农村无职党员是农村党员队伍的主体强农村无职党员管理发挥好其先锋模范作一直以来都是农村基层党建工作的难题。尤其是当前推动全面从严治党向基层纵深发展的背景下如何进一步强化农村无职党员管理切打通党员联系服务群的“最后一里”对于密切党与人民群的血肉联系巩固和提升基层党组织的地位和影响力有着重大意义。近期针对农村无职党员管理问题我对各村无职党员教育管理状况进行了专题调研并就新时代如何强农村无职党员管理做了些思考。
一、基本情况
乡全乡共有农村党员21名其中无职党员289名占农村党员总的90％。无职党员中年龄在岁以下的名占22％0岁及以上的10名占.％；大专及以上学历的名占1.9％初中及以下学历的18名占8.1％；党龄0年以上的党员7名占29.％。
随着社会经济的发展农村无职党员逐渐形成两大群体一是留守在村群体。这一群体大年龄较大入党时间较长能按时参组织生活也能积极关心村级事务及益事业但致富带富本领较差思想比较陈旧心有余力不足。另一个是外出务工经商群体。这一群体是年富力强、入党时间不长思想活跃见识广接受新鲜事物较快思想比较开放。但由于受市场经济观念的影响他们的党性观念、组织纪律性相对淡薄关心自我发展的一些对村级经济发展关心了解得少一些。
二、存在的问题
当前农村无职党员的管理与全面从严治党的要求还有很大差距很无职党员没有发挥先锋模范作“党员不党员就差党钱”的现象在无职党员中还比较普遍。
一无职党员自身存在的问题
1、履行义务缺失。有的无职党员将认为自己无职无权将自己等同于一般群丢失了党的仰忘记了党员义务组织纪律散漫不按规定参党的组织生活不按时交纳党不完成党组织分配的任务不按党的组织原则办事开党员会还要领“误工”甚至还有少无职党员在美丽乡村建设、环境整治等中心工作上与党组织“唱反调”制造障碍、出难题。
2、党员身份弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务但有的无职党员宗旨意识淡薄思想境界较低利己主义严重不思为只顾自己发家致富甚至与民争利、损害群利益在人民群生命财产安全受到威胁时临危退缩对群漠不关心对村级益事业冷眼旁观在不损害到自己的利益时“唱高调”要他站出来支持工作时就“大隐身”。
