为深入贯彻落党的组织建设工作基本要求全面了解市工商联商(协)会党建工作情况市工商联于年月至月在全市范围内开展了商(协)会党建现状调查研究。本次调研采调查问卷和商(协)会集中座谈方式展开。调查问卷问题涉及党组织设置、党务人才配置、群团组织建立、阵地设立、党组织活动组织开展、党建工作经、党员发展管理教育、党组织作发挥、党建工作诉求、构思设想等方面。共发放问卷份回收有效问卷份；开展商(协)会座谈次累计共有家商(协)会参与座谈交流先后地走访了家商(协)会听商(协)会代表的党建工作介绍了解各商(协)会党建工作情况、党建特色做法、存在主要问题、下步工作计划及党建工作诉求。通过发放问卷和集中座谈方式对商(协)会党建工作进行全面摸底了解各商(协)会党建工作现状总结特色亮点做法归纳总结商(协)会党建工作主要问题困难有针对性地提出对策建议形成此调研报告。
一、商(协)会党建工作现状及特色做法
通过对调查问卷和座谈内容的整理分析发现各市级商(协)会的党建工作在思想认识与践推进的各个方面都较以前有显著提升主要表现为党建工作认可度高活动开展热情度高；组织建设持续强基本现有形覆盖；创新党建工作载体发挥党建引擎作。部分商(协)会党组织开展自主探索践涌现一批特色亮点做法形成商(协)会党建独特风景。
(一)党建工作认可度高活动开展热情度高。
调查结果显示市商(协)会党建工作意识不断增强党建工作对商(协)会会建及个人发展的积极作认同度较高党内活动开展主动性强热情度高。这说明党建工作的开展能有效强商(协)会和会员企业的凝聚力和战斗力使之树立社会主义核心价值观强化了党员先锋意识坚定职工理想念助推商(协)会及会员企业健康快速发展。
在商(协)会党建工作作发挥方面认同以党建促会建引领、带动会员企业增强活力、现健康快速发展的有家占比为；认为党建工作能使会员企业树立社会主义核心价值观不断提升“四”的有家占比为；认为党建工作提高了员工团队的能力质的有家占比为;认为党建工作强了社会组织的凝聚力和战斗力的有家占比另有家商(协)会提出党建工作对商会整体健康发展起到重要的监督和帮助作。
在商(协)会党建工作对个人的帮助方面选择“坚定了理想念,提升了思想境界”的有家占比；选择“强化了先锋意识,树立了学习榜样”的有家占比；选择“得到了组织关怀,解决了际困难”的有家占比；仅有家认为党建工作对商(协)会没有什么影响。
通过调研了解各协会党组织特色亮点做法其中市美发美容行业协会党支部以党建带会建积极投身益事业连续年组织市美发美容节每年组织志愿者为孤寡老人、精神病院病人等社会弱势群体美发；甘肃商会党支部推动成立了甘肃省各地市驻团工委为优秀青年会员授予“青年创业”基地并筹备成立商会妇联成立陇原妹之家帮助来津甘肃女同胞脱贫致富团结帮助甘肃老乡；市中小企业协会连续五年每周按时组织党员开展党课学习增强党员意识提高思想理论水平。
(二)组织建设持续强基本现有形覆盖。
市工商联商(协)会按照“应建尽建、能建快建”的原则在前期摸底排查的基础上大党组织组建力度。推动符合组建条件的商(协)会现独立建暂不具备单独组建条件的通过联合组建、挂靠组建等方式基本现党组织的全覆盖。参与此次党建工作调研的商(协)会共有家已经独立建立党组织的商(协)会家独立建党组织比例为。其余商(协)会由联合党支部和综合党支部形式现党的工作全面覆盖。在家商(协)会中有家商(协)会设有专门的党组织活动阵地占比高达。
市山西商会较早现党建工作无死角全覆盖通过在没有成立党组织的企业中指派党建工作联络员的方式将党建工作与企业发展、统战工作、纪检工作有机结合切助推企业发展发挥党组织红色引擎作。
(三)创新党建工作载体发挥党建引擎作。
通过问卷调查和座谈会了解到市商(协)会各党组织贯彻落“党建强引领发展强”的要求突出党组织政治功能结合自身特点、自身资源特色优势积极探索创新型党建工作做法得了一定成效。如市医疗器械商会商会党支部采互联网+党建的方式有效解决党员办地点分散、展会、出差、集中学习难度大等重点突出问题灵活便利地现党员学习有效管理；贵州商会设立党建群第一时间传达党的路线方针政策使党的声音得以有效传播支部每名党员都能够跟紧党的步伐；福州商会每年一次的红色之旅活动大大提高党员的积极性强了会员企业间协作关系受到热烈欢迎；内蒙古商会党支部总结优秀党员典型事例召开党员大会进行集中学习激励党员见贤思齐；湖北商会党组织于年月荣中共市社会组织委员会颁发的“市社会组织党建工作优秀创新案例”殊荣等。部分商(协)会积极发挥党组织战斗堡垒作和党员模范先锋作受到党员、职工的一致好评。
二、商(协)会党建工作中存在的主要问题
(一)存在问题
参与问卷调查的家商(协)会共包含会员企业家名。其中包含会员企业家量在名以下的商(协)会家至名的商(协)会家至名的商(协)会家超过名的商(协)会家。调查研究发现我市商(协)会党建工作中尚存在比较集中且突出的问题主要表现为党建工作管理体系模糊缺乏系统管理指导；建立支部困难重重党员发展举步维艰；人员配备严重不足缺乏研究培养机制；党建作发挥欠佳党建会建存在脱钩。
在组织建立方面尚未建立独立党组织的商(协)会有家占比其中党员量不足人达不到组建标准的有家占比基层党组织党员存在“,,”现象；另有家商(协)会不清楚该如何建立基层党组织缺少党建工作专业指导；在人员配备方面家商(协)会党建工作没有专职党务负责人员占比另有家商(协)会认为党务干部队伍质、结构参差不齐不能适应新形势的需要；党组织书记中有位是管理层人员为商(协)会副会长、秘书长或董事长工作繁忙党组织书记履职能力与际需求存在差距；在党组织制度方面没有制定党组织生活制度的商(协)会有家占未组织开展“三会一课”学习的商(协)会有家占组织生活制度落情况不容乐观；在活动阵地方面设置情况尚可但利率低；在活动经方面有家商(协)会有专门的党建活动经经来源于上级组织下拨的有家占其余商(协)会的党建经来源于会员会和会员单位赞助影响党组织活动的开展；在工、青、妇等群团组织建设方面没有建立的有家占比。
