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——《中华人民共和国职人员政务处分法》
专题辅导报告2
报告人XXX
22年X月X日
月2日十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国职人员政务处分法》以下简称处分法。这是新中国成立以来第一部全面系统规范职人员惩戒制度的国家法律。在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上通过立法健全完善政务处分制度是强化对职人员监督的需要也是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。
一、出台《处分法》的重大意义
《处分法》是规范政务处分的重要法律是建国以来对职人员处分最详细的规定其中所包含的息较。制定职人员政务处分法把法定对象全面纳入处分范围使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚构筑惩戒职务违法的严密法网有利于现抓早抓小、防杜渐建设一支忠诚干净担当的职人员队伍。2
一强化对职人员监督推动全面从严治党治吏。政务处分是对违法职人员的惩戒措施。职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量在国家治理体系中处于特殊重要位置。制定政务处分法有利于强化对职人员的全面监督推动全面从严治党治吏。在监察法提出政务处分概念之前对务员、事业单位工作人员的惩戒称为“处分”其依据是务员法、行政机关务员处分条例、事业单位人员管理条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律、行政法规和规章。在党纪处分覆盖全体党员的同时“处分”却未能覆盖所有行使权力的职人员监督惩戒的对象上还留有空白地带。比如对于存在违法行为的非党员村委会组成人员由于其既不是党员也不是务员或事业单位工作人员对其“腐败”等违法行为无法给予处分难以形成有效震慑。
二规范政务处分活动提高监察工作法治水平。
