县人才振兴工作情况汇报

县人才振兴工作情况汇报

今年以来县认真落中央、省委、市委人才工作会议精神大力施“人才强县”战略瞄准“引育留”等关键环节强化“四有”措施全面释放人才活力为快推进“神农药都、农业强县、制造新区、仁者”建设提供有力人才支撑。

一、体制机制有保障。牢固树立抓人才就是抓发展的理念不断完善体制机制。成立县人才发展服务中心设立万元人才发展专项资金制定出台《党工委书记抓人才工作制度》《县人才引进和管理办法》《县优秀人才奖励办法》《县人才津贴及购房补贴施细则》《县“人才工作创新大突破”施方案》等系列件,建立“县直事业单位人才编制管理专户”在全县事业编制总量中调剂名人才专项事业编于引进高层次和紧缺专业人才。在全市率先与人才集团建立合作并邀相关专家进行专题授课为县域人才培养、引进等工作蓄势赋能。