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关于职场的一些真相收好不谢!
个人在乎平但领导看重团队平衡。
可能你表现得确不错但领导永远不会把所有的资源和机会都给你让你不可或缺否则领导的支配力和掌控力就会大大下降毕竟鸡蛋放在一个篮子里永远都会存在风险。
要知道裁判和制衡才是领导想要的而这也是驾驭团队的艺术。
就像和珅和纪晓岚一样唯有他们相互争斗和制衡乾隆才能发挥他的裁判作才能体现他作为皇帝的权威和影响力。否则一家独大皇帝的权力就容易被架空。
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关于说话一定要把握好下面这几个原则。
说远不说近说以前的事情少说现在的事情;说外不说内说外单位的事情少说本单位的事情;说虚不说说模棱两可的事情少说在在的事情。
说得太直接、太明白、太在不管在哪里都不是好事因为总会得罪人啊。
当然不提倡满嘴胡诌说假话而是我们在说话的时候一定要考虑环境、对象以及个人所处的位置不能心里有什么就说什么想到什么就说什么。克制言论绝对是一种修炼。
能力和本事永远都是最好的“通行证”。
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