组织部强基层党组织建设的调研报告
为深入贯彻落省委、市委党建工作要求科学合理地设置好党的基层组织推进党的组织制度不断创新充分发挥基层党组织的战斗堡垒作近年来Ｘ区不断探索创新完善基层党组织设置理顺党组织隶属关系切做好了党组织和党员的有效管理现将具体情况汇报如下
一、基本情况
Ｘ区辖一乡一街道Ｘ个党工委Ｘ个党总支、Ｘ个党支部其中Ｘ个区属党工委中包括Ｘ个区直机关工委Ｘ个乡党委Ｘ个街道党工委Ｘ个部门党委社区党支部Ｘ个村级党支部Ｘ个非企业党支部Ｘ个共有党repy/repy
员Ｘ名。近年来Ｘ区党组织严格按照四个原则坚持以党章为依据的原则；与党的新任务相适应的原则；按照社会基层单位设置的原则；依据工作需要和党员量确定设置形式的原则主要依托社区、事业单位、企业等设置党组织积极探索党的基层组织设置模式不断优化各种组织资源配置巩固和扩大党的覆盖面现了党的有效领导发挥了党的战斗堡垒作。
二、经验做法
一个是采分类设置方式建立管理性总支。为了强区直机关事业单位党组织的管理Ｘ区在区直机关工委和直属支部之间增了一个中间层次增设了区委党总支、政府党总支、工局党总支等Ｘ个管理性总支由有关职能部门负责人任书记主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。尤其是将工局党支部升格为党总支作为全区所有非有制企业党支部的管理机构归口管理全区所有非有制企业党组织有效避了以前一直存在的非有制企业党组织隶属关系比较杂、“归口”管理比较混乱的情况。
