考核工作情况汇报

2022-12-08 17:39:22 121
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今年以来我市以干部能力提升年活动为重点突出考人考事相结合采绩效考核结果三挂钩即考核结果与干部年度考核挂钩与绩效考核奖金挂钩与干部选拔任挂钩。通过建立考人考事相结合的绩效考核体系较好地解决了干与不干一个样、干好干坏一个样的问题使在工作中出了力、流了汗、干出成绩的干部得到惠激励先进鞭策后进。

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