
党建引领增强心
思想引导凝聚民心。
服务引动力保舒心。
统筹布局优队伍。
措并举提能力。
围绕中心强执行。
关心关爱释活力。
双向共管共育动态式管理流动党员
思想产业帮扶关爱式管理贫困党员
助学送学上门服务式管理年老党员
聚焦作发挥定岗式管理特长党员
打破条块束缚端口前移“过滤”矛盾纠纷。
注重民生诉求梯次推进“分层”司法服务。
规范壮大平台全域发力“净化”治理秩序。
提升党组织“引领力”
提升发展“内生力”
提升帮扶“聚合力”
抓理论武装坚定“想为”的念。
抓一线锤炼提升“能为”的本领。
抓定向帮带激发“敢为”的动力。
全员参与弥补基层力量不足。
全科负责打破部门条块割据。
全程帮办形成闭环系统管理。
“和事佬”解决大问题网格管理显真情。
“平哥室”调解大纠纷忠诚于民意真。
“石榴籽”化解大矛盾民族团结心愈近。
鼓励“自力生”。
引导“老有所养”。
解决“燃眉之急”。
坚持党建引领培养全科干部。
坚持能人带动快产业发展。
坚持品质优先狠抓标准生产。
坚持创新创业推进院社合作。
坚持共建共享形成利益联盟。
制定“督战书”明确督战对象。
组建“巡回队”全面掌握战况。
点发“作战令”抓好问题整改。
活“回马枪”严肃追责问责。
聚焦要保障把两新党组织建成基层治理的“桥头堡”。
聚焦行业特点把两新党组织建成基层治理的“领头雁”。
聚焦群需求把两新党组织建成基层治理“工程师”。
聚焦民生民事把两新党组织建成基层治理“生力军”。
全面提升政治统领力筑牢政治根基。
全面提升思想凝聚力夯思想堡垒。
全面提升组织战斗力巩固基层基础。
全面提升干部执行力狠抓工作落。
全面提升人才创造力建强引育平台。
坚持抓好思想引领着力在夯党员队伍基础上下功夫。
坚持抓好组织建设着力在提升党建带群建水平下功夫。
坚持抓好党员培训着力在提升党员综合质上下功夫。
织密“体制网”。织牢“规范网”。
织严“覆盖网”。织好“品牌网”。
聚焦党建引领基层治理。
聚焦易地搬迁后续扶持。
聚焦同心聚力xxxx。
聚焦思想政治落地生根。
聚焦互联互通培训效。
从严摸排“清底子”。精准施策“重效”。
长效机制“促提升”。注重宣传“浓氛围”。
扭住一个重点选好领头雁。
把握一个条件增强凝聚力。
攥紧一个关键提升战斗力。
强化一个保证保持洁性。
一是突出“严”靠责任抓部署。
二是突出“细”示范带动抓排查。
三是突出“准”深入研判定对象。
四是突出“”指导帮带抓整顿。
一是优化村级队伍育强“领头雁”。
二是建好活动阵地搭建“新平台”。
三是规范政治生活烧旺“大熔炉”。
四是强化基础保障夯“压舱石”。
五是大整顿力度筑牢“桥头堡”。
六是开展专项整治装好“净化器”。
突出从严从建强基层战斗堡垒。
突出一线导向着力强化干部保障。
突出四化模式不断强人才支撑。
突出真帮扶全面提升帮扶效。
着力抓组织强堡垒牢筑党建扶贫之基。
着力树导向促落集聚攻坚克难之力。
着力聚人才强支撑释放产业扶贫之能。
政治引领“聚力”。
组织引领“筑垒”。
人才引领“蓄能”。
服务引领“固果”。
健全联动整推工作机制。
夯城市党建工作基础。
集聚社区服务工作合力。
全域化部署推进。
精细化管理落。
常态化督查指导。
层级化靠责定责。
进一步完善帮扶体系在规范机制上下功夫。
进一步集聚帮扶合力在靠责任上下功夫。
进一步增强帮扶效在细化管理上下功夫。
进一步激发帮扶活力在激励保障上下功夫。
一是聚焦xxxx一线科学选干部。
二是聚焦xxxx一线建强基层组织。
三是聚焦xxxx一线引导人才集结。
四是聚焦xxxx一线抓驻村帮扶。
全方位安排部署严要求。
层面督导把关保质量。
细处排查整改抓提升。
要旗帜鲜明讲政治
要不休不止抓学习
要学思践悟提能力
要从严从转作风
要履职担当讲奉献
一是以思想教育为重点树牢农村党员“四个意识”。
二是以政策培训为重点提升农村党员xxxx能力。
三是以党性锻炼为重点严格落党内政治生活制度。
四是以示范带动为重点引导农村党员发挥先锋作。
落责任抓规范提升。一是强组织领导。二是规范工作标准。三是强督查指导。
筑牢根基抓理论武装。一是强化思想教育。二是深化学习成果。三是引导发挥作。
紧盯关键抓工作创新。一是搭建工作载体。二是创新工作方式。三是培育特色亮点。
一是严把学习研讨关确保思想认识到位。
二是严把征求意见关确保问题查摆到位。
三是严把谈心谈话关确保沟通交流到位。
四是严把料审核关确保问题剖析到位。
五是严把督促指导关确保要求落到位。
六是严把整改落关确保问题整改到位。
一是针对“哪里讲”着力打造讲习阵地。
二是针对“讲什么”不断丰富讲习内容。
三是针对“谁来讲”着力配强讲习队伍。
四是针对“如何讲”不断创新讲习方式。
五是针对“讲得好”着力强化跟踪问效。
一是抓组织领导靠工作责任。
二是抓学习重点突出专项学习。
三是抓宣传培训创新方式方法。
四是抓督促检查注重培训效。
坚持问题导向深化干部人事制度改革。一是健全干部选拔任机制。二是健全科学考核评价机制。三是健全干部管理监督机制。
坚持强基固本深化基层党建制度改革。一是健全抓基层党建责任机制。二是健全联系服务群机制。三是健全党员队伍建设机制。四是健全督促检查指导机制。
坚持创新驱动深化人才发展机制改革。一是完善党管人才机制。二是完善集聚人才机制。三是完善人才流动机制。
紧盯谋划部署。紧盯学习研讨。
紧盯意见征求。紧盯问题查找。
紧盯沟通交流。紧盯料撰写。
突出一个主题明确讲习重点。
紧盯两个关键落讲习责任。
建立三项制度推动讲习规范。
搭建四级平台夯讲习基础。
组建五支队伍强化讲习力量。
创新六种模式提升讲习成效。
以“两帮”为载体整合工作力量。“党支部+党员”帮助统一思想。“党员+贫困户”帮助脱贫致富。
以“两抓”为手段持续补齐短板。抓学习提质。抓产业增收入。
以“两促”为目的力争得效。促进党员作发挥。促进xxxx得效。
一要以xxxxxx为指引强化基层理论武装。
二要以下大力提升基层政治力组织力服务力为重点提高党建引领水平。
三要以直奔主题发现问题解决新题破解难题为导向补齐党建短板弱项。
四要以固守初心扛稳担当全面落主体责任为责任夯党建工作基础。
紧盯谋划部署。紧盯学习研讨。
紧盯意见征求。紧盯问题查找。
紧盯沟通交流。紧盯料撰写。
一是抓组织调整解决班子“软”的问题。
二是抓日常监管解决队伍“散”的问题。
三是抓集体经济解决发展“慢”的问题。
四是抓民主议事解决管理“乱”的问题。
五是抓投入保障解决基础“薄”的问题。
一是组织形式“单元”。
二是培训内容“课题”。
三是学习方式“课堂”。
四是作发挥“活动”。
一是健全机制破解党建责任落不力的问题。
二是强化措施破解党内组织生活不严的问题。
三是创新载体破解党员作发挥不够的问题。
四是大扶持破解基础保障投入不足的问题。
科学设定评定标准党建工作由“虚”变“”。
严格规范评定程序评议考核由“静”变“动”。
合理运评定结果作发挥由“表”及“里”。
紧扣形势任务科学设计内容。
突出战需求坚持靶向培训。
强化纪律约束提升培训效。
建强堡垒吹响“冲锋”。
真帮扶打通“脱贫路”。
产业造血挥好“组合拳”。
党建促民生凝民心促发展。
党建促明助推明创建。
党建促和谐稳定社会环境。
精准落落细政策措施激励干部冲在一线。
持续推进干部培养工程选优育强“领头雁”。
整顿xxxx村党组织建强xxxx堡垒。
发展壮大村级集体经济激活自我造血功能。
管好好驻村帮扶干部发挥带动帮扶作。
聚集xxxx急需人才推动贡献智慧力量。
一是坚持重基层树导向推动各级领导干部在xxxx中担当担责。
二是坚持抓完善促深化推动各级党组织在xxxx中引航引领。
三是坚持抓培养激活力推动各类人才在xxxx中创新创造。
抓统筹强导向聚焦xxxx主战场。
抓支部强堡垒打造xxxx火车头。
抓队伍强合力锻造xxxx排头兵。
抓机制促发展xxxx新引擎。
抓保障强基础提升xxxx战斗力。
抓基层强基础筑牢决战决胜xxxx“桥头堡”。
抓队伍强作风配强决战决胜xxxx“领头雁”。
抓融合强产业找准决战决胜xxxx“振兴路”。
抓思想强引领激发决战决胜xxxx“内动力”。
强化组织引领凝聚集体强大合力。
找准发展路子拓宽群增收渠道。
做好服务保障推动美丽乡村建设。
迅速行动逆行而上勇于担当。
发挥优势全力服务xxx。
上下同欲捐款捐物奉献爱心。
优化体系建设提升组织能力。
优化队伍建设提升治理能力。
优化联动机制提升共建水平。
优化保障机制提升服务水平。
一是强政治建设。
二是强化“两个覆盖”。
三是落基本制度。
四是强化基本保障。
一是选好xxxx领头雁。
二是组建xxxx先锋队。
三是育强xxxx主力军。
坚持从优秀高校毕业生中招录纳紧缺之才。
重视从优秀党组织书记中招录纳一线之才。
持续畅通务员遴选调任渠道纳专业之才。
强化党建引领健全服务体系。
强阵地建设完善服务功能。
聚焦民生需求创新服务途径。
优化网格设置提升服务能力。
一是突出理想念塑造在传承红色基因中淬炼奋斗精神。
二是突出干作风塑造在决战xxxx中检验奋斗精神。
三是突出担当精神塑造在严管厚爱并重中激发奋斗精神。
推荐群赖之人。
考察组织放心之人。
确定人民满意之人。
聚焦中心搭“平台”。
聚焦问题抓提升。
聚焦“温度”转作风。
思想认识要再提高做到准确把握、全面贯彻。
目标任务要再聚焦做到有力有序、保质保量。
组织领导要再强化做到统筹兼顾、有力推进。
激起了各级党委主动担责、认真尽责、一心一意抓集体经济的“浪”。
激起了职能部门主动作为、密切配合、齐心协力促集体经济的“浪”。
激起了乡村两级真抓干、奋力追赶、千方百计强集体经济的“浪”。
树立选人人正确导向。
发挥平时考核激励作。
坚持严管厚爱两箭齐发。
硬制度提升政治质。
硬措施提升专业能力。
硬指标提升作风修养。
大摸排找症结。
大整顿夯根基。
大提升强功能。
领导带头全员参与。
紧扣中心确定主题。
建章立制长效坚持。
聚焦脱贫设置评定内容。
奖励红星强正向激励
亮出黄星强化反向监督。
要带头遵守纪律规矩。
要带头强化责任担当。
要带头改进工作作风。
要带头严格廉洁自律。
要带头展现昂扬斗志。
强化政治引领配强xxxx带头人。
下派驻村干部组建xxxx先锋队。
引进他山之玉打造xxxx智囊团。
选育本土人才培育xxxx主力军。
一是健全组织体系强化党的领导。
二是激发党建活力建好医德医风。
三是培养引进人才强医疗服务。
四是发挥先锋作全力防控疫情。
铆足劲头抓进度。
精准聚焦谋项目。
大招商引项目。
优化服务强保障。
聚焦初心使命抓学习践。
聚焦责任落抓抽查暗访。
聚焦政策落抓专项巡察。
聚焦工作落抓督导督战。
聚焦作风问题抓专项整治。
一忌思想懒惰走不出机关大院。
二忌作风漂浮脚上沾不得泥土。
三忌感情疏远听不到真声音。
四忌脱离际不注重解决问题。
坚持党的领导强化机关党建的政治属性
坚持制度支撑筑牢机关党建的“四梁八柱”
坚持务创新探索机关党建的有效抓手
“”当头抓制度建设。
“严”当头抓制度执行。
“硬”当头抓制度监督。
在探索总结中出经验。
在破解难题中出思路。
在担当作为中出招。
抓学习教育形成以理论指导工作的思想自觉。
抓支部建设创建标准化规范化党组织党支部。
抓思想作风扎落全面从严治党主体责任。
抓工作载体着力推动党建工作得成果效。
抓宣传教育全心营造浓厚机关党建工作氛围。
临近年关、如临战时周密部署、超前应对。
率先带头、冲锋在前昼夜值守、勇挑重担。
守土有责、守土尽责协同作战、保障供给。
严防严控、不辱使命共克时艰、确保胜利。
积极响应夯防控基础。
细化措施主动担当作为。
筑牢防线强巡查检查。
化助力坚定防控心。
织密“四条防线”确保xxx工作“不落空”。
抓牢“三个重点”确保xxx工作“不走样”。
当好“五大员”确保xxx工作“全见底”。
一是政策宣讲提高党员群参与的积极性。
二是息沟通及时解决群所思所想所盼。
三是贴心服务让困难群感受到党的温暖。
四是纠纷调处促进党群干群关系良好发展。
亮身份叫响“我是党员”。
亮服务做到“事事为民”。
亮成效主动“您监督”。
在农村党支部推行“党员活动日+精准扶贫”切服务群、凝聚人心、推动发展、促进和谐。
在社区党支部推行“党员活动日＋圆梦行动”现留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象“心愿”。
在“两新”党支部推行“党员活动日＋工业提效”。大力推动技术比武、尖兵攻坚、争当先进、共学共进。
严格标准明确推优界限。
严把程序确保推荐质量。
跟踪培养强化动态监管。
倾听心声、回应需求推动平台“接地气、聚人气”。
上下联动、左右互动提高平台“知晓率、关注度”。
突出业务、提升能力现平台“会使、真使”。
一是提高站位在强化统筹部署上下深功夫。
二是关口前移在规范招生报名上下细功夫。
三是注重效在提升教学质量上下足功夫。
施“党性锤炼”工程促党员干部强健筋骨。
施“高端研修”工程促领导干部提升养。
施“北雁南飞”工程促基层党员砥砺才能。
合理设置栏目。
做好宣传推广。
精选编发内容。
严格审核把关。
“红色”远教筑牢党性意识。
“绿色”通道畅通知识传递。
“金色”平台助力精准脱贫。
一是狠抓学习收看促进学习教育上水平。
二是狠抓管理制度促进制度落上水平。
三是狠抓课件开发促进党建宣传上水平。
聚焦“是什么”明确努力方向。明确界定合作社是不是党支部领办的两个条件。明确党支部领办合作社的两个问题。明确村股份经济合作社与农民专业合作社的四点区别。
聚焦“为什么”坚定工作念。二是发展壮大村级集体经济的需要。三是破解部分合作社运行不规范问题的需要。四是履行村党支部工作职责的需要。
聚焦“怎么办”明晰践路径。一要坚持党建引领整合要资源。二要坚持因地制宜发展特色产业。三要坚持统筹结合激活发展活力。四要坚持共同富裕凝聚发展合力。
全面动员广泛发现榜样人选
丰富形式强化宣传榜样效果
融入经常提升学做榜样成效
突出战略储备层次培育优化队伍梯次。
突出适岗能力立体式教育提高综合质。
突出严管厚爱全方位监管指引成长方向。
突出人尽其才全区域联动激励担当作为。
坚持“集中”与“经常”相结合。一是在思想教育上常抓不懈。二是在制度建设上常抓不懈。三是在典型激励上常抓不懈。
坚持“普遍”与“重点”相结合。一是突出重点岗位。二是突出重点人员。三是突出重点时期。
坚持“德育”与“法治”相结合。一是大力强队伍的价值观教育。二是着力强廉政化建设。
在强化基础管理、抓好阵地建设上招扎推动党建工作的规范开展。落党建职责发挥战斗堡垒作。下沉一线服务密切党群、干群关系。做好规定动作规范推进党建工作。抓好阵地建设提升政治、化氛围。
在创建联通品牌上劲依托优质服务推进重点工作的开展。理顺内部环节服务支撑靠近一线。开展争先创优提升服务水平。全力保障地方大型活动通打造联通服务品牌。创建窗口服务名片展现联通风采。
创新党建活动形式使党建活动与企业经营服务深度融合出效。红色教育固本警示教育强身。党建与经营融合相互促进见效。强化团建工作开展青春建功活动。党工共建寓教于乐提升凝聚力。落扶贫攻坚工作展现央企担当。
注重分类管理突出针对性。
注重量化考核突出科学性。
注重督查推进突出严肃性。
注重结果运突出效性。
党组发挥作引领社区进步
开展优质服务提供生活便利
突出典型引领抓好一个推荐
体娱乐活跃丰富充彩
突出政治引领扎筑牢理论根基。
注重制度建设巩固学习内生动力。
创新学习方式切提高学习质量。
强化管理体系建设抓牢党建“定盘星”
推进管理模式创新铸牢制度“压舱石”
狠抓管理制度落筑牢廉政“防火墙”
聚焦“政治功能要强”带头做到“两个维护”
突出“支部班子要强”不断提高履职能力
围绕“党员队伍要强”激发党员内生动力
立足“发挥作要强”打造坚强战斗堡垒
强化政治引领以高质量党建推动高质量发展
服务国家战略做建设制造强国的主力军排头兵
创新驱动发展从传统制造到智能制造转型
履行社会责任做中国特色社会主义经济的顶梁柱
聚焦民生问题精准帮扶
着眼长远提升造血能力
突出平安扶贫打造亮点
以政治标准为首要衡量干部政治质。
以制度贯彻为抓手确保考核科学规范。
以分级分类为依据灵活考核方式方法。
以考核结果为导向准确识别使干部。
深摸底确保“访”得准。
放下身段确保“问”得。
排忧解难真情“暖”人心。
强“筋骨”争做勤学善思的“排头兵”。
强“筋骨”争做改革创新的“拓荒者”。
强“筋骨”争做组工业务的“政策通”。
强“筋骨”争做日常工作的“面手”。
强“筋骨”争做甘为人梯的“孺子牛”。
强“筋骨”争做真抓干的“螺丝钉”。
内炼“忠诚”要讲政治强心志。
内炼“忠诚”要守规矩重道。
内炼“忠诚”要勇担当做表率。
要有清醒的政治意识必须做到旗帜鲜明正确。
要有切的行动能力必须做到言行高度一致。
要有有力的监督保障必须保持对标高度看齐。
慎终如始压茬推进咬定青山不放松。
较真碰硬迎难而上不破楼兰终不还。
稳扎稳打真抓干何愁青史不书功。
一要有脚踏地的恒心。
二要有服务群的热心。
三要有不负韶华的决心。
“无中生有”强基固本。
“打草惊蛇”创新变革。
“顺手牵羊”引领提升。
以“金”炼心坚定念。
以“木”守行向下扎根。
以“水”立德谦虚包容。
以“火”待人热情服务。
以“土”践行朴无华。
顺应时代潮流因势而谋建强平台筑牢“主阵地”。
突出效果导向应势而动管好平台把好“航船舵”。
发挥平台优势顺势而为活平台唱响“主旋律”。
看群观点方面的满意度检查抓党建工作的政治站位。
看工作成效方面的满意度检查抓党建工作的具体业绩。
看服务态度方面的满意度检查抓党建工作的目标导向。
惩戒预防“高精准”。
监督对象“全覆盖”。
处分主体“明确化”。
程序执行“规范化”。
三十而立我们要先立“感怀之心”。
三十而立我们要先立“规矩之心”。
三十而立我们要先立“坚韧之心”。
三十而立我们要先立“平常之心”。
树立正确的政绩观必须坚持以人为本。
树立正确的政绩观必须坚持长远发展。
树立正确的政绩观必须坚持干为先。
决战xxxx振兴产业是根本之策。
决战xxxx促进就业是民生之要。
决战xxxx紧抓教育是关键抓手。
开稳经济运行“破冰船”。
把牢宏观调控“定星盘”。
打赢xxxx“收官战”。
筑牢民生保障“压舱石”。
揭榜挂帅要放眼全球集聚人才。
揭榜挂帅要不拘一格好人才。
揭榜挂帅要优化环境服务人才。
弘扬“蒙古马”坚定不移的忠诚精神。
弘扬“蒙古马”吃苦耐劳的担当精神。
弘扬“蒙古马”持之以恒的顽强精神。
弘扬“蒙古马”勇往直前的奋斗精神。
“扶一把农民”就要不忘初心真心融入。
“扶一把农民”就要办好小事做成事。
“扶一把农民”就要不畏荆棘持之以恒。
按需引进、量力而行坚持该为当为、有所不为。
注重培育、尽力而为立足强培训、培养人才。
量才使、激发潜能做到人尽其才、才尽其。
政策留才、张弛有度保持人才稳定、合理流动。
苟利民生就要不断增强抓党建促xxxx的心决心。
苟利民生就要切扛起抓党建筑人才高地的责任使命。
苟利民生就要持续强化抓党建促乡村振兴的干担当。
直赴一线一枝一叶总关情
创新方式抗疫扶贫两不误
不忘初心谱写党员先锋曲
源头把控是前提。
以上率下是根本。
转变作风是保障。
长期坚持是关键。
赢得未来要独具慧眼培养人才。
赢得未来要人岗相适好人才。
赢得未来要完善制度激励人才。
赢得未来要创新化凝聚人才。
赢得未来要精准施策管理人才。
赢得未来要敞开心扉珍惜人才。
企业之惑——疫情之下、一才难求
企业之殇——管理缺失、人才难留
企业之脉——留住人才、赢得未来
学习上要不知足。
能力上要不满足。
工作上要知不足。
作风上要不停足。
一戒“华而不”。
二戒“诺而不践”。
三戒“抓而不紧”。
四戒“督而不严”。
施针匀细打牢党建基础。
色泽丰富突出党建亮点。
风格样创建党建品牌。
因人施策合理推进就业扶贫。
因地制宜科学推进产业扶贫。
因势而动精准推进兜底保障。
新时代的驻村工作队员要争做“学习型”的“理论家”。
新时代的驻村工作队员要争做“忠诚型”的“践行者”。
新时代的驻村工作队员要争做“服务型”的“好仆”。
新时代的驻村工作队员要争做“廉洁型”的“战斗员”。
一是渠道培养锤炼人才过硬本领。
二是层次引导促进人才创新创业。
三是途径选派引导人才服务脱贫。
四是举措保障激励人才扎根基层。
坚持走在前做表率凸显引才聚才新作为。
高标准高质量筹划树立引才聚才新导向。
乘势而上主动作为开启引才聚才新局面。
全方位大力度宣传拓宽引才聚才新效能。
增进三类人才交流深化东西部扶贫协作
专业技术人才交流提升能力质。
劳务人才组织输转促进增收致富。
提升服务保障质量排解后顾之忧。
搭建“三个平台”靶向引进专业人才。
拓宽“三个渠道”精心培育本土人才。
破除“三个壁垒”大力集聚元人才。
坚持主动作为弹奏“引”才音。
坚持发展平台弹奏“稳”才音。
坚持自主放权弹奏“”才音。
坚持工作绩弹奏“评”才音。
坚持双创成效弹奏“显”才音。
积极培育新型职业农民夯根基。
注重培养农村人才培植支干。
强化专业人才队伍建设输送养分。
鼓励乡土人才投身基层涵养生态。
一是推动机制创新为乡村人才振兴“保驾护航”。
二是拓宽招引渠道为乡村人才集聚“造血输氧”。
三是丰富培育载体为乡村人才成长“浇水施肥”。
四是注重激励引导为乡村人才发展“筑基搭台”。
国企引领计长远。
汇聚人才活力。
援企稳岗夯基础。
畅通引进渠道吸引优秀人才。
严格标准程序精准选聘人才。
健全引才机制优化服务环境。
互动衔接“一盘棋”。
人才选培“高精尖”。
关怀激励“定心神”。
示范带动“强辐射”。
坚持放权松绑刚柔并济引才。
坚持筑巢引凤抓主抓重育才。
坚持以为本激发活力才。
坚持营造环境措并举留才。
注重从基层一线发现人才。
注重从体制外各领域挖掘人才。
注重从急需紧缺专业中吸纳人才。
配强党政人才强化示范引领。
育好乡土人才增强内生动力。
选优科技人才提供技术支撑。
引导企业人才集聚帮扶合力。
坚持事业留人打造人才集聚的“强磁场”。
坚持感情留人甘当人才发展的“店小二”。
坚持环境留人建设人才落户的“幸福港”。
坚持待遇留人体现人才成就的“价值感”。
一是在薪酬待遇上“做法”。
二是在资格条件上“做减法”。
三是在审批程序上“做除法”。
四是在优化环境上“做乘法”。
强化政治引领择优选派组建“帮扶团”
强化制度引领常态管理构筑“监督网”
强化技术引领注重效细耕“责任田”
不拘一格“识才”为村级班子“选苗子”。
精准施策“育才”为产业发展“拓路子”。
管齐下“才”为人才引领“搭台子”。
创优环境“留才”为农村发展“厚底子”。
一是“人才+政策宣讲”推进冲刺清零。
二是“人才+农技推广”传授脱贫技能。
三是“人才+健康义诊”改善医疗服务。
四是“人才+教育帮扶”开展送教上门。
五是“人才+化下乡”提振脱贫心。
六是“人才+法律宣传”提高法治养。
七是“人才+金融服务”助力产业发展。
八是“人才+工程指导”提供技术服务。
九是“人才+扶贫帮困”履行社会责任。
把好引人关坚持标准引进人才。
控好育人面依托平台培育人才。
找好人点着眼长远好人才。
标好留人线创造环境留住人才。
施“固本”工程培养乡土型人才。
施“提升”工程培养高层次人才。
施“引领”工程培养服务型人才。
施“激励”工程培养创新型人才。
不拘一格“引人才”为发展“架梯子”。
精准施策“育人才”为发展“铺路子”。
管齐下“人才”为发展“搭台子”。
创优环境“留人才”为发展“厚底子”。
搭建“事业平台”凝聚人才“向心力”。
构筑“高端平台”提升人才“智高点”。
健全“基础平台”拓展人才“覆盖面”。
把握“高度”注重人才政治引领。
增“深度”丰富人才培养模式。
拓展“宽度”广泛聚集优秀人才。
提升“温度”优化人才发展环境。
坚持精准导向施“筑巢引凤”工程。
聚焦质提升施“双培强基”工程。
强化活力激发施“春风润雨”工程。
出台“关爱六条”激发迎难而上、无畏奋战的使命感。
建立“关爱机制”提振逆向而行、坚守作为的精气神。
开展“关爱行动”凝聚志成城、共克时艰的正能量。
完善人才工作领导机制全面压工作责任。
健全人才工作推进机制促进各项任务落。
优化人才工作考评机制充分激发工作活力。
强化经投入保障机制持续注入强劲动力。
健全人才培养开发机制。
健全人才评价发现机制。
健全人才流动配置机制。
健全人才激励保障机制。
基层党政人才示范引领。
专业技术人才帮扶带动。
乡村本土人才各展其能。
二是注重因需式培养人才。
三是注重人性化服务人才。
四是注重活政策吸引人才。
坚持“双向对接”构建帮扶机制。
坚持“双向挂职”建强骨干队伍。
坚持“双向交流”推进资源共享。
坚持“双向保障”优化协作环境。
突出能力提升让务员“会干事”。
突出践锻炼让务员“能干事”。
突出激励约束让务员“想干事”。
明确从严治党主题。
明确内容职能规定。
明确联动协调机制。
注重规范程序严把层层关口。
注重正向激励激发干事活力。
注重考核结果激励担当作为。
注重健全制度强化日常管理。
强教育培训不断提升务员综合质。
行动态管理不断提高务员管理水平。
严格考核奖惩不断增强务员内生动力。
强化共性要求搭配“营养餐”。
匹配岗位需求推出“特色餐”。
丰富学习模式推广“自助餐”。
考核内容突出“差异化”着力解决“一把尺子量到底”问题。
考核程序突出“规范化”着力解决“考核形式主义”问题。
考核结果突出“约束力”着力解决“奖优罚劣不到位”问题。
一个标尺明确考核程序标准。
两个结合保证考核平正。一是平时考核与年终考核相结合。二是工作规范与监督机制相结合。
三措并举发挥考核导向作。一是突出审核把关。二是严格奖惩措施。三是大结果运。
一是注重深化政治质考核。
二是注重完善考核评价机制。
三是注重强化考核结果运。
岗前培训“施肥”。
一线锻炼“墩苗”。
日常监督“修枝”。
靠责任统筹推进。
优化科学考核指标。
严格程序规范操作。
强化使体现效。
一是注重围绕中心、服务大局拓宽选人人视野。
二是坚持五湖四海、任人唯贤广开选人人渠道。
三是突出政治标准、精准科学提升选人人质量。
谈话帮带引好路。
教育培训塑好苗。
一线锤炼压担。
严把资格条件关。
严把推荐考察关。
严把纪律监督关。
绘制责任清单着眼“细”定标杆。
严格量化考评聚焦“比”促成效。
强化品牌效应注重“”强服务。
强化责任担当筑牢防控防线。
强化关心关爱激励担当作为。
强化日常管控从严督导检查。
以拓宽进出渠道为抓手有效解决务员流动性差的问题。
以完善系统管理为抓手有效解决务员管理力弱的问题。
以健全联动机制为抓手有效解决务员人岗不适的问题。
念好“早”诀安排布署见效。
念好“广”诀宣传引导见效。
念好“”诀求知保量见效。
念好“全”诀协调服务见效。
念好“严”诀跟踪督导见效。
重教育强化能力质提升。
重激励强化政策制度执行。
重管理强化优质队伍打造。
精准规范程序确保套转晋升质量。
精准规范施确保调任转任合规。
精准规范排摸确保依法摸底登记。
强法规学习宣传做到一个“细”。
认真开展业务培训做到一个“深”。
扎做好职设置做到一个“严”。
紧扣政策进行套转做到一个“准”。
严格程序推进晋升做到一个“精”。
强化教育培训提升综合质。
严格考核奖惩激励担当作为。
建立电子台账提高管理水平。
做好“修身”章让务员“强筋骨”。
做好“淬炼”章让务员“长才干”。
做好“选任”章让务员“挑重担”。
做好“警示”章让务员“守底线”。
提前谋划走好摸底第一步。
精心组织走好套转第二步。
稳步推进走好晋升第三步。
做到安排布署见效。
做到协调服务见效。
做到跟踪督导见效。
选贤举能干部选任导向巩固向好。
开拓进干事创业热情高涨向好。
奋勇争先担当作为氛围营造向好。
认真学习吃透弄懂政策。
细化措施明确工作思路。
严格程序依规施晋升。
录前“四对照”突出精准化对标自查。
录入“三不漏”突出规范化采集录入。
录后“两比对”突出精细化审核校验。
维护“一专责”突出日常化维护管理。
高度重视、充分准备确保基础工作扎有效。
立足际、把准政策确保配套方案科学务。
把握节奏、规范操作确保各项工作压茬推进。
树立导向、择优竞争确保激励效应充分发挥。
全程督导、统筹推进确保整体工作平稳有序。
树立精确选才理念推动务员考录与人单位深度契合。
树立精准管才理念推动务员管理与制度创新深度对接。
树立精心育才理念推动务员成长与政策优化深度互动。
一是坚持理论武装先行。
二是注重质能力提升。
三是突出基层一线锻炼。
一是每日一学强能力。
二是谈心谈话解心结。
三是组织生活激活力。
四是以化人树正气。
五是开门纳谏讲民主。
六是晾晒清单促落。
七是领导带头做表率。
牢牢把握“党的政治建设”这个统领深学笃xxxxxx。
牢牢把握“忠诚干净担当”这个定位切做到科学化规范化正选人人。
牢牢把握“增强政治功能”核心要求推动基层党组织建设提质增效。
牢牢把握“积极开放有效”鲜明导向为事业发展集聚优秀人才。
牢牢把握“坚持求真务”深刻内涵扎做好离退休干部工作。
夯硬件基础让党群服务中心“建起来”。
完善功能设置让党群服务中心“起来”。
健全运行机制让党群服务中心“热起来”。
明确目标、部署到位“最强党支部”创建有方向
领导带头、压责任“最强党支部”创建有力量
破解难题、发挥作“最强党支部”创建有水平
完善底层框架、下移工作重心夯基层治理基础
织密组织体系、强化有效嵌入筑牢基层治理堡垒
优化治理方式创新平台载体推动治理提档升级
“精心设计+细致服务”使活动有序有效。
“鲜明主题+规定动作”让党旗高高飘扬。
“创新形式+特色配菜”受党员普遍点赞。
强基层队伍建设提升村干部履职能力。
发展壮大村集体经济提升村级造血功能。
健全完善村级运行机制提升乡村治理水平。
制度规范标准化下好“最强党支部”创建“先手棋”
队伍建设标准化严把“最强党支部”创建质量关
阵地打造标准化现“最强党支部”创建功能全
突出党组织引领压党群服务中心建设责任
突出分类别推进明确党群服务中心建设标准
突出功能服务提升党群服务中心建设质量
突出强有力保障夯党群服务中心建设基础
党建引领打造治理新矩阵
社会联动激发治理新动能
线上服务探索治理新领域
分组选派提高党建指导针对性。
完善机制抓好党建指导效性。
强培训提升党建指导目的性。
提升核心功能创建政治引领平台建设政治高地。
拓展综合效创建便民服务平台建设服务基地。
提高自治能力创建基层治理平台建设治理阵地。
转变发展模式创建经济发展平台建设致富营地。
推动化振兴创建宣传教育平台建设明园地。
开门联学支部标杆树起来
难题共解党支部资源活起来
活动同抓党支部组织力强起来
明确目标、部署到位“最强党支部”创建有方向
领导带头、压责任“最强党支部”创建有力量
破解难题、发挥作“最强党支部”创建有水平
发挥主体作增强基层党建牵引力。
紧贴群需求强化基层党建向心力。
激活融合动能提升基层党建凝聚力。
织密服务群“一张网”。
运精细管理“双维度”。
推动社会治理“高效化”。
压“网格合力破题”责任链。
选好“网格合力破题”发起人。
健全“网格合力破题”息网。
壮大“网格合力破题”亲友团。
突出党建引领作构建“1++X”方联动治理体系。
党旗领航社区共建“三项机制”有效提升治理水平。
提升物业服务水平带动形成“红色物业”品牌效应。
紧盯政治统领打牢思想根基。
紧盯压力传导压党建责任。
紧盯能力质打造过硬队伍。
紧盯程序步骤严格制度落。
紧盯效果促党建和业务互融。
紧盯基层基础补齐保障短板。
唱好党建引领“主题曲”建强统筹发展新体系。
谱好共驻共建“交响曲”凝聚为民服务新合力。
奏好志愿服务“进行曲”激发社会发展新动能。
弹好居民自治“协奏曲”优化基层治理新格局。
组织引领激发内在活力。
淬炼激励健全保障体系。
党建融合推进全面进步。
“小社区”构筑城市“大党委”。
“小网格”引领基层“大治理”。
“小温暖”收民生“大幸福”。
织密组织网络构建全域覆盖“服务圈”。
深化队伍建设配强阵地服务“主力军”。
延展服务路径搭建便民服务“新平台”。
搭建平台整合资源。
摸清需求精准服务。
元参与做好服务。
延伸组织体系铸就基层组织“桥头堡”。
组建工作团队配强阵地服务“先行军”。
激发中心户活力打造社会治理“勤务兵”。
全面推行“党建+网格化”延伸治理触角。
严格抓“党建+星级化”激发管理活力。
切好“党建+智慧化”走出发展新路。
乡镇比武抓具体、重常态。
区委比武抓统筹、强示范。
深化拓展抓规范、重效。
优化网格设置做到“科学合理”。
注重情况掌握做到“全面清晰”。
推动网格智能化做到“精准高效”。
整合网格资源做到“互融共促”。
完善一张网络现“党员干部下网格”。
施一套制度做到“发现问题在网格”。
建强一批组织引领“服务群到网格”。
全台账跟踪“量”上有增。
“三带一”帮联“质”上有改进。
机制化推进“效”上有提升。
把握“基本点”健全完善机制。
找准“突破点”提升覆盖水平。
抓住“着力点”推动规范提升。
好“结合点”引领作发挥。
“拉网式”摸排精准确定xxxx基层党组织。
“诊疗式”施策助力xxxx基层党组织转化。
“联动式”整顿促进xxxx基层党组织提升。
“常态化”督查防止xxxx基层党组织回软。
一是奏响“力量调整”曲村级干部队伍结构全面优化。
二是奏响“基础保障”曲村级基础得到进一步夯。
三是奏响“集中整顿”曲村级党建工作质量有效提升。
四是奏响“驻村管理”曲着力增强驻村帮扶效。
以绝对忠诚的品质答好“政治考题”。
以踏石留印的本领答好“专业考题”。
以舍我其谁的精神答好“担当考题”。
规范组织建设夯工作基础
强政治引领把好发展方向
建强战斗堡垒担起社会责任
“包抓联系”抓责任。
“定期调度”抓推进。
“对账销”抓落。
“四不两直”抓督查。
“奖惩并举”抓考核。
统筹“谋篇布局”抓部署。
注入“源头活水”强班子。
注重“强筋壮骨”夯基础。
围绕“凝心聚魂”提质效。
强化“对症下药”促提升。
一是建强核心发挥街道党工委的“龙头”作。
二是上下联动增强城市基层党建整体效应。
三是条块协同构建基层党建齐抓共管格局。
全面统筹谋划推进工作“有方向”。
坚持分类施策精准指导“有重点”。
量化任务指标确保评价“有标准”。
健全制度机制做到落“有保障”。
统筹安排主体责任上力度。
优化结构队伍建设上扩广度。
强化保障阵地建设上挖深度。
分类管理组织生活上抓硬度。
谱好部署“前奏曲”。
弹好准备“进行曲”。
奏好述职“主题曲”。
唱好整改“交响曲”。
一是注重选优配强现驻村帮扶工作全覆盖。
二是强联系指导现领导干部包村全覆盖。
三是锤炼过硬本领现扶贫干部轮训全覆盖。
四是强关心关爱现激励保障措施全覆盖。
应对xxx争做“急先锋”。
推动复产复营勇当“主力军”。
助力xxxx敢为“排头兵”。
引领基层治理做好“主心骨”。
一是拓宽选渠道。
二是抓教育培训。
三是严格监督管理。
四是强待遇保障。
一是施整顿提升攻坚行动建强xxxx战斗堡垒。
二是施质提升攻坚行动打造xxxx先锋队伍。
三是施作风转变攻坚行动提高服务群满意度。
一是坚持常态研判推进动态优化。
二是坚持精准培训提升能力质。
三是坚持从严管理强化干导向。
四是坚持待遇保障激发工作热情。
五是坚持压责任激励担当作为。
开展集中学习不松劲。
强个人自学不懈怠。
坚持学结合不脱节。
党建+“好班子”筑牢战斗堡垒。
党建+“好队伍”强化示范引领。
党建+“好阵地”夯服务基础。
党建+“好服务”密切干群关系。
党建+“好基础”壮大集体经济。
党建+“好乡风”建设美丽家园。
紧盯问题导向精准确定整顿对象。
强化目标导向精准制定整顿方案。
注重结果导向压联系包抓责任。
提级管理增强党员干部质。
明确职责提升为民服务效能。
结对联系帮助干部成长进步。
互学互鉴提升议事决策水平。
奖优惩劣激发干事创业动力。
一是安排部署具体化。
二是管理指导网格化。
三是督促检查常态化。
四是工作开展规范化。
五是组织活动效化。
一是注重高位推动压整改工作责任。
二是及时安排部署推进整改任务落。
三是履行主体责任确保整改落见效。
四是瞄准短板弱项夯整改党建基础。
五是严肃督查问效提升整改成效水平。
统筹谋划构建城市基层党建“共同体”。
赋能扩权下好街道体制改革“先手棋”。
结对共建打造区域融合发展“大平台”。
协调联动提升城市基层治理“新效能”。
大投入夯城市基层党建“硬基础”。
“压茬式”推进落责任不松劲。
“地毯式”排查彻查问题无死角。
“清单式”销整改落全见底。
“解剖式”督导跟踪问效抓落。
一是落责任促整改。
二是对表对标促整改。
三是强化督查促整改。
四是标本兼治促整改。
乡村管理网格化增强常态管理执行力。
村级组织规范化增强乡村治理凝聚力。
村民自治法治化增强乡村治理向心力。
村务监督民主化增强基层组织聚合力。
抓基层党组织干部队伍着力优化组织结构。
抓基层党组织阵地建设不断完善组织功能。
抓基层党组织政治生活严肃党内组织制度。
抓基础党组织保障工作增强组织内生动力。
抓基层党组织整治提升补齐党建短板弱项。
抓基层党组织党员管理强化整体能力质。
行“小权力”清单化厘清权力边界。
亮明村级权力风险点增强防范意识。
紧盯阳光操作常态化规范权力运行。
靠排查责任抓整改
坚持严督导抓整改
注重整体推进抓整改
运五种途径“醒脑子”。
健全五项制度“立杆子”。
靠五个责任“压担子”。
明确五个要求“定调子”。
聚焦五项重点“摸底子”。
跟踪督查问效“扎口子”。
聚焦队伍建设培育干事创业“领头雁”
聚焦阵地建设架起为民服务“连心桥”
聚焦基础保障激活社区发展“源动力”
聚焦对标提质建强基层组织“桥头堡”
精准对接“铺路子”共驻共建聚合力。
创新载体“搭台子”志愿服务解难题。
健全机制“压担子”严格考评促效。
组织引领“凝心”提升党组织领导力
减负增效“强心”提升党组织推动力
区域联动“同心”提升党组织召力
优化服务“暖心”提升党组织凝聚力
“理论课堂”筑牢理想念根基
“联动课堂”强党员教育管理
“红色课堂”弘扬传承红色基因
“践课堂”彰显先锋模范作
突出长效运作绘好齐抓共管“一张图”
统筹资源配置织好精细管理“一张网”
开展组团服务下活精服务“一盘棋”
一是从严组建考察队伍。
二是从严开展民主推荐。
三是从严开展干部考察。
四是从严开展档案审核。
选好乡村振兴“领头雁”
筑牢乡村振兴“压舱石”
培育乡村振兴“排头兵”
提供乡村振兴“定心丸”
抓干部教育夯思想根基
抓苗头预防及早发现提醒
抓渠道畅通织密监督网络
注重统筹协调构建全域城市党建格局
释放改革效能激发城市基层党建活力
推进条块融合织密城市基层党建网络
致力精理念做深做网格管理服务
坚持党建引领创新推动城市基层治理
健全领导机制发挥政策“导向力”
创新引育机制提升人才“吸引力”
完善激励机制强化人才“保障力”
强自学打牢理论功底。
领导领学把准学习方向。
专题培训强化服务斗志。
集体研讨营造浓厚氛围。
一是统筹兼顾“定时学”。
二是明确范围“自主学”。
三是带着问题“思考学”。
一是问题在一线梳理确保整顿对象精准。
二是措施在一线落确保整顿举措有力。
三是督查在一线跟进确保整顿成果有效。
党建和企业管理同向凝心聚力促发展。
党建和物业服务同向殚精竭力强能力。
党建和企业化同向互融互促铸灵魂。
一是高站位谋划抓部署。
二是常态化学习强共识。
三是全覆盖摸排打基础。
四是高效能标准建机构。
五是精细化分工保落。
把企业生产经营能手培养成党员建强一支队伍。
把企业党员培养成生产经营能手树起一面旗帜。
以党建推动非企业高质量发展构建双赢格局。
突出政治建设锤炼对党忠诚政治品格。
突出能力提升增强履职尽责专业质。
突出制度建设构建协调有力工作机制。
突出质量标准全面提升组织工作成效。
标准化统筹推进夯工作基础。
规范化组织设置建强组织体系。
一体化区域联动提升整体效应。
精细化党员管理激发基层活力。
元化共治共建创新治理机制。
聚焦责任抓统筹构建城市“全域党建”新格局。
聚焦共建促联动打造“一核元”的“动力主轴”。
聚焦基础强堡垒全面激活党组织“神经末梢”。
聚焦服务赢民心持续提升居民群幸福感。
聚焦引领抓共治变“单向管理”为“元治理”。
凝聚共识抓部署着力强化组织领导。
分层分级抓培训夯试工作基础。
聚靶定向抓应切激发基层活力。
完善机制抓督导压紧压工作责任。
强化保障激励着力激发内生动力。
强考核评价着力强化日常管理。
聚焦作发挥着力推动乡村振兴。
让支部“强”起来为乡村治理奠定坚基础。
让网格“动”起来为乡村治理搭建良好平台。
让道德“治”起来为乡村治理打造了软环境。
让民事“议”起来为乡村治理提供有力保障。
搭建智能平台健全运行机制。
强引领带动聚合共建力量。
丰富平台内涵创新德治方式。
注重积分运增强治理效。
激发内生动力增强学习自觉性。
突出科学引领增强学习导向性。
严格以考促学增强学习紧迫性。
创新学习形式增强学习趣味性。
坚持考评激励增强学习效性。
发挥“头雁效应”让党建工作“硬”起来
抓好日常经常让党建工作“”起来
强融入融合让党建工作“活”起来
打造品质品牌让党建工作“亮”起来
一是强组织领导督导全面推进党支部政治建设标准化。
二是落“三会一课”制度全面推进党内组织生活标准化。
三是创新党员管理方式全面搭建党员发挥作平台。
突出政治建设全面提升党的领导力。
突出组织体系全面提升班子组织力。
突出作发挥全面提升党员战斗力。
突出督查考核全面提升工作执行力。
真诚交流共谋发展思路。
携手共进共创美好未来。
齐心协力共建和谐社区。
一是深化理论学习筑牢思想根基。
二是严肃政治生活拧紧思想“开关”。
三是强监督管理规范日常言行。
四是畅通监督渠道严格纪律约束。
着眼全局、组建队伍书写“先锋”篇章。
贴近群、跟紧步伐书写“民生”篇章。
高效有序服务全区书写“和谐”篇章。
建好党课“讲师团”
丰富党课“点课单”
拓展党课“新阵地”
指标重绩不重痕指标少了、抓工作了。
把关减负不减质把关严了、含金量高了。
激励奖优不奖庸待遇高了、精气神足了。
搭建“人才引进”平台
搭建“人才对接”平台
搭建“人才践”平台
搭建“人才创新”平台
搭建“人才服务”平台
书记带头讲推动党员踊跃上讲台
联系际讲推动践故事进课堂
走近身边讲推动先锋党员做表率
完善体系架构明确党员参与乡村治理的角色定位
强队伍建设提升党员参与乡村治理的质能力
夯载体支撑凝聚党员参与乡村治理的强大合力
强化政治激励激发党员参与乡村治理的内生动力
高标定位现教育品质“高端化”
分类施策现教育对象“精准化”
全面融合现教育资源“系统化”
搭建载体现教育培训“常态化”
强政治质考察从政治忠诚上教育干部主动担当
树立正确人导向从选拔任上引导干部争先担当
施“赋能续航”工程从教育培训上促使干部善于担当
建立管事管人机制从管理方式上推动干部敢于担当
创新关心关爱举措从工作氛围上激励干部乐于担当
抓好“开程序链”让百姓看得懂
抓精“开内容链”让基层弄得通
抓“开效果链”让群得过
教什么？丰富完善党员教育培训内容课程
谁来教？建立党员教育培训师资管新机制
在哪教？建设党员教育示范培训基地和基层党校
怎么教？“线上+线下”推动教育培训工作走深做
坚持标准严格“选”
强化培训精心“育”
创新机制大胆“”
健全制度规范“管”
突出领导带头强化“我来讲党课”示范带动
突出分级分类推动“我来讲党课”全面覆盖
突出在线授课创新“我来讲党课”平台载体
划分网格、党群结对认亲联系无遗漏全覆盖
健全机制、聚焦重点走亲问需精准化常态化
明确职责、压责任帮亲解难接地气出效
全面动员广泛发现榜样人选
丰富形式强化宣传榜样效果
融入经常提升学做榜样成效
坚持党建引领
优化治理方式
健全监督机制
情景党课“角色扮演”上党课
主题党课“熏陶感悟”思党课
型党课“比学赶超”讲党课
故事党课“身临其境”听党课
健全三项机制发现榜样制度化。健全基层党组织推荐机制。完善日常发现机制。建立重点发掘机制。
采种形式宣传榜样立体化。高频次途径发布榜样。高站位精制作总结榜样。高层次全领域宣传榜样。
突出三项措施学做榜样常态化。突出党组织带领学全员参与学做榜样。突出榜样现身讲立足岗位争做榜样。突出践示范做学做榜样促进提升。
建立开选拔机制解决“选人人视野不宽”的问题
建立定期引进机制解决“班子队伍能人不足”的问题
建立管理考核机制解决“在岗不在状态”的问题
建立精心培育机制解决“青黄不接”的问题
建立动态调整机制解决“能上不能下”的问题
选树榜样打造学习典范
宣传榜样营造浓厚氛围
学做榜样形成强大合力
突出战略储备层次培育优化队伍梯次
突出适岗能力立体式教育提高综合质
突出严管厚爱全方位监管指引成长方向
突出人尽其才全区域联动激励担当作为
监督内容具体化
监督渠道立体化
部门联动常态化
突出“走”联系群全覆盖
强化“收”确保问题零遗漏
注重“解”推动责任全落
落“销”动态监管出成效
常态“访”回访调查促提升
施“头雁工程”下好“引领棋”
建强“骨干队伍”打造“生力军”
推行“联村党建”好“阵地牌”
建立一项制度——党建联席会议。
做一个平台——网格党群服务。
理顺一项机制——党建工作领导。
做优一个项目——共驻共建共享。
不当“门外汉”精准开展结果分析
不当“局外人”积极搭建交流平台
不当“旁观者”主动提出措施建议
深化人才招引机制改革好一个“活”
深化人才培育机制改革把握一个“准”
深化人才使机制改革突出一个“”
深化人才服务机制改革做到一个“全”
在“建”上下功夫建设标准化党校。一是明确建设标准。二是强化联系指导。三是抓好共建联建。
在“管”上严要求建设规范化党校。一是建立健全制度体系。二是建立开放式党员教育师资。三是完善经保障机制。四是鼓励创新管理体制。
在“”上见成效建设专业化党校。一是以活动抓提升。二是施“课堂+基地”训模式。三是强化现代息技术应。
压三项责任蹄疾步稳全力推进。区委组织部牵头抓总。镇街道党工委靠上指导。村党组织抓好落。
创新三项措施助推发展提质增效。成立“服务团”。探索“新路径”。培树“带头人”。
建立三项机制不断夯运行根基。融资机制。管控机制。激励机制。
培强发展“领头雁”。一是选高人。二是育强人。三是引能人。
找准增收“好路子”。一是抓“三资”清理。二是开展宅基地清理。三是推进农村社区建设。四是村党组织领办合作社。
足外部“助推力”。一是活政策。二是好人才。三是足外力。
广泛发动让活动热起来
搞好结合让基层动起来
活动引领让氛围浓起来
跟进指导让成效起来
抓住关键人物大力强村党组织书记队伍建设。一是强化制度约束。二是拓宽选人视野。三是抓好教育培训。
解决关键问题着力提升村党组织组织力。一是解决村党组织xxxx的问题。二是解决村党组织工作标准不高的问题。三是解决村党组织引领发展能力不强的问题。
发挥关键作聚力打造农村区域化党建平台。一是发挥镇街党工委区域统领“龙头”作。二是打造农村社区党委区域统筹平台。三是推进村庄布局优化调整。
一是突出“三个优先”科学规划选址。坚持人口集中优先；坚持产业聚集优先；坚持交通便利优先。
二是制定“三套方案”优化阵地建设。“T”形、“M”形和“一”形套设计方案。
三是注重“三个整合”有效盘活资源。强项目整合。强资源整合。强空间整合。
四是抓好“三个落”确保工程质量。抓好制度落。抓好进度落。抓好监督落。
一是以区域化党建联动凝聚共治合力。
二是以亲民化阵地改造提升服务功能。
三是以常态化学习教育提高履职能力。
四是以精细化社区治理现便民利民。
一是施项目管理确保现挂图作战。
二是开展竞进拉练营造比学赶超氛围。
三是强化督促问效确保责任落地落。
抓覆盖重培训建强支部“桥头堡”。
抓产业促发展打造脱贫“主战场”。
抓典型树榜样好先进“助推器”。
抓重点压责任甘做扶贫“领头羊”。
坚持产业先行着力发展特色项目。
大物资支持着力完成减贫任务。
强化制度保障着力现长效帮扶。
亮身份强化先锋意识。
固双培提升能力质。
强示范发挥引领作。
党群同心构建党建服务新格局
协商同治建立社区治理新机制
居民同怡培育天府化新精神
夯党建基础充党建力量
明晰党建职责落党建责任
创新党建载体增强党建活力
以思想建设为核心强化思想理论武装。
以项目党建为抓手强化工作任务落。
以班子建设为重点凝聚干事创业力量。
以队伍建设为根本促进整体团结共进。
以廉洁建设为引领围绕中心服务大局。
管齐下确保党代表参会率。
统一会议标件确保程序规范。
改进方式确保现组织意图。
强化监督指导确保风清气正。
落责任“压担子”。
深入调研“征点子”。
群策群力“求方子”。
广泛讨论“议稿子”。
严格把关“审稿子”。
“两听”集民智。一听基层一线意见。二听职能部门建议。
“两议”细打磨。一是党员群参议。二是党委班子共议。
“两审”严把关。一是组织部审查。二是县领导审核。
坚持党建引领联合制定方案先试点后铺开
强指导督促及时跟踪分析指导改建工作
抓好统筹协调方联动促进改建工作落地
强化宣传引导方动员确保组织整体提升
层次培训现教育“能化”。
类别锻炼现质“大提升”。
形式考核现培养“有效果”。
三大渠道“选”能人。一是“内选”本地能人。二是“回引”外出能手。三是“下派”机关干部。
三大培训“提”质。一是专题教育“课堂上听”。二是现场观摩“地去看”。三是技术指导“农地里学”。
三大举措“严”管理。一是强化日常管理。二是严格考核监督。三是倡导务作风。
三大机制“激”活力。一是待遇补贴机制。二是选拔使机制。三是典型激励机制。
一是强化备选衔接把好“选才关”。
二是强化务培养把好“育人关”。
三是强化践创新把好“履职关”。
四是强化效能考评把好“管理关”。
施“归雁工程”确保好中选优。
坚持“一村一策”确保优中选强。
开展“岗位试”确保人岗相适。
进行“综合考察”确保政治过硬。
建立“精选”机制选好人。
建立“联训”机制育好人。
建立“严管”机制管好人。
念好“选”经。一是定标准确保“选准”。二是拓渠道确保“选优”。三是建档案确保“选精”。
念好“育”经。一是进来“教学”。二是课堂“常学”。三是走出去“践学”。
念好“炼”经。一是向上挂职。二是横向交流。三是向下帮带。
一是坚持高标准选拔建好后备干部队伍。
二是理论与践并重育好后备干部队伍。
三是坚持动态管理好后备干部队伍。
坚持“五同步”组织设置标准化。
完善长效机制制度建设标准化。
突出项目特色主题活动标准化。
塑形创誉树形象化建设标准化。
抓发展做强水产养殖产业。
抓服务带动区域群致富。
抓队伍筑建坚强政治堡垒。
融入网格管理提升商家满意指。
融入商圈建设提高明和谐意境。
享受治理成果提升商圈业态水平。
亮身份争一流形象。
亮承诺争一流服务。
亮职责争一流业绩。
以“联议”激发群热情。
以“联评”强化基层管理。
以“联动”凝聚企业合力。
以“联督”推进作风建设。
责任心让建设安全。
细心让乘车便捷。
爱心让服务温馨。
关心让企业活力。
健全组织构建有形有效的组织体系。
选育骨干建强有责有为的党员队伍。
深化对接完善共建共管的协作机制。
拓展平台健全服务凝聚的运行机制。
强化保障夯有力有序的工作基础。
探索“四种模式”建强组织体系。“双孵化”模式。“党建组团”模式。“园地共建”模式。“产业建党”模式。
搭建“四种平台”促进作发挥。党群服务平台凝聚园区职工。人才支撑平台支撑园区发展。先锋示范平台引领园区化。智慧党建平台畅通园区息。
建立“四套机制”强化工作保障。“四级”党建工作责任机制。“选派聘培”骨干队伍机制。“1+X”党建阵地保障机制。“四种渠道”党建经保障机制。
“E7美食8”——一起美食吧聚青春之人。
“E7读书8”——一起读书吧立青春之志。
“E7畅想8”——一起畅想吧汇青春之智。
“E7创客8”——一起创客吧圆青春之梦。
“E7观影8”——一起观影吧扬青春之风。
量身订制抓组建扩大党组织覆盖率。
健全制度抓保障夯党建工作基础。
突出特色抓典型发挥示范引领作。
“全覆盖”应训尽训。
“对靶心”精准施教。
“云模式”创新方式。
“接地气”送学上门。
坚持问题导向着力提升干部担当意识
强精准施训着力提升干部专业质
深化平台拓展着力提升创业致富能力
“线上”教学共享优质资源。
“问需”对接精准设置内容。
“督考”结合注重培训效。
突出主课地位抓基本任务。
突出联系际增强学以致。
突出分级联动确保全面覆盖。
突出因时因势灵活教育培训。
突出xxx强培训管理。
一是树立主体意识力求乡镇党委这个龙头“抬起来”。
二是建强村级组织力求农村头雁这支队伍“飞起来”。
三是振兴集体经济力求农村治理一池春水“活起来”。
突出抓好政治标准严把“入口关”
突出抓好重点领域优化党员结构
突出抓好制度建设筑牢工作基础
突出抓好程序规范确保党员质量
突出抓好教育培养强化责任意识
淘金选才让身怀绝技的乡土人才“香起来”。
精心培育让干事创业的乡土人才“起来”。
搭建舞台让服务基层的乡土人才“动起来”。
注重整合学习资源夯“家门口”学习阵地功能
注重丰富学习形式着力提升各类群体学习效
注重创新学习载体不断提升学习教育浓厚氛围
强化引领力扛政治责任
强化组织力筑牢战斗堡垒
强化战斗力促进作发挥
强化保障力凝聚工作合力
注重激发党政人才引领脱贫。
注重引进专技人才服务脱贫。
注重好人才带动脱贫。
聚焦支部建设强化示范引领
聚焦责任落强化统筹协作
聚焦教育培训强化能力提升
聚焦建章立制强化机制保障
突出抓好xxxx党组织整顿筑牢xxxx战斗堡垒
突出抓好带头人队伍能力提升建强xxxx中坚力量
突出抓好集体经济全方位振兴夯xxxx基层基础
建立机制确保报到服务常态化
支部统筹确保服务程序规范化
创新载体确保活动形式样化
精准定岗搭建干事舞台。
精准管理强化培育提能。
精准服务强化关爱激励。
方联动筑牢底线
堡垒屹立党旗飘扬
党员先行践行初心
严肃纪律安全度汛
党建+化让旅游火起来
党建+产业让村民富起来
党建+治理让环境美起来
谋划在先坚持高标准
“铸魂”为要体现全覆盖
“活学”为基突出高质量
“做”为重凸显新成效
四级联训“压担子”推动能力再提升。
分级督导“不留空子”推动任务再落。
激励关爱“搭稳台子”推动干劲再鼓足。
强化任前培训。
强化属地管理。
强化目标考核。
强化待遇保障。
完善底层框架、下移工作重心夯基层治理基础
织密组织体系、强化有效嵌入筑牢基层治理堡垒
优化治理方式创新平台载体推动治理提档升级
全力严防死守在排查安全隐患中带头干
不畏艰难险阻在处理重大险情中打头阵
坚持人民至上在转移安置群中冲在前
抓好救灾帮扶在恢复生产秩序中勇作为
拓宽渠道做到“两个明确”破解投资盲目难题。
规范程序现“三个严格”破解防范风险难题。
精细管理强化“五项措施”破解动力不足难题。
建好阵地让学习教育有保障
创新手段让学习教育有热度
好资源让学习教育有深度
践行初心让学习教育有活力
精心制作和赠送政治生日卡
每月开展集体政治生日活动
创新基层组织生活形式内容
施“五位一体”凝聚合力
细化“四种情形”分类整顿
建立“三项机制”务求效
坚持严守纪律不摘抓党建促xxxx责任
坚持创新机制不摘抓党建促xxxx政策
坚持尽锐出战不摘抓党建促xxxx力量
坚持挂牌督战不摘抓党建促xxxx监管
上下联动紧盯目标强部署
典型带动学习先行强创新
试点发动规范提升强引领
政策驱动跟踪指导强服务
样摸排让流动党员主动“找家”
细化管理让流动党员自愿“安家”
服务关爱让流动党员时时“爱家”
突出战略储备层次培育优化队伍梯次
突出适岗能力立体式教育提高综合质
突出严管厚爱全方位监管指引成长方向
突出人尽其才全区域联动激励担当作为
提升核心功能创建政治引领平台建设政治高地。
拓展综合效创建便民服务平台建设服务基地。
提高自治能力创建基层治理平台建设治理阵地。
转变发展模式创建经济发展平台建设致富营地。
推动化振兴创建宣传教育平台建设明园地。
强化措施解决民生问题。
标本兼治根除作风顽疾。
凝心聚力助推全面发展。
传承红色基因赓续红色力量。
整合红色资源唱响红色旅游。
善红色资源丰富红色化。
坚持学深学透做到融汇贯通、学以致。
坚持深入调研做到求真务、接地气。
坚持深挖细查做到刀刃向内、自我革命。
坚持真抓真改做到即知即改、立行立改。
一是要有坚定的政治仰。一要有坚强的政治定力。二要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。三要有高尚的道德情操。
二是要有全面的质能力。一要有深厚的政治理论功底。二要有比较全面的能力水平。三要有处理复杂问题的能力。
三要有扎的工作作风。一要爱岗敬业。二要坚持原则。三要敢于担当。
四是要有开阔的心胸视野。一要心怀大局。二要心怀长远。三要心怀创新。
五是要有严格的自我要求。一要认清使命。二要提升质。三要强自律。
一是坚持学习在前提升工作能力。
二是坚持谋划超前促进高效运转。
三是坚持指导靠前全面推进工作。
一是真心去践行初心。
二是恒心去践行初心。
三是匠心去践行初心。
四是忠心去践行初心。
一是紧盯“关键少”强化政治引领力。
二是聚焦资源统筹提升脱贫推动力。
三是对标对表提升夯基础保障力。
四是立足产业振兴增强发展内驱力。
五是坚持以人为本激发人才支撑力。
六是把好主体导向凝聚群向心力。
讲忠诚、有念才能坚守初心。
业务精、有担当才能化繁为简。
接地气、有情怀才能不辱使命。
做表率、有敬畏才能风清气正。
着力夯精准帮扶基础
着力夯产业扶贫基础
着力夯各方责任基础
着力夯基层队伍基础
着力夯工作作风基础
注重党性教育带头服务工作大局
注重业务强化自觉提升质能力
注重作风建设密切党群干群关系
注重纪律严明树立部门良好形象
坚持“强基础、筑堡垒”持续提升基层党建工作水平
运“支部领、党员带”深化以党建促脱贫工作成效
聚集“第一书记、帮扶队”着力构建党建促脱贫新格局
宣传党的政策的“主阵地”
决胜xxxx的“油站”
融洽党群关系的“润滑剂”
提升党员质的“大课堂”
强保障、重统筹有效解决“在哪讲”的问题
阔视野、建队伍有效解决“谁来讲”的问题
重效、接地气有效解决“讲什么”的问题
抓扩面、促覆盖有效解决“怎么讲”的问题
抓重点突出“巧劲”夯村级组织队伍建设
抓要点突出“准劲”推进基层组织规范运行
抓痛点突出“狠劲”深化党员教问题整治
抓难点突出“韧劲”抓巡视反馈问题清零
抓节点突出“劲”推动党建示范品牌打造
“党建+产业”党群联合共富让致富门路活起来。
“党建+项目”富民增收共育让脱贫步伐快起来。
“党建+企业”村企共建抱团让人民群富起来。
周提醒督办机制。
周小结汇报机制。
月分析调度机制。
月约谈问责机制。
强化理论武装筑牢xxxx思想基础
聚焦作发挥精选xxxx骨干力量
精施对症之策培固xxxx基层基础
聚焦队伍建设配强“领头羊”。
聚焦功能完善建好“主阵地”。
聚焦党内生活上好“必修课”。
聚焦基础保障激发“新活力”。
抓基层干部队伍选优配强“领头雁
抓基层阵地建设好管好“主阵地”
抓基层组织生活锤炼党性“大熔炉”
抓基层保障工作引领稳固“定盘星”
抓xxxx整治建强一线“主心骨”
抓党员教问题筑牢仰“压舱石”
突出“从严”导向抓好干部队伍
突出“规范”导向抓阵地建设
突出“标准”导向抓严政治生活
突出“提升”导向抓基础保障
突出“精准”导向整治xxxx
突出“问题”导向严肃追责问责
强组织领导形成工作合力
建强骨干队伍发挥引领作
提升阵地功能彰显党的元
从严党内生活确保常态有效
注重基础保障拓宽增收渠道
强化整治提升推进基层治理
维度透视做党员设岗定责
全方位发力快阵地改造提升
深层次谋划严肃党内政治生活
以“常洗礼”强村党组织书记队伍革命化。
以“一肩挑”推进村党组织书记队伍年轻化。
以“强选育”寻求村党组织书记队伍知识化。
以“专职化”现村党组织书记队伍专业化。
突出政治功能打造学习型机关党建。
突出阵地功能打造创新型机关党建。
突出行动功能打造服务型机关党建。
突出专业功能打造融合型机关党建。
安排部署“”。
培训方式“活”。
氛围营造“浓”。
督促检查“严”。
强化组织领导提高责任认识。
强化业务培训提高队伍质。
强化息收集提高据精度。
强化据审核提高统计质量。
强化据分析提高结果运。
强化党员管理提高服务水平。
清退违规借调让精兵强将下得去。
落生活保障让帮扶干部待得住。
严查严管履职让帮扶工作干得好。
精准规范程序确保套转晋升质量。
精准规范施确保调任转任合规。
精准规范排摸确保依法摸底登记。
抓基础建设改善办学条件。
抓专业建设增强办学能力。
抓校企合作提升办学力。
抓师资力量补齐办学短板。
日常谈话架设严管厚爱“桥梁”。
提醒谈话定标制度监督“戒尺”。
专题约谈明确担当作为“底线”。
任前谈话拉动干事创业“引擎”。
突出政治历练“初心课堂”强党性。
突出思想淬炼“理论课堂”夯基础。
突出践锻炼“扶贫课堂”促脱贫。
突出专业训练“业务课堂”壮筋骨。
聚焦主责主业赋能扩权做“法”。
严格准入制度精简高效做“减法”。
力促协同共建各方联动做“乘法”。
强基层治理为民服务做“除法”。
三级联动拧紧城市党建“动力轴”。
三措并举奏响共建共享“最强音”。
三园共建打造安居乐业“幸福港”。
三治融合共绘基层治理“同心圆”。
健全三级联动机制凝聚城市基层党建合力。
紧盯标准化夯基础激发城市基层党建活力。
坚持区域化抓整合推进城市基层党建融合。
聚焦系统化促升级提升城市基层治理水平。
突出精细化优服务提升城市基层党建温度。
双管齐下锻造乡村治理“主心骨”。
点发力建强乡村治理“主力军”。
虚结合建强乡村治理“主阵地”。
完善机制激发乡村治理“内动力”。
建强带头人队伍激活xxxx“动力引擎”。
强主阵地建设筑牢xxxx“战斗堡垒”。
规范组织生活激发xxxx“内生动力”。
强化基础保障夯xxxx“发展根基”。
推进两个整治补齐xxxx“短板弱项”。
搭建“三个平台”靶向引进专业人才。搭建返乡创业平台。搭建校地合作平台。搭建创新创业平台。
拓宽“三个渠道”精心培育本土人才。紧盯主导产业精选精育。强化教育培训提能提质。突出典型引领扶志扶智。
破除“三个壁垒”大力集聚元人才。破除资金短缺壁垒。破除制度制约壁垒。破除人才流失壁垒。
一是“目标式”管理在职党员。
二是“设岗式”管理无职党员。
三是“帮扶式”管理困难党员。
四是“关爱式”管理老年党员。
五是“服务式”管理流动党员。
打造“主心骨”增强xxxx引领力。
建强“生力军”提升xxxx战斗力。
筑牢“压舱石”激发xxxx源动力。
构建联动机制凝聚共管合力。
健全管育机制提升履职能力。
落保障机制增强扎根定力。
好考核机制激发干事动力。
“一条责任线”管到底。
“一盘棋思想”抓到位。
“一站式服务”解难题。
“一张网管控”全覆盖。
奏好“机制曲”聚集人才发展合力。
奏好“先锋曲”强化人才示范引领。
奏好“引育曲”壮大人才队伍规模。
奏好“增智曲”提高人才技能质。
一是因地制宜“精准化”制定扶持措施。
二是组织引领“全域化”摸清输转对象。
三是息互通“订单式”对接就业岗位。
四是转变方式“保姆式”强化服务保障。
五是政府搭桥“直通车”组织运送输转。
聚焦履行政治承诺强化工作责任落。
聚焦夯人才基础强化干部队伍建设。
聚焦激发内生动力强化扶贫产业开发。
聚焦讲好脱贫故事强化舆论宣传引导。
一是强化政治建设扛牢主体责任不动摇。
二是推进组织创先坚持统筹推进不放松。
三是推进机制创新凝聚工作合力不懈怠。
四是推进作风创优强化责任担当不退缩。
组织发动,精准安排部署。
党员带动精准研究破题。
干部行动精准推动落。
坚持闻令而动调配最强力量筑牢“一线堡垒”。
坚持向疫而战发挥党员作形成“拳头力量”。
坚持迎难而行整合支委优势打造“保障链条”。
责任体系覆盖“疫线”当好人民群“警卫员”。
红色细胞集结“疫线”当好抗击疫情“战斗员”。
氛围营造聚焦“疫线”当好政策知识“宣传员”。
暖心机制落在“疫线”当好排忧解难“服务员”。
有一种“前线”不见硝烟
有一类人员冲锋在前
一份值守奉献岗位
一颗真心换得理解
一份行动见证初心
搭建“课堂”坚定念。
开展“活动”凝聚合力。
聚焦“新动态”营造氛围。
挖掘“好典型”培树榜样。
精推“红故事”武装思想。
织好社区“党建网”。
上好党群“思政课”。
记好辖区“民生帐”。
办好居民“烦心事”。
一是整顿一批基层组织筑牢战斗堡垒。
二是建强一批村级班子发挥引领作。
三是打造一批样板支部促进规范达标。
四是解决一批突出问题补齐短板弱项。
过筛式排查确保应整尽整。
会诊式开方确保靶向施策。
联动式推动确保形成合力。
清单式整顿确保措施到位。
跟踪式督导确保整顿效。
“整域”同督面对面抓指导。
“三级”联查一对一找问题。
“三方”互促背靠背搞测评。
“上下”齐抓点对点促整改。
坚持“一核引领”推进政治建设标准化。
扩大“两个覆盖”推进组织建设标准化。
补齐“三大短板”推进队伍建设标准化。
健全“四项机制”推进活动开展标准化。
以党支部标准化为抓手施规范提升工程。
以打造党建联盟为重点施区域共建工程。
以群关注关切为焦点施元共治工程。
以提升服务功能为基点施精准保障工程。
组织建设强根基。
党员先锋激活力。
党性锻炼树品牌。
党建引领促发展。
创新体制机制找准党建引领合作社发展的切入点。一是优化发展思路。二是构建组织体系。三是巩固拓展延伸。
探索“五联”模式找准党建引领合作社发展的着力点。一是支部联建。二是党课联讲。三是活动联搞。四是上下联动。五是服务联盟。
搭建产业平台找准党建引领合作社发展的关键点。一是合作社提升工程。二是党员先锋引领工程。三是产业发展提质工程。
强化组织保障找准党建引领合作社发展的支撑点。一是着力建强班子。二是着力培训提升。三是着力夯基础。四是着力督促落。
寄写“一封亲笔件”压整顿责任。
拟发“一个紧急通知”明确整顿任务。
组织“一次专项督查”推动整顿落。
开展“一次全面测评”确保整顿质量。
严把质量标准确保“选得准”。
注重服务保障确保“下得去”。
强化督查考核确保“管得好”。
促进作发挥确保“干得好”。
压主体责任基层组织建设提力度。
建强战斗堡垒强支部建设增硬度。
强化人才支撑凝聚脱贫合力拓广度。
完善服务体系党群干群关系有温度。
强教育培训能力质提升调精度。
一是抓“关键点”。
二是延伸“中心线”。
三是扩大“覆盖面”。
一是好中选优、配强班子。
二是上下联动、强教育。
三是督查评议、强化管理。
四是奖惩分明、正向激励。
强化学习教育。
强化载体创新。
强化标准意识。
强化基础保障。
强化专项整治。
全域推进党支部建设标准化工作。
全域开展“四抓两整治”工作。
全域施基层党建示范引领行动。
全域推行“党建+”工作模式。
一是“党建为虚扶贫为”的观念。
二是“党建扶贫两码事”的观念。
三是“软件体现工作成绩”的观念。
精准施策确保支部班子好。
落制度确保党员队伍好。
化解矛盾确保群反响好。
激发活力确保工作业绩好。
以“选”为着力点让政治强、能力好、威高的党员挑起大梁
以“派”为突破点让思路新、质高、干劲大的党员扎根农村
以“育”为关键点让能干事、会干事、干成事的党员蓬勃成长
坚持好中选优现能人治村。
强化教育培训增强整体功能。
坚持依法治村规范工作运行。
创新组织设置提升工作质量。
拓宽发展渠道增集体积累。
一是优化队伍抓整顿。
二是利阵地抓整顿。
三是汇集力量抓整顿。
全覆盖摸底排查精准识别整顿对象。
全方面分析研判精准确定整顿措施。
全链条帮助整顿精准解决突出问题。
全过程强管控精准推进整顿工作。
全方位评估验收精准巩固整顿成果。
抓好农村xxxx党组织整顿工作
一是必须以强化政治功能为核心。
二是必须以解决突出问题为重点。
三是必须以推动转化提升为目的。
二是处理好与选派单位的关系。
三是处理好与派驻乡镇的关系。
四是处理好与驻村干部的关系。
五是处理好与“两委”干部的关系。
六是处理好与帮扶群的关系。
抓统领增强思想认识。
抓关键提高工作能力。
抓基础弥补工作短板。
创新运营模式。
大扶持力度。
盘活资产资源。
培育经营主体。
推进产权改革。
一是强组织领导。
二是稳妥有序推进。
三是强化督导检查。
建立责任清单确保有抓手。
建立目标清单确保有方向。
建立项目清单确保有支撑。
强化目标考核管好村干部党员。
强化设岗定责管好无职党员。
强化示范培养管好带头人党员。
强化关心关爱管好老党员、困难党员。
强化教育服务管好外出务工党员。
紧盯一个目标提升基层党组织组织力。
抓两个测评增强基层党组织凝聚力。
强化三项措施巩固基层党组织战斗力。
明确“三项标准”体现地域特色。
坚持“五个统一”推进项目施。
采“五项措施”保障建设资金。
靠责任传压力。
优化组织聚合力。
建强队伍提能力。
创新载体激活力。
强基固本增动力。
规范设置组织体系。
创新组织设置方式。
扎推进硬件建设。
持续整顿xxxx。
月初工作提示明方向。
月底对账销抓落。
季度督查整改补短板。
半年述职评议查效。
一是抓学习教育提升xxxx能力。
二是抓队伍建设配强xxxx力量。
三是抓基层基础建牢xxxx堡垒。
四是抓规划对接聚集xxxx人才。
五是抓问题整改补齐xxxx短板。
思想政治建设进一步强化。
基层党建水平进一步提升。
干部队伍结构进一步优化。
干部教育培训进一步科学。
干部监督管理进一步规范。
人才作发挥进一步凸显。
聚焦“党课”把“有意义”的事做得“有意思”
聚议“三会”把“有难度”的事做得“有温度”
聚力“党日”把“有特点”的事做得“有亮点”
思想政治建设进一步强化。
基层党建水平进一步提升。
干部队伍结构进一步优化。
干部教育培训进一步科学。
干部监督管理进一步规范。
人才作发挥进一步凸显。
一是在强化理论武装上精准发力。
二是在建强干部队伍上精准发力。
三是在建强基层组织上精准发力。
四是在强化人才保证上精准发力。
五是在整饬干部作风上精准发力。
一是夯基础提升组织力。
二是固本培元增强战斗力。
三是提振精神凸显凝聚力。
一是聚焦问题整改补短板。
二是紧扣攻坚重点选干部。
三是立足基层基础抓提升。
四是紧盯产业发展聚人才。
一是严把政治标准关。
二是严把教育培养关。
三是严把队伍结构关。
四是严把发展程序关。
五是严把纪律规矩关。
突出抓好精准扶贫理论专题教育。
突出抓好扶贫政策业务知识学习。
突出抓好带富致富能力技术培训。
强化学习教育不断增强组工干部政治理论养。
大轮岗交流有效提升组工干部业务综合质。
坚持从严治部持续锻造组工干部求真务作风。
“红色党性课堂”增强党员党性修养。
“橙色提智课堂”提高党员能力质。
“灰色警示课堂”强化党员自律意识。
“金色技能课堂”提升党员致富能力。
严把源头优化结构提质量。
理顺关系增强党员归属感。
分类指导健全管理新机制。
新发展的党员集中入党宣誓上好党性淬炼“第一课”。
主体班次学员集中现场教学提升党性修养“补足钙”。
党员干部集中开展主题党日汲党性营养“润初心”。
讲政治打造初心忠诚型组工队伍。
讲担当打造匠心干型组工队伍。
讲奉献打造真心为民型组工队伍。
讲规矩打造心廉洁型组工队伍。
互联网+学习理论教育不停步。
互联网+宣传正向引导不松劲。
互联网+管理组织生活不懈怠。
重引导稳民心当好“宣传员”。
强措施保民安当好“安全员”。
注真情帮民困当好“服务员”。
突出全员教育“指间课堂”随时学。
注重寓教于乐“空中课堂”灵活学。
坚持以做促学“践课堂”结合学。
严把“培育关”强化党员党性教育。
严把“制度关”规范党内组织生活。
严把“源头关”严格标准发展党员。
严把“管理关”强党员日常监管。
发展积极分子建好“蓄水池”。
优化队伍结构补充“生力军”。
规范环节步骤把牢“程序关”。
严守纪律规矩绷紧“高压线”。
分析研判明“需求表”。
丰富内容配“营养餐”。
创新方式促“全覆盖”。
强化服务见“真效”。
选好村级组织“领头雁”。
锻造驻村帮扶“生力军”。
育优乡村振兴“先锋队”。
办“精”主体班次。
办“优”干部讲坛。
办“活”践教学。
办“”网络培训。
严把档案“审查关”当好“检查员”。
严把息“核对关”当好“管理员”。
严把跟踪“落关”当好“督办员”。
严把党员发展关口。
强化党员教育培训。
创新党员管理模式。
健全运行机制同频共振抓责任。
健全推进机制同轴运转抓长效。
健全保障机制同向力抓投入。
一是健全外出报告制度全面掌握党员流动状态。
二是健全定期联系制度切强党员跟踪管理。
三是健全送学促学制度及时跟进党员学习教育。
四是健全返乡补课制度不断强化党员党性锻炼。
五是健全慰问帮扶制度激励支持党员发挥作。
严把“入口关”优化队伍结构。
严把“培育关”提高政治养。
严把“程序关”确保发展质量。
严把“审核关”防治带病入党。
建立长效的责任落机制。
建立长效的培养发展机制。
建立长效的教育培训机制。
建立长效的日常管理机制。
建立长效的激励关怀机制。
严把内容关按需施教。
严把师资关强化力量。
严把制度关注重效。
在家党员以党支部为单位集中开展活动。
流入城区党员城乡党组织结对集中开展活动。
流出县外党员依托网络“支部”集中开展活动。
抓教育培训强党性。
抓主题活动强意识。
抓创业带富强责任。
抓党内关怀聚合力。
一是打好培养“组合拳”。
二是严把党员“入口关”。
三是落发展“责任制”。
把好党员入口“早介入”。
坚定政治方向“不走偏”。
聚焦重点领域“专项查”。
严肃纪律规矩“严处置”。
党员身份成为象征。
党员带头发展心倍增。
党群携手共富逐步升级。
健全工作机制。
强化服务管理。
突出作发挥。
“面对面”评议讲真话。
“打”测评出真招。
“一对一”评价动真格。
一是规范党员档案料内容。
二是规范组织关系转接程序。
三是规范党员档案管理责任。
明确职责统筹推进。
科学优化考核指标。
严格程序规范操作。
综合运增强效。
挺起“主心骨”增强xxxx聚合力。
建强“生力军”提升xxxx战斗力。
筑牢“压舱石”激发xxxx内动力。
建立任人唯贤、人事相宜的选拔任体系。
建立崇尚干、带动担当的正向激励体系。
建立绩为先、精准科学的考核评价体系。
建立覆盖各方、周密严的监督管理体系。
政策宣传进企业。
问需解难进企业。
先进化进企业。
党内关爱进企业。
工作指导进企业。
坚持减负增效持续聚集一线战斗精力。
统筹安排轮换有效缓解一线疲惫压力。
强化关心关爱着力激发一线工作干劲。
定量明标以清单“抓”履职。
定向立标以培训“明”目标。
定准创标以先进“带”后进。
定时核标以自查“提”质量。
定性验标以考核“求”效。
定制提标以常态“促”长效。
树导向重绩着力选配干部。
抓教育扩视野锻造过硬能力。
严程序明规矩划出选红线。
强管理激活力建好干部队伍。
“部门轮值”模式让组织共建融合紧密。
“三社联动”模式让社区和谐关爱味浓。
“入网进格”模式让城市基层治理精细。
严格“选”的标准。
提升“帮”的能力。
健全“激”的措施。
一是聚焦党性教育筑牢思想之魂。
二是强化专业培训补齐能力短板。
三是规范监督管理提升培训效。
一是产业一线历练一批。
二是导师培养帮带一批。
三是基层锻炼提升一批。
四是发达地区挂职一批。
广开门路诚诚恳恳“引”人才。
创新思路扎扎‘育’人才。
新套路切切‘’人才。
“固定+自选”活动主题明确化。
“集中+分散”活动形式样化。
“菜单+定制”活动内容丰富化。
“规范+推广”活动指导长效化。
高标准选拔配好“精兵将”。
高起点后备引好“源头水”。
高效率培育炼好“钢筋骨”。
高要求监管扎好“制度笼”。
高质量激励好“指挥棒”。
一是真心意爱才。
二是拓宽渠道引才。
三是紧贴发展才。
四是优化环境留才。
一是严把档案鉴别入口关。
二是严把档案日常管理关。
三是严把档案任前审核关。
四是严把管档人员纪律关。
“理论课堂”夯“根基”。
“先锋讲堂”增强“本领”。
“赴外课堂”开拓“视野”。
“践课堂”锻炼“能力”。
坚持标准选人确保尽锐出战。
注重动员培训提振帮扶心。
强化服务保障解除后顾之忧。
从严监督管理充分发挥作。
突出融合发展打造产业“联合体”。
突出服务发展打造经营“独立体”。
突出互促发展打造共建“融合体”。
组织体系设置到位。
党务力量选配到位。
党建工作推进到位。
服务中心工作到位。
严把“入口关”力破“质不高”的问题。
严把“培养关”力破“能力恐慌”的问题。
严把“考核关”力破“履职不力”的问题。
严把“奖励关”力破“动力不足”的问题。
一是精准排查确定整顿对象。
二是精准施策抓整顿工作。
三是精准指导确保整顿质量。
理清思路促提升。
建强组织打基础。
开展服务聚合力。
减负瘦身转作风。
突出政治引领围绕党性教育办精“主体班次”。
突出解放思想围绕开阔思路办“赴外培训”。
突出中心任务围绕发展战略办优“先锋讲堂”。
突出联系际围绕重点工作办活“研读讲堂”。
突出分类施育围绕干部需求办好“网络教育”。
“抓短板”健全培训机制。
“抓重点”丰富培训内容。
“抓质量”优化培训方式。
“抓考核”增强培训效。
严格制度规行矩止“规范学”。
因需施教靶向定位“精准学”。
优化结构整合资源“全面学”。
创新载体优化方式“随时学”。
全面摸底“找”。
措并举“管”。
创新方式“教”。
搭建平台“做”。
强化选拔任充“领头雁”队伍。
强化教育培训提升“领头雁”能力。
强化激励保障靠“领头雁”待遇。
理念创新搭建领导干部成长平台。
载体创新提升领导干部能力质。
机制创新激发领导干部潜在动力。
进网格楼院联通治理体系。
进驻区单位,联办民生事。
进商圈市场,联动党员业主。
进社会团体联创活动品牌。
坚持问题导向县委统筹谋划抓落。
突出党建引领党群齐心协力抓落。
聚焦短板弱项坚持分类施策抓落。
紧盯成效巩固强化综合提升抓落。
坚持政治建部强化学习增党性。
坚持能力强部强化培养提本领。
坚持服务优部强化调研摸情。
坚持从严治部强化管理转作风。
建设一批培训基地。
举办一批示范培训。
培养一批产业能人。
表彰一批先进典型。
县级领导在一线督战。
乡镇党委在一线落。
村级组织在一线战斗。
广大党员在一线冲锋。
联基地开展技术服务。
联协会指导规范运营。
联项目促进提质增效。
联农户带动脱贫致富。
精选严管打造一支“不走的致富带头人队伍”。
因人施策精准培训提升带贫能力。
示范引领有效发挥“领头雁”作。
强化组织领导压责任。
坚持问题导向纠偏差。
从严跟踪问效抓推进。
全方位引导。
常态化培育。
严化推进。
规范化运行。
深学细悟扎谋划贯彻落举措。
对标对表全面推动反馈问题整改。
把准脉搏持续整顿基层“xxxx”。
规范提升大力发展村级集体经济。
党建引领有效夯合作社新模式。
优化结构强村党组织班子建设。
从严从抓好驻村帮扶队伍管理。
全面谋划持续强化干部教育培训。
树正导向激励广大干部担当作为。
强化培育发挥人才支撑保障作。
注重统筹谋划统一标准要求。
注重资源整合强化资金保障。
注重调度跟进确保建设效率。
抓领导带头形成整改工作合力。
抓教育管理提升党员整体质。
抓问题整改强化整顿提升效。
抓阵地建设拓展线上线下服务。
抓服务提升密切党群干群关系。
树正人导向动力
强化保障关怀增活力
严明考核奖惩激潜力
以“快”的速度传达学习确保精神贯彻到位。
以“”的举措开展督战确保责任靠到位。
以“严”的态度强化监督确保履职尽责到位。
拓宽视野精准“选”。
县乡联动常态“育”。
正反结合长效“管”。
一是注重学习教育提高自身质。
二是注重制度建设提升工作能力。
三是注重一线锤炼夯战本领。
一是着力抓好精神传达学习。
二是着力跟进保障举措落地。
三是着力推动督战力量下沉。
四是着力抓反馈问题整改。
五是着力激励干部担当作为。
六是着力整顿xxxx党组织。
七是着力发展村级集体经济。
八是着力建强合作社党组织。
九是着力优化村级带头人队伍。
十是着力靠驻村帮扶责任。
一是分类因岗定制确保考评内容的针对性。
二是分层量化细化提升考评指标的精准性。
三是分级组织施注重考评方式的科学性。
四是分析比较运增强考评结果的导向性。
一是考出了基层活力。
二是考严了组织生活。
三是考强了党性意识。
四是考了干部作风。
五是考近了干群距离。
一是推行党建绩效考评必须在服务大局上“防浮求真”。
二是推行党建绩效考评必须在考有所依上“防虚求”。
三是推行党建绩效考评必须在制度执行上“防松求严”。
四是推行党建绩效考评必须在导向引领上“防偏求正”。
抓思想政治引领提升决战决胜xxxx贯彻力。
抓基层组织建设提升决战决胜xxxx凝聚力。
抓调研督导检视提升决战决胜xxxx执行力。
抓工作力量管理提升决战决胜xxxx战斗力。
注重考核评价树正选任导向。
注重监督管理促进作风转变。
注重教育培训提升能力质。
注重组织保障激励担当作为。
夯基础建设一批培训基地。
提质举办一批示范培训班。
抓引领培养一批产业带头人。
促激励表彰一批先进典型。
走访慰问与政策学习宣讲紧密结合。
走访慰问与问题整改清零紧密结合。
走访慰问与开展专项行动紧密结合。
走访慰问与抓党建促脱贫紧密结合。
一是开好理论教育“核心课”站稳政治立场。
二是开好政策形势“重点课”提升综合质。
三是开好能力质“基础课”强化履职能力。
四是开好工作作风“必修课”促进责任落。
学习教育“动能”。
精品党课“强担当”。
主题党日“砺党性”。
谈心谈话“凝共识”。
融合共建“促提升”。
走访慰问“鼓干劲”。
激励宣传“聚合力”。
深化党性教育坚定理想念。
表彰先进典型树立身边榜样。
开展化活动弘扬红色基因。
深入慰问帮扶密切干群关系。
组织知识竞赛营造学习良好氛围。
讲好专题党课激励党员争当先锋。
开展主题党日筑牢初心坚定使命。
及时走访慰问送去真情温暖人心。
全面结对共建携手帮扶共同进步。
一次党性教育增强仪式感。
一次样活动增强幸福感。
一次谈心谈话增强归属感。
一次践行践诺增强使命感。
一是理清思路促进落。
二是出台要点推动落。
三是细化任务督导落。
四是夯基础狠抓落。
五是严明纪律保障落。
一是完善工作机制突出工资管理“严头”。
二是强部门联动优化落政策“组合拳”。
三是完善息系统好工资核定“校准器”。
四是优化审批程序提升干部职工“满意度”。
统分结合建立整体推进“保障屏”。
精确定位找准提升效“突破口”。
以点带面好扩充效应“放大器”。
着眼压工作责任健全人才管理机制。
着眼发挥引领作强化本土人才培树。
着眼支撑县域经济创新人才引进方式。
着眼助推xxxx引导人才一线流动。
着眼激发干事热情深化人才评价改革。
着眼改进培养方式施人才项目建设。
着眼优化发展环境大人才工作宣传。
“品种改良+人才培养”,凸显经济效益。
“‘六位一体’+循环发展”,凸显社会效益。
“绿色发展+种养融合”,凸显生态效益。
一是抓农业技术示范培训增强产业发展辐射带动。
二是抓职业技能专题培训增强劳务输转技术保障。
三是抓县域特色专项培训强经济发展服务配套。
四是抓扶贫项目系统培训强政策落地技术跟进。
政策引领着力健全乡土人才体制机制。
双向培养强化党对乡土人才工作领导。
科学培训着力提升乡土人才技能水平。
突出示范充分发挥乡土人才带动作。
搭建政策支持平台。
搭建人性管理平台。
搭建引智服务平台。
搭建息共享平台。
在体制机制改革上破题发力。
在紧缺人才引进上破题发力。
在人才培养使上破题发力。
在服务环境优化上破题发力。
围绕能力质提升强化“三支”重点人才队伍建设。
紧盯专业需求导向突出“两类”紧缺人才队伍建设。
聚焦创新驱动发展打造“一支”特色人才队伍建设。
注重政治引领深化人才体制机制改革。
注重按需引进大力引进急需紧缺人才。
注重统筹协调抓好重点工作任务落。
突出政治引领优化人才发展环境。
紧贴县情际强人才队伍建设。
创新载体平台促进人才作发挥。
不求所有但求所海纳百川“引才”。
不拘一格竞相发展措并举“育才”。
创新机制措并举优化环境“才”。
党政联动条块结合齐抓共管“兴才”。
“选培引”齐推进。
“育树学”提效。
“定投考”促保障。
一是在“选优”上下功夫。
二是在“育强”上下功夫。
三是在“活”上下功夫。
一是夯人才基础优化工作环境。
二是突出地域特色创新管理模式。
三是强化激励措施激发内生动力。
强化人才交流深化智力扶贫。
强化资金帮扶助推产业扶贫。
强化生态改善巩固生态扶贫。
强化劳务协作促进就业扶贫。
强化元参与夯基础扶贫。
突出机制创新聚人才。
突出技能培训育人才。
突出帮扶引导人才。
突出典型培育兴人才。
转变思想认识激发内生动力打造“本土”人才。
培养致富能人发挥带动效应成就“典型”人才。
重视队伍建设筑牢战斗堡垒打造“班子”人才。
丰富车间类型推广地方特产成就“特色”人才。
抓基础完善制度机制。
抓引进强队伍建设。
抓培育提高人才质。
抓服务发挥人才作。
坚持引育并重壮大人才队伍。
重视技能培训增强带动致富能力。
建立扶持机制健全完善服务保障。
搭建服务平台突出队伍作发挥。
突出政治引领创新人才引进方式。
服务中心大局搭建作发挥平台。
依托项目基地培育壮大人才队伍。
在“引”上做章。
在“育”上深发力。
在“”上下功夫。
在“管”上求效。
开拓创新发挥优势强产业。
勇于担当依托人才建基地。
牢记使命强化服务促增收。
紧盯发展短板大急需紧缺科技人才引进力度。
强化精准培训着力提升服务社会发展能力。
突出作发挥全力助推xxxx和乡村振兴。
一是紧贴重点行业引才以“强内力”激发“原动力”。
二是紧扣特色产业引才以“人才链”提升“产业链”。
三是紧扣重点项目引才以“引项目”变为“引人才”。
完善培育机制促进健康成长。
建立激励机制促进作发挥。
优化发展环境促进活力激发。
全面撒网党政人才“帮”。
精准对路科技人才“扶”。
由点及面乡土人才“带”。
一是夯人才基础优化工作环境。
二是突出地域特色创新管理模式。
三是强化激励措施激发内生动力。
紧扣产业扶贫抓培训。
突出示范带动抓培训。
瞄准群需求抓培训。
方选才夯xxxx人才基础。
元育才提升乡土人才助贫能力。
向扶才提高乡土人才带富作。
注重筑巢搭台优环境引进书画人才。
依托训基地抓培训育好书画人才。
立足品牌优势强宣传推介书画人才。
精益求精抓“点”试点变示范。
整体推进连“线”盆景变风景。
提质增效扩“面”势能变动能。
“星火课堂”重结合七大环节有“党味”。
菜单教学重互动专题党课有“鲜味”。
量化考核重效服务基层有“真味”。
强化识别链施精准化筛选。
完善培养链施个性化调训。
延伸监管链施动态化新。
突出使链施科学化选拔。
创新“党课”形式打通“线上”和“线下”。
创新“党课”内容打通“天线”和“地气”。
创新“党课”制度打通“常态”和“长效”。
强统筹推动党群服务中心布局合理化。
明确标准推动党群服务中心建设规范化。
整合资源推动党群服务中心服务综合化。
建支部、配班子——小区治理体系健全
沉下去、建起来——小区服务力量充
做好事、得惠——小区活动载体暖心
聚焦“三重”压好工作“千钧担”。突出重点任务、岗位重点职责、重要节点目标
走好“三步”好考核“指挥棒”。一是差异化制定考核方案。二是强化平时考核。三是抓好年度考核。
行“三挂钩”树好干“风向标”。全面推行考核结果与领导干部日常管理挂钩、与评先评优挂钩、与待遇兑现挂钩。
建“境基地”让基层“学有阵地”。
建“先锋师资”让基层“学有支撑”。
建“乡土教”让基层“学有辅助”。
建“优秀案例”让基层“学有示范”。
定“全方位教育任务书”让基层“学有计划”。
推动从“台上说”到“线上看”转变。
推动从“会场听”到“现场悟”转变。
推动从“听师讲”到“跟师学”转变。
逐村摸排确保应整尽整。
齐抓共管上下协力整顿。
抓住关键强化分类施策。
明确问题导向找准“发力点”。
选树身边榜样奏响“共鸣弦”。
坚持元开发提高“覆盖面”。
五级联动抓覆盖打造“红色充电站”
健全机制抓管理现高效运行
注重融合抓学提升能力质
全面强化组织领导打造全域联动的指挥体系。
全面建强基层堡垒打造带动有力的组织体系。
全面突出群主体打造干群合力的推进体系。
全面激发干部活力打造空前高效的作战体系。
书记联系培养支部书记选好“擎旗手”。
书记联系培养农村党员储足“源头水”。
书记联系培育集体经济打造“增长极”。
书记联系培育示范工程树好“硬标杆”。
打通“毛细血管”让支部“转起来”
激活“神经末梢”让党员“干起来”
抓“一线力量”让群“跟上来”
抓好阵地建设扩大党员教育覆盖面
建强师资队伍提升教学培训质能效
创新教学机制强化乡村振兴主力军
全链条“明责”让推进工作有高度。
全域化“履责”让推进工作有广度。
全过程“督责”让推进工作有力度。
全方位“强责”让推进工作有深度。
党员干部进基层为民服务心连心。
网格管理精细化为民服务有关心。
社会资源齐汇聚为民服务顺心。
迅速动员吹响集结。
建强组织筑牢桥头堡。
强化保障畅通补给线。
领导干部下沉点对点推着干
选派精兵强将一对一盯着干
搬迁只是方式脱贫才是目的。
激活基层动能肩并肩一起干
“党建+产业坝区”助力产业革命
“党建+劳务输出”开通致富专列
“党建+基层治理”绘制幸福底色
网上党校“不打烊”
组织生活“不掉线”
时考评“不松劲”
“战时标准”——配强决战攻坚骨干力量
“战时要求”——筑牢长效脱贫过硬堡垒
“战时机制”——激发全民作战内生动力
共享阵地让红色资源“”起来
共享阵地让党内生活“活”起来
共享阵地让经济发展“热”起来
有为方有位干干少、干好干坏不一样
有奖亦有惩苦干干、懈怠庸碌不一样
舍小家顾大家齐心协力打赢打好收官战
组织共建结成党建兄弟连。
活动共联根植党群鱼水情。
资源共享打造小区大支部。
拉紧政治担当责任链。
拧紧干部队伍落链。
全面优化提升产业链。
激活尽锐出战动力链。
建强基层组织保障链。
小区建支部下活城市党建“一盘棋”
治理精细化服务党员群“零距离”
责任进楼院担当服务居民“主心骨”
树好干事风向标
教育管理双劲
激励焕发精气神
遴选考试不唯“分”解出“会考不会干”难题。
注重适任不唯“优”解出“人岗不相适”难题。
差额试不唯“一”解出“一考定胜负”难题。
政治忠诚是首要品德。
能力质是必要才能。
清正廉洁是根本底线。
注重建强组织筑牢社区治理“主阵地”。
注重健全机制突出社区治理“指挥棒”。
注重服务保障搭建社区治理“连心桥”。
激活“雁阵效应”要砥砺“坚如磐石”的必胜之心。
激活“雁阵效应”要砥砺“如履薄冰”的谨慎之心。
激活“雁阵效应”要砥砺“重于泰山”的责任之心。
激活“雁阵效应”要砥砺“立身为旗”的务之心。
第一味药“当归”回归初心、干有方向。
第二味药“熟地”熟稔情况匠心施策。
第三味药“厚朴”厚朴脚踏地。
夯思想政治的深厚根基增强“脑力”。
强化专业践的摔打锤炼提升“战力”。
提振奋发有为的精神状态迸发“动力”。
延伸群路线的根须触角练强“脚力”。
党员干部要做身先士卒的“引领者”。
党员干部要做迎难而上的“奋进者”。
党员干部要做群安危的“守护者”。
抓产业扶贫根本要选对方向。
抓产业扶贫关键要大扶持。
抓产业扶贫核心要创新思路。
目及“群诉求”体察“民之所想”不断增强干部战斗力。
聚焦“帮扶短板”明察“力之所聚”不断提升基层组织力。
正视“发展瓶颈”精察“振兴动能”不断激发人才创造力。
不慕虚荣映照共产党人的权力观。
不务虚功标注共产党人的政绩观。
不图虚名检验共产党人的事业观。
自喻“依水之舟”筑牢干群深情。
自喻“逆水之舟”为民攻坚克难。
自喻“定舵之舟”坚定服务念。
做科学理论的辛勤“悟道者”以理论清醒守初心
做科学理论的忠“追随者”以理论自砺初心
做科学理论的忠诚“鉴照者”以修身齐家护初心
做科学理论的无畏“布道者”以不懈奋斗践初心
以组织淬炼促思想解放。
以组织活力促作风转变。
以组织考核促效能提升。
以组织纪律促合规作为。
环绕“心脉”顾大局、强引领。
调息“脏腑”识大体、促凝聚。
畅通“末梢”明大义、重执行。
在“炼”与“练”中
强思想淬炼筑牢思想根基。
强政治历练涵养忠诚品质。
强践锻炼掌握过硬本领。
强专业训练提升综合质。
久久红源于保持“亦余心之所善兮虽九死其犹未悔”的雄心壮志。
久久红需要保持“黄金百战穿金甲不破楼兰终不还”的心定力。
久久红仍需保持“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”的探求情怀。
要仰熔铸“忠诚初心”的高度。
要行动延伸“为民初心”的长度。
要言行凸显“廉洁初心”的深度。
“久久为功”真落。
“临事不避”敢落。
“抽丝剥茧”善落。
答好“责任题”拉紧思想“防滑链”压帮扶职责。
答好“政策题”转动扶持“驱动轮”防止政策“刹车”。
答好“帮扶题”拧紧致富“增压阀”鼓足发展后劲。
“带头人”要有能抗“千斤担”的硬气。
“带头人”要有能造“金刚钻”的专攻。
“带头人”要有能铸“千斤顶”的担当。
鲜明“有为者有位”的识人底线。
延伸“埋头者出头”的选人触角。
筑牢“吃苦者吃香”的人导向。
需做以民为重的暖心事。
需做以民为先的勤快事。
需做以民为本的在事。
年轻干部应有坚如磐石的政治品格。
年轻干部应有持之以恒的学习热情。
年轻干部应有越挫越勇的斗争精神。
年轻干部应有担当作为的干本领。
“红”最厚重的本色是忠诚就是要筑牢仰之基。
“红”最质朴的色是干净就是要坚守自律之心。
“红”最靓丽的原色是担当就是要践行为民之本。
一切为了人民一切依靠人民。
时代是出卷人人民是阅卷人。
青山遮不住毕竟东流去。
始终心怀国之大者。
始终坚持人民至上。
始终做到心底无私。
现“最大政策效应”要坚持“人民至上”。
现“最大政策效应”要抓通“最后一米”。
现“最大政策效应”要科学研判形势。
恪守“以民为本”之根基。
践行“事求是”之路线。
涵养“就事论势”之格局。
要以理想念点亮心中明灯。
要哲学方法提升思维层次。
要常反观自省沉淀党性气质。
基层减负重在提质增效。
基层减负需要深化职责。
基层减负需要强化责任。
注入最后一搏“洪荒之力”不在“干”注水。
注入勇夺胜利“攻坚之力”不在“成效”注水。
注入各司其责“合战之力”不在“责任”注水。
培训载体丰富化。在领导干部中施山阳红大讲堂·知行论坛。在普通党员中开展山阳红大讲堂·党员教育专项行动。
课程设置精准化。一方面针对不同领域施分类培训。另一方面引入课程评价机制。
教学方式样化。一是发挥党校阵地作开展主体班次培训。二是推行“课堂+现场教学点”体验式教学。三是深化“党校+基地”模式。
建好阵地让学习教育有保障
创新手段让学习教育有热度
好资源让学习教育有深度
践行初心让学习教育有活力
坚持标准打造一流学环境
强化管理提升综合服务水平
创新形式灵活高效发挥作
突出特色积极转化学成果
创新举措把红色资源转化为党性教育资本。
丰富内容把红色教育贯穿于党性教学始终。
创新管理把红色资源打造成提升修养载体。
突出“精”选准培训对象。
突出“”优化课程设置。
突出“广”配强师资力量。
突出“特”创新教学模式。
一是强组织领导落三项举措凝聚工作合力。
二是创新培训方式好四个平台激活培训体系。
三是丰富培训内容针对三类党员队伍分类指导。
“小平台”激发新活力。
“小堡垒”依托新机制。
“小阵地”彰显新作为。
“小站点”释放新能量。
强化组织领导确保扎推进。
强阵地建设确保学有场地。
专列培训经确保训有保障。
提升师资力量确保教有讲师。
一是整合资源搭建基层党员教育主阵地。
二是优化力量打造镇级党校优质师资。
三是灵活方式全方位满足学员需求。
四是强化考评立体化构筑管理体系。
创新谋划培训模式。
精心安排培训课程。
做培训工作保障。
增强党员培训效。
一是突出“三个抓”夯教育培训基础。抓阵地建设。抓教学培训基地建设。抓师资队伍建设。
二是施“三级培训”现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。
三是好“三个载体”推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利“互联网+智慧党建”灵活学。
四是落“三个奖补”激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂”。奖补培训场所。
一、坚持强领导确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。
二、坚持创新形式确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。
三、坚持抓住重点确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点开展“千名党组织书记能力培训”。二是以培养锻炼骨干力量为重点开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点开展“万名党员进党校”质培训。
一是从严选聘建立党员教育讲师队伍。
二是创新形式畅通党员教育培训渠道。
三是年度评先激励讲师队伍作发挥。
抓整顿、补短板。
抓帮联、促提升。
抓优化职能。
抓发展固根基。
安营扎寨筑堡垒。
联动攻坚聚合力。
冲锋陷阵做尖兵。
一是行“党建+制度考核”夯基层基础。
二是行“党建+产权改革”激发内生动力。
三是行“党建+队伍建设”选好致富带头人。
沙场选兵推动优秀干部向xxxx一线流动。
靶向发力推动党建资源向xxxx一线下沉。
精准投放推动人才要向xxxx一线聚集。
一是强教育培训。
二是注重典型引领。
三是开展驻村帮扶。
四是强化后备培养。
一是必须做到念过硬。
二是必须做到政治过硬。
三是必须做到责任过硬。
四是必须做到能力过硬。
五是必须做到作风过硬。
场所建设要“”。
内容设计要“”。
功能效果要“”。
“放大镜”对农村党建浅表问题即检即改。
“显镜”对农村党建深层问题深挖细查。
“望远镜”对农村党建隐患问题常抓不懈。
匡正人才流动“风向标”。
下好人才引留“一盘棋”。
抓好人才培育“筑根基”。
融入党建引领“清明”政风
融入阵地传承“清正”校风
融入德育建设“清静”师风
融入课堂培育“清新”学风
融入社会助推“清廉”家风
建立四级体系形成城市党建“家园”。建立“城市社区党工委管委会-社区党支部社区居委会-网格党小组网格小组-党员楼栋长”四级组织体系。
整合四种力量扩大城市党建“家谱”。发挥职能部门力量开展走亲连心“1大调研”。发挥驻区单位力量施在职党员进社区报到服务。发挥社会商家力量建立1分钟便民服务圈。发挥志愿者力量建立综治银行覆盖网络。
设立四个中心浓厚城市党建“家味”。设立党群服务中心。设立便民服务中心。设立化服务中心。设立健康养老中心。
做好拆违拆临后续利的章。
做好土地承包经营流转的章。
做好古村古建价值现的章。
建立四级联动机制纵向强化全面统筹协调。
快现两个转变纵向推动基层减赋增效。
优化三支队伍建设纵向培育基层工作骨干。
三个梯度同步推进纵向探索资源整合运。
突出党建主体地位纵向强化监管考核力度。
成立三支队伍。抽调年轻中层骨干力量成立社区扶贫指导员队伍。组织建筑工人成立房屋整修施工队。社区组建卫生保洁大姐队伍。
设立三个小组。成立专项考核组。成立行业政策检查组。聘第三方成立排查组。。
建立三个台账。建立政策落类台账。建立问题汇总台账。建立卫生定期清理台账。
施铸魂工程坚持党建引领打造“忠诚型”党组织。“三抓三强化”坚定政治立场。“三育三树”树牢政治意识。“三亮三比”强化政治担当。
施堡垒工程夯基层基础打造“过硬型”党组织。“六个一”做细做基础工作。“2+N”持续纠风肃纪。“三评”凝聚干事创业氛围。
施星火工程提升质能力打造“活力型”党组织。“战练兵”提升质能力。“三项活动”提升创新动力。“树人计划”提升机关活力。
施一线工程推进平安建设打造“战斗型”党组织。党组织设在一线当好中心工作“攻坚队”。党员战斗在一线当好政法工作“排头兵”。形象树在一线当好群“服务员”。
提升责任意识。提升组织能力。
提升凝聚能力。提升服务能力。
提升保障水平。提升工作效。
坚持党建引领抱团联建破瓶颈
深耕土地效益富民强村闯新路
施规划转型产业发展开新篇
线上学习组织生活连起来。
线下践志愿服务起来。
一线观摩心中真情激出来。
明确“五个一批”优化选人途径。一是从现有“两委”成员中优育一批。二是从外出务工经商人员中优召一批。三是从退休干部、教师等人员中优一批。四是从退伍军人中优选一批。五是从机关党员干部中优派一批。
落五项措施确保得效果。一是坚持依事择人。二是强化感情沟通。三是方寻访查找。四是广开渠道联络。五是下派干部帮带。
强化五项机制夯基础保障。一是强化教育培训机制。二是强化培养锻炼机制。三是强化跟踪管理机制。四是强化岗位吸引机制。五是备结合机制。
一是推进硬件标准化构建“一刻钟党建服务圈”。
二是推进活动规范化提升基层党组织组织力。
三是推进决策科学化构建共建共治共享治理格局。
四是推进服务最优化增强群得感幸福感。
一是打造“红色引擎”提升“引领力”。
二是做区域党建提升“组织力”。
三是注重服务质量提升“服务力”。
一是注重政治引领。
二是注重组织引领。
三是注重制度引领。
四是注重典型引领。
在党建责任上融合发力。
在党建载体上融合提升。
在党建督导上融合见效。
坚持党建引领三级联动打基础。
强化人才支撑集智聚力强保障。
坚持因村施策创新推进促效。
扩大延伸党组织覆盖面。
施分类指导工作方法。
打造“三力五先锋”典型示范。
举办一次“头雁论坛”。
组织一次参观调研。
开展一次交流谈心。
共建一个党建项目。
绷紧“三根弦”基层党建扬正气。绷紧“政治弦”。绷紧“组织弦”。绷紧“教育弦”。
三治“融进来”乡村治理接地气。自治强基础。法治强保障。德治树乡风。
服务“沉下去”惠民服务零距离。建强服务阵地。拓宽服务渠道。护航集体经济。
搭台筑巢打造引才“聚合点”
栓心留人优化服务“供给线”
平台历练拓宽育才“覆盖面”
头雁培育雁阵领飞xxxx。
软硬兼修资源下沉服务基层。
试点领航激发乡村干事活力。
全面赋能构建高效治理体系。一是系统赋能破解压力传导“上热下冷”问题。二是街道赋能破解基层工作“看得见的管不了、管得了的看不见”问题。三是智慧赋能破解社区服务“最后一里”问题。
力量下沉营造安心共环境。一是推动组织下沉把难题解决在居民家门口。二是推动资源下沉把活动开展到居民家门口。三是推动服务下沉把关爱送到居民家门口。
提质增效推动工作落地见效。一是建立项目化推进机制。二是强化典型引领。三是完善考核机制。
一是建立精准排查机制。
二是建立联席会议机制。
三是建立督查问效机制。
以党建为引领互助联建延伸服务“触角”。
以党建为引领服务社会彰显“硬核”担当。
以党建为引领整体提升现“集团”作战。
党建引领锻造出色过硬组织体系
“三治”并进扎完善基层治理体系
服务进村持续优化群服务体系
党建引领学理论主题党日强教育
各级书记讲党课主题党日话发展
打破思维议方向主题党日向前看
对标先进看现场主题党日激干劲
社区报到干事主题党日进一线
“学”中选定主题
“看”中开拓视野
“谈”中创新思路
把好“四个关口”施精准培训。聚焦培训对象把好“入口关”。聚焦培训内容把好“课程关”。聚焦学风建设把好“管理关”。聚焦培训质效把好“效果关”。
坚持“四个突出”搭建特色平台。品牌打造突出“提质”资源整合突出“亮点”教学方式突出“灵活”日常管理突出“动态”
好“三种形式”提升培训质效。坚持“线上+线下”相结合。坚持“走出去+进来”相结合。坚持“主会场+分会场”相结合。
“双重管理”在职党员
“岗位管理”无职党员
“在线管理”流动党员
“激励管理”离退休党员
“帮扶管理”困难党员
落党组织体系建设。
落党员分类管理措施。
落党员分类学习教育。
落党员活动内容创新。
落党员积分制管理制度。
“淬火提质”党性提升有载体
“共驻共建”在职党员双服务
“设岗定责”无职党员有平台
“智慧联通”党员流动不流失
“发挥余热”离退休党员送关爱
“风筝式”管理让流动党员有归属。
“双向式”管理让在职党员有作为。
“定岗式”管理让无职党员有责任。
“关怀式”管理让困难党员有温暖。
“星级式”评定让全体党员当先锋。
“双重管理”——管好在职党员
“设岗定责”——好无职党员
“帮扶结合”——扶好下岗党员
“互联网+”——帮好流动党员
“送学上门”——助好离退休党员
“一户一策”——带好困难党员
在职党员“评星”管
无职党员“定责”管
困难党员“帮扶”管
流动党员“互动”管
离退休党员“关怀”管
常态化管理普通党员
跟踪化管理流动党员
关爱化管理老弱病残党员
规范化管理发展党员
分类整合优化国企战略布局。一是整合重组培强竞争优势。二是专业运营精准对接市场。三是转型升级放大资本功能。
统一监管理顺国企领导机制。一方面优化部门职能现统一管理。另一方面强化党的领导厘清权责边界。
畅通渠道打造过硬干部队伍。一是建立分级分层管理机制。二是建立干部交流任职机制。三是建立专业人才引进机制。
夯基础筑牢改革发展堡垒。一是突出规范抓提升。二是聚焦基础强保障。三是示范带动强引领。
专题授课理清发展思路
调研观摩汲典型经验
视频教学提升培训质效
研讨交流碰撞思想火花
党性教育补足精神之钙
一要以问题为导向压党建责任。
二要以目标为导向紧盯重点任务。
三要以结果为导向提升基层战斗力。
管好“双重管理”管好在职党员
好“设岗定责”好无职党员
扶好“帮扶结合”扶好下岗党员
帮好“互联网+”帮好流动党员
助好“送学上门”助好离休党员
带好“一户一策”带好困难党员
一是抓政治建设强化理论武装提升思想境界。
二是抓工作基础强化难点突破提升覆盖质量。
三是抓规范管理强化制度建设提升组织质量。
四是抓载体创新强化示范引领提升组织活力。
五是抓经投入强化基础保障提升工作动能。
“党建+主题教育”注入干事创业新动力。
“党建+重点项目”增强项目建设新血液。
“党建+乡村振兴”引领乡村建设新颜值。
“党建+服务提升”推动城市建设新提升。
常抓教育促提高。
强化责任促落。
灵活方式促提升。
严格监督促常态。
贴入基层凝聚合力。
逐村研判因村施策。
精准施确保稳定。
下发三个清单夯责任。
观摩考严督激发动力。
培训指导提升引领发展。
强化投入保障让基础设施硬起来。
紧扣发展大局让培训质量优起来。
坚持科研兴校让成果转化显起来。
精准整建对象。精准整建机制。
精准整建方案。精准分类指导。
精准措施保障。
一是坚持在抓班子、强队伍上下功夫。
二是坚持在明思路、谋发展上下功夫。
三是坚持在化矛盾、解难题上下功夫。
四是坚持在建机制、保长效上下功夫。
一是突出一个“快”。
二是注重一个“准”。
三是坚持一个“严”。
一是突出支部书记这个“关键群体”。
二是突出组织生活这个“关键平台”。
三是突出分类指导这个“关键方法”。
下沉资源凝聚攻坚力量。
注重训突出补短强弱。
强化考核坚持奖优罚劣。
严管厚爱激发干作为。
强化督查确保任务落。
基层选育强队伍。
基层减负强动力。
基层保障强安心。
一是“党性体检”平台奏响“前奏曲”。
二是“心心相印”平台奏响“主题曲”。
三是“党建三链”平台奏响“奋进曲”。
一是强化思想教育坚定政治自觉。
二是开展系列活动夯党建基础。
三是突出示范引领发挥先锋作。
四是夯党建责任推进廉政建设。
一是“主题党日+”模式促党员意识提升。
二是“党性体检”模式促初心意识提升。
三是“邻里之家”模式促党群关系提升。
四是“党建三链”模式促作发挥提升。
五是“党建＋”模式,促服务水平提升。
六是“网格＋息化”模式促智慧党建提升。
分级培养凸显重点。
甄别对象突出精准。
规范程序力求严格。
重点考察注重效。
精细调研夯基础。
有的放矢上门服务。
严格标准建强队伍。
服务大局融合发展。
严要求争做“六个先锋”党员。争做突出党建引领先锋。争做坚定理想念先锋。争做提高机关效能先锋。争做服务基层群先锋。争做提升业务水平先锋。争做坚持清正廉洁先锋。
高标准创建“十好”党支部。班子好、思想好、组织好、廉政好、自身好、成效好、保障好、阵地好、资料好、作好。
高质量打造“四有”党委。有一支坚强有力的领导班子。有一个功能齐全的党建阵地。有一套规范完整的档案资料。有一个内涵丰富的党建品牌。
严把备案关口优化党员结构。
注重培训质量锤炼党性修养。
程序全程纪狠抓薄弱环节。
健全考察制度确保发展质量。
一是党性体检“促动”为理论学习“扫尘强心”。
二是党建联席“拉动”为理论学习“活肌健体”。
三是心心秦家“带动”为理论学习“强筋健骨”。
四是党建三链“互动”为理论学习“搭桥暖心”。
五是调研整改“推动”为理论学习“问诊醒脑”。
党建以控促减重效。
干部以改促减重激励。
人才以真促减重服务。
厚植新思想促进新提升。
聚焦新规范建强新班子。
灵活新载体焕发新活力。
一是注重选派标准
二是注重融合互进
三是注重高效管理
党组织引领凝神增活力。
书记讲党课培训提能力。
联建互促学上下聚合力。
服务作表率提质增效力。
紧盯“头雁”工程强重点。狠抓人选源头。优化选拔方式。严把质量关。
聚焦问题整改破难点。强化党建责任。坚持问题导向。坚持巩固提升。
强化示范引领出亮点。政治引领。做优品牌引领。做好标准引领。
好“”法组织覆盖不断扩大。
好“减”法“空壳”阵地逐渐消除。
好“乘”法队伍整体质倍增。
好“除”法堡垒作竞相发挥。
拓宽引才路径确保引流“路路通”。
创新育才模式百花齐放“样样精”。
健全保才机制引导服务“事事成”。
常抓教育促提高。
强化责任促落。
灵活方式促提升。
严格监督促常态。
坚持党建强引领凝聚扶贫合力。
坚持产业为龙头夯发展根基。
坚持保障为前提厚植扶贫后劲。
坚持扶智并扶志激发内生动力。
一是抓牢首要任务施政治思想提升工程。
二是抓队伍建设施干部养提升工程。
三是抓基层基础施组织建设提升工程。
四是抓日常监督施纪律作风提升工程。
五是抓执纪问责施廉洁形象提升工程。
党建引领激活基层治理“一盘棋”。一是“四级联动”增共识。二是培根铸魂强担当。三是下沉关口提效能。
“三治”并进织密基层治理“一张网”。一是夯自治基础。二是强化法治保障。三是巩固德治支撑。
服务惠民共绘基层治理“同心圆”。一是推进阵地网络服务体系建设。二是深化党员联系群活动。三是扎推进智慧社区建设。
在党建责任上融合发力。
在党建载体上融合提升。
在党建督导上融合见效。
坚持党建引领三级联动打基础。
强化人才支撑集智聚力强保障。
坚持因村施策创新推进促效。
扩大延伸党组织覆盖面。
施分类指导工作方法。
打造“三力五先锋”典型示范。
举办一次“头雁论坛”。
组织一次参观调研。
开展一次交流谈心。
共建一个党建项目。
绷紧“三根弦”基层党建扬正气。绷紧“政治弦”。绷紧“组织弦”。绷紧“教育弦”。
三治“融进来”乡村治理接地气。自治强基础。法治强保障。德治树乡风。
服务“沉下去”惠民服务零距离。建强服务阵地。拓宽服务渠道。护航集体经济。
搭台筑巢打造引才“聚合点”。集聚园区优势。速孵化升级。引进定制服务。
栓心留人优化服务“供给线”。开设“绿色通道”确保人才进的来。建好安居房确保人才住得下。当好“店小二”确保人才留得住。
平台历练拓宽育才“覆盖面”。盯紧高层次人才推优服务。好引才育才项目平台。大继续教育培训范围。
头雁培育雁阵领飞xxxx。
软硬兼修资源下沉服务基层。
试点领航激发乡村干事活力。
“点上开花”抓好队伍建设辐射点
“线上结果”拉长党员管理延伸线
“面上出彩”扩大服务群覆盖面
全面赋能构建高效治理体系。一是系统赋能破解压力传导“上热下冷”问题。二是街道赋能破解基层工作“看得见的管不了、管得了的看不见”问题。三是智慧赋能破解社区服务“最后一里”问题。
力量下沉营造安心舒适共环境。一是推动组织下沉把难题解决在居民家门口。二是推动资源下沉把活动开展到居民家门口。三是推动服务下沉把关爱送到居民家门口。
提质增效推动工作落地落见效。一是建立项目化推进机制。二是强化典型引领。三是完善考核机制。
一是建立精准排查机制。
二是建立联席会议机制。
三是建立督查问效机制。
创新谋划培训模式
精心安排培训课程
做培训工作保障
增强党员培训效
把学习贯彻xxxxxx关于河南工作的重要讲话和指示批示作为重大政治任务自觉做到以知促行、知行合一
把不忘初心牢记使命作为强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题始终做到内化于心、外践于行
把快建设副中心打造增长极形成新引擎作为牢记期望嘱托、践行初心使命的际行动切做到聚焦聚力、干效
守初心、担使命筑牢理想念根基
抓基层、打基础大力推进强基工程
敢担当、善作为凝心聚力创出业绩
以党建为引领互助联建延伸服务“触角”。
以党建为引领服务社会彰显“硬核”担当。
以党建为引领整体提升现“集团”作战。
一是建强班子打造群拥护的“主心骨”。
二是蹚出路子夯共同致富的发展基础。
三是育好苗子建设一支过硬的党员队伍。
四是动脑子提高治村理事的过硬本领。
五是织密笼子养成依法办事的习惯自觉。
党建引领锻造出色过硬组织体系。聚焦专题党课、专题培训、专题谋划、专题督导、专题观摩“五个专题”推动党员学深悟透弄懂做。聚焦建阵地、抓班子、强保障、树典型“四项举措”带动党组织全面进步全面过硬。
“三治”并进扎完善基层治理体系。围绕群抓“自治”。搭建平台抓“法治”。培树新风抓“德治”。
服务进村持续优化群服务体系。让便民服务进村。让共服务进村。让对接服务进村。
一是专家组团进村开展专业化服务。
二是党员干部入户开展真情式服务。
三是惠民事项见人开展常态化服务。
一是建强队伍夯基础。
二是规范活动推动提升。
三是围绕主业助力发展。
抓源头管控促人员结构持续优化。
抓课程设置促培训质量提质升级。
抓学结合促考察测评深入全面。
建强组织保障项目建设。
下沉服务助力企业发展。
严格问效激发干事活力。
打好“乡情牌”凝聚乡土人才“向心力”
推出“优惠包”激发乡土人才“原动力”
培育“领头雁”打造乡土人才“金招牌”
支部+社区治理让群“安心”。
支部+化建设让群“舒心”。
支部+共服务让群“暖心”。
一是紧扣工作际精选培训内容。
二是创新培训方式优化培训效。
三是注重经验交流拓宽工作思路。
抓住关键点坚持全过程党建引领。一是强化思想引领。二是下沉治理关口。三是抓好“头雁队伍”。
把握着力点引导全社会人群参与。一是充分发挥党员先锋模范作。二是形成全社会参与机制。三是凝聚基层治理合力。
找准聚焦点推动全类型社区覆盖。
夯落脚点现全方位服务保障。一是推进阵地网络服务体系建设。二是推进生命全周期服务网络体系建设。三是推进全类型服务网络体系建设。
培优一批带富致富能人。
培养一批农村科技能人。
打造一批行业骨干人才。
引进一批急需紧缺人才。
选派一批智力帮扶干部。
育强一批乡土民间人才。
组织共建把基层组织“连”起来。
产业共育将发展合力“聚”起来。
发展共赢让小康日子“火”起来。
“强”化组织领导
“考”出工作效
“”活考核结果
按需轮训调训提升干部落力。
优化队伍结构增强工作穿透力。
突出严管厚爱激发干部执行力。
党建引领夯治理根基。
自治固本激发各方活力。
法治为纲促进社会和谐。
德治润心厚植淳朴民风。
服务进村赢得民意民心。
“1”个方案精准指导
“”级主体压责任
“”个环节考准考
“”项措施强化运
“1”点带面整体提升
做“三个清单”促使责任压有力度
做优“六项机制”助推共驻共建见效
做亮“志愿品牌”现为民服务零距离
明责压筑牢“牵引力”
制度规范提升“向心力”
载体创新好“催化剂”
精细把关选出“能挑”的干部
学习提能练就“会挑”的本领
正向激励激发“想挑”的动能
强化约束健全“好挑”的机制
打造“理论课堂”筑牢政治思想根基
打造“训课堂”提升攻坚克难能力
打造“云端课堂”巩固提升学习质量
“拉网式”排查全面问诊“寻病灶”
“对点式”会诊逐个把脉“配良方”
“靶向式”治疗精准药“去顽疾”
“挂式”督导巩固疗效“除病根”
强化思想教育树立政治过硬形象
强化工作机制树立道正派形象
强化研学培训树立业务精通形象
强化纪律建设树立作风优良形象
政治靠前做旗帜鲜明、意志坚定的先锋党员
担当靠前做主动作为、争先进位的先锋党员
服务靠前做心系群、一心为民的先锋党员
强化党员干部因需施教精准教学增强教育性
强化“支部＋党员”助推新模式打造本土品牌特色
强化基层党建示范引领补短强能促进产业优质发展
责任传导“明”方向
重点抓促“督”落
亮绩考核“评”优劣
机制创新“问”成效
打造“学习型”组工干部建设对党忠诚、政治坚定的党支部
打造“效能型”组工干部建设履职尽责、担当作为的党支部
打造“服务型”组工干部建设知行合一、服务全局的党支部
打造“廉洁型”组工干部建设制度规范、纪律严肃的党支部
“一统揽两作”引领网格元共治
“党建＋”提升网格治理效能
“先锋队伍”凝聚网格治理合力
“因格施策”推动治理精细落
“人民至上”做网格党群服务
坚持三个全面考核到人到岗变“算总账”为“算细账”
抓住三个关键考核见人见物变“片面评”为“精准评”
做到三个结合考核奖优罚劣变“庸懒散”为“争先干”
强三个保障考核较真易行变“做样子”为“打”
选好“千里马”
练好“基本功”
做好“习生”
立下“基准线”把准方向定位
补齐“基础课”提升组织功能
练好“基本功”强化服务水平
“纪”党员教育管理“有温度”
“积分”党员教育管理“精准”
“课堂”党员教育管理“重效”
“旅行”党员教育管理“零距离”
“平台”党员教育管理“无时限”
精准招录把好录环节“入口关”
精细管理铺好成长环节“奠基石”
精心关爱注好使环节“催化剂”
突出重点以伯乐之眼“选”才
搭建平台以筑巢之策“聚”才
细心服务以“店小二”精神“留”才
维设计安排完善机制全面“扫描”
方考察了解拓宽渠道科学“构图”
层分析评价立体研判精准“画像”
向综合运动真碰硬优化“布局”
选树标杆带动全局
互学互鉴增动力
末端治理促进和谐
抓组织建设着力理顺机制建强队伍
抓培训指导着力落责任提升水平
抓示范引领着力问题整改激发活力
坚持“三优”精准选派生力军
活“三制”严管厚爱激活力
突出“三准”结对包保拔穷根
压紧“三责”强化担当促发展
强化“三保”卸下包袱安心驻
突出乡情吸引人才
借助专家指引人才
利资源招引人才
强化活动牵引人才
对标对党忠诚追求一流的政治品格
对标道正派追求一流的价值理念
对标专业养追求一流的工作业绩
对标务重效追求一流的作风建设
对标从严自律追求一流的政治操守
坚持问题导向找准监督“点”
强化制度约束划定监督“线”
畅通监督渠道扩大监督“面”
“三联抓”健全社区治理组织体系
“三举措”强化社区自治功能和辐射功能
“三探索”构建治理有序和谐家园。
开发“红色教”开设“红色课堂”
选树“红色典型”开展“红色活动”
创新“党课直播”开发红色旅游
强组织建设抓牢服务民生“基准线”
力量下沉一线畅通党群干群“连心线”
发挥人才作确保智力扶贫“服务线”
壮大集体经济紧扣乡村发展“主轴线”
大考核管理筑牢扶贫干部“保障线”
阵地升级筑牢基层铁堡垒
共建菜园注入发展新活力
组合出拳点燃产业新火种
党群合力绘制乡村新画卷
融合区域资源提升红色教育基地的“承载力”
融合红色传承提升党员学习教育的“感染力”
融合机制平台提升党员学习教育的“吸引力”
融合品牌特色提升红色教育基地的“辐射力”
一是政治引领力举好“指挥棒”。以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落”的“四个全程”切将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃“速器”。大力倡导党员“四无两有”理念即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当把党员先锋模范作融入岗位、贯穿日常。
三是化凝聚力绘出“同心圆”。突出“讲思想习出初心；讲学习习出本领；讲责任习出担当；讲干习出作为”的“四讲四习”主题成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“化名片”。
一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增
二是破解科研生产“痛点”、助力发展速
三是解决党建工作“难点”、助力能力提升
一是建机制凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”“扶贫联系点”。
二是挖特色推树品牌队伍。创新建立“联合党支部”。
三是重落牢记初心使命
一是联系际基层一线查问题、解难题
二是聚焦热点解决群麻烦事、烦心事
三是抓好落各项整改硬碰硬、效
一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题践和“大市政”发展战略。
二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。
三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。
一找党建要求抓上级精神
二找工作方法抓企业际
三找工作规律抓思路创新
四找困难帮扶抓组织凝聚
一是把舵定向、党建领航强使命
二是善谋干、创新引领拓市场
三是固本强基、激发活力促转型
一是主题教育培根铸魂
二是支部建设夯根基
三是作风建设创新增效
四是严明纪律坚守规定
一是抓精准化共架“连心桥”。建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度为农民工党员发放“连心卡”。
二是抓产业化共画“同心圆”。积极开展技术创新和劳动技能竞赛。
三是抓人性化共织“贴心网”。开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。
一是抓学习宣传全面纵深推进
二是抓专题培训确保全员覆盖
三是抓学结合提升治理水平
一是严在意识强化从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。
二是严在责任落发挥好带头作。严格落党建工作责任制出台考核办法。
三是严在组织生活夯战斗堡垒。强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。
四是严在党性教育建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。
一是强化党建引领凝聚攻坚力量
二是构筑坚强堡垒夯组织基础
三是端正价值导向推动进阶提升
一是政治上引领听党话跟党走
二是创业上帮助集群智出群力。联合举办“红创课堂”举办“红创论坛”。
三是政策上扶持平台优待遇佳。帮助争扶持政策、基金扶持。
一是注重深挖红色资源活化红色基因。
二是注重开展红色教育传承红色精神
三是注重激发红色动能迸发红色力量
一是网格化管理创新党建思路组织管理具穿透力。健全基层组织优化组织设置理顺隶属关系根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作分别为核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块两个、辅助专业区块。
二是元化互动拓宽党建载体凝心聚力具吸引力。
三是联动化发展彰显党建成效示范带动具影响力。组织结构优化严丝合缝融入中心工作。
一是落责任维度“上下对面”。上面严守政治责任下面严守工作责任确定权责提升效率明晰网格划分界限；阐述标准严格核准规范网格工作流程。
二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心后面从践上融入中心强化学习深理解现网格驱动核心的守正创新；梳理工作理清流程优化网格结构架设。
三是工作效维度“左右对面”左面侧重价值引领效右面侧重工作推进效施行典型引领、辐射带动强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时落网格评价体系。
一是以课题研“律”。推进党建课题研究。
二是以学习促“进”。
三是以交流共“融”。
四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。
五是以阵地提“气”。建立一个强而结的、立体的党建网络。
六是以清单明“责”。建立责任清单对照清单抓落按照清单述职。
七是以评价立“”。对发展党员全过程进行群民主测评、支部开测评。
一是建强组织提升保障力。坚持党组织带领、党员带头建立纵向贯通、横向集约的工作架构。
二是明晰责任提升执行力。严格落党建“一岗双责”建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。
三是深化融合提升战斗力。将党建工作按月融入司重点工作计划。
一是坚持以教导学着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。
二是坚持以管正行着力提升党员外部约束力。坚持党章规定的党员标准规范党员言行。
三是坚持以训致着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合紧扣党员学习成长需要整合系统培训资源开发精品培训课程。
四是坚持以评促改着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。
一是把好方向盘党委定主调、发展不走偏
二是打造先锋队党员做表率、榜样带队伍
三是激活组织考核促落、活动聚心气
一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向坚持问题导向坚持开放联动。
二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大聚焦党章党规聚焦行业形势聚焦党建专业聚焦际问题。
三是形式上体现“五个促学”。以教促学以讲促学以比促学以演促学以考促学。
四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升理论水平进一步提升政治站位进一步提升务水平进一步提升履职能力进一步提高。
一是化聚力传播正能量
二是明行动弘扬新风气
三是榜样力量大爱暖人心
一是领导作发挥到位保证改革重组正确方向
二是党建顶层设计到位构建改革重组党建格局
三是思想政治工作到位凝聚改革重组思想共识
四是干部队伍建设到位筑牢改革重组人才基础
五是纪律规矩执行到位营造改革重组廉洁环境
一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。
二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”专栏。
三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。
四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。
五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。
一是党课到一线处处是学堂
二是师傅传帮带青工成长快
三是党建融入深经营发展好
一是善小常为拓展服务内容。便民为民服务。
二是使命必达服务企业发展。
三是不遗余力保障电力供应。
一是以“谋”找准问题症结
二是以“谋”明确目标效果
三是以“谋”找好规律方法
一是思想引领发展坚定有力
二是规划引领发展系统科学
三是创新引领发展持久强劲
四是人才引领发展生气蓬勃
一是强化顶层设计在制度建设上着眼“立柱架梁”
二是坚持精准科学在选优配强上抓好“关键少”
三是突出问题导向在管理监督上坚持“从严从”
一是聚焦标准化的建设要求建立健全要指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。
二是聚焦精细化的责任考评建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落中央企业党建工作责任制施办法以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核。
三是聚焦息化的支撑保障建立健全智慧党建体系助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、息化手段高度融合坚持从支部这个最基层组织抓起从党员这个最小细胞严起构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、访集息采集、传输存储、据分析、党建管理为一体的综合管理系统。
一是整合资金保障项目施。强涉农资金整合大项目资金争力度。
二是创新机制助推项目建设。组织部门主抓、行业部门主责、乡镇村主推。
三是措并举发挥项目效益。引入企业管注重利益链接。
一是设立益岗解决贫困人口务工就业。
二是好互联网解决扶贫产品滞销问题。
三是搭上头班车支持扶贫车间恢复生产。
一是出招激励使命担当。确保“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往心里走、往里走。
二是筑体系强化政治引领。结合主题教育督导推进基层党建工作。
三是强堡垒推进提质聚力。基层党组织有钱办事、有人理事、有场所议事、有制度管事。
四是见效推动任务落。施抓党建促xxxx网格化管理落各级党组织和党员干部包村包片包户责任行后盾单位项目、资金、责任“三捆绑”。
一是因地制宜完善培训基地基础设施
二是与时俱进建立乡村振兴教学体系
三是全面协调理清各方利益分配机制
一是健全联动机制下好党建“一盘棋”。绘制了“智慧党建”网格地图将联村县级领导和联村县直帮扶单位负责人、包村乡镇干部、驻村帮扶工作队员、村支两委干部等“四支队伍”编入网格开展政策宣讲、矛盾化解等工作。
二是大力简政放权找准服务“风向标”。大力向乡镇(街道)简政放权、减负赋权。
三是搞活基层治理画出最大“同心圆”。在各乡镇、村设置“服务”专项资金“服务”解决小问题、服务大民生。展“联建‘五化’党支部、联创明社区、联解区域难题、联推惠民服务”的“四联”结对共建活动。
一是开展“学习互助”践行党员为民服务的初心。主题党日集中学、党网平台监督学、建群提醒交流学、送教上门帮助学、走出寨门参观学、征求意见检视学、自我对照反思。
二是组织“生产互助”增强村民干事创业的决心。帮助村民转变观念、解放思想发展新兴产业。
三是引导“乡风互助”锤炼共同建设家园的心。落《村规民约》相互监督、相互提醒机制。
四是推行“邻里互助”凝聚群守望相助的爱心。共同关怀机制、特殊困难邻里互助机制。
五是倡导“绿色互助”增强群宜居环境的舒心。依托主题党日、田间课堂等载体强化主题践组织“绿色互助”复绿行动。
一是筑牢堡垒打造脱贫一线“桥头堡”。
二是配强育优锻造精准帮扶“突击队”。大力施基层党组织书记“雏雁工程”积极培养“双带”型党员。
三是聚力攻坚筑牢贫困群“致富路”。做大做强大产业链条。
一是“三定”压责任。定人、定事、定责。
二是“三比”激活力。比带头、比干劲、比成绩。
三是“三考”助履职。积分量考、巡查督考、民主评考。
一是组织联建xxxx合力强。就近成立联合党组织。
二是经济联合产业助农稳增收。跨村联建党组织以产业联兴为纽带推动片区xxxx。
三是利益联结村容村貌大变样。采“党总支+合作社+基地+农户+市场”的产业化发展模式。
一是党建＋雁阵工程夯组织基础。选优配强村党组织班子培育发展能力强的村级党组织。
二是党建＋特色产业助力精准扶贫。行“支部＋企业”发展模式。
三是党建＋基层治理促进共建共享。以共空间治理为切入口引导基层党员干部做好共空间、共收益的守护人。
一是强思想建设夯乡村振兴念根基
二是强组织建设筑牢乡村振兴战斗堡垒
三是强作风建设厚植乡村振兴群基础
四是强能力建设提升乡村振兴践本领
一是统揽担责推动基层党建工作由“浮”变“沉”。专题议党建制度对基层党建重点工作随时召开专题会议及时提出措施和责任要求。
二是清单明责推动基层党建工作由“虚”变“”。建立各级党组织书记抓基层党建工作承诺示制度
三是履职压责推动基层党建工作由“弱”变“强”。制定抓基层党建工作“百分竞赛”考核指标体系。
四是严肃追责推动基层党建工作由“软”变“硬”。成立巡察组采季度巡察、专项巡察、随机巡察等方式对各领域党组织直接巡察到支部。
一是精兵强将下沉到村
二是建强支部筑牢堡垒
三是党员带头共同致富
四是发展产业稳定脱贫
一是党建引领筑堡垒当表率强服务。深化党建入网进格,将党建指导员(第一书记)、村(社区)干部、党员编入网格,现“基层党建、平安建设、民生服务”三网融合。
二是自治有力争先进兴家业促发展。建立健全“一约四会+X”制度,以村规民约规范村民日常行为,以红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会(四会)+“X”等自治组织管理村级事务。
三是法治有序促守法调纠纷保平安。规范村(社区)级事务准入制度,全面推进村级事务“小权力清单”。
四是德治有效群评乡贤论榜上展。坚持以规立德,通过乡贤的力量、村规民约的权威、生活礼俗的教化,引导群行为、规范社会秩序。
一是以党建联盟为引领凝聚发展合力。按照“党建引领、统筹规划、整合资源”原则,将地域相邻、产业相辅、优势互补的村,建立党建联盟。
二是以人才为支撑焕发乡村活力。依托产业发展规划,有针对性地从各类组织负责人、农村人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中摸排优秀人才,分门别类建立乡土人才。
三是以联建为载体增强产业力。探索形成了“支部+合作社+社员”的方式,探索合理产购销运营,现“农电”“农超”“农客”平台模式,打造联盟聚合体。
一是增强“主心骨”发挥引领作。基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。
二是打造“生力军”激发治理活力。无职党员设岗定责。
三是担当“领头雁”推动乡村振兴。采示范培训、践锻炼、观摩学习等方式努力提升农村党员干部强乡村治理、发展村级集体经济的能力
一是“党建+发展增收”提高群收入水平。以党小组为抓手充分调动联户单位群生产积极性全力做好经营管理工作。
二是“党建+环境治理”打造幸福宜居家园。组织开展村庄清洁行动。
三是“党建+精神明”凝聚干事创业合力。利好红色广播。
四是“党建+维护稳定”夯和谐稳定根基。维稳防控全覆盖不留盲区、不留空白点。
一是党建+队伍建设党组织活起来。
二是党建+集体经济产业强起来。创新“党支部+合作社+司+农户”的发展模式。
三是党建+xxxx群富起来。深入开展产业扶贫行动大财政和金融资金投入力度。
四是党建+乡村明幸福指涨起来。学习教育好、“两委”班子好、党员队伍好、集体经济好、xxxx好、产业示范好、村容村貌好、乡风明好、村级组织活动场所好、党建活动资料好的特色党建综合示范村。
一是阵地建起来堡垒强起来
二是产业兴起来群富起来
三是作风起来责任扛起来
一是比宗旨意识争当忠诚担当的好干部
二是比基层党建争当支部提升的排头兵
三是比村庄发展争当富民强村的领头雁
四是比工作作风争当群满意的贴心人
一是“智慧党建”为核心开启远程教育新模式。在“智慧党建”平台党员教育模块中开办远程教育专栏。
二是“两个站点”为基础拓宽管理教育新渠道。利党建直通车视频会议系统建成视讯客户端现基层站点互联网条件下的互联互通和全程纪功能。
三是“四个课堂”为载体顺应党员群新需求。“远教+主题”“远教＋专家”“远教＋协会”“远教＋农牧户”。
一是一户不漏精准挂牌。
二是结对帮带示范引领。
三是一年一评动态管理
一是搭建“网上课堂”强党员思想教育
二是活“主题党日”强党员知识教育
三是拓展“战基地”强党员党性教育
一是落资格联审制度严把人关卡
二是落示报告制度延伸监督触角
三是落负面处置制度打通干部出口
一是施红色领航行动。严格落“四议两开”制度。
二是施红色引擎行动。突出区域共治推行城市基层党建活动轮值制。
三是施红色彰显行动。规范清理“牌子乱象”。
一是息共享拓“思路”
二是民主交流开“言路”
三是学以致找“出路”
一是坚持示范带动凝聚整顿合力
二是坚持分类施治突出整顿精准
三是坚持严督查确保整顿成效
一是因地制宜规范示范标准
二是因需而建挖掘试点先行
三是因势引领完善品牌效应
一是“蓝牌”提醒谈话
二是“黄牌”告诫约谈
三是“红牌”召回撤换
一是抓覆盖全面强化督导责任
二是列清单全面落督导内容
三是建机制全面整合督导方式
四是强协调全面优化督导效果
强化政治引领在坚决做到“两个维护”上走在前、作表率
压党建责任在推进全面从严治党上走在前、作表率
立足自身职责在推动党建任务落地落上走在前、作表率
“一个平台”助力党员学习教育管理
“一份清单”明确各个层面党建责任
“一张册页”彰显党建工作整体合力
以书香机关构筑学习阵地以特色创建夯基础堡垒
以技能竞赛打造过硬队伍以巡察整改推动工作提升
规范建设凝心聚力
创新发展激发活力
聚焦业务攻坚克难
指导服务现直通基层
结合行业特点灵活创新
服务大局努力现双赢
政治生日新老党员追忆入党初心
谈话谈心充电补钙牢记铮铮誓言
代代相传谈心交流见证发展历程
突出政治建设让理想念浸润灵魂
注重常态规范让组织生活成为习惯
兼顾严管厚爱让队伍活力充分迸发
强化引领践让工作任务落落细
坚持党委领导核心举旗定向凝聚“向心力”
强化支部领航功能红色引擎集聚“执行力”
突出党员先锋作示范引领提升“战斗力”
以提高参与度推动对象全面覆盖
以强化渗入度推动载体全面进步
以增强契合度推动队伍全面过硬
育最高觉悟使讲政治成为新常态
创最优业绩使走在前成为座右铭
砺最硬作风使严和成为压舱石
树最佳形象使铸品牌成为定位仪
党委书记当好“排头兵”学思践悟锻炼“真本领”
聚焦重点下好“先手棋”从从细落“新方案”
建机制凝聚红色力量强阵地传承红色基因
重评估牢记初心使命挖特色推树品牌队伍
支部搭舞台英雄台上见
头雁做擂主群雁振翅飞
互动增情谊激发新动力
扭住“三大抓手”增强支部党建导向性
构建“三大平台”激发机关党建活力
紧贴“三大任务”力促党建落地生根
坚定念把党的政治建设摆在首位
夯基础构建机关党建工作责任体系
转变作风推进全面从严治党向纵深发展
“党支部+学习教育”坚定理想念
“党支部+机制建设”夯党建根基
“党支部+减税降”助力政策落地
“党支部+便民办税”优化纳税服务
注重强理论武装筑牢思想阵地
注重主题党日活动提高党员质
注重强教育管理提升业务水平
注重培育先锋模范打造骨干力量
注重支部阵地建设打造特色化
注重强化据考核形成长效机制
强基固本扎推进党的政治建设
建章立制切增强党建机制活力
正风肃纪深入推动党风廉政建设
压责任强干部队伍整体建设
凝心聚魂深入推进精神明建设
强化机制建设夯党建工作基础
履行“一岗双责”深化党风廉政建设
以党建带队建推动工作再上台阶
打好“品牌创新”牌谋划新思路
打好“智慧驱动”牌建立新阵地
打好“规范提升”牌突出高标准
打好“化引领”牌保证高质量
精心组织认真安排部署
事求是开展述职评议
严格要求强化结果运
固本强基铸魂让每位党员初心不忘本色不改
坚持“三化”建设提升基层党组织“两力两率”
“互联网+党建”基层党组织新活力被充分激发
保持优良作风让忠诚干净担当成为干部底色
发挥党建工作引领作健全建强党的基层组织
发挥党建工作保障作创新党建工作思路举措
发挥党建工作激励作推进典型选树成效明显
发挥党建工作支撑作助推安业绩持续提升
做好税收政策的“传声筒”
当好企业发展的“服务生”
做好民生改善的“推动者”
着力“三转”形成大抓支部良好导向
坚持“三抓”不断提高基层党建质量
深化“三促”推动发挥支部政治功能
突出政治建设根本旗帜鲜明扛稳责任
突出思想建设效夯政治意识根基
突出组织建设保障强化政治引领能力
突出正风肃纪震慑推动政治生态净化
聚焦基本制度、基础工作、基本能力建设强党建
推进标准化、项目化、样板化工程创特色
打造事合、人合、力合化聚活力
施“铸魂工程”铸牢政治灵魂抓纲务本强定力
施“正心工程”打通思想脉络春风化雨凝共识
施“健体工程”完善组织体系守正出新聚合力
施“塑形工程”焕新铁军风貌昂首振翼启新局
旗帜鲜明坚决执行上级决策部署谋划落发展良策
机制贯通坚持强党的全面领导发挥党委核心作
行动坚决彰显坚强有力改革担当上下同欲领航未来
注入“源动力”校准凝魂聚气的思想航标沉入一线谈心
把好“定心盘”夯同心同向的思想根基常吸“理论之氧”
抬升“标尺线”高擎铁心向党的思想火炬点亮精神之光
一是“学习”求。建立跟学制度和会前学习机制。
二是“目标”惟。究制定了模范机关建设《施方案》。
三是“抓手”扎。组织施“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”建功行动。
四是“成效”务。
一是关键时候敢干。积极参与xxx。
二是贯彻落能干。把抓抓好全年工作作为首要任务。
三是务求效会干。岗位建功
一是政治思想严。强化“十个严禁”纪律要求。
二是作风纪律严。部严守中央八项规定精神和施细则严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我。
三是行业治理严。全面排查清理存在问题。
一是工作领先。第一时间学习第一时间上报第一时间动员。
二是干部率先。支委成员树立模范“标杆”发挥“头雁”作。
三是人人争先。拉起“突击队”、推出“示范岗”。
一是抓党建与xxxx相融合。
二是抓党建与决策部署相融合。
三是抓党建与业务工作相融合。
一是强化组织领导。严格党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核“三同时”制度。
二是强化预防教育。坚持中心组学习制度和集中学习制度每季度开展一次领导讲廉政党课。
三是强化制度落。坚持民主集中制严格执行述职述廉和示制度。
四是强化监督检查。将党风廉政建设工作纳入督查督办范围。
五是强化作风转变。不定时对干部职工在岗情况、工作作风情况、工作落情况进行检查。
一是突出政治建设让理想念浸润灵魂。把政治建设贯穿方方面面。
二是注重常态规范让组织生活成为习惯。常态坚持组织生活制度。
兼顾严管厚爱让队伍活力充分迸发。既要严管也要厚爱既要鞭策也要激励。
强化引领践让工作任务落落细。坚持与业务工作同谋划。
聚焦民心党建让阵地建设强起来。定期召开心得交流会让新老同志进行思想上的交流碰撞。进一步拓展思想政治工作阵。
聚焦息党建让学习沟通快起来。建立“学习资料息化”平台推行学习积分制。
聚焦化党建让干部精神燃起来。开展岗位竞赛弘扬法治化打造党建品牌。
聚焦效能党建让惠企举措起来。建立党建责任清单并严格落认真梳理风险应对的执法风险点。
完善机制细化责任。制定机关党委书记、机关党委专职副书记抓党建“两个责任清单。
建章立制规范标准。完善星级评定考核办法。
创新载体激发活力。施党建工作创新示范项目。
一是严肃政治生活标准。严格落民主生活会、组织生活会、双重民主生活会等组织生活。
二是强化组织生活属性。强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等党的组织生活的政治属性。
三是彰显政治组织特征。党着力推进党支部活动阵地建设。
一是纪律教育守住底线。强党规党纪学习。
二是严格执纪净化生态。运好监督执纪“四种形态”。
三是作风整治赢民心。持续开展“四风”问题专项整治。
一是精心谋划部署严把组织施关。科学制定争创活动方案。
二是科学量化考核严把争创评比关。专项督查、随机抽查。
三是明确责任奖惩严把整改提升关。对“后进”党组织和“不合格”党员提出限期整改要求制定问题清单、明确整改措施和完成时限等。
四是注重整改效严把督促检查关。自上而下开展争创活动“回头看”。
五是强化宣传总结严把氛围营造关。强化品牌意识形成“向先进党组织和先锋党员看齐”的良好氛围。
一是在内容界定上以主题集中、引导力强为要求。既有最热的政治理论也有最新的业务解读还有最好的经验分享。
二是在流程设置上以灵活丰富、感染力强为手段。推行“唱一首红歌看一部短片讲一件事情谈一番感悟”的“四个一”流程。
三是在方法载体上以服务工作、抓好培训为目标。以“提升党务质培育合格党员”为重要目标。
四是在推进办法上以示范引领、制度完善为原则。制定百分考评细则。
一是以书香机关构筑学习阵地。施推进质提升工程。
二是以特色创建夯基础堡垒。聚焦“基础工作重规范、支部建设创特色”目标。
三是以技能竞赛打造过硬队伍。开展“书记做党务、讲党课、抓党建”系列活动。
四是以巡察整改推动工作提升。
一是育最高觉悟使讲政治成为新常态。围绕“坚守政治仰、站稳政治立场、把准政治方向、严守政治纪律、强化政治担当”强思想教育。
二是创最优业绩使走在前成为座右铭。开展“特色支部”建设。
三是砺最硬作风使严和成为压舱石。严格落“八项规定”精神严格落“两个责任”严格执行“十带头、十严禁”。
四是树最佳形象使铸品牌成为定位仪。总结经验做法强宣传推广。
一是支部搭舞台英雄台上见。每次一个主题有创新工作模式、有模范作发挥、有业务知识比拼等主题。
二是头雁做擂主群雁振翅飞。“擂台竞技”为党员队伍建设引入了竞争机制。
三是互动增情谊激发新动力。人心思齐、人心思进、人心思干。
一是完善考核体系。制定了《党支部规范化建设记考评细则》。
二是注重绩考核。
三是擦亮特色品牌。
一是搭建人才培育平台。分批组织理论专题培训建立导师辅导制度。
二是搭建干事创业平台。采“划片包干”“以案促学”“以强带弱”等模式给青年干警“担子”“压任务”。
三是搭建执法守纪平台。开展干部党性教育培训。
一是紧扣服务大局抓党建
二是紧扣检察监督抓党建
三是紧扣时代主题抓党建。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务“一把手”带头种好这块“责任田”。
一要旗帜鲜明讲政治
二要履职尽责勇担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
三要突出导向抓整改。以解决问题效推动机关党建工作质量提升。
一是转理念把抓好党建作为最大的政绩。每月开展线上网查、线下督查有效推动了主体责任落。
二是转方式为党支部唱主角搭好台子。组织编写《党支部工作施要点》为党支部提升标准化建设水平提供帮助。
三是转作风齐心协力提高整体发展水平。学习“特色支部”“党支部书记工作室”建设经验。
一是抓组织力提升
二是抓标准化建设
三是抓长效化发展。出台“党员责任区”“党员议党事”“X项目创建”“党支部分类管理”指导意见。
一是增强政治生活的严肃性促党员作发挥
二是增强政治方向的坚定性促党群干群合力
三是增强完成任务的创造性促党务业务发展。
一是“党建+窗口建设”。完善窗口党组织建设充分发挥党组织战斗堡垒作和党员先锋模范作开展“窗口党员亮身份”活动。
二是“党建+志愿服务”。在服务大厅开展各类党员志愿服务活动志愿者为前来办事的群和企业提供优质服务。
三是“党建+调研聚焦”。紧紧聚焦发展所需、基层所盼、民心所向着力寻找企业、群关心的突出问题、重点问题和难点问题。
一是凝聚共识以全新理念推动机关党建与中心工作融合发展。抓好教育培训强化理论武装筑牢思想根基。
二是齐抓共管以最强合力推动机关党建与中心工作融合发展。与中心工作同谋划、同部署、同推进引导党员亮身份、树形象明职责、理思路创新党建工作机制将党建工作纳入全年绩效考评内容。
三是正风提效以优作风推动机关党建与中心工作融合发展。落岗位职责开展承诺践诺活动。建立报备制度抓好课题调研。
一是坚持从严要求确保推动有力。组建立党支部标准建设工作责任清单,明确党组领导之责、机关党委谋划推进之责、党支部落执行之责二是坚持从细组织确保推动有序。以强化培训、选树典型、督促指导为抓手,扎有序地推动支部标准化建设。
三是坚持从运行确保推动有效。积极做好规定动作,精心谋划自选动作。
一是在思想建设上下功夫着力打造“政治型”机关
二是在提升质上下功夫着力打造“学习型”机关
三是在工作落上下功夫着力打造“服务型”机关
四是在作风建设上下功夫着力打造“效能型”机关
五是在廉政建设上下功夫着力打造“廉洁型”机关
一是坚持“职”“责”同心提升党建工作源动力。完善党风廉政建设责任清单认真落党内制度。
二是坚持“学”“做”同频提升党建工作向心力。积极打造“财政讲堂”和“清风讲堂”学习教育平台设立廉政化宣传栏、党务政务开栏、党风廉政宣传教育场所、党建阅览室。
三是坚持“知”“行”同向提升党建工作引领力。行党内激励关怀帮扶制度关爱贫困党员和老党员积极参志愿活动。
四是坚持“炼”“压”同步提升干部队伍创新力。注重践锻炼通过轮岗交流、挂职锻炼、派出学习等方式提高干部践水平。注重干部选配强思想引导。
一是以党建促审计促审计业务强党建。建立健全党建工作体系严格落党建工作责任推动党建工作创新提效。
二是以党建为引领促审计工作新发展。不断推进支部自身能力建设、提升支部规范化水平。
三是以品牌创建为抓手促党建业务双提升。按照“一单位一品牌一支部一特色”的要求紧密结合常州审计中心工作以制度创新为主要方式开展党员教育和管理积极培育特色亮点或党建品牌。
一是提升队伍建设的效。利好“党员义工”、明交通志愿服务、阳光扶贫等活动载体动员广大党员常态化开展志愿服务活动。
二是提升服务中心的效。围绕本单位、本部门的中心工作设计活动载体。
三是提升自身建设的效。对基层党组织负责人、专职党务干部进行专门培养配齐配强党务干部。
提升政治站位担当作为抓落。一是强化政治担当。二是坚持一把手亲自抓。三是优化资源配置。
坚持问题导向突出问政抓效果。一是与主办单位密切协作。二是以问题为导向拓展问政渠道。三是直面问题直击结果。
创新传播手段创办品牌抓影响。一是坚持节目高质量。二是充分发挥融媒体传播优势。三是赢得广泛关注与强烈影响。
进行“六个同一”教育引导把党的意识强起来。坚持每天同记一句话。坚持每周同上一堂课。坚持每月同议一个题。坚持每两个月同考一次试。坚持每半年同读一本书。坚持每年同编一本著作。
从“六个方面”着力发力把党的规矩严起来。遵守党的章程。遵守党纪国法。遵守党的惯例。遵守支部条例。遵守统计法规。遵守规章制度。
打造“六个一”载体平台把党的阵地起来。升级一个党员活动室。建设一个党建化走廊。开辟一个学习交流之窗。好一个电子宣传幕墙。制作一个网络党建栏目。打造一个统计党建讯。
举办“六个一次”特色活动把党的工作活起来。开展一次党日活动。开展一次专题报告。开展一次谈心交心。开展一次知识竞赛。开展一次演讲比赛。开展一次体会交流。
抓基础推进党支部规范化建设。
抓创新积极谋划特色党建活动。
抓示范扎开展一流创建活动。
抓活动增强党组织活力和动力。
抓队伍建忠诚干净担当的铁军。
洗涤了思想灵魂精神面貌全面改善。
增进了同志感情党员队伍团结。
付诸于践行动积极转化活动成果。
要增强“咬定青山不放松”的定力自觉做到念坚定、政治忠诚。
要恪守“居官守职正先”的理念自觉做到依法权、清廉干净。
要练就“岂因祸福避趋之”的胸襟自觉做到善谋善为、敢于担当。
坚持以上率下打造“不忘初心、牢记使命”领导班子。
坚持严当头建设“不忘初心、牢记使命”干部队伍。
坚持立德树人培育“不忘初心、牢记使命”师资力量。
狠抓质建设打造一支“想干事、能干事、会干事”的干部队伍
强化仆意识打造一处“品牌硬、形象好、作风”的服务窗口
坚持措并举打造一个“善理财、善自律、善创新”的高效机关
一是强化运行为活动夯基础。
二是强势突破为活动扫清障碍。
三是强力攻坚为活动打造亮点。
务就要想好再说说到做到。
务就要把握规律稳中求进。
务就要狠抓落持之以恒。
务还要敢于负责强化问责。
狠抓落必须统一思想认识。一要准确把握组织工作的形势任务。二要准确把握组织工作的重点内容。三要准确把握组织工作科学化的努力方向。四要准确把握组织部门“一迎双争”的要求。
狠抓落必须运科学方法。一是抓创新。二是抓规划。三是抓统筹。四是抓难点。五是抓基层。六是抓典型。七是抓细节。八是抓绩效。九是抓制度。十是抓督查。
狠抓落必须保持优良作风。一要保持奋发有为的精神状态。二要保持联系群的光荣传统。三要保持夺旗争星的创争势头。四要保持从严治部的优良作风。
带着感情融入百姓在朝夕相处中密切干群关系。
带着责任服务百姓在真抓干中推动科学发展。
带着惠造福百姓在办事中促进民生改善。
构建党建“健壮肌体”。一是制度强肌。二是政治增肌。三是队伍健肌。
打造党建“最强大脑”。一是纵向贯通。二是横向联通。三是底层疏通。
把牢党建“脑骨中枢”。一是有声有色做“三述”。二是扎扎开展理论学习。
打通党建“神经末梢”。一是严格组织生活规范。二是创新组织生活。三是强党建业务融合。
延展党建“力量维度”。一是化兴税。二是益助税。三是“四合”强税。
一是集思广益定目标。
二是平台思维抓统筹。
三是提高标杆求突破。
抓学习强质。一是固定时间“集体研学”。二是随机抽查“以考督学”。三是结合工作“以案促学”。
抓程序促规范。“一审”程序手续是否合规。“二审”证据料是否充分。“三审”定性量纪是否准确。
抓沟通提质量。一是强内部研讨沟通。二是强向上咨询沟通。三是强平行交流沟通。
第一步搭建平台好书共读。
第二步创新方式好书共享。
第三步激发动能好书共勉。
一是突出本地特色打造党性教育摇篮。
二是注重深入融合打造优质讲解样板。
三是坚持靶向目标打磨精品专题党课。
聚焦思想引领坚持不懈抓好理论武装。
聚焦主业主课紧盯目标提升培训质效。
聚焦发展大局充分发挥科研咨政作。
