基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告
强和改进机关思想政治工作关键在于以十九大精神为指导坚持以人为本的原则把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点。经调查研究表明个别基层党组织的政治工作是坚强有力、扎有效的。但是也存在不可忽视的一些问题。
一、当前基层思想政治工作中存在的主要问题
一是基层单位思想政治工作人员配备不足对思想政治工作不够重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系认为业务工作千头万绪哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的是软指标可有可无可做可不做因而片面地强调业务工作不注重调动干部职工的积极性和创造性没有使工作中最根本最活跃的要——人释放出最大的能量。
二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划没有前瞻性没有形成有机统一的工作体系目标不明、责任不清没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事发现问题才去事后处理头痛医头脚痛医脚缺乏针对性和预见性。
三是大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几项大的教育习惯“一把钥匙开百把锁”。
四是和谐单位建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”际上是一团“凝气”处于一种凝滞、凝固的状态缺少真诚的交流与互动部分干部职工不愿敞开心扉不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞却习惯于走过场缺乏真正的批评与自我批评缺少心灵的沟通。
五是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究对干部职工的思想状况了解不深不透因而做思想政治工作时要求的疏导的少;管理的教育的少;检查的帮助的少;应付的主动的少没有达到应有的效果。
