提高监督“一把手”工作质效的调研报告
一把手与领导班子对一项单位、一项地区的工作起着统领全局的关键性作担负着把方向、谋全局、抓大事的重任是关键少中的关键少扭住这个关键就是抓住了纪检监察监督工作的“牛鼻子”。
日前XX市纪委监委第X监督检查室结合所联系地区与单位现围绕如何提升一把手监督效开展了调研。
一、开展一把手监督的践
维护制度权威。一是以制度建设为约束明确底线红线。督促各级党委党组仔细落民主集中制、重大事项示报告制度与“三重一大”集体决策等制度出台党委党组repy/repy
落全面从严治党主体职责工作方案等制度性件明确一把手第一职责切强纪律规矩意识。二是以职责考核为抓手精准把脉会诊。通过全面从严治党主体职责监管平台、主体职责考核、述责述廉等方式强一把手职责强化对一把手的监督。督促引领一把手制定职责清单、任务清单明确任务、压职责照单履责。定期听听一把手工作情况报告推进各级一把手履行第一职责人责任督促班子成员落好“一岗双责”。三是以监督检查为抓手增强制度执行力。对重大制度执行情况开展监督检查督促各级一把手严格落示报告制度坚强把示报告作为重要政治纪律与政治规矩以提示函、督办单等形式对需要报告的重要事项进行提醒提示对于示报告中出现的主体不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题及时提纠正。
聚焦日常监督。一是预防监督早提醒综合运访受理、约谈提醒、谈话函询等方式发现苗头性问题及时教育提醒强化对一把手的监督。二是派驻监督常约束注意发挥派驻监督“探头”与“前哨”作紧盯驻在单位权力运行的“关键环节”、内部管理的“薄弱点”对驻在单位“三重一大”事项、民主集中制等执行情况进行监督紧盯决策中的风险点及时叫停不合理决策发挥派驻监督质效。三是巡视巡察强震慑充分发挥好巡视巡察发现问题线索的重要作常规巡视巡察和专项巡视巡察相互配合综合运机动式、点穴式、回访式等种方式探究交叉巡察等方法拓宽发现问题的途径与精准度做到精准扫描、深层透视破解基层熟人监督难题。
