调研报告如何解决党建工作推动层层递减的问题
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化农村基层党组织与农民群的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化农村基层党建工作面临着许亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式必须适应时代要求和发展需要。
一、当前基层党建工作存的问题
一党组织的地位和作“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够存在重经济、轻党建的倾向对党建工作责任制执行不力党建工作“第一责任人”意识不强“一岗双责”落不到位。二是少同志不愿意做党务工作主要精力集中抓经济工作及业务工作上对党建工作只是应付、被动地去做对党建工作组织不力抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设基本没有党组织的单独活动几乎所有的工作都是由行政行为所代替而支部活动则被干部职工活动所代替。
二组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落不够全面没有将组织教育纳入支部重要议事日程存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不流于形式。在抓党员思想教育中不注重对党员的集中学习缺乏对科学化、基本技能、法制理念、化养的教育使得一些党员对政治学习兴趣不浓导致业务理论一知半解工作水平和能力平平思想观念陈旧落后宗旨意识有所淡化。
三抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准分不清哪些是重大问题哪些是一般问题该管的没管住该放的没放开大事议不透小事议不完。片面认为党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经开支等问题未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
四党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿日常工作中把自已等同于普通群只顾局部利益缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性得过且过工作上不求进少党员只缴纳党不参组织生活；有的党也要催缴还有的甚至连党也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在严重影响了党的形象影响工作的健康发展。对此必须认真以改进和解决。
五党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善管理松懈支部组织生活不健全“三会一课”制度坚持不好个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上往往把行政业务工作开展得好坏作为评价全年工作成绩的主要依据而对政治表现、自身综合质等难以施准确的评价考核；有的党务工作者从未经过系统的培训党务知识懂得不对党员的教育管理手段比较落后管理缺乏力度。
