服装调研报告
党的十八大报告指出必须毫不动摇地鼓励支持和引导非有制经济发展。将包括民营经济在内的非有制经济提到了重要的位置民营经济迎来了发展的春天。近年来开发区党委非常重视培育和发展非有制经济大对外招商力度优化投资环境引进外资扩大内需民营经济得到了长足发展特别是以“鸭鸭”为龙头的服装企业带动了一大批私营服装企业的崛起形成了共青特色的服装产业链。但是由于特殊的地理环境和严重缺乏的劳动力资源已越来越不能满足共青企业的发展特别是服装行业已面临着许严重的情况和问题亟待以研究和解决。
一、目前发展概况
一服装行业保持持续稳定发展。
二服装行业在我区经济建设和城市发展中起到了中坚作。
特别是私营服装企业已从当初的“拾遗补缺”发展成为我区经济建设和财政收入的重要组成部分。仅去年服装行业纳税就达8.7万元占我区财政收入的.真是“三分天下有其一”。服装行业的快速发展促进了共青城市化建设。一是解决了就业富裕了群。前几年因国有企业效益不景气许企业倒闭致使大量劳动力失业居民生活非常洁据工人经常因就业问题到开发区上访。现在个私经济发展起来了特别是服装行业的兴起拓宽了就业渠道创造了大量的就业岗位共青现有劳动力已远远满足不了企业的需要因就业问题上访的事情也少了。二是推动了经济结构调整。近年来服装行业的快速发展促进了生产、流通和服务的专业化、社会化分工快了产业结构、产品结构的调整。尤其是看到我区在发展服装行业上使大量农村剩余劳动力有了出路有力地推动了农村经济结构调整、小城镇建设和城乡协调发展。
二、当前面临的突出问题
近年来我区服装行业发展迅速但是许企业都是在国有企业改革和我区经济短缺的情况下发展起来的普遍缺乏竞争意识入世贸后国际竞争日趋激烈知识经济对共青这种传统产业产生巨大冲击导致我区服装企业固有的问题和缺陷越来越暴露出来。
一布局分散档次不高难以发挥规模效应。
二大行家庭式管理经营者质较低难以参与市场竞争。
共青服装企业8以上属于家族式管理模式当企业发展到一定阶段和规模后其家庭式管理模式和有限地管理能力明显滞后于企业进一步发展最终导致企业生产经营陷入困境。管理上的欠科学质是管理人才的匮乏。全区78户服装企业经营老板为羽绒厂一线工人和销售人员化水平不高懂一些服装技能但缺乏管理知识。经调查全区服装企业拥有大专以上学历的职员占就业总人不到中高级职称管理人员廖廖无几。应说“鸭鸭”集团司是拥有驰名商标的企业产品为国家名牌产品其技术人才、管理人才与应达到国家品牌产品企业的水准还有一定的差距。问卷调查表明我区民营企业主要的决策也都是由老板或他的家人做的拿到正规董事会或股东会上讨论的不到％。这样的治理结构管理上容易出漏洞决策上容易出偏差不利于企业进一步发展。
