在机关工作是什么让你立于不败之地？
现在很朋友年纪轻轻就走上了比较重要的位置应该说这在人生发展历程中迈出了重要一步。人到部门、机关的同时思想也要跟进来。为什么这么讲？其一思想质是人最重要的质思想统领一切思想引领发展思想影响行动一个人能有大发展空间最终由思想质决定。其二除了单的技术工作外最终还是要走上管理岗位无论是项目管理还是行政管理都需要做人的工作以思想见长靠思想胜思想性是安身立命之本。其三提升思想质是当务之急思想没有武装起来学也学不好干也干不精。因此过硬的思想质才是你始终立于不败之地的致胜法宝。在这个方面笔者感到起码要具备三条
要有积极进的心态
进是一种昂扬向上的精神状态。我们常讲态度决定一切。有什么样的思想状态就有什么样的精神面貌就有什么样的工作态度就有什么样的发展进步。
一个人一旦坠入只图享受、只想安逸的温水池中与进就不可避地渐行渐远了看什么东西难就抱怨于欣赏、指责于肯定、牢骚于心平、悲观于乐观。一个人充满进心就如鹰击长空、鱼翔浅底眼中不知啥叫困难脚下不知啥叫障碍骨子里充满活力身体上散发着魅力。
现中有的同志工作不到两年就被上一级部门调走；而有的在一个部门呆了三、四年工作还是平平沓沓、毫无起色原因不在于是否学历高、基础好、科班出身、专业对口、有背景、有关系全在于一个进心这一点最被领导赏识。
进心表现在哪里呢？
一是严格要求。就是要始终坚持以工作为重有“工作再小的事也是大事、个人再大的事也是小事”的思想把心思和精力集中在抓工作上专心致志地干好每一件工作、办好每一件事不能松松垮垮、心浮气躁。
二是事不避难。越是重要的部门越是急事、要事、难事这个时候最需要敢于担当、勇挑重担的人如果班点有你起草重大料有你陪同领导出差有你解决棘手问题还有你那么你肯定会大有作为、大有前途。
