在年度重点工作推进会上的发言提纲
同志们
市级目标考核着重考核落市委市政府重点工作、按照“三定”规定履职、依法依规办事、财政预算绩效管理、服务基层服务群和创新创优等方面得的成效,是检验工作成效的“显示器”和反映问题的“预警器”。刚才听了各处室、直属单位围绕各自承担市级重点工作目标完成情况大家的发言准备充分、重点突出为下一步重点目标推进打下了坚基础。
今天召开重点工作推进会目的是对年度重点工程项目过堂研判分析、明确节点目标、落责任人员快要件办理推进项目进度在保证工程安全和质量的同时抢时间、赶进度为经济稳增长提供支撑和保障。下面我讲几点意见:
一、对标对表准确把握市级绩效目标考核新要求
全市的目标考核体系基本是参照省考核体系进行设置的县区功能板块考核以省委提出的“六个高质量经济发展、改革开放、城乡建设、化建设、生态环境、人民生活”发展部署为总体框架。市级机关单位年度综合考核均行“乘计分法”今年服务高质量发展年度成效得分比例系为.9权重较往年稍稍下降而党建工作得分比例系从.9提高到了意味着党建成效评价在考核中的地位重要。
从重点目标来看今年各项目标的完成情况较好有的已经提前完成有的接近完成。一是高标准打造精品水利。一些重点水利工程序时推进部分工程已发挥工程效益。河滨园二期工程已形成园面貌。二是高品质建设生态河湖。克服疫情不利影响成功举办水清水质改善启动仪式生态环境修复工作受到省市主要领导高度评价。全力推动重点河流水质改善开展骨干河道“消劣奔Ⅲ”专项攻坚行动国考断面优Ⅲ比9.9同比提升8.2个百分点省考断面优Ⅲ比为9.同比提升2个百分点。三是高要求推行水资源管理。结合全市际情况制定水资源管理工作要点下达222年度最严格水资源管理制度目标任务。制定222年度节水工作计划下达2家水户节约水工作补助资金共9万元,有序推进节水型工业园区试点工作。
在这里要强调一点按照申报稿我局共承担了项重点目标任务跟据掌握的情况建设、交通等四五家单位目标总都在我们之上总体来看我们并不占优。并且刚刚出台的省对设区市考核施办法中各种政府表彰、领导批示等分项被消只保留扣分项项目。根据这个导向市委市政府对我们的考核也很有可能消分项需要各处室、直属单位高度重视不分情况下目标任务如何能得满分、不扣分要研究思考做到有备无患。
二、突出重点快推进新阶段水利事业高质量发展
