市委组织部强和改进党员管理工作调研报告
党员管理作为党的建设的一项常态化工作是夯基层基础、筑牢组织体系的基础工程。近年来X市认真贯彻新时代党的组织路线以X为抓手不断探索如何在新形势下推进党员分类管理有力举措着力发挥基层党组织战斗堡垒作和党员先锋模范作。按照工作安排我们对党员分类管理工作开展了专题调研认真梳理有关做法、存在瓶颈和问题。现将有关情况如下
一、党员队伍基本情况
截至X年底全市共有基层党组织X个其中党委X个、党总支X个、党支部X个党员X万名。全市党员中各类在职党员X万名其中repy/repy
机关党员X万名事业单位党员X万名企业党员X万名；农村党员X万名离退休党员X万名；城市社区党员X万名乡镇社区党员X万名。
二、分类管理主要做法
一在职党员“清单式”管理。主动发挥机关事业单位在职党员在岗履职、服务社区、志愿服务方面的示范作推行岗位“清单式”管理模式。一是科学设置职责清单。以党员承诺践诺为基础由党支部结合所辖党员的任职承诺、完成事项、工作目标等为每名在职党员建立清单通过“季度汇报、半年考核、年终总评”根据目标完成情况予以奖惩调动工作积极性、主动性。二是认领社区服务清单。积极推动在职党员“双报到双服务”活动各单位积极与联系社区对接组织党员认领政策法规宣传岗、义工服务先锋岗、扶贫济困关爱岗等个益服务岗位并通过台账式管理督促在职党员定期到社区开展服务活动。目前全市机关事业单位共有X万名在职党员到X个社区认领社区岗位并与居住地社区签订服务承诺书形成了“居民点单、社区下单、党员接单”的服务模式进一步密切了党群干群关系。三是完善志愿服务清单。将党员志愿服务活动作为发挥在职党员有效载体聚焦环境污染防治、脱贫攻坚、明创建、乡村振兴和“三治并进服务进村社区”等重点工作精心设置党员志愿服务清单。目前市直机关X支志愿者服务队X支分队X万余名党员参与理论宣传、法律服务、农业科技、卫生健康、心理咨询、城市清洁、明创建、疫情防控等志愿服务岗工作发挥了机关在职党员的示范带动作。
二无职党员“岗位式”管理。认真贯彻省委组织部《关于在全省农村基层党组织中推行无职党员“一编三定”意见》精神市县把“一编三定”纳入党建整体工作布局乡镇党委按照因村制宜、分类施策的原则全面推动工作落。一是按需设岗、因事设岗。各行政村结合无职党员的年龄、化、能力、特长、分布状况以及家庭情况设置思想政治工作、共事务、社会维稳X大类X余种岗位广泛动员党员结合自身状况向党组织申报岗位。新安县在疫情防控期间临时设置息排查岗、隔离监督岗、消毒防疫岗等推动无职党员主动参与中心工作有力强化党支部战斗堡垒作。二是量身定岗、依岗编组。在党员申报基础上支委会综合考虑将相同岗位编入同一组挑选负责同志担任组长定期组织开展活动并向党员大会报告履职情况。各乡镇党委结合“万名党员进党校”活动邀专家学者、骨干力量对设置岗位技能进行培训不断强无职党员综合质与能力。三是定期评议科学管理。完善“定期评岗、动态管理”工作机制建立党员履行职责活动情况登记簿各基层党委每半年对党支部“一编三定”工作开展情况进行小结点评并指导党支部对无职党员履岗情况进行考评。市、县组织部门将“一编三定”纳入基层党建述职评议考核内容通过逐村观摩活动、党建工作调研全面掌握运行情况对发挥作较好、表现突出的先进党员给予表彰奖励充分调动党员履职尽责的积极性不断激发无职党员队伍的生机和活力。
