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在机关党建调研工作推进会上的经验交流发言区安分局在机关党建调研工作推进会上的经验交流发言区融媒体中心2在机关党建调研工作推进会上的经验交流发言区法院
在机关党建调研工作推进会上的经验交流发言区安分局
一、工作扎是基础。近年来区安分局高度重视党建工作我们在区工委的正确领导下党建工作得了很大的进步得了不少的荣誉。分局连续7年被评为“区直机关党建优秀单位”全省“双建”工作先进集体称、鹿城区首批模范机关工作先进单位特别奖。特别是智慧党建工作、党员发展对象量化评估体系、红色阵地建设、“一支部一品牌”建设、人脸识别定位党缴纳系统、“红动警营”系列活动等等得到了上级的高度肯定。正是基于这些工作的开展给我们的调研提供了大量的题。
二、目光敏锐是前提。我们每年开展调研工作都是采问题切入、需求导向的方式切入点都是当前党建工作中存在的困点、难点以及基层党建工作中急需解决的问题。可以说选题代表了当前党建工作面临的真正问题和基层的真正呼声所有这样写出来的调研章才具有生命力和效性。
三、深度分析是方向。找准选题和目标后我们必须对调研课题进行深入广泛的调查认真倾听一线的声音全面掌握一手资料针对问题进行深度的思考、分析为下步党建工作找准方向和依据。
四、解决问题是关键。调研章的最后关键点是提出的举措是否具有创新性、是否能够真正解决问题。我们在充分理解上级指示方针走向的基础上对分局党建践进行充分的提炼并对未来党建工作进行深度的思考归纳得出能够真正解决问题的创新举措。
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一、坚持问题导向基于践选题。具体来说要考虑三方面一是考虑拟研究的题目是否具有研究和践借鉴价值二是考虑拟研究的问题是否有足够的理论研究所需的资料三是课题组是否有足够的知识储备来承担此次研究任务。
