近年来XX县纪委监委牢牢抓住监督这一基本职责、第一职责紧盯领导干部特殊是“一把手”这一“关键少”不断改进监督方式大监督力度打好组合拳着力破解“一把手”监督难题以“五个抓手”推动“一把手”和领导班子监督工作走深走得效。
一、主要做法
一是抓责任履行压管党治党政治责任。县委常委会第一时间传达学习《中共中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》和自治区《强对“一把手”和领导班子监督施方法试行》件精神要求各级党委党组和党员领导干部深刻学习领会件精神自觉履行监督职责主动接受监督约束党委党组书记作为第一责任人要敢抓敢管定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示；班子成员要履行好“一岗双责”强领导班子内部监督repy/repy
持续推动全面从严治党向纵深进展。建立完善全面从严治党“三个清单”逐一明确党委党组主体责任、党委党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任内容进一步压管党治党政治责任。
二是抓制度建设构建常态化监督体系。不断创新党内监督方式将述责述廉、党内谈话作为强对“一把手”监督的重要抓手商量制定出台了《xx县党内谈话施方法试行》等制度进一步催促各级党组织切履行全面从严治党主体责任；充分运“科技＋制度”手段抢先建立领导干部电子廉政档案为全面把握领导干部有关状况提供一张详“体检表”让“一把手”亮出“家底”切增了领导干部的廉洁自律意识。自2xx年以来共组织xx名党政主要负责人向纪委全会述责述廉并接受质询和评议压“一把手”管党治党责任。为xx余名“一把手”建立完善电子廉政档案为精准监督提供有效载体。
三是抓精准监督规范“关键少”权力运行。强对派驻纪检监察组和乡镇纪委的领导、催促和支持着力解决同级监督存在的不敢监督、不愿监督问题立足各乡镇、各部门职能职责、班子成员履职、岗位设置、干部队伍建设等状况行参与会议、列席民主生活会、抽查账目等方式催促落党委党组“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度将监督嵌入到事前酝酿、事中商量和事后执行全过程准时觉察问题、精准纠正偏差切强对“一把手”的监督做到“一把手”权力运行风险可防可控。发挥巡察监督作巡察结束后组织各级党组织“一把手”和班子成员召开问题反馈会议以问题整改倒逼责任落充分彰显巡察监督的严峻性和力。
