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考核工作情况汇报
今年以来我市以“干部能力提升年”活动为重点突出“考人”与“考事”相结合采绩效考核结果“三挂钩”即考核结果与干部年度考核挂钩与绩效考核奖金挂钩与干部选拔任挂钩。通过建立“考人”与“考事”相结合的绩效考核体系较好地解决了干与不干一个样、干好干坏一个样的问题使在工作中出了力、流了汗、干出成绩的干部得到惠激励先进鞭策后进。
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本文标题:考核工作情况汇报
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